ใช่ แต่ในขณะที่คุณทำทำไมคุณไม่ลองดูขั้นตอนองค์กรและข้อกำหนดการสนับสนุนที่ดีลองพูดคุยกับผู้จัดการและผู้ใช้ว่าต้องการระดับการสนับสนุนประเภทใดหากพวกเขาต้องทำการแลกเปลี่ยนระหว่างเงิน จากนั้นจัดทำเอกสารนี้และขั้นตอนที่ใช้ในการทำงานของคุณ สิ่งที่คุณทำจริง ๆ ก็เหมือนกับสิ่งที่ ITIL / ISO เหล่านี้มีอยู่ด้วย
รู้มาตรฐานเช่น ITIL ทำให้งานข้างต้นง่ายขึ้นเพราะคุณมีกรอบซึ่งส่งผลให้คำถามที่ถูกต้องที่จะขอให้ครอบคลุมงานทั้งหมด แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือเอกสารเกี่ยวกับ:
- สิ่งที่ต้องการคืออะไร
- ทำไมถึงต้องมี
- สำหรับใครที่ต้องการ
- เมื่อไหร่ที่จำเป็น
- บุคคลใดเป็นเจ้าของข้อกำหนด (รับผิดชอบ)
การแยกเอกสารลงในเอนทิตีต่ำสุด (เช่นงานเดียว) เป็นจำนวนมหาศาลของงาน แต่ทันทีที่คุณทำคุณอาจพบว่างานจำนวนมากที่ทำด้วยตนเองตอนนี้ไม่จำเป็นไม่ว่าจะเป็นแบบอัตโนมัติและ / หรือสามารถมอบหมาย .
การดูองค์กรของคุณอย่างลึกซึ้งนั้นไม่เคยได้รับความนิยมหรือง่าย แต่จะทำให้ บริษัท มีความเข้าใจที่ดีขึ้นและช่วยให้คุณทำกำไรได้มากขึ้นโดยเพียงหยุดทำสิ่งที่ไม่จำเป็นและมอบหมายงานให้ต่ำลง ชั้น
สิ่งที่จะทำให้คุณไม่เป็นที่นิยมคือเมื่อคุณทำมาตรฐานประเภทนี้คือบ่อยครั้งที่คุณอธิบายโดยไม่ตั้งใจว่าเลเยอร์การจัดการจำนวนมากอยู่ที่นั่นเพราะตัวพวกเขาเองและการตัดพวกเขาออกไปจะช่วยปรับปรุงการสื่อสารและประสิทธิภาพ