ในงานพัฒนาครั้งที่สองของฉันมีผู้ชายคนหนึ่งที่จนถึงทุกวันนี้ฉันคิดว่างานที่ดีที่สุดในโลก
เขาใช้เวลาตลอดทั้งวันยุ่งกับเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ และประเมินพวกเขาเพื่อดูว่าพวกเขามีคุณค่าต่อธุรกิจหรือไม่ เขานำเสนองานวิจัยของเขาต่อผู้พัฒนา - ใครจะเป็นคนทำเสียงฮึดฮัด เขามีสถาปัตยกรรมนิดหน่อย แต่การวิเคราะห์ 90% และการแก้ปัญหา
เขาเข้าร่วม บริษัท ในฐานะฝึกงานและไม่เคยออก ดังนั้นเขาจึงไม่มีคุณสมบัติที่เป็นทางการเลยและเขาก็ทำเงินได้มากมาย
หากคุณยังไม่จบปริญญาคุณจะมีปัญหาในการเข้าสัมภาษณ์ ดังนั้นอาจทำในสิ่งที่ผู้ชายคนนี้ทำ ระบุ บริษัท ที่จะมีโอกาสในการวิจัยและรับงานผู้พัฒนาที่นั่น จากนั้นเมื่อคุณได้พิสูจน์ตัวเองแล้วและคุณมีชื่อเสียงในการเปลี่ยนแปลง
หากคุณมีแรงบันดาลใจเช่นนี้ให้นำบทวิจารณ์ของคุณมาแสดง ตราบใดที่คุณมีค่าควรรักษาไว้เจ้านายของคุณจะพยายามทำให้คุณมีความสุขและเติมเต็ม และยิ่งคุณเพิ่มมูลค่ามากเท่าใดพวกเขาก็ยินดีที่จะเอาใจคุณ