เมื่อฉันแสดงความคิดเห็นต่อคำตอบของ Josh K (เป็นคำตอบที่ดีที่คำนึงถึงคุณ) ขึ้นอยู่กับประเภทของเนื้อหาที่คุณใส่ผ่านบัญชีสแต็คโอเวอร์โฟลว์ของคุณ คุณสามารถพูดคุยกับประเภทของเนื้อหาที่มีอยู่ในสถานะอินเทอร์เน็ตของคุณ ฉันอาจจะไม่ทำไม่ได้เพราะมันเป็นความคิดที่ไม่ดี (และฉันไม่รู้สึกว่าเนื้อหาของฉันไม่เหมาะสม) แต่เพราะฉันรวมถึงโปรไฟล์ LinkedIn ของฉันและบล็อกเทคโนโลยีในประวัติย่อของฉันแล้ว
นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถใช้สิ่งนั้นเพื่อแยกแยะสิ่งที่ฉันโพสต์ไว้บน SO, ServerFault หรือพูด, cstheory.stackexchange หรือแม้แต่ slashdot หากพวกเขาต้องการ ฉันพยายามสร้างเนื้อหาที่ดีส่วนใหญ่ แต่มี WTF สองสามที่นี่และที่นั่น ฉันไม่กังวลเกี่ยวกับพวกเขา อย่างไรก็ตามหากเนื้อหาของฉันมีอัตราส่วนของ flamewards และ LOLZ สูงฉันก็จะเป็นกังวล
ฉันเคยมีแบบนี้มาก่อนภายใต้นามแฝง (อายุน้อยกว่า, วันที่โง่กว่า) แต่มันถูกแทนที่ด้วยเนื้อหามืออาชีพมากขึ้นภายใต้ชื่อจริงของฉัน คนที่อายุมากกว่านั้นยังคงสามารถพบได้หากคนนั้นยังคงอยู่ แต่จริงๆแล้วถ้าฉันไม่สมัครฉันก็จะไม่ขอความลับสุดยอดหรืออะไรทำนองนั้นฉันจะไม่มีความสุขเลยถ้านายจ้างไปหาที่สุดของฉัน เนื้อหาที่เก่ากว่ามาก
ฉันจะไม่ยอมรับการสัมภาษณ์หรือทำงานกับ บริษัท ดังกล่าว การพูดอย่างน่าจะเป็นฉันสงสัยว่าเรื่องแบบนี้เป็นเรื่องธรรมดาสำหรับนายจ้างที่น่าทำงาน (ยกเว้นงานที่มีเหตุผลที่ถูกต้องในการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียด)
ดังนั้นจึงเป็นการโทรส่วนตัวว่าจะรวมโปรไฟล์ของ SO ไว้ในประวัติย่อของคุณหรือไม่ ขึ้นอยู่กับประเภทของเนื้อหาที่คุณมี ความรู้สึกส่วนตัวของฉันคือฉันต้องการมีโปรไฟล์ LinkedIn หรือบล็อกเทคโนโลยีที่ได้รับการบำรุงรักษาเป็นอย่างดีมีลิงก์ไปยังโปรไฟล์เทคโนโลยีที่มุ่งเน้นอื่น ๆ ของคุณและมี (โปรไฟล์ LinkedIn หรือบล็อกด้านเทคนิค) ของคุณรวมอยู่ในประวัติย่อของคุณ