ไม่ชอบงานปัจจุบันของฉันต้องการออกจากงานจะอธิบายเรื่องนี้อย่างไรในการสัมภาษณ์งาน? [ปิด]


30

ไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันอพยพไปประเทศอื่นและต้นปีที่แล้วฉันได้ปริญญาโท ย้อนกลับไปตอนนั้นฉันหมดหวังที่จะหางานทำและฉันโชคดีที่ได้รับการเสนองานใน บริษัท พัฒนาซอฟต์แวร์ขนาดเล็ก สำหรับบันทึกย้อนกลับไปใน บริษัท ที่บ้านของฉันฉันเป็นนักพัฒนาที่รู้จักกันดีมีประวัติที่ดีมากและฉันเคยทำงานเป็นนักพัฒนาอาวุโสและผู้นำทีมสำหรับ บริษัท พัฒนาซอฟต์แวร์

หลังจากผ่านไปกว่า 1 ปีด้วยเหตุผลทางเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิคฉันต้องการออกจากงานปัจจุบันของฉัน ฉันสามารถทนกับปัญหาทางเทคนิคบางอย่างที่เรามี แต่ผู้จัดการและหัวหน้าทีมของเราดูหมิ่นฉันและสื่อสารกับฉันอย่างต่อเนื่องในลักษณะที่น่ารังเกียจและดูหมิ่นเหยียดหยามและครั้งนี้ทำให้ฉันรู้สึกหดหู่วิตกกังวลเครียดและไม่เป็นเช่นนั้น

ตอนนี้คำถามของฉันคือคนในสถานการณ์ของฉันควรตอบสนองต่อ "ทำไมคุณถึงออกจากงานปัจจุบันของคุณ" เห็นได้ชัดว่าฉันไม่สามารถพูดว่า "เพราะผู้จัดการของฉันเป็นโรคจิตที่ดูหมิ่นฉันและทำให้ฉันขุ่นเคืองตลอดเวลาและฉันก็พอแล้ว" คุณคิดว่าฉันควรตอบคำถามเช่นนี้อย่างไร

คำตอบ:


37

คุณสามารถพูดได้ว่างานปัจจุบันของคุณไม่ท้าทายและคุณรู้สึกว่าสามารถทำงานได้มากกว่าที่ได้รับอนุญาต ดังนั้นคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ


นี่คือคำแนะนำที่ดีที่สุด ฉันจะระมัดระวังอย่างมากกับการตำหนิผู้จัดการของคุณในการให้สัมภาษณ์ว่าอาจตีความผิด
OemerA

3
+1: ไม่ต้องซักผ้าสกปรกในการสัมภาษณ์งาน มันทำให้คุณดูเหมือนคนที่ไม่พึงประสงค์และเป็นลบ
Satanicpuppy

@Satanicpuppy แต่วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายเหตุผลที่แท้จริงของการออกเพื่อป้องกันความเหนื่อยหน่าย 2.0 หาก บริษัท ใหม่ไม่แตกต่างกันพวกเขาจะปฏิเสธผู้สมัครใหม่
งาน

1
@job: นั่นเป็นเหตุผลที่คุณเอาเพื่อนร่วมงานที่คาดหวังออกไปดื่มเบียร์ในภายหลัง ไม่มีอะไรผิดปกติกับความซื่อสัตย์ แต่อย่าลบ ผู้จัดการดูดซับว่า "พลังแห่งการคิดในเชิงบวก" อึกับอาหารเช้าซีเรียลของพวกเขาทุกเช้า
Satanicpuppy

สายไปงานเลี้ยงที่นี่จริง ๆ แต่ฉันคิดว่าการพูดว่า "ฉันกำลังมองหาแบบที่ดีกว่าสำหรับบุคลิกภาพและชุดทักษะของฉัน" อาจเป็นมืออาชีพ แต่ตรงไปตรงมา
lunchmeat317

8

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องซื่อสัตย์ในสถานการณ์เช่นนี้ แต่คุณก็ไม่ต้องการที่จะดูเหมือนเล็ก ๆ น้อย ๆ อย่าอธิบายรายละเอียดมากเกินไป แต่อธิบายว่าผู้จัดการปัจจุบันของคุณไม่ใช่มืออาชีพและคุณไม่รู้สึกนับถือ บริษัท ยกตัวอย่างหนึ่งอย่างรวดเร็ว (ไม่มากเกินไป) ว่าพวกเขาไม่เป็นมืออาชีพในอดีตอย่างไร


6

อย่าเอ่ยถึงปัญหาผู้จัดการ

สมมติว่าคุณต้องการขยายขอบเขตงานของคุณทำงานในสถานที่ทำงานที่ท้าทายมากขึ้นด้วยศักยภาพในการทำงานที่มากขึ้นหรือบางอย่าง


1
คำตอบนั้นจะทำให้พวกเขาคิดว่าเขาทำอะไรผิด
ทอมสไควร์ส

1
การร้องเรียนเกี่ยวกับผู้จัดการรายแรกและรายเดียวของคุณจะทำให้คุณดูเหมือนปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ฉันไม่เห็นประเด็นของคุณ - คนไม่ย้ายงานหรือไม่ เงินมากขึ้น? เงื่อนไขที่ดีกว่า มีศักยภาพมากขึ้น?
Jonno

6

ฉันไม่คิดว่าคุณจะต้องพูดถึงอะไรเกี่ยวกับปัญหาของผู้จัดการก่อนหน้านี้

คุณเพียงแค่บอกผู้ให้สัมภาษณ์

  1. ไม่ชอบทำงานกับเทคโนโลยีที่ บริษัท ก่อนหน้านี้มีอยู่
  2. เงินเดือนงานปัจจุบันต่ำมาก

# 2 เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการรุกรานผู้สัมภาษณ์ คำถามทันทีของเขาคือ "ดังนั้นคุณจะทิ้งเราไว้ทันทีที่คุณหางานที่ได้ค่าตอบแทนสูงกว่า"
Yasir

@Yasir: บางทีเราสามารถพูดได้ ... เงินเดือนของงานปัจจุบันต่ำเกินไปสำหรับฉันและมันไม่เป็นที่ยอมรับ
Kit Ho

1
@ Yassir: ทุกเหตุผลสามารถใช้วิธีนี้ 'ดังนั้นคุณปล่อยให้เราทันทีที่คุณ [เบื่อกับเทคโนโลยีของเรา | ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของเรา | ย้ายไปที่ไหนสักแห่งที่คุณมีการเดินทางอีกต่อไป | ... ]' ผู้สัมภาษณ์ที่คิดว่างานคือการแต่งงานเป็นสัญญาณที่ไม่ดี
keppla

@Yasir - บริษัท จะไม่เสนองานที่จ่ายสูงกว่าหากพวกเขาไม่คิดว่ามันจะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ ถ้าคุณไม่เลือกที่จะอยู่บนถนนอย่าบอกฉันว่าเงินไม่ใช่ปัจจัยในการสัมภาษณ์ นั่นจะทำให้ฉันขุ่นเคือง
JeffO

ประเด็นของฉันคือการพูดอะไรแบบนี้จะทำให้คุณดูเหมือนเงินเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณ มันดีตราบเท่าที่มันสำคัญมาก แต่เมื่อคุณพูดแบบนี้มันสำคัญเกินไป @keppla เมื่อคุณพูดว่า "ทุกคนถูกเหยียดผิวที่ บริษัท ปัจจุบันของฉัน" ผู้สัมภาษณ์จะไม่พูด "ดังนั้นคุณจะทิ้งเราไว้เมื่อเรากลายเป็นชนชั้นด้วย" ประเด็นคือเงินมีความประทับใจแตกต่างจากสิ่งอื่นเล็กน้อย ... หรืออาจเป็นเพียงมุมมองของฉัน แจ้งให้เราทราบหากฉันทำผิดทั้งหมด
Yasir

3

จากประสบการณ์ที่ จำกัด ของฉันฉันจะพูดด้วยความซื่อสัตย์ แต่พูดอย่างมืออาชีพดังนั้นพูดอย่างเช่น "ฉันไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของผู้จัดการของฉันในระดับเทคนิค แต่ฉันรู้ว่าการตัดสินใจเหล่านั้นต้องมีประเด็นทางเทคนิคที่ไม่เกี่ยวข้อง พวกเขา” และอื่น ๆ

อย่าคร่ำครวญหรือปรากฏตัวเกินความสำคัญ / เป็นเรื่องส่วนตัวเพราะนั่นจะไม่ช่วยอะไรคุณเลย

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.