ตัวตนใหม่ภายใต้ตัวตนที่ใหญ่กว่า?

ฉันทำงานให้กับองค์กรขนาดใหญ่ในฐานะนักออกแบบของโรงแรม เราจำเป็นต้องปฏิบัติตามแนวทางสำหรับตัวตนของเราที่นำเสนอโดยหน่วยงานออกแบบภายนอกที่พวกเขาทำเพื่อเราเมื่อ 4 ปีก่อน อย่างไรก็ตามตอนนี้เรามีความต้องการบางอย่างที่ไม่ได้รับการพิจารณาในแนวทางปฏิบัติ โดยเฉพาะตอนนี้เรามีแผนกขนาดใหญ่ที่ต้องการตัวตนที่เป็นมิตรกับเด็กและครอบครัวมากกว่าตัวตนที่ทันสมัยและเป็นมืออาชีพที่ถูกนำออกมา คำถามของฉันคือมันไม่เป็นไรสำหรับฉันในฐานะนักออกแบบภายในที่จะเล่นองค์ประกอบต่างๆของตัวตนที่ใหญ่กว่าและสร้างเอกลักษณ์ที่เป็นมิตรกับเด็กรวมถึงโลโก้ใหม่? เราไม่สามารถจ้าง บริษัท ออกแบบได้อีก (ในตอนแรกพวกเขาช่วยเราในเชิงพาณิชย์และเราไม่มีงบประมาณ) และข้อตกลงดั้งเดิมไม่ได้พูดอะไรที่ครอบคลุมเรื่องนี้รวมถึงลิขสิทธิ์

ฉันเห็นโพสต์นี้แต่ฉันไม่แน่ใจว่าจริง ๆ ตอบคำถามของฉัน

ความช่วยเหลือใด ๆ ที่มีการชื่นชมขอขอบคุณ!

คุณควรติดต่อหน่วยงานดั้งเดิมและพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้กับพวกเขา เพียงแค่ถามว่าสัญญาเดิมอนุญาตสำหรับสถานการณ์นี้หรือไม่ เน้นอย่างละเอียดว่าเมื่อคุณอ่านคุณจะตีความสิ่งต่าง ๆ ราวกับว่ามันเป็นเช่นนั้นและพวกเขาอาจจะไปได้อย่างง่ายดาย

คุณอาจโชคดีและให้พวกเขาทำโปร bono อีกครั้ง อย่าเชื่อ แต่คุณไม่เคยรู้

แม้ว่าคุณจะตัดสินใจเลิกทำงานที่มีอยู่ (โดยที่สัญญาของคุณกับพวกเขาอนุญาตให้คุณทำ) ดังนั้นอย่างน้อยคุณก็ทำได้ด้วยความรู้ของพวกเขา หากคุณทิ้งพวกเขาไว้ในที่มืดและหลังจากนั้นพวกเขาก็จบลงด้วยการเห็นว่างานของคุณเล่นไปจากพวกเขาพวกเขาอาจอารมณ์เสียและปฏิเสธที่จะทำงานกับคุณโดยสิ้นเชิง แม้ว่าคุณจะพบงบประมาณในภายหลัง

Nnnnnyes

ไม่ - โดยที่ฉันไม่ได้หมายถึงตัวเอง เขียนจดหมายอธิบายถึงหัวหน้าหรือผู้ประสานงานของโครงการถึงความต้องการตัวตนใหม่ ปล่อยให้พวกเขาตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรกับสิ่งนี้ พวกเขาคิดหาวิธีแก้ปัญหาที่แตกต่างจากของคุณ

ใช่ - โดยที่คุณอาจร่างคำตอบสำหรับความต้องการพิเศษเหล่านั้น สร้างภาพร่างน้อย รับบทบาทผู้ประสานงานสำหรับโครงการใหม่ หรือที่สำคัญที่สุดถ้าคุณได้งานทำรับเงิน

คุณเป็นนักออกแบบในบ้าน แสดงความคิดริเริ่ม แต่อย่าใส่ตัวเองในเลนแรกของการตำหนิ คุณอยู่ที่ด้านล่างสุดของห่วงโซ่