ฉันควรทำอย่างไรหากสมาชิกของ Scrum ออกไปครึ่งทาง?


12

เนื่องจากสภาวะสุขภาพของสมาชิกต่อสู้คนหนึ่งเขาต้องออกจากทีม

คำถามของฉันคือฉันต้องเริ่มเซสชันการวางแผนการวิ่งอีกครั้งหรือไม่ หรือเปลี่ยนแผนภูมิเบิร์นดาวน์? หรือขอให้สมาชิกทุกคนกัดกระสุนและทำงานพิเศษเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือไม่

ขอบคุณ


7
แดกดันนี่คือสิ่งที่การปฏิบัติตามอย่างเข้มงวดกับผลลัพธ์เปรียวในความแข็งแกร่งมากเกินไป ถอยกลับวินาทีจากข้อเท็จจริงที่ว่าคุณกำลังพยายามปรับวิธีการที่คล่องตัว บางคนออกจากทีมของคุณแจกจ่ายภาระงานและจัดลำดับความสำคัญใหม่ คุณไม่ต้องการคำตอบแบบเฉพาะเจาะจงที่นี่ ผู้คนก็ใช้วิธีการเหล่านี้อย่างแท้จริงเช่นกัน หากปราศจากการอุปถัมภ์แล้วมันก็ไม่มีอะไรนอกจากสามัญสำนึกที่คุณต้องทำที่นี่
JᴀʏMᴇᴇ

ในฐานะโค้ชฉันมักจะบอกทีมของฉันเสมอ: ทำในสิ่งที่ทำให้รู้สึกผิด! PO และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต้องทำอะไรบ้าง พวกเขาต้องตัดสินใจอะไรบ้าง การออกเดินทางนี้มีผลกระทบอะไรกับทีมในระยะสั้นกลางและระยะยาว ต้องทำอะไรเพื่อแก้ไข โชคดีที่การต่อสู้แย่งชิงกันและเปรียวขึ้นอยู่กับค่านิยมและหลักการและไม่ใช่หนังสือกฎที่มีความหนาแน่นสูง
เคอร์ติสรีด

คำตอบ:


20

คุณจำเป็นต้องกำหนดขอบเขตเรื่องราวที่สำคัญน้อยที่สุดและย้ายไปยังการวิ่งครั้งต่อไป ความสามารถของคุณเปลี่ยนไปและการวิ่งก็ควรสะท้อนถึงสิ่งนั้น

หากลูกค้าเพิ่มเรื่องใหม่ที่มีลำดับความสำคัญสูงคุณจะทำอย่างไร ยอมรับและเพิ่มลงในการวิ่งหรือไม่ Re-แผน? เปลี่ยนแผนภูมิเบิร์นดาวน์หรือไม่ กัดกระสุนหรือไม่ ไม่คุณ จำกัด ขอบเขตเรื่องราวอื่น ๆ เนื่องจากคุณไม่มีความจุ

สิ่งนี้ไม่แตกต่างกัน - สถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงและทีมของคุณไม่สามารถผูกพันกับขอบเขตเริ่มต้นได้อีกต่อไป


เราได้ประชุมวางแผนการวิ่งแล้ว ฉันคิดว่าเมื่อการประชุมแผนเสร็จสิ้นทุกอย่างจะถูกจัดวาง ใช่ไม่ใช่?
janetsmith

@janetsmith - ไม่มี "set in stone" จะเกิดอะไรขึ้นถ้ามีการระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่และคุณสูญเสียผู้พัฒนาทั้งหมด?
Oded

นั่นหมายความว่าฉันต้องเริ่มเซสชันการวางแผนการวิ่งอีกครั้งหรือไม่ เซสชันการวางแผน Sprint ดูเหมือนจะค่อนข้างเกี่ยวข้อง
janetsmith

@janetsmith - ไม่คุณเพียงแค่ทิ้งรายการที่มีลำดับความสำคัญต่ำสุดในการวิ่งจนกว่าคุณจะสามารถบรรลุเรื่องราวที่เหลือด้วยความจุที่คุณมี
Oded

2
  1. ไม่คุณไม่ได้ขอให้คนทำงานหลายชั่วโมง คุณต้องการออกไปอีกหรือไม่?
  2. แผนภูมิที่ถูกเบิร์นดาวน์คืออะไร เป็นกราฟของจุดใดที่เสร็จสมบูรณ์เมื่อเทียบกับกราฟของจุดที่คุณต้องทำให้เสร็จก่อนกำหนด เหตุใดจึงต้องเปลี่ยน ทำกราฟต่อไปและคุณจะเห็นผลกระทบที่สูญเสียนักพัฒนาและสามารถแจ้งให้ลูกค้าทราบได้
  3. ลูกค้าสามารถใช้ข้อมูลนั้นเพื่อระงับหรือขยายกำหนดเวลา สิ่งที่พวกเขาไม่สามารถได้รับอนุญาตให้ทำคือบอกว่าพวกเขาต้องการทรัพยากรมากขึ้น แหล่งข้อมูลมาเมื่อคุณพบพวกเขาและไปเมื่อพวกเขารู้สึกว่ามันและบังคับให้คนผิดอย่างรวดเร็วจะไม่แก้ปัญหาของคุณ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อถึงกำหนด
  4. หากคุณกำลังจะจ้างใครสักคนคาดหวังว่าจะต้องใช้เวลาด้วยดังนั้นค่าใช้จ่ายจะมากกว่าหนึ่งชั่วโมงของนักพัฒนาและผลกำไรจะไม่ได้เกิดขึ้นทันที
  5. ชี้ให้เห็นถึงธุรกิจว่าหากพวกเขาไม่ต้องการให้สิ่งนี้เกิดขึ้นในอนาคตพวกเขาจำเป็นต้องจ้างทรัพยากรจำนวนมากในช่วงเริ่มต้นของโครงการและอยู่ข้างหน้าความต้องการที่คาดหวังจนกระทั่งใกล้ถึงกำหนดเวลา (เมื่อเพราะพวกเขา ข้างหน้าพวกเขาอาจสูญเสียครึ่งหนึ่งของทีมและไม่สามารถแทนที่ในเวลาที่ devs ที่เหลือไม่จำเป็นต้องใช้เวลาในการฝึกอบรม)

คำเตือน: ทั้งหมดนี้มาพร้อมกับข้อแม้ "ในโลกที่สมบูรณ์แบบ" ตอนนี้เข้าใกล้เท่าที่จะทำได้แล้วคุณจะโอเค


2
หากวันครบกำหนดที่สำคัญกำลังจะมาถึงก็เป็นเรื่องที่ไม่เป็นไรที่ IMHO จะถามสมาชิกในทีมว่าพวกเขาเต็มใจที่จะใส่เวลาอีกไม่กี่ชั่วโมง ปกติแล้วมันก็โอเคตราบใดที่มันเป็นเรื่องแปลกประหลาดเหตุการณ์พิเศษและคุณขอให้ทีมทำเช่นนี้ไม่ใช่บอกพวกเขา เวลาส่วนใหญ่คุณจะประหลาดใจว่าทีมจะก้าวขึ้นและส่งมอบอย่างภาคภูมิใจได้อย่างไร ข้อแม้คือพวกเขาจะต้องเคารพคุณและรู้สึกว่าคุณเคารพพวกเขาในทางกลับกัน
maple_shaft

2
หากคุณต้องการเพิ่มชั่วโมงเพิ่มเติมคุณมีข้อผิดพลาดหรือมีบางอย่างเข้ามาทำให้ไม่สามารถทำงานให้เสร็จตามที่ทีมกำหนดได้ ในทั้งสองกรณีคุณต้องแจ้งให้เจ้าของผลิตภัณฑ์ทราบทันเวลาเพื่อให้เขาสามารถดำเนินการที่เหมาะสม (เช่นลบเรื่องราวบางส่วน) Scrum กล่าวว่าทีมควรทำงานอย่างยั่งยืน 7-8 ชั่วโมงต่อวันคุณไม่ควรทำงานเพิ่มชั่วโมง
บาร์ต

4
@maple_shaft: คุณขอให้ฉันทำชั่วโมงพิเศษเพราะฉันเมาหรือแม้แต่หนึ่งในเพื่อนร่วมทีมของฉันทำให้เมา (และไม่สามารถทำมันเองทั้งหมดในเวลานี้) หรือเพราะฉัน overpromised ฉันจะทำมันใน การเต้นของหัวใจ ขอให้ฉันทำเพราะการจัดการล้มเหลวในการบัญชีสำหรับความเป็นไปได้ของใครบางคนออกไปฉันจะไม่ใช้มันค่อนข้างดี
pdr

0

ในฐานะสมาชิกในทีมหรือหัวหน้าการต่อสู้ไม่ได้ทำอะไรนอกจากแจ้งเจ้าของผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับสถานการณ์ ทีมของคุณได้ให้คำมั่นสัญญากับเรื่องราวของผู้ใช้จำนวนหนึ่งแล้วตามความสามารถที่คาดหวัง มีบางอย่างที่ไม่ดีเกิดขึ้นและสมาชิกในทีมคนหนึ่งของคุณไม่สามารถวิ่งต่อไปได้เนื่องจากสภาวะสุขภาพ สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้และไม่มีใครสามารถตำหนิเขาหรือคุณได้

ขึ้นอยู่กับเจ้าของผลิตภัณฑ์ที่จะตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรต่อไป เห็นได้ชัดว่าคุณมักจะไม่ส่งมอบสิ่งที่คุณมุ่งมั่น เจ้าของผลิตภัณฑ์สามารถปล่อยให้ sprint ดำเนินต่อไปได้เพื่อให้คุณทำเรื่องราวของผู้ใช้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้โดยไม่พลาดสมาชิกในทีมและการทำงานล่วงเวลาอย่างไม่มีเหตุผลหรือเธอสามารถตัดสินใจหยุด sprint และเริ่มใหม่ได้

การขจัดคราบสกปรกเป็นสิ่งที่อันตราย Sprint ควรเป็นโซนที่ปลอดภัยสำหรับทีม มันเป็นส่วนหนึ่งของหลักการเปรียวเพื่อเสริมพลังคน ทีมมีอำนาจที่จะทำให้ความมุ่งมั่น เมื่อคุณอนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลงข้อผูกพันในระหว่างการวิ่งในไม่ช้ามันก็จะกลายเป็นเรื่องธรรมดาและจุดรวมของความมุ่งมั่นและโซนปลอดภัยจะหายไป คุณจะได้รับความสับสนวุ่นวายกับการเปลี่ยนเป้าหมายการวิ่งอย่างต่อเนื่อง


-1

ตระหนักดีว่าการต่อสู้มีความเร็วในการจัดการที่

ความเข้าใจของฉันคือความเร็วของคุณจะปรับตัวเข้ากับทีมใหม่เมื่อเวลาผ่านไป สถานที่บางแห่งอนุญาตให้ประเมินความเร็วที่ลดลงเพื่อช่วยในการจัดการที่ดีขึ้นเมื่อสมาชิกในทีมออกเดินทางหรือแม้แต่ไปเที่ยวพักผ่อน


1
เฉยๆ. สถานที่บางแห่งอนุญาตให้แม้กระทั่งการลดความเร็ว ช่างใจดีเหลือเกิน คุณรู้หรือไม่ว่าฉันเป็นคนที่ยอมให้ท้องฟ้าเป็นสีฟ้า?
ThomasX

-2

วิเคราะห์ผลกระทบต่อการวิ่งโดยรวม ระบุทางเลือก / วิธีแก้ปัญหา พูดคุยกับเจ้าของผลิตภัณฑ์เพื่อย้ายลำดับความสำคัญน้อยลง / เรื่องราวของผู้ใช้ที่สำคัญไปยังการวิ่งครั้งต่อไป นำทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับการวิ่งนี้หรือการวิ่งในอนาคต

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.