ฉันสงสัยว่าผู้ดูแลระบบที่ดีของคุณให้คะแนนความสำเร็จของคุณอย่างไร ฉันคิดว่าไม่เพียง แต่ในแง่ของความเป็นส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีที่คุณให้คะแนนพนักงานและ / หรือแผนกของคุณ คุณจะสร้างกรณีศึกษาทางธุรกิจสำหรับพนักงานเพิ่มเติม ROI อุปกรณ์ใหม่และปรับค่าใช้จ่ายประจำปีของคุณได้อย่างไร
ตัวอย่างเช่นคุณและคุณติดตามอย่างไร:
- ตั๋วปัญหาแก้อัตรา
- ปัจจัยความสำเร็จของโครงการ
- อัตราความสำเร็จของโครงการ
- คะแนนการบริการลูกค้า (ลูกค้าของคุณชอบทำงานกับคุณมากแค่ไหน)
- ROI สำหรับพนักงานใหม่
- ROI สำหรับเครื่องมือ