คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณมีนายจ้างที่ไม่ดีมากมาย [ปิด]


27

ดังนั้นฉันจึงมีประสบการณ์ที่แย่มากและสงสัยว่าฉันกำลังทำอะไรผิด

ฉันเริ่มจากการเป็นโปรแกรมเมอร์นอกเวลาที่มหาวิทยาลัยใหญ่ ๆ ฉันพัฒนาปัญหาเกี่ยวกับข้อมือของฉันและขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับที่พักตามหลักสรีรศาสตร์ของฉัน (อย่างดี)

เจ้านายของฉันเริ่มกรีดร้องที่ฉันหลังจากนั้นก็อ้างว่าฉันกรีดร้องที่เธอ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับเรื่องนี้เธอเริ่มสะอื้น โชคดีที่มีคนอื่น ๆ ที่ได้ยินเสียงกรีดร้องและรู้ว่าฉันกำลังพูดความจริง ในที่สุดเธอก็ปล่อยให้ไป

สัญญาของฉันเพิ่มขึ้นและฉันเปลี่ยนงานคราวนี้เป็นการเริ่มต้น เราไปหลายเดือนโดยที่ฉันไม่ได้รับเครื่องพัฒนา เมื่อเศรษฐกิจเริ่มคลี่คลายพวกเขาก็เริ่มขอค่าล่วงเวลาจำนวนบ้า ฉันปฏิบัติตามเพราะกลัวว่าจะหางานทำ ฟางเส้นสุดท้ายคือพวกเขาติดต่อฉันทันทีก่อนที่งานศพของพ่อฉันจะแก้ไขปัญหา

ฉันถูกปลดออกจากงานไม่ได้รับการตรวจสอบขั้นสุดท้ายตามกำหนดเวลาและ บริษัท ทำให้ COBRA ของฉันถึงจุดที่ฉันไม่สามารถสั่งยาได้เป็นเวลาหลายเดือน เมื่อเร็ว ๆ นี้พวกเขาถูกปรับโดย State of X สำหรับสิ่งที่พวกเขาทำ ตอนนี้แม้ว่าฉันจะทำใจให้กับพวกเขาและพวกเขาก็เต็มใจก่อนที่จะถูกปรับพวกเขาปฏิเสธที่จะให้การอ้างอิง

ฉันทำงานใหม่อย่างรวดเร็วส่วนใหญ่เป็นเพราะฉันต้องการตั้งค่าประกันสุขภาพของฉัน พวกเขาต้องการให้ฉันทำงานหลายเดือนในสองสามสัปดาห์ พวกเขาไม่มีแผนโครงการ ลูกค้าของพวกเขาทำงานได้ไม่ดีนักเนื่องจากส่วนทั้งหมดของแอปพลิเคชันจะหยุดทำงานหากมีคนตรวจสอบการสะกดคำ แม้ว่าพวกเขาจะคาดหวังเกี่ยวกับงานของฉันโดยไม่ได้ตั้งใจ แต่พวกเขาก็มีความสุขที่จะพูดว่ามันต้องใช้เวลาหลายเดือนในการซ่อมบั๊กตรวจสอบการสะกด แทบไม่มีการฝึกอบรมเลย

พวกเขาให้สัมภาษณ์ผู้สมัครและฉันเลือก เห็นได้ชัดว่าบุคคลนั้นเป็นตัวแทนของฉันเพราะฉันถูกปล่อยหลังจากสองสามเดือน

เมื่อเร็ว ๆ นี้อดีตเจ้านายของฉันโทรหานายจ้างคนปัจจุบันของฉันและทำข้อกล่าวหาว่าฉันท้อใจไม่ให้คนอื่นสมัครงานตำแหน่งที่ บริษัท ของเขาซึ่งเป็นคนวิกลจริตเพราะฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพวกเขากำลังจ้างงานอยู่

ฉันรู้สึกว่าฉันมีเสื้อยืดที่บอกว่า "ถ้าคุณบ้าหรืออยากให้ใครสักคนไปรอบ ๆ และปฏิบัติอย่างเลวร้ายจ้างฉัน!"

จากนั้นอีกครั้งเมื่อฉันดูประวัติย่อของโปรแกรมเมอร์บางคนฉันก็เห็นเรื่องราวสยองขวัญเช่นกัน

ดังนั้นสิ่งที่ฉันสามารถทำได้แตกต่างกันเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้หรือไม่ เป็นส่วนหนึ่งของอาชีพของเราที่คนไม่มีมาตรฐานหรือไม่? บางทีมันอาจเป็นปัญหาบุคลิกภาพที่อาศัยอยู่กับฉันอย่างหมดจด?

มีใครบ้างที่มีประสบการณ์ที่ไม่ดีและทำสิ่งต่าง ๆ บ้างไหม?


17
หากอดีตนายจ้างโทรหานายจ้างคนปัจจุบันและกล่าวหาฉันอย่างผิด ๆ ฉันจะโทรหาทนายความ ณ จุดนี้พวกเขากำลังข้ามเส้นจากเจ้านายที่ไม่ดีไปสู่อาณาจักรแห่งการหมิ่นประมาท
GrandmasterB

13
ฉันโทรหาทนายและเขาส่งจดหมายหยุดและหยุดยั้งให้พวกเขา นายจ้างปัจจุบันของฉันคิดว่างานของฉันสูงมากดังนั้นมันจึงลดความเสียหายที่ฉันคิด แต่ฉันก็ยังหวั่นไหวอยู่ดี
q303

2
คำถามนี้ดีกว่าในการแลกเปลี่ยนเป็นศูนย์กลางอาชีพ - careeroverflow.com
JBRWilkinson

1
@JBRWilkinson เช่น workplace.stackexchange.com เอง SE ของ ( แต่คำถามคือยังคงมีแนวโน้มกว้างเกินไป / คำแนะนำ oriented)
คริส G

มีรายงานในที่ทำงานว่าผู้จัดการบางคน (เช่นจ้างงานที่มีเงินเดือนปกติ) ได้รับคำสั่งให้จ่ายเงิน 10,000 เหรียญต่อปีในอีก 25 ปีข้างหน้าเนื่องจากค่าตอบแทนสำหรับการแพร่กระจายอยู่ที่พนักงานคนก่อน
gnasher729

คำตอบ:


9

ฉันคิดว่าคุณจำเป็นต้องเริ่มต้นทำการวิจัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่จะรับงานและถามคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ในการสัมภาษณ์ เนื่องจากการประกันสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณฉันจะอยู่ห่างจากการเริ่มต้นโดยสิ้นเชิงเพราะพวกเขาสามารถพังได้อย่างฉับพลันทำให้คุณตกอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายกัน อย่ารับงานแรกที่เสนอเพราะคุณตื่นตระหนกเกี่ยวกับการว่างงาน เจ้านายเก่าของคุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณอยู่ที่ไหนในตอนนี้เพื่อเรียกพวกเขา คุณไม่มีภาระผูกพันที่จะบอกพวกเขา

ตัดสินใจเลือกสภาพการทำงานที่คุณต้องการก่อนเริ่มสัมภาษณ์ จากนั้นถามคำถามเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับเงื่อนไขเหล่านั้น อย่ายอมรับงานที่ไม่ตรงตามความต้องการของคุณ ฉันเคยทำงานที่น่ากลัวซึ่งวันทำงานที่สั้นที่สุดของฉันคือ 11 ชั่วโมงและทุกสัปดาห์ฉันทำงานมากกว่า 18 ชั่วโมง 1-2 วันต่อสัปดาห์ คุณสามารถเดิมพันได้ว่าฉันเคยใช้ประสบการณ์นั้นเพื่อถามเกี่ยวกับนโยบายการทำงานล่วงเวลาตามปกติและเพื่อให้ชัดเจนว่าในขณะที่ฉันทำงานล่วงเวลาด้วยการกระทืบฉันไม่สนใจงานที่การทำงานล่วงเวลาเป็นวิถีชีวิต คัดกรอง บริษัท ที่ไม่ได้ทำในสิ่งที่คุณต้องการ คุณจะมีความสุขมากขึ้นและพวกเขาจะ


"เจ้านายเก่าของคุณรู้ได้ยังไงว่า ... " ฉันเคยส่งโปสการ์ดจากเมืองอื่นไปยังที่ทำงานก่อนหน้านี้เพื่อให้ผู้คนคิดว่าฉันย้ายไปอยู่ที่ บริษัท แห่งหนึ่งจริง ๆ แล้วฉันย้ายไปอยู่ที่อื่น (ฉันไม่ได้บอกเรื่องโกหกฉันปล่อยให้พวกเขาข้ามไปสู่ข้อสรุปที่ผิดจากตราประทับ) หรือบางทีคุณอาจโพสต์ข้อมูลอย่างอิสระบน Facebook / LinkedIn / ...
MZB

2
แต่คุณจะไม่จ้างเขาใช่ไหม ("คนที่ยอมรับงานอึมากกว่าสองงานติดต่อกันเป็นผู้ต้องสงสัยตัดสิน ... " programmers.stackexchange.com/questions/3272/ … )
P Shved

1
@Pavel: ตำแหน่งแรกเป็นตำแหน่งสัญญาซึ่งจบลงด้วยสัญญาอันดับที่สองคือการเริ่มต้น จากนั้นผู้มีกลิ่นเหม็นจริง คุณจะสังเกตเห็นว่า OP ไม่ได้บ่นเกี่ยวกับงานสี่เพียงสิ่งที่หัวหน้างานเก่าทำ นั่นคือการเริ่มต้นครั้งหนึ่งที่ไม่ได้ผล (แปลกใจมากนั่น) และงานอึหนึ่งชิ้น ฉันไม่คิดว่านั่นเป็นสิ่งที่เกินความคาดหมายของ HLGEM
David Thornley

เขาเรียก บริษัท ที่เป็นตัวแทนของฉันและฉันเดาว่าพวกเขาบอกเขาว่าฉันอยู่ที่ไหนหลังจากร้านค้าของเขา ที่ทำงานของฉันไม่มีให้บริการแบบสาธารณะดังนั้นเขาจึงต้องทำงานด้านกฎหมาย
q303

1
ขอให้โชคร้าย ไม่ใช่เรื่องผิดปกติแค่มองมาที่ฉัน: ชอบ 5 งานใน 5 ปี: ยิง # 1 สำหรับการรายงานหัวหน้าเพื่อรังควานเพื่อนร่วมงานและบอกให้เพื่อนร่วมงานคุยกับทนายความแล้วโดนไล่ออก # 2 เพราะไม่ได้ไปทำงานและได้รับ ไปที่ร้านเพื่อซื้อของว่างสำหรับผู้บริหารและไม่ย้ายเฟอร์นิเจอร์อีกงานราคาถูกที่ฉันเลิกงานที่ไม่ต้องการจ่ายอะไรและปฏิเสธที่จะจ่ายเงินให้ฉันหลังจาก 2 ปีเมื่อฉันทำงานให้กับเจ้าของ บริษัท เริ่มต้น # 3 สำหรับต้องการ เพื่อปรับปรุงรหัสด้วยรุ่นพี่และ CIO ที่ไม่สนใจ มันสามารถเกิดขึ้นได้
Wayne Molina

16

คุณฟังดูเหมือนคนที่สมเหตุสมผล ฉันคิดว่าคุณอาจมีโชคไม่ดีอย่างยิ่งใหญ่

มี บริษัท ดีๆมากมายให้ไปทำงาน; คุณเพียงแค่ต้องค้นหาพวกเขา เริ่มสวมสูทให้สัมภาษณ์ เป็นมืออาชีพ พูดคุยกับคนที่มีงานที่มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีเพื่อให้คุณรู้ว่าหน้าตาเป็นอย่างไรและรู้ว่าคนใน บริษัท ประเภทนั้นทำงานอย่างไร จากนั้นเลือกงานที่มีสภาพแวดล้อมนั้น

จำไว้ว่าในการสัมภาษณ์คุณกำลังสัมภาษณ์ บริษัท ด้วย

มองหาสิ่งเหล่านี้:

งานที่เหมาะ

  1. มีงานที่สนุกสนานและมีความหมาย
  2. จ่ายค่อนข้าง
  3. มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีมีสภาพจิตใจดี
  4. เป็นสิ่งที่ท้าทาย แต่ไม่เครียดเกินไป
  5. ช่วยให้คุณทำงานได้ดี
  6. มีโอกาสเรียนรู้
  7. มีโอกาสก้าวหน้า
  8. มีความเป็นผู้นำที่เหมาะสม
  9. มีการเมืองในสำนักงานน้อยที่สุด
  10. มีการเดินทางที่สมเหตุสมผล
  11. ให้โอกาสในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่มีแรงบันดาลใจและมีใจเดียวกันซึ่งเคารพซึ่งกันและกัน
  12. มีสมดุลชีวิตการทำงานที่เพียงพอ
  13. ให้โอกาสในการทำงานไปสู่เป้าหมายระยะยาวเช่นการเกษียณอายุ

ฉันควรชี้ให้เห็นว่างานปัจจุบันของฉันมีสิ่งเหล่านี้ส่วนใหญ่ แต่จริงๆแล้วมันใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิตผู้ใหญ่ของฉันเพื่อค้นหามัน ฉันอยู่ในสถานการณ์การทำงานที่น่ากลัวเช่นกัน

สิ่งที่ดูเหมือนจะสร้างความแตกต่างที่สำคัญสำหรับฉัน: ฉันกลับไปโรงเรียนและได้รับปริญญาของฉัน ฉันเริ่มได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างหลังจากนั้นเหมือนฉันเป็นใครบางคน


คุณคิดกำหนด "องศา"? ตัวอย่างเช่นฉันเพิ่งได้รับอนุปริญญาและเมื่อฉันมองไปรอบ ๆ ฉันสงสัยว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีระดับปริญญาตรีขั้นต่ำในสถานที่ส่วนใหญ่หรือไม่ ...
4392

5
ระวังเกี่ยวกับชุดสูท ในสถานที่ที่ดีที่สุดที่ฉันเคยไปทำงานมาชุดสูทออกไปอย่างแน่นอนและฉันก็รู้สึกไม่เหมาะสมกับการสัมภาษณ์ครั้งแรก หากคุณรู้สึกว่าคุณคาดหวังที่จะสวมบทสัมภาษณ์ที่สองคุณกำลังติดต่อกับสถานที่ที่นักเทคนิกใช้ชีวิตน้อยในเสาโทเท็ม
David Thornley

9
หาก บริษัท คือ 'ชุดต่อต้าน' พวกเขาควรบอกผู้สมัครเพราะส่วนที่เหลือของโลกคาดว่าคุณจะเป็นคนแต่งตัวดีที่สุดใน inteview ไม่ใช่เพราะคุณพยายามที่จะใส่ แต่คุณต้องการแสดงให้คุณเห็น เบาะแสเกี่ยวกับสิ่งที่ถือว่าเป็นมืออาชีพ อย่าเกลียดผู้เล่น เกลียดเกม
JeffO

3
@ เจฟฟ์ O: ฉันไม่ได้เกลียดใครเลยฉันอธิบายได้ว่าชุดสูทมีข้อ จำกัด ในการหางานเขียนโปรแกรมเท่านั้น สวมใส่หนึ่งถึงการสัมภาษณ์ครั้งแรกหากคุณต้องการ แต่สังเกตเห็นสิ่งที่คนอื่นสวมใส่ อย่าไปมากกว่าหนึ่งขั้นจากพวกเขา คุณต้องการให้พวกเขารู้ว่าคุณเหมาะสมเพราะนั่นเป็นส่วนสำคัญในการทำงานที่นั่น มีศิลปะในการแต่งตัวอย่างมีประสิทธิภาพไม่ใช่แค่กฎข้อเดียวที่ไม่แตก
David Thornley

1
+1 สำหรับย่อหน้าที่สอง ฉันอ่านมันเป็น "อย่าหางานหา บริษัท " ในหัวข้อของชุดสูทฉันมักถามทางโทรศัพท์ว่าเครื่องแต่งกายที่คาดหวังหรือการแต่งกายเป็นงานอะไร "Really Casual" = Khakis และเสื้อเชิ้ต, "Business Casual" = กางเกงทรงหลวมกับแจ็คเก็ต, "เป็นทางการ" = Suit
Steven Evers

5

ตามกฎของหัวแม่มือสิ่งหนึ่งที่ฉันแน่ใจว่าถามคือวิธีการหมุนเวียนอยู่ในทีมเทคโนโลยี หากคุณถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์กับสมาชิกในทีมและใครก็ตามที่ยาวที่สุดในการสัมภาษณ์คือหนึ่งหรือสองปีให้ระวังตัว โดยส่วนตัวฉันส่งงานเหล่านี้และดูเหมือนว่าจะได้รับการว่าจ้างจากทีมที่มีคนที่มีผมหงอก ... หากทุกคนดูเหมือนว่าพวกเขาอายุต่ำกว่า 30 แล้วนั่นคือธงสีแดงอีกใบ


1
นี่อาจเป็นประโยชน์ ... เมื่อฉันเริ่มมันกลับกลายเป็นว่าทีมเทคโนโลยีมีการหมุนเวียนอย่างมาก
q303

ดีแล้วคุณไม่ควรตกใจ
kacalapy

4

ฉันไม่เชื่อในซีรีส์ บางทีคุณควรเริ่มถาม coleagues ก่อนว่าพวกเขาเห็นคุณอย่างไรคุณสามารถปรับปรุงอะไรได้บ้าง โทรหาเจ้านายเก่าของคุณด้วยนี่อาจช่วยได้

ทำไมทำอย่างนั้น? เพราะคุณอาจพบว่าปัญหาคือคุณ!

ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณสามารถปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ แต่ถ้าคุณรู้ว่ามีปัญหา

อย่างไรก็ตามหากปัญหาไม่ใช่คุณคุณจะหยุดถามตัวเอง (และเรา)

ตอนนี้มีวิธีแก้ไขปัญหาอื่นที่ฉันชอบ:

คุณอายุเพียง 28 ปีคุณอยู่ที่จุดเริ่มต้นของชีวิตคุณอาจเคยทำผิดพลาดบ้างในอดีต แต่ใครจะสนใจ? คุณมีชีวิตอยู่ข้างหน้าของคุณ อย่าทำให้จิตใจของคุณเต็มไปด้วยความคิดที่ไม่ช่วยเหลือ คุณจินตนาการอาจจะสร้างพวกเขา เป็นเรื่องปกติที่คุณต้องทำคือเพิกเฉย


2
มันใช้ได้ผลก็ต่อเมื่อ OP เป็นแบบที่ไม่มีเหตุผล หาก OP เป็นเพียงการเลือกงานที่ผิด (หรือดึงดูดนายจ้างที่ไม่ดี) มันจะถามผู้ต้องขังในโรงพยาบาลว่าคุณเป็นคนบ้าหรือไม่
Robert Harvey

@ Robert: แต่มันก็คุ้มค่าที่ OP จะลองคิดดูว่าทำไมงานที่เลวร้ายแบบนี้ มีหลายสิ่งที่ไม่ดีเกิดขึ้นและปัจจัยทั่วไปเพียงอย่างเดียวคือ OP มีเหตุผลที่คิดว่า OP กำลังทำอะไรผิดพลาด เครดิตของเขานั่นคือสิ่งที่เขาขอ
David Thornley

@Robert, @David: ใช่นั่นคือสิ่งที่ฉันพยายามจะคิดออก ฉันสามารถถามเพื่อนร่วมงานได้ว่าพวกเขาคิดอย่างไร ฉันสงสัยว่าส่วนหนึ่งของมันคือฉันต้อง "ทำลาย" ในการเขียนโปรแกรม ฉันมีปริญญาศิลปศาสตร์และต้องสร้างประสบการณ์ บางทีนั่นอาจนำไปสู่งานที่น่าสนใจมากกว่านี้?
q303

3

ฉันคิดว่าคุณต้องคิดออกก่อนที่พวกเขาจะบังคับให้คุณ คุณจะดูดีกว่านายจ้างคนอื่นและมันบ่งบอกถึงความมั่นใจ ("ฉันไม่ต้องรับเรื่องอึ")

ค้นคว้างานก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ด้วย การหลีกเลี่ยงการเริ่มระบบอาจมีประโยชน์เช่นกันเพราะสิ่งเหล่านั้นได้รับผลกระทบอย่างมาก


3

เจ้านาย / บริษัท ที่ไม่ดีจะทำให้คุณประทับใจในสิ่งที่ดี เป็นเรื่องดีที่คุณมีประสบการณ์เมื่อคุณยังเด็กดังนั้นเมื่อคุณพบสถานที่ที่ดี (ซึ่งเป็นการรวมกันของการตรวจสอบและโชค) คุณจะรู้ว่าสิ่งที่คุณพบ งานสุดท้ายที่ผมมีคือความทุกข์ยากบริสุทธิ์ แต่ตอนนี้ผมมีงานที่ดีที่สุดที่ฉันเคยมี, และฉันรู้ว่ามัน

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.