คุณจะจัดการช่องว่างในเรซูเม่ของคุณอย่างไรหลังจากการแต่งเพลงด้วยตัวเอง? [ปิด]


21

มีคำถามมากมายเกี่ยวกับ Programmers.SE เกี่ยวกับการหยุดเวลาการทำงานนอกเวลาหรือไม่นั้นเป็นความคิดที่ดีและจะทำอย่างไรในช่วงเวลานั้นเพื่อรักษาระดับความสามารถของคุณ:

/software/31536/will-taking-two-years-off-for-school-in-a-related-field-destroy-a-mid-level-devel

/software/102009/can-i-take-a-year-off-without-hurting-my-career

หากคุณใช้เวลาหนึ่งหรือสองปีในการเป็นนักพัฒนามันเป็นเรื่องยากที่จะกลับมาเป็นนักพัฒนาหรือไม่?

/software/91176/is-taking-a-break-in-career-to-learn-stuff-a-bad-idea

พวกเขามีประโยชน์จริง ๆ แต่ฉันยังคงมีคำถามเกี่ยวกับรายละเอียดด้านลอจิสติกของการแต่งเพลงด้วยตัวเอง

ฉันมาถึงปลายปีจากการทำงานเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ (หลังจาก 7 ปีในสนาม) ฉันใช้เวลาปีนี้เพื่อให้ตัวเองสำรวจความสนใจที่ฉันไม่เคยมีเวลาพอ: อบขนม ถ่ายรูปและสร้างเพื่อนใหม่และน่าสนใจ ในช่วงเวลานี้ฉันยังทำงานเกี่ยวกับโครงการพัฒนาสัตว์เลี้ยงในเทคโนโลยีและสาขาวิชาที่ฉันจะไม่มีโอกาสได้สำรวจเป็นอย่างอื่น นอกจากนี้ฉันได้อ่านหนังสือพัฒนาซอฟต์แวร์ทั้งหมดที่ฉันไม่เคยมีเวลาอ่านและติดตามข่าวการเขียนโปรแกรมและบล็อก

โครงการพัฒนาต่างมีตาต่อการเป็นส่วนหนึ่งของ Micro ISV แต่มีเพียงโครงการเดียวเท่านั้นที่ได้ทำในขั้นตอนการผลิตทุกประเภท โครงการนั้นน่าประทับใจ แต่ก็ไม่ประสบความสำเร็จ (เลย!)

ฉันมีบล็อกการเขียนโปรแกรมที่ใช้งานอย่างสมเหตุสมผลซึ่งฉันเชื่อว่าสะท้อนถึงความทุ่มเทอย่างสูงในการพัฒนาซอฟต์แวร์และแสดงให้เห็นว่าฉันไม่ได้แค่วางทักษะการเขียนโปรแกรมของฉันไว้บนหิ้งเป็นเวลาหนึ่งปี

คำถามของฉันคืออะไรวิธีที่ดีที่สุดในการส่งข้อมูลนี้ไปยังผู้ที่อาจเป็นนายจ้างในระดับ Resume / Cover Letter คืออะไร?

ฉันมีความมั่นใจพอสมควรที่ฉันสามารถอธิบายบทพูดนี้ในการสัมภาษณ์ ฉันรู้ว่าในระดับประวัติย่อผู้จัดการการจ้างงานจะใช้ข้อแก้ตัวใด ๆ ที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อเลิกประวัติส่วนตัวของฉัน (ฉันได้จ้างงานเสร็จแล้วและฉันอาจจะทิ้งประวัติส่วนตัวของตัวเองถ้ามันไม่ได้จัดการเวลานี้ได้ดีจริงๆ อาจจะเป็นกรรม) ดังนั้นฉันรู้สึกว่าจดหมายสมัครงาน / ใบปะหน้าเป็นส่วนที่ยุ่งยากมากในการหางานใหม่

ฉันมีความคิดเล็กน้อยเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำ แต่ฉันไม่แน่ใจว่าชุมชนขนาดใหญ่เห็นว่าเป็นที่ยอมรับได้ นี่คือวิธีที่ฉันกำลังพิจารณา:

  1. ใส่หัวข้อพิเศษลงในเรซูเม่ของฉันสำหรับช่วงเวลาแต่ง ๆ ที่ฉันทำโครงงานส่วนบุคคล ถ้าฉันทำสิ่งนี้จะเป็นวิธีที่ดีในการติดป้ายกำกับว่าอย่างไร
  2. สร้างชื่อ บริษัท ส่วนตัวและใส่โครงการเหล่านี้ในส่วนประสบการณ์การทำงานของประวัติย่อของฉันภายใต้ บริษัท นั้น ดูเหมือนว่าจะเป็นวิธีที่ทำใจได้มากที่สุด แต่ฉันก็กังวลว่ามันอาจถูกมองว่าเป็นเรื่องเล่ห์เหลี่ยมเมื่อฉันไปถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ถ้าฉันทำสิ่งนี้ฉันจะใส่อะไรเป็นชื่อของฉัน
  3. ปล่อยให้ประวัติย่อของฉันเป็นและอธิบายทุกอย่างในจดหมายปะหน้าของฉันพร้อมลิงก์ไปยังบล็อกที่ใช้งานอยู่ของฉัน
  4. อาจมีบางสิ่งที่ฉันไม่ได้คิดฉันเปิดรับความคิดอื่น ๆ

ฉันรู้ว่าฉันได้รวมข้อมูลพิเศษเกล็ดหิมะเกี่ยวกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของฉันแล้ว แต่ฉันต้องการคำตอบสำหรับกรณีทั่วไปมากขึ้น รายละเอียดส่วนบุคคลอยู่ที่นี่เป็นตัวอย่างมากกว่าเป็นคำขอคำตอบที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับฉัน


2
ปัญหานี้สามารถนำไปใช้กับอาชีพใด ๆ - ไม่ใช่แค่การพัฒนาซอฟต์แวร์
ChrisF

9
@ChrisF เป็นไปได้ แต่การจ้างงานแตกต่างกันในโลกแห่งการเขียนโปรแกรมมากกว่าในสาขาอื่น ๆ และการดำเนินการต่อของโปรแกรมเมอร์มีความคาดหวังที่แตกต่างจากคนอื่น ดังนั้นแม้ว่ามันอาจจะมีการเรียงลำดับของคำถามทั่วไปก็ยังคงมีศักยภาพในการวาดโปรแกรมเมอร์เฉพาะคำตอบ
ฮอบส์

4
@ ChrisF: ฉันจะไม่คิดว่าการใช้เวลาหนึ่งปีนอกอุตสาหกรรมการจัดสวนจะมีผลกระทบต่อการใช้จ่ายนอกปีของการพัฒนาเกือบปี
Adam Robinson

1
สุจริตถ้าประวัติที่เหลือของคุณดีพอที่จะรับการสัมภาษณ์ฉันไม่ต้องกังวลกับมันมากนัก ผู้จัดการการจ้างงานส่วนใหญ่มองหาสิ่งที่ดีเกี่ยวกับประวัติย่อและจะให้ประโยชน์แก่คุณอย่างสงสัยมันคือการสัมภาษณ์ที่พวกเขากำลังมองหาธงสีแดง
Jordan Bentley

1
สำหรับผู้ที่ชอบฉัน: วันอาทิตย์ - ระยะเวลาที่ได้รับค่าจ้างให้กับอาจารย์วิทยาลัยสำหรับการศึกษาหรือการท่องเที่ยวตามประเพณีทุกปีที่เจ็ด
Bojan Kogoj

คำตอบ:


24

สุจริตฉันคิดว่าคุณกำลังคิดอยู่นิดหน่อย หากคุณได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องระหว่างการหยุดงานประวัติส่วนตัวของคุณไม่ควรแสดงให้เห็นถึงการหยุดพักในไทม์ไลน์การทำงานของคุณ แทนชื่อ บริษัท เพียงแค่ใส่สิ่งที่ต้องการของผู้ประกอบการอดิเรก

คุณไม่จำเป็นต้องอธิบายรายละเอียดของแต่ละโครงการ ส่วนที่สำคัญคือเทคโนโลยีที่คุณใช้งานและปัญหาทางธุรกิจที่คุณประสบ ในที่สุดผู้จัดการส่วนใหญ่จ้างเพียงแค่เล่นเกมค้นหาคำฉวัดเฉวียนต่อไป


13

วิธีที่ดีที่สุดในการส่งข้อมูลนี้ไปยังผู้ที่อาจเป็นนายจ้างในระดับ Resume / Cover Letter คืออะไร?

ฉันจ้างคนให้กับทีมของฉันที่มีงานเขียนหนึ่งเรื่องขึ้นไปในเรซูเม่ของพวกเขา ในฐานะผู้จัดการการจ้างงานฉันไม่เห็นสิ่งนี้เป็นปัญหาเช่นนี้

สำหรับฉันมันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สมัครมีคำอธิบายที่ดีสำหรับการแต่งเพลง คำอธิบายนี้ควรสอดคล้องกับเรื่องราวโดยรวม มันไม่ใช่ธุระของฉันที่จะต้องตัดสินแม้ว่าตัวฉันเองจะไม่ถือบวชด้วยเหตุผลก็ตาม

ผู้คนใช้งานวันอาทิตย์เพื่อเหตุผลทุกประเภท พวกเขาอาจทำงานในองค์กรการกุศลเป็นพ่อแม่อยู่บ้านใช้เวลาเรียนรู้สิ่งใหม่การเดินทางไกลและอื่น ๆ อีกมากมาย

ฉันเดาว่าสิ่งสำคัญคือการแต่งเพลงนั้นไม่เพียงเกิดขึ้น แต่เป็นการตัดสินใจอย่างมีสติของผู้สมัคร ไม่ควรปกปิดสิ่งอื่นเช่นเวลาในคุก

คุณควรรวมถึงวันอาทิตย์ในเรซูเม่ อย่าทำให้เกินสัดส่วนเมื่อเทียบกับอาชีพอื่นของคุณ ฉันอาจจะไม่รวมไว้ในจดหมายสมัครงานเว้นแต่ฉันจะสมัครงานแรกหลังจากวันอาทิตย์

โชคดี!


1
คุณจะรวมไว้ในประวัติย่อว่าอย่างไร /
ReadyToReturn

1
ฉันคิดว่าคุณกำลังแสดงรายการงานแต่ละงานที่คุณทำไว้ในประวัติย่อของคุณเช่น "นักพัฒนาซอฟต์แวร์ปัจจุบัน 2551" ในทำนองเดียวกันคุณเพียงแค่เพิ่มบรรทัดเพิ่มเติมและ / หรือส่วนที่พูดอะไรบางอย่างตามแนวของ "2007-2008 Sabbatical งานอาสาสมัครเพื่อการกุศล xyz"
Manfred

6

สร้างชื่อ บริษัท ส่วนตัวและใส่โครงการเหล่านี้ในส่วนประสบการณ์การทำงานของประวัติย่อของฉันภายใต้ บริษัท นั้น

นี่คือสิ่งที่คนทั่วไปทำหรือเรียกว่าเป็น บริษัท เริ่มต้นที่ล้มเหลว


4
นั่นจะทำให้ผู้สมัครในจุดที่ไม่ดีเพราะในฐานะผู้สัมภาษณ์ที่ฉันถามเกี่ยวกับ บริษัท สิ่งที่ทำสิ่งที่ทำให้เกิดความล้มเหลวและสิ่งที่เรียนรู้จากประสบการณ์
Blrfl

@Blrfl: ทำไมการเริ่มต้นที่ล้มเหลวจึงเป็นจุดที่ไม่ดี หมายความว่าคุณได้รับประสบการณ์เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจส่วนใหญ่ (การควบคุมการได้มาซึ่งลูกค้าการดูแลลูกค้า ฯลฯ ) ไม่ใช่แค่การเขียนโปรแกรม และนั่นอาจหมายความว่าคุณจะเข้าใจการตัดสินใจทางธุรกิจของนายจ้างของคุณแม้ว่าคุณจะไม่ชอบพวกเขาก็ตาม
nikie

4
มันจะไม่เกิดขึ้นถ้าใช้เวลาในการเริ่มต้นจริงและเริ่มต้นการทำงานที่ล้มเหลว ฉันไม่ได้รับความประทับใจเท่าที่ OP จะเป็นไปได้จริง
Blrfl

ในฐานะผู้จัดการการจ้างงานฉันจะไม่เห็นว่าสิ่งนี้ดีถ้าฉันพบว่า บริษัท ถูกสร้างขึ้น "หลังจากข้อเท็จจริง" ฉันจะสงสัยความสมบูรณ์ของผู้สมัคร อย่างไรก็ตามถ้ามันถูกสร้างขึ้นอย่างแท้จริงเพื่อวัตถุประสงค์ของโครงการเหล่านั้นฉันจะสนใจแน่นอนว่าทำไม บริษัท ไม่ได้ถูกดำเนินธุรกิจต่อเนื่อง ในกรณีนั้นฉันเห็นด้วยกับ @Blrfl
Manfred

2

ไม่ต้องกังวลกับมัน คุณสามารถเว้นช่องว่างได้หากไม่นานเกินไปและคุณมีภูมิหลังที่สำคัญอื่น ๆ เพียงพอ เมื่อฉันจ้างและเห็นผู้สมัครที่ฉันสนใจด้วยช่องว่างเช่นนี้ฉันจะถาม มันไม่ได้เป็นการคัดเลือกเลย

Caveat ... ฉันคิดว่าหนึ่งปีจะมีประโยชน์สูงสุดสำหรับเทคนิคนี้


เพื่อนร่วมงานของฉันใช้เวลาหนึ่งปีในการท่องเที่ยวยุโรปกับครอบครัวของเขา มันไม่ได้หยุดเขาจากการได้รับการว่าจ้าง ข้อมูลเฉพาะในสาขานี้มีการเปลี่ยนแปลง แต่ทฤษฏีได้รับฟังมาระยะหนึ่งแล้ว ก่อนปีของเขาในยุโรปเขากำลังทำ Java อยู่พักหนึ่งแล้วเราก็เป็น MS shop ถ้าคุณเก่งในสิ่งที่คุณทำปีหนึ่งจะไม่เจ็บ
แอนดี้

1

ฉันจะบันทึกปีในเรซูเม่ของฉันภายใต้หัวข้อแยกต่างหากอย่างเหมาะสม (อาจจะ "Sabbatical") โดยมีโครงการที่น่าสนใจแต่ละรายการที่ระบุไว้ตามความเหมาะสม

ในจดหมายปะหน้าฉันจะปฏิบัติต่อช่วงเวลาที่ฉันต้องการประสบการณ์การทำงานอื่น ๆ และพูดถึงองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องเนื่องจากเกี่ยวข้องกับงานที่ฉันสมัคร


1

ตอนนี้ฉันกำลังแต่งเพลงอยู่ดังนั้นบางทีเราสามารถแชร์โน้ตได้ ฉันจะเริ่มต้นด้วยการเห็นด้วยกับคำตอบอื่น ๆ ที่คุณคิดมากเกินไป

ขั้นตอนแรกคือการมีแผนและถ้าคุณมีนายหน้าที่ชื่นชอบหรือเชื่อมโยงใน / มอนสเตอร์ / ลูกเต๋า ฯลฯ ... บัญชีประกาศแผนและเวลาของคุณออก แม้ว่าแผนของคุณคือการท่องชายหาดในแคลิฟอร์เนียหรือผับคลานอิสเลย์คุณกำลังทำอะไรอยู่และไม่เพียงแค่เดินเล่นและนั่นคือสิ่งที่ทุกคนใส่ใจ ไม่มีใครชอบความประหลาดใจที่คุณเพิ่งหายไปเป็นเวลาหนึ่งปีหลายคนอยากได้ยินเรื่องราวของคุณเมื่อคุณกลับมา

ฉันขอแนะนำให้ทำโครงการส่วนบุคคลแม้ว่าขนาดเล็กจะช่วยให้การแสดงผลทางกายภาพของการเขียนโค้ดสดใหม่และได้รับการฝึกฝนรวมถึงช่วยให้คุณมีสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะแสดง มีส่วนร่วมในโครงการที่เปิดแหล่งที่มาเป็นทางเลือกด้วยเหตุผลเดียวกัน

ฉันอัพเดทนายหน้าที่ฉันทำงานด้วยเป็นครั้งคราว เมื่อฉันป้อนแรงงานการเข้ารหัสอีกครั้งจะไม่ประหลาดใจใด ๆ ฉันเห็นด้วยกับคำตอบอื่น ๆ ที่ต้องอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ ในเรซูเม่ของฉันมันจะลงว่า "sabbatical" พร้อมกับโครงการและความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง

ดังนั้นไม่ฉันไม่คิดว่าการเลิกใช้เวลานานเป็นสิ่งที่ไม่ดีและฉันคิดว่าการแตกออกจากสภาพแวดล้อมที่เน้นการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างเข้มข้นอาจเป็นเรื่องดี

คุณไม่จำเป็นต้อง "อธิบาย" บทสนทนาคุณจะต้องอธิบายสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คุณเรียนรู้ในช่วงเวลาหยุด เป็นโอกาสที่ดีในการแสดงให้เห็นว่าประสบการณ์ที่หลากหลายของคุณสามารถเพิ่มให้กับทีมใด ๆ ความสนใจที่หลากหลายของคุณสามารถนำไปสู่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และตอนนี้เวลาส่วนตัวจบลงแล้วว่าคุณต้องการทำงานในตำแหน่งที่คุณสมัครอย่างไร ต้องการงาน


0

คำแนะนำของฉันคือการพูดคุยกับนายหน้าและนักพัฒนาเพื่อนในชุมชนเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องกลับมาทำงานที่ผ่านมา HR หรือเกมโง่ ๆ อื่น ๆ เมื่อมาถึงการหาสถานที่ ด้วยประสบการณ์ 7 ปีในสาขานี้คุณควรมีภูมิหลังเพียงพอที่จะพูดคุยรายละเอียดทางเทคนิคและแบ่งปันรอยแผลเป็นการต่อสู้พร้อมกับรู้ว่าคุณต้องการสิ่งใดมากว่า headhunters สามารถวางคุณไว้ที่ไหนสักแห่งเพื่อให้คุณมีช่องว่างในประวัติย่อ มันไม่ใช่เรื่องใหญ่หากผู้จัดการรู้จักคุณจากแหล่งอื่น


ถ้าผู้จัดการรู้จักคุณผ่านผู้สรรหานายหน้าจะต้องรับเงิน ดังนั้นพวกเขาจึงไม่จ้างคุณ หลีกเลี่ยงนายหน้าจนกว่าจะแตกหรือหมดหวัง
ZJR

@ZJR การหลีกเลี่ยงนายหน้าเป็นคำแนะนำทั่วไปในเว็บไซต์นี้อาจเป็นปัญหาได้ หลังจากทำงานไปสักพักในสามทวีปที่แตกต่างกันฉันตระหนักว่าในตลาดแรงงานในท้องถิ่นบางแห่งมีบทบาทสำคัญในตลาดไอที (โปรดทราบว่าฉันไม่ใช่นายหน้า) ในขณะที่ฉันเห็นด้วยกับคำแนะนำของคุณสำหรับสถานที่บางแห่งฉันมักจะไม่เห็นด้วยกับมันเป็นคำสั่งที่เป็นสากล
Manfred
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.