มันเกิดขึ้น
น่าเสียดายที่เราไม่ได้รับเครดิตที่เราควรได้รับเสมอไปหรือผู้บริหารจะให้เครดิตกับคนที่อยู่ภายใต้พวกเขาโดยตรงซึ่งไม่จำเป็นต้องมีอำนาจ (หรือความซื่อสัตย์) เพื่อมอบบางอย่างให้คุณ มันเป็นเรื่องขององค์กร: โดยทางอนิแกรมมันควรจะไหลลงมา ยกเว้นบางคนทำหน้าที่เป็นเขื่อน
ฉันกลัวว่าเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณ เป็นไปได้มากว่าเทคโนโลยีระดับสูงนั้นสมควรได้รับโบนัสและการส่งเสริมการขาย แต่คุณต่ำกว่าเรดาร์มากเกินไปสำหรับคนข้างต้น
โดยทั่วไปสิ่งนี้เกิดขึ้น:
ทำการตลาดด้วยตนเอง
ไม่ใช่เพราะคุณมีงานที่คุณควรหยุดขายตัวเอง
ขอเพิ่ม !!!
ผู้คนมีความเข้าใจที่ยากลำบากในเรื่องนี้พวกเขาจะไม่มาหาคุณตามธรรมชาติ
และถ้าพวกเขาทำมันเป็นหนึ่งในสองกรณีนี้:
- พวกเขาปล่อยให้มีการควบคุมการเพิ่มขึ้นไม่ใช่คุณ (คุณรู้สึกมีความสุขและเป็นที่รู้จักคุณไม่จำเป็นต้องขอหนึ่งและจะรู้สึกไม่ดีเกี่ยวกับการขอเพิ่มเติม)
- คุณทำงานใน บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่สุดที่เคยสร้างมา (โปรดส่งที่อยู่มาให้ฉัน)
อย่าขอเพิ่ม เรียนรู้ที่จะติดตามสิ่งที่คุณทำ ติดตามข้อผิดพลาด countrs มอบบันทึกความสำเร็จที่แท้จริง ปกตูดของคุณเป็นกฎที่แท้จริงในโลก
ขอเพิ่มหมายถึงสิ่งที่แตกต่าง:
"ฉันต้องการเงินมากขึ้นและโลภมาก"
ยกเว้นว่าเป็นสิ่งที่คุณคิดก่อน แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างแรก
"ฉันต้องการสิ่งที่ฉันสมควรได้รับหรือฉันจะหาที่อื่น"
หากคุณขอเพิ่มหมายถึงคุณตระหนักว่ามีบางสิ่งที่ดีกว่า
"ฉันไม่มีความสุข"
และความหมายที่ชัดเจนคือคุณจะไม่แสดงเช่นกัน
การขอเพิ่มหมายถึงการเปลี่ยนสถานะ คุณได้รับเงินมากขึ้น แต่ยังมีการตรวจสอบข้อเท็จจริงมากขึ้น คนจะมองเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสมควรได้รับมันหลังจากที่ความจริง เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้เช่นกัน
ตำแหน่งของคุณใน บริษัท เป็นสิ่งที่ลื่นไหลมันเปลี่ยนแปลงและหลบเลี่ยง ควบคุมสิ่งนั้นและอย่าปล่อยให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้น
ยกประเด็น
คุณพูดถึงเจ้านายของคุณทำไมเขาถึงไม่สังเกตเห็นปัญหานี้ หรือว่าเขา แต่ไม่ได้ทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้? มันเป็นความรับผิดชอบของเขาที่จะทำให้แน่ใจว่าผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาได้รับการโฆษณาและเป็นที่เคารพ
หากเขาไม่ทราบปัญหาของคุณให้คุยกับเขา ทำให้ชัดเจนว่านี่เป็นปัญหาที่มีผลกับคุณ
ทำให้คุณต้องเจอว่าเป็น Diva (อาจเป็นเพราะทั้งหมดที่ฉันรู้) แต่มันไม่สำคัญ สิ่งที่สำคัญคือเจ้านายของคุณจะสังเกตเห็นว่าพนักงานคนหนึ่งของเขาไม่มีความสุขและเป็นปัญหาสำหรับเขาและผู้อื่น
มองหาทางเลือกอื่น
คุณยังเด็กคุณทำงานได้และคุณก็เก่ง
ทำไมคุณคิดว่าคุณต้องอยู่ในที่ที่คุณอยู่? บางทีนี่อาจเป็นเพียงประสบการณ์ครั้งแรกของคุณและโอกาสที่จะทำให้ฟันของคุณกับบางสิ่งบางอย่าง ตอนนี้คุณสามารถออกไปข้างนอกและเข้าถึงมากขึ้น
บางครั้งมันง่ายกว่าที่จะหยุดพักงานโดยการหยุดพักงานในแง่หนึ่ง ดังนั้นมองหางานอื่น ๆ แปรงประวัติส่วนตัวของคุณขายตัวเองดีและพยายามที่จะเข้าถึงงานต่อไปเล็กน้อยขึ้นบันไดที่คุณสนใจและระบุความคาดหวังเงินเดือนของคุณ (ดีโฆษณาสูงกว่าที่คาดหวังเงินเดือนของคุณจริง ๆ ) ไปยังหน่วยงาน
ระวังความเป็นส่วนตัวของคุณ ในขั้นตอนนี้จะดีที่สุดไม่มีใครใน บริษัท ของคุณรู้ว่าคุณกำลังมองหา แต่ถ้าพวกเขาเรียกคุณขึ้นมาแล้วงั้นเหรอ? นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่ามีปัญหาและพวกเขาจำเป็นต้องแก้ไขหรือสิ่งต่าง ๆ จะเปลี่ยนแปลง พวกเขาไม่สามารถควบคุมมันได้
โดยทั่วไปจะช่วยให้คุณทำสิ่งนี้:
รักษาความเป็นมืออาชีพและพลเรือน - อย่าเผาสะพาน
- อย่าสะอื้น
- อย่าหลงใหลมากเกินไป
ไม่ได้รับส่วนบุคคล
ทำตัวเป็นมืออาชีพ
- อย่าอยู่อย่างสุภาพ
เหล่านี้เป็นมืออาชีพความสัมพันธ์ทางธุรกิจ คุณมักจะต้องมีการอ้างอิงจาก บริษัท ปัจจุบันของคุณเมื่อคุณตัดสินใจที่จะไปที่อื่น อย่าเผาสะพาน
หรือสิ่งนี้จะเกิดขึ้น:
(ไม่น่าจะเป็นเพราะนั่นหมายความว่าเจ้านายของคุณพยายามที่จะทำให้คุณในขณะที่ทำให้คุณไม่มีความสุขอย่างรู้เท่าทัน ... แน่นอนว่าเขารู้ว่าไม่มีอะไรที่ดีสามารถเกิดขึ้นได้จากสิ่งนั้น
เกี่ยวกับ Burn-Out
ฉันไม่ได้พูดเรื่องนี้จริงๆ ...
แม้ว่ามันจะฟังดูไม่เหมือนว่าคุณเหนื่อยหน่ายและเพิ่งจะลดระดับ แต่ฉันจะบอกว่าไม่มีข้อกำหนดด้านอายุหรือข้อ จำกัด ในการทำให้เหนื่อยหน่าย มันสามารถเกิดขึ้นได้ที่ 23 อย่างที่มันสามารถทำได้ที่ 77 สิ่งที่ดีคือคุณสามารถกู้คืนมันจาก 23 และมองผ่านมัน ยกตัวอย่างเช่นมันยากกว่า 45 ที่จะมองหาทางเลือกอื่น
อย่าทำงานหนักเกินไป อย่าทำงานเป็นระยะเวลานานเพื่อดูดชีวิตและความสุขของการเขียนโปรแกรมจากคุณ ดูเหมือนคุณจะไม่ได้ใช้สิ่งเหล่านี้ดังนั้นฉันสงสัยว่าคุณเหนื่อยหน่ายจริง ๆ
คุณถูกไฟไหม้ แต่แตกต่างกัน คิดว่ามันเป็นเพียงบทเรียน ตอนนี้กลับไปทำงานรับการเพิ่มหรือการรับรู้และอย่าลืมมีความสนุกสนานในการเขียนโปรแกรม และถ้ามันเป็นเรื่องยากในขณะนี้ที่จะสนุกกับการทำมันฉันก็จะแนะนำให้เลือกโครงการเล็ก ๆ ที่ทำให้มันสนุกในที่ทำงาน (พัฒนาเครื่องมือเพื่อทำให้บางอย่างง่ายขึ้น
รูปภาพเป็นมารยาทของDilbert.comและสกอตต์อดัมส์