คุณจะใส่ลิงค์โปรไฟล์สแต็คล้นของคุณในประวัติย่อ / ประวัติย่อของคุณหรือไม่ [ปิด]


140

หากสมัครงานใหม่คุณจะใส่ลิงค์โปรไฟล์สแต็คโอเวอร์โฟลว์ในประวัติย่อของคุณหรือไม่?

สิ่งนี้จะแสดงนายจ้างที่คุณเป็นสมาชิกของชุมชนการพัฒนาและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความรู้ของคุณ + คุณถ่ายทอดความคิดของคุณได้ดีเพียงใด

อย่างไรก็ตามมันจะมีความรู้สึกเล็กน้อยสำหรับฉัน


คำถามนี้มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและคุณอาจสนใจ: programmers.stackexchange.com/questions/9948/…
Rachel

1
ฉันพบคำตอบที่หลากหลายสำหรับคำถามนี้ค่อนข้างสนุก ... "ใช่", "ไม่" และ "อาจจะ"
Nathan Taylor

1
@ นาธาน: ไม่ใช่ว่ามีคำตอบที่แตกต่างกันมันเป็นเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังพวกเขา
Josh K

ใช่ฉันจะเพิ่มลิงค์โปรไฟล์สแต็คโอเวอร์โฟลว์ใน CV / Resume ของฉันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในคอลัมน์ความสนใจพิเศษของฉัน
ahmed

3
ทำไมไม่ใช้เพียงcareers.stackoverflow.com ? ที่นั่นคุณสามารถสร้างประวัติย่อแบบสาธารณะที่มองเห็นได้ด้วยคำตอบ SO ที่คุณสามารถเลือกได้ ดูเหมือนว่านี้: careers.stackoverflow.com/vartec
vartec

คำตอบ:


117

มันขึ้นอยู่กับ

เมื่อฉันกำลังหางานเมื่อหนึ่งเดือนที่แล้วฉันไม่ได้ใส่ลิงค์ไปยังประวัติย่อของฉัน แต่ฉันไม่ได้พูดถึงว่าฉันเข้าร่วมใน SO และเพิ่มลิงค์ไปยังบล็อกของฉันที่มี "ไหวพริบ" บนเกี่ยวกับ หน้า. ณ จุดนี้ฉันมีตัวแทนประมาณ 3000 คน

ฉันจะไม่พยายามใช้ประโยชน์จากตัวแทน แต่ฉันจะใช้ประโยชน์จากการมีส่วนร่วมอย่างชาญฉลาด หากคุณทำตัวเหมือนคนปัญญาอ่อนบน SO และดึงดูดความสนใจมันก็เห็นได้ชัดว่าเป็นการเคลื่อนไหวที่ไม่ดี แต่ถ้าคุณพูดว่า "เฮ้ฉันเข้าร่วมในเว็บไซต์ถาม - ตอบนี้โดยเฉพาะ" และคุณได้ให้คำตอบที่ดีและถามคำถามที่ฉลาดมันสามารถทำงานได้ตามที่คุณต้องการเพราะมันแสดงให้เห็นถึงความหลงใหลในงานของคุณและเพื่อนนักพัฒนา


15
+1 เห็นด้วย ฉันจะไม่ใส่ในประวัติย่อ แต่จะพูดถึงมันถ้ามันเกิดขึ้น
วอลเตอร์

11
มันเป็นการตอบรับที่ดีต่อ "กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรมคุณทำงานนอกเวลาทำงานหรือไม่?" คำถาม.
STW

1
และแน่นอนคุณไม่ต้องการให้นายจ้างของคุณเพื่อตรวจสอบรายละเอียดของคุณและดูว่า "คุณทำตัวเหมือนคนปัญญาอ่อน"
appoll

“ ฉันไม่ได้ใส่ลิงค์ไปยังประวัติย่อของฉัน” ฉันเดาว่านี่ไม่ใช่เมื่อคุณสมัครงานที่ Stack Exchange ใช่มั้ย :-)
alexwlchan

57

ใช่.

โปรไฟล์ SO ของคุณจะช่วยให้นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถดูรหัสของคุณได้จริงรวมถึงความสามารถในการแก้ปัญหาและขอความช่วยเหลือ หากคุณมีชื่อเสียงในระดับนั้นฉันก็บอกได้เลยว่า มี URL ข้างข้อมูลติดต่อของคุณหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยภายใต้ "เบ็ดเตล็ด" / "อื่น ๆ " พร้อมกับตัวแทนของคุณ


1
อยากรู้ว่า "จำนวนชื่อเสียงใด ๆ " จะมีคุณสมบัติเป็นอย่างไร
คริส

5
+1 ชื่อเสียงใด ๆ หมายความว่ายอดรวมมีความสำคัญน้อยกว่าความจริงที่ว่าคุณมีส่วนร่วม

14
@ Josh: คุณสามารถมีความคิดสิ่งที่คุณทำโดยไม่คำนึงถึงตัวชี้วัดใด ๆ ในวิทยาลัยของคุณ resume- เกรดเฉลี่ยปีประสบการณ์ ฯลฯ ไม่มีอะไรที่เป็นหลักฐานที่สมบูรณ์แบบที่ไม่มี "นี่คือโปรแกรมเมอร์อำนาจ" แต่ตัวแทนเป็นข้อบ่งชี้ ที่สำคัญกว่านั้นคือคำถาม / คำตอบที่แท้จริงของคุณซึ่งหวังว่าผู้สัมภาษณ์ที่สนใจจะดู
Fishtoaster

3
นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าคุณจำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงด้วยเทคโนโลยีปัจจุบัน + ที่คุณมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันโดยมีสัดส่วนที่ดีในเวลาว่างของคุณ
billy.bob

8
การเปรียบเทียบ GPA นั้นดีที่สุด ฉันมี 4.0 แต่ฉันไม่สามารถโปรแกรมได้เป็นเรื่องธรรมดามันทำให้ฉันป่วย นอกจากนี้ฉันเองคิดว่า Fishtoaster ไม่ได้พูดถึงตัวเลขชื่อเสียงที่ชัดเจน แต่ถ้าคุณมีชื่อเสียงใน SE ที่ดีคุณอาจเป็นส่วนที่ดีของชุมชนที่ให้คำตอบที่ดีถามคำถามที่ดี แน่นอนว่าทุกคนสามารถสร้างชื่อเสียงโดยไม่ทำอะไรที่มีความหมาย แต่อย่างที่ Josh K กล่าวหากพวกเขาต้องการรู้ว่าพวกเขาสามารถค้นพบได้
คริส

50

ไม่

ฉันจะไม่ใส่เว็บไซต์ใด ๆในประวัติย่อของฉัน ฉันจะอ้างอิงถึงโครงการหรือแอปพลิเคชันที่ฉันได้ทำและข้อมูลอื่น ๆ ที่สามารถใช้งานได้กับบุคคลที่ตรวจสอบประวัติย่อ ประวัติย่อของฉันคือหน้าสรุปหนึ่งของฉันฉันไม่มีที่ว่างสำหรับบัญชีครอบครัว SO โหลครึ่ง, LinkedIn, บล็อกของฉัน, Facebook, Twitter, Tumblr, Digg, Reddit (คุณได้รับ picutre)

การใส่ "ฉันมีชื่อเสียง XXX ใน stackoverflow.com" ก็เหมือนกับการพูดว่า "ฉันมีโพสต์ 8.3k บน myfavoriteforum.com" มันไม่ใช่มืออาชีพ ในมุมมองของฉันก็ผิดด้วย คุณต้องการได้อะไรจากการเพิ่มลิงค์ไปยังโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ? ประวัติการทำงาน ที่ควรจะเป็นในประวัติส่วนตัวของคุณ คนที่คุณรู้จัก การเชื่อมต่อ? ฉันเดาว่ามันจะเป็นตัวบ่งชี้ว่าคุณรู้จักกันดีแค่ไหนในชุมชน แต่บอกตามตรงว่าควรหาข้อมูลจากที่อื่น

หากพวกเขาสนใจพวกเขาสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ของฉันที่ฉันมีหน้าสำนักพิมพ์เชื่อมโยงไปยังโปรไฟล์ออนไลน์ต่างๆ ฉันได้รับการอ้างอิงมากขึ้นเกี่ยวกับบล็อกของฉันจากนั้นฉันจะทำจากการจัดอันดับชื่อเสียงสแต็คโอเวอร์โฟลว์ ฉันอยู่ในหน้า superuser.com หน้าหนึ่งแต่ไม่เคยมีใครส่งอีเมลมาให้ฉันเพราะมัน ชื่อเสียงนั้นยอดเยี่ยม แต่ไม่สามารถใช้ได้กับงานของคุณ

ถ้าฉันสังเกตเห็นว่าฉันกำลังเขียนคำตอบที่ดีเป็นพิเศษกับสิ่งที่ฉันจะเปลี่ยนเป็นโพสต์บล็อก บางครั้งฉันก็จะทำให้มันกลายเป็นแอปพลิเคชั่นเป่า นี้ได้รับห่างไกลได้รับการยอมรับมากขึ้นและให้ความสนใจแล้วคลานผ่านคำตอบของคุณ คำตอบอันดับสูงสุดอันดับที่สองของฉันเกี่ยวกับ stackoverflowเป็นการ์ตูน XKCD ฉันคำตอบการจัดอันดับสูงสุดในการเขียนโปรแกรม เป็นคำอธิบายรั้ง นี่ไม่ใช่คำตอบที่ฉันภูมิใจหรือรู้สึกว่าควรจะแสดงออก


2
ฉันคิดว่ามันขึ้นอยู่กับเนื้อหาของโพสต์ใน StackOverflow ฉันอาจไม่เชื่อมโยงโปรไฟล์ StackOverflow ของฉันบนประวัติย่อของฉัน แต่ฉันรวมถึงการเชื่อมโยงโปรไฟล์ LinkedIn ของฉันเช่นเดียวกับบล็อกทางเทคนิคของฉัน พวกเขามีลิงก์ไปยังโปรไฟล์สแต็คโอเวอร์โฟลว์ของฉัน (และผู้คนสามารถมองเห็นการมีส่วนร่วมของฉันเพื่อบอกว่า mathoverflow หรือ cstheory.stackexchange) ในที่สุดเนื้อหาเกี่ยวกับเนื้อหาที่เราสร้างขึ้น
luis.espinal

2
@Luis: ผมค่อนข้างจะรวมถึงไม่มีการเชื่อมโยงเกี่ยวกับประวัติส่วนตัวของฉัน ประวัติย่อควรพูดเพื่อตัวเองและยืนอยู่คนเดียว โดยส่วนตัวฉันไม่เคยปล่อยให้ฉันผ่านไปหนึ่งหน้าเลย ประวัติการทำงานล่าสุดไฮไลท์และร้องไห้สะอึกสะอื้น หากหลังจากนั้นคุณไม่รู้สึกว่าจำเป็นต้องค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมฉันอาจไม่อยากทำงานที่นั่นต่อไป และมันก็ไม่ใช่ว่าฉันมีปัญหาในการหางานทำ :)
Josh K

1
ฉันได้ยินคุณ สำหรับฉันไม่มีวิธีที่จะรวมประวัติการทำงานและการศึกษาของฉันโดยไม่มีเรซูเม่แบบ 4 หน้า (ยกเว้นกรณีที่ฉันไม่รวมทุกอย่างยกเว้นงาน 5 ปีที่ผ่านมา) และหลังจากผ่านไปหลายปีคุณจะไม่มีประวัติย่อที่สั้นกว่า 2 หน้า (ตอนนี้ 3-4 เป็นบรรทัดฐานที่ยอมรับได้โดยเฉพาะในงานเทคโนโลยี)
luis.espinal

4
@ Josh: ฉันเข้าใจตำแหน่งของคุณและจะไม่ลงโทษใครที่ไม่มีลิงค์ใด ๆ แต่ในฐานะคนที่อ่านประวัติย่อต่อเมื่อเร็ว ๆ นี้มากกว่าที่ฉันจะคิดถึงฉันจะไม่รังเกียจที่จะเห็นลิงก์ไปยังสถานะออนไลน์ของคุณ มันจะไม่สำคัญว่าทักษะทางเทคนิคของคุณในเรซูเม่ของคุณจะหายไปหรือไม่ แต่อาจช่วยได้หากเป็นกรณีเขตแดน หากไม่มีสิ่งใดแสดงให้เห็นว่าคุณปฏิบัติต่อวิชาชีพของคุณมากกว่างาน 9-5
KeithB

1
@KeithB - ​​โอ้ฉันเห็นด้วยกับคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีประวัติย่อที่จัดอย่างดี เมื่อคุณมีการจัดระเบียบให้มันเป็น 4 หน้าถ้านั่นคือสิ่งที่จำเป็น มีความแตกต่างระหว่างa)การมี CV เป็น 4 หน้าเพราะเป็นเรื่องของเทคโนโลยีและb)คือ 4 หน้าเพราะมันมีงานโหลที่เล่าเรื่องการมีส่วนร่วมที่เกี่ยวข้องในแต่ละการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและสรุปเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน ประวัติย่อที่ดีที่สุดสำหรับ sr ตำแหน่งที่ฉันเคยเห็นมีไม่น้อยกว่า 2 หน้าโดยที่ 3-4 เป็นบรรทัดฐาน (หรือมากกว่านั้นสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากกว่า 25 ปี)
luis.espinal

19

ฉันมีส่วนพิเศษในประวัติย่อของฉันที่แสดงให้เห็นถึงนายจ้างที่มีศักยภาพที่ฉันสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและทำงานได้ดีกับผู้อื่น ส่วนก่อนหน้านั้นแสดงการมีส่วนร่วม / ความสำเร็จของฉันในโครงการโอเพนซอร์ส / ฟรี

คุณต้องการบางสิ่งบางอย่างที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณไม่เพียง แต่รู้ว่าคุณกำลังทำอะไร แต่สามารถเข้ากับทีมเพื่อนของคุณได้เป็นอย่างดี ในขณะที่ใช่คุณสามารถพูดได้ในการสัมภาษณ์คุณต้องช่วยให้แน่ใจว่าคุณได้รับสายจริงในตอนแรก

ผู้คนจำนวนมากยืนยันว่าคะแนนชื่อเสียงที่สูงพอสมควรโดยทั่วไปของ Stack Overflow แสดงให้เห็นว่าคุณไม่เพียง แต่มีความรู้เท่านั้น แต่ยังเป็นนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพด้วย

ฉันได้พบหลายกรณีที่ทฤษฎีนี้ขัดแย้งโดยตรง มีคนไม่กี่คนบน SO ที่มีชื่อเสียง 12k + และมีความสม่ำเสมอและหยาบคายอย่างไม่น่าเชื่อ

เมื่อฉันจ้างใครบางคนฉันจะถามว่าพวกเขาอ่านบล็อกมีส่วนร่วมในการเขียนโปรแกรมเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ และฉันมักจะวิจัยการมีส่วนร่วมในสิ่งที่พวกเขาพูดถึง

บทสรุปทั่วไปของกิจกรรมเวลาว่างนั้นดีกว่าเช่น:

  • ผู้เข้าร่วมปกติในเว็บไซต์ถาม - ตอบของ Stack Overflow
  • บรรณาธิการประจำของบทความที่เกี่ยวข้องกับ CS ใน Wikipedia
  • สมาชิกของกลุ่มเพื่อการเขียนโปรแกรมอิสระ
  • บริจาค / โหวตสมาชิกซอฟต์แวร์ในความสนใจของสาธารณะ
  • ผู้ก่อตั้งโปรแกรมเมอร์เพื่อรักษาจริยธรรมของยูนิคอร์น (PETU)

เพียงแสดงผู้จัดการฝ่ายจ้างงานว่าคุณสนุกกับการเขียนโปรแกรมมากจนคุณทำได้ในเวลาว่างและติดต่อกับคนอื่น ๆ ไม่มีเหตุผลที่จะดึงดูดความสนใจไปที่กิจกรรมเดียวเพียงเพราะมันมีคะแนนเป็นตัวเลข


4
ผู้คนกำลังรับประทานยูนิคอร์นแสนอร่อยอยู่ไหม?
sdg

1
+1 สำหรับ "เพียงแสดงผู้จัดการฝ่ายจ้างงานว่าคุณสนุกกับการเขียนโปรแกรมมากจนคุณทำได้ในเวลาว่างและติดต่อกับคนอื่น ๆ "
Karthik Sreenivasan

10

ฉันจะต้องจ้างใครบางคนในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าและเห็นว่าบุคคลที่เข้าร่วมในชุมชนซอฟต์แวร์นั้นมีขนาดใหญ่ +1 ในตอนท้าย เห็นว่าพวกเขามีวิธีที่ชาญฉลาดในการแก้ปัญหาทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยความเคารพและมีความกล้าที่จะยอมรับว่ามีบางสิ่งที่พวกเขาไม่รู้ - แต่รู้วิธีขอความช่วยเหลือ ... นั่นเป็นเรื่องที่น่าสนใจจริงๆ ฉันยอดเยี่ยมในทุกด้านที่ฉันกล่าวถึงหรือไม่ ไม่เป็นอย่างที่ฉันต้องการ แต่มันเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโต หากคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังเติบโตอยู่เสมอโดยเชื่อมโยงไปยัง SO ให้ไปได้

อย่าใส่ "ฉันมีตัวแทนมากกว่า 9000 คนบน SO" แต่อธิบายสิ่งที่คุณมี ฉันไม่ได้เป็นแฟนของกระดาษประวัติย่อฉันต้องการที่จะเห็นสถานะเว็บด้วยพอร์ตโฟลิโอออนไลน์ (ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำฉันเข้าใจ) แต่ถ้าคุณต้องติดมันลงบนกระดาษให้วางไว้ใต้ " ชุมชนมืออาชีพ "ที่คุณมีตารางของชุมชนที่คุณมีส่วนร่วมด้วยเช่น

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

7

เมื่อผมมองไปรอบ ๆ ผมใส่ลิงก์ไปยังฉันcareers.soหน้าซึ่งมีการเชื่อมโยงไป SO และบัญชี SU ของฉันในบล็อกที่มีข้อมูลติดต่อของฉัน ฉันรู้สึกว่านี่เป็นวิธีที่ไม่เป็นการรบกวนที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมหากมีคนต้องการมัน

ในฐานะที่เป็นคนที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างนักพัฒนาจำนวนมากเมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันยินดีที่จะเห็นการอ้างอิงถึงโปรไฟล์ออนไลน์ของใครบางคน มันจะไม่เปลี่ยนเป็นบทสัมภาษณ์ แต่มันอาจทำให้เครื่องชั่งทำงานได้ถ้าฉันไม่แน่ใจว่าจะพาใครบางคนเข้ามาโดยสมมติว่าฉันชอบสิ่งที่ฉันเห็นทางออนไลน์ มันให้ความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นว่าบุคคลมีความเหมาะสมกับทีมงานได้อย่างไร


5

อาจไม่ใช่
มันไม่ใช่ความสำเร็จ แต่ส่วนใหญ่เพราะมันทำให้ทุกสิ่งที่คุณเคยพูดภายใต้การตรวจสอบข้อเท็จจริง ฉันไม่รังเกียจที่จะบอกคนรอบข้างว่าไม่รู้อะไรเลยเพื่อที่ฉันจะได้เรียนรู้จากพวกเขา แต่ฉันไม่ต้องการให้นายจ้างเห็นสิ่งนั้น ฉันไม่สามารถไว้ใจใครบางคนในฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อที่จะรู้ว่าคนที่ยอมรับว่าพวกเขาไม่รู้ว่าทุกอย่างดีกว่าคนที่คิดว่าพวกเขาทำ


3
คุณควรใช้มันเป็นตัวกรองสำหรับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน หากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของพวกเขาไม่รู้ว่าหรือไม่สามารถถูกแทนที่โดยผู้จัดการคุณจะทำงานภายใต้คุณไม่ต้องการทำงานที่นั่น
Victor Jalencas

1
ฉันเห็นด้วย 100% (ไม่เข้าใจ downvote +1)
Nick Spreitzer

2
@Victor และถ้าโลกเป็นสถานที่ที่สมบูรณ์แบบที่ทุกคนต้องทำงานให้ตรงกับที่พวกเขาต้องการคุณก็จะแสดงความคิดเห็น ในขณะที่คุณแสดงความเข้าใจความเป็นจริงน้อยมาก @Nick บางคนไม่ชอบคำตอบที่ซื่อสัตย์ บางคนก็อาศัยอยู่ในโลกแฟนตาซี
Kludge

ความจริงที่ว่าผู้คนจะลงคะแนนเสียงให้คำตอบที่ตรงไปตรงมาจะแสดงให้คุณเห็นว่า "ชุมชน" เหล่านี้ไร้ประโยชน์ได้อย่างไร คุณมีคนที่ไม่ชอบคำตอบลงคะแนนเลย พวกเขาถูกคุกคามโดยบางคนที่มีความเห็นต่างกันพวกเขาพยายามรังแกพวกเขาในการลบคำตอบโดยการรวมกลุ่มกับพวกเขา วาทกรรมทางปัญญาบางใช่มั้ย
Kludge

คุณควรมุ่งมั่นเพื่อสถานที่ที่สมบูรณ์แบบนั้นเสมอ หากคุณต้องการงานจริงๆให้ยอมรับ แต่คุณจะต้องทนทุกข์ หากคุณสามารถเลือกได้นี่เป็นแนวทาง สำหรับคุณมันอาจฟังดูเหมือนว่าฉันไม่พอใจอย่างน้อยในความเป็นจริงของฉันก็มีงานทำอย่างมีความสุขในโปรเจคที่ยอดเยี่ยม ครั้งเดียวที่ฉันเลือกไม่ถูกต้องฉันแก้ไขทันที
Victor Jalencas

5

ดูมันด้วยวิธีนี้

ฉันไม่เคยรู้เกี่ยวกับ Jon Skeet จนกระทั่งฉันเริ่มใช้ Stackoverflow เมื่อใดก็ตามที่ฉันอ่านคำตอบของเขาฉันจะได้รับความรู้สึกที่แข็งแกร่งขึ้นและแข็งแรงขึ้นเขามีความรู้มาก และนั่นก็เพียงพอสำหรับฉันว่าฉันสามารถพูดได้: ok มีส่วนร่วม Stackoverflow มีค่า

ฉันจะให้ข้อมูลใด

แต่แทนที่จะให้ลิงค์ไปยังโปรไฟล์และคะแนนของฉันฉันรวบรวมฉันต้องการ:

  • ให้ลิงก์ไปยังคำตอบของฉันเพราะฉันคิดว่ามันเป็นทักษะที่ดีกว่าของฉัน
  • ให้ข้อมูลว่าชื่อเสียงของฉันสูงแค่ไหนเพราะมันมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนช้ากว่าคะแนนชื่อเสียงของฉัน (ปัจจุบันฉันเป็นหนึ่งใน 0.25% ของผู้ใช้ที่ลงทะเบียนทั้งหมด - มีหน้า 9987 ของผู้ใช้ทั้งหมดและขึ้นอยู่กับชื่อเสียงที่ฉันระบุไว้ ในหน้า 25)

2
ใช่; แต่เขาคือ ... Jon Skeet ไม่ใช่ทุกคน!
วิศวกร

@Nick: จริง ... และไม่เพียงแค่นั้น! สิ่งที่เป็นปัญหามากขึ้นคือการมีส่วนร่วมของ Stackoverflow อาจใช้ได้เมื่อ CV ของคุณไปถึงผู้ว่าจ้างดังนั้นผู้พัฒนาจะได้รับการคัดเลือก (หวังว่า) แต่ในทางตรงกันข้ามการมีส่วนร่วมของ Stackoverflow ไม่มีคุณค่าใด ๆ กับตัวแทนจัดหางานเพราะพวกเขาส่วนใหญ่ไม่ใช่นักพัฒนา
Robert Koritnik

1
@ Nick ตอนนี้ John Skeet ไม่ได้ต้องการ CV จริงๆเหรอ? เขาอาจจะได้รับงานที่เพียงพอเพียงแค่ประกาศการเปลี่ยนงานในโพสต์บล็อก ฉันแน่ใจว่าจะมีหลาย บริษัท บากด้านบนดึงเขาหัว
Robert Koritnik

1
ใช่นั่นคือสิ่งที่ฉันพูด การใช้เขาเป็นตัวอย่างของคุณค่าของการมีส่วนร่วมของสแต็คโอเวอร์โฟลว์อาจไม่สมเหตุสมผลเมื่อเทียบกับพวกเราที่เหลือ ประเด็นก็คือเขาอาจจะให้คุณค่ามากกว่านี้เมื่อเขาหยุดลมมากกว่าคนอื่น ๆ ในเวลา 6 เดือน ผู้กำกับเทคมีแนวโน้มที่จะบูชารูปปั้นของเขาซึ่งแกะสลักจากวัสดุมีค่าในมุมมืดของสำนักงานใหญ่ เขาเกือบจะค้นหาอย่างน้อย 80% ของผลงานภายในของจักรวาล และยังมีเวลาที่จะใช้กับ stackoverflow
วิศวกร

@Nick: คุณพูดถูก แต่ถ้าคุณอยู่ด้านบนสุดคุณมีสิทธิ์ที่จะคุยโม้เรื่องนี้ใช่ไหม หรือถ้าคุณคิดว่าคำตอบของคุณอาจให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะของคุณฉันยินดีต้อนรับ เหมือนกับการเชื่อมโยงไปยังบล็อกที่มีคนพูดถึงงานของพวกเขา นายหน้าไม่สนใจมัน แต่นายจ้างที่มีศักยภาพอาจเป็น มันให้ภาพรวมที่ดีของการทำงานของคุณถ้าบล็อกของคุณมีค่า
Robert Koritnik

4

เมื่อฉันแสดงความคิดเห็นต่อคำตอบของ Josh K (เป็นคำตอบที่ดีที่คำนึงถึงคุณ) ขึ้นอยู่กับประเภทของเนื้อหาที่คุณใส่ผ่านบัญชีสแต็คโอเวอร์โฟลว์ของคุณ คุณสามารถพูดคุยกับประเภทของเนื้อหาที่มีอยู่ในสถานะอินเทอร์เน็ตของคุณ ฉันอาจจะไม่ทำไม่ได้เพราะมันเป็นความคิดที่ไม่ดี (และฉันไม่รู้สึกว่าเนื้อหาของฉันไม่เหมาะสม) แต่เพราะฉันรวมถึงโปรไฟล์ LinkedIn ของฉันและบล็อกเทคโนโลยีในประวัติย่อของฉันแล้ว

นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถใช้สิ่งนั้นเพื่อแยกแยะสิ่งที่ฉันโพสต์ไว้บน SO, ServerFault หรือพูด, cstheory.stackexchange หรือแม้แต่ slashdot หากพวกเขาต้องการ ฉันพยายามสร้างเนื้อหาที่ดีส่วนใหญ่ แต่มี WTF สองสามที่นี่และที่นั่น ฉันไม่กังวลเกี่ยวกับพวกเขา อย่างไรก็ตามหากเนื้อหาของฉันมีอัตราส่วนของ flamewards และ LOLZ สูงฉันก็จะเป็นกังวล

ฉันเคยมีแบบนี้มาก่อนภายใต้นามแฝง (อายุน้อยกว่า, วันที่โง่กว่า) แต่มันถูกแทนที่ด้วยเนื้อหามืออาชีพมากขึ้นภายใต้ชื่อจริงของฉัน คนที่อายุมากกว่านั้นยังคงสามารถพบได้หากคนนั้นยังคงอยู่ แต่จริงๆแล้วถ้าฉันไม่สมัครฉันก็จะไม่ขอความลับสุดยอดหรืออะไรทำนองนั้นฉันจะไม่มีความสุขเลยถ้านายจ้างไปหาที่สุดของฉัน เนื้อหาที่เก่ากว่ามาก

ฉันจะไม่ยอมรับการสัมภาษณ์หรือทำงานกับ บริษัท ดังกล่าว การพูดอย่างน่าจะเป็นฉันสงสัยว่าเรื่องแบบนี้เป็นเรื่องธรรมดาสำหรับนายจ้างที่น่าทำงาน (ยกเว้นงานที่มีเหตุผลที่ถูกต้องในการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียด)

ดังนั้นจึงเป็นการโทรส่วนตัวว่าจะรวมโปรไฟล์ของ SO ไว้ในประวัติย่อของคุณหรือไม่ ขึ้นอยู่กับประเภทของเนื้อหาที่คุณมี ความรู้สึกส่วนตัวของฉันคือฉันต้องการมีโปรไฟล์ LinkedIn หรือบล็อกเทคโนโลยีที่ได้รับการบำรุงรักษาเป็นอย่างดีมีลิงก์ไปยังโปรไฟล์เทคโนโลยีที่มุ่งเน้นอื่น ๆ ของคุณและมี (โปรไฟล์ LinkedIn หรือบล็อกด้านเทคนิค) ของคุณรวมอยู่ในประวัติย่อของคุณ


1

ฉันยังไม่ได้ใส่โปรไฟล์ของฉันลงบนประวัติส่วนตัวของฉันส่วนใหญ่เป็นเพราะฉันไม่ได้คิดในขณะที่อัปเดต ดูเหมือนว่ามันจะค่อนข้างสูงในการค้นหา google ในชื่อของฉันดังนั้นคนที่รู้จะไม่มีปัญหาใด ๆ

PS ฉันเพิ่งสร้างโปรไฟล์ stackexchange.com ของฉันมีโปรไฟล์ stackoverflow.com ของฉันสองสามปี


คุณรู้ว่าคุณสามารถเชื่อมโยงพวกเขาได้ใช่มั้ย
Victor Jalencas
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.