ในโพสต์ Joel Spolsky กล่าวว่าชื่อเสียง Stack Overflow 5 หลักสามารถช่วยให้คุณหางานที่จ่าย $ 100k + ของจริงมีเท่าไหร่?

ใครบ้างที่ต้องการแบ่งปันความสำเร็จของพวกเขาในการได้งานที่มีรายได้สูงโดยอาศัยชื่อเสียงในไซต์ Stack Exchange

ฉันอ่านที่ไหนสักแห่งว่ามีคนได้รับข้อเสนอสัมภาษณ์จาก Google เพราะผู้สรรหาพบว่ากองซ้อนล้นชื่อเสียงของเขาน่าประทับใจ ใครที่มีเรื่องราวคล้ายกัน

ไม่

คำตอบที่แท้จริง: ใช้เวลาสองสามเดือนเพื่อรับชื่อเสียง Stack Overflow ห้าหลักและคุณจะได้รับข้อเสนองานในช่วง $ 100K + โดยไม่ต้องสัมภาษณ์

ไม่มีเหตุผลว่าทำไมชื่อเสียงสูง (หรือ "คะแนน") ในเว็บไซต์ใด ๆ จะทำให้คุณได้งานเลย ก่อนหน้านี้ฉันได้ชี้ให้เห็นว่าคุณมีแนวโน้มที่จะได้งานทำโดยการรักษาโครงการโอเพ่นซอร์สเขียนอย่างเชี่ยวชาญออกจากการแสดงผลที่ดีและสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวภายในชุมชน

คนเหล่านี้เป็นโปรแกรมเมอร์ที่ดีหรือไม่? ไม่ต้องสงสัยเลย! นั่นหมายความว่าพวกเขาเหมาะสมกับทีมของคุณหรือไม่ ไม่อย่างแน่นอน การเรียกบุคคล "ซุปเปอร์สตาร์" เหล่านี้อาจถูกต้องสมบูรณ์ แต่นั่นก็ไม่ได้ทำให้พวกเขาสมบูรณ์แบบ ¹

อะไรเป็นตัวกำหนดว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ การสัมภาษณ์และการเชื่อมต่อ คุณไม่สามารถแทนที่หมายเลขพบปะผู้คนแบบเห็นหน้าได้

มีชื่อเสียงสูงไม่สามารถทำร้ายแต่มันไม่ได้เป็น bullet

^{1: ฉันไม่ได้หมายความว่าคนเหล่านี้เป็นโปรแกรมเมอร์ที่ไม่ดีฉันหมายถึงการเน้นที่การไร้ความสามารถทันทีและตัดสินคนโดยใช้ตัวเลข}

ใช่

Come on, จริงจัง: มองไปที่หน้าแรกหรือสองของผู้ใช้กองมากเกิน เลือกใครก็ได้แบบสุ่ม ดูคำตอบที่ได้รับการโหวตอย่างสูงสามหรือสี่ข้อ หากคุณเคยว่าจ้างโปรแกรมเมอร์ในชีวิตของคุณก็เห็นได้ชัดว่าคนเหล่านั้นเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ดีที่สุดที่คุณสามารถจ้างได้

จากนั้นก้าวต่อไปเรื่อย ๆ เลื่อนไปที่หน้า 5. แก้ไข URL และไปที่หน้า 100 ซึ่งมีชื่อเสียงในช่วง 3000 มองทุกคน ด้วยข้อยกเว้นที่หายากมากของคนที่ได้คะแนนมากสำหรับคำตอบที่โง่เขลาพวกนี้ล้วนเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ยอดเยี่ยมที่สุด ... ชนิดที่ทีมส่วนใหญ่จะฆ่าเพื่อ

สิ่งนี้จะได้งานจริงหรือไม่? ในที่สุดเราก็จะเดิมพัน คุณจะต้องหา บริษัท ที่มีบุคลากรด้านเทคนิคจริง ๆ ทำการตัดสินใจจ้างไม่ใช่ผู้สมัครงานการอ่านต่อ และคุณอาจต้องหาเมืองที่อาศัยอยู่ในที่ที่มีงานเขียนโปรแกรมที่ดีมากมาย: ถ้าคุณไม่ต้องการออกจาก Roswell, New Mexico จริง ๆ คุณจะถูก จำกัด ให้ทำงานสื่อสารโทรคมนาคมจำนวนน้อยมาก . แต่ถ้าคุณอยู่ในอันดับต้น ๆ พูดว่ามีผู้ใช้งานสแต็คจำนวนมากถึง 5,000 คนและคุณสามารถทำงานใน Silicon Valley, New York, Seattle, Boston, Austin, Research Triangle, London, Hyderabad, Bangalore, Sydney, Beijing หรือ Tel Aviv ฉันจะแปลกใจอย่างยิ่งหากคุณไม่ได้อยู่ในความต้องการสูงและมีรายได้ใน 10 อันดับแรก

มันไม่ใช่กรณีของสาเหตุโดยตรง นั่นคือการมีชื่อเสียงสูงไม่ได้นำไปสู่งานที่มีรายได้สูง การเป็นคนฉลาดหลักแหลมหลงใหลและมีความรู้นำไปสู่งานที่มีรายได้สูง มันเป็นเพียงว่าคุณสมบัติเหล่านี้ยังนำไปสู่ชื่อเสียง (โดยทั่วไป) ที่สูงขึ้นในกองมากเกินเช่นกัน ดังนั้นคุณไม่ควรตั้งเป้าหมายให้ได้คะแนนชื่อเสียงสูง คุณควรตั้งเป้าหมายที่จะเป็นคนฉลาดหลักแหลมหลงใหลและมีความรู้

ชื่อเสียงที่สูงขึ้นก็จะเป็นโบนัส

แก้ไข : ฉันเพิ่งพบโพสต์ที่ Joel กล่าวว่า เขาบอกว่าเขาจะจ้างคนที่มีชื่อเสียงที่ 5 หลักในกองมากเกินไม่ว่าคุณจะสามารถที่จะได้รับใด ๆ $ 100k + งานที่มีชื่อเสียงที่ 5 หลัก นอกจากนี้เขาไม่ได้บอกว่าเขาจะไม่ดูเนื้อหาที่แท้จริงของโปรไฟล์ของคุณดังนั้นหากคุณเพิ่งโพสต์คำถามขยะนับร้อยเพื่อหวังว่าจะเพิ่มคะแนนของคุณโดยไม่ตั้งใจมันจะไม่ช่วยคุณ โดยพื้นฐานแล้วเขาใช้คะแนนชื่อเสียงของคุณเป็นตัวบ่งบอกคุณสมบัติที่ฉันกล่าวถึงข้างต้น

เล่นเกมระบบหรือไม่

ใครบางคนควรทำการศึกษาว่ามีตัวแทนสูงใน SO ให้กำเนิดสูงกว่าตัวแทนดังนั้น นั่นคือเมื่อมีคนถึงมวลที่สำคัญของการพูดมากกว่า 20K ตัวแทนคำตอบของพวกเขามีแนวโน้มที่จะดึงดูด upvotes มากกว่าคำตอบที่ถูกต้องเท่าเทียมกันอื่น ๆ ? โดยทั่วไปแล้วฉันสังเกตว่าสมาชิกระดับต่ำจะได้คะแนน 1 หรือ 2 สำหรับคำตอบที่จะทำให้ผู้คนระดับสูงขึ้น (มักจะตอบในภายหลัง) 5 หรือ 10 คะแนน และฉันกำลังพูดถึงคำตอบที่มีคุณภาพไม่แตกต่างกัน ความสำเร็จก่อให้เกิดความสำเร็จ

ฉันมีชื่อเสียง 5 หลักดังนั้นและเงินเดือนของฉันแทบจะไม่ครึ่งหนึ่งของสิ่งที่คุณพูดถึง

เห็นได้ชัดว่าชื่อเสียง SO ที่ดีนั้นไม่ได้รับประกันอะไรเลย แต่ถึงแม้ว่านายหน้าส่วนใหญ่จะไม่รู้จักว่า SO นั้นคืออะไรแน่นอนว่ามันคุ้มค่าที่จะกล่าวถึงในประวัติส่วนตัว มันเป็นเรื่องสำคัญซึ่งแตกต่างจากการรับรองที่เป็นทางการทุกรูปแบบจากหลักสูตรสองวันเป็นต้น

ในทางตรงกันข้าม: ในขณะที่โจเอลมีประเด็นกิจกรรมของคุณในเว็บไซต์ Q / Aไม่ควรกำหนดเงินเดือนของคุณในทางใดทางหนึ่ง อาจเป็นข้อพิสูจน์ถึงความเชี่ยวชาญและความกระตือรือร้น แต่ บริษัท จัดหางานสนใจในสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาหากพวกเขารับสมัครคุณไม่ใช่ความสามารถในการตอบคำถามการเขียนโปรแกรม ดังนั้นโดยทั้งหมดให้พิจารณาชื่อเสียง SO เป็นส่วนหนึ่งของความน่าเชื่อถือระดับมืออาชีพของคุณ แต่อย่าคาดหวังว่ามันจะเป็นสิ่งที่ยิ่งใหญ่

มีสองปัจจัย:

1. ประเภทของบุคลิกภาพที่ทำงานได้ดีบนเว็บไซต์โซเชียล (ขอเป็นคนหยาบคายและพูดคุยทั่วไปว่าในฐานะ "การพูดเยาะเย้ยชอบฟังการพูดด้วยตนเองในทางทฤษฎี - หมกมุ่นอยู่กับประเภท Anorak") ไม่จำเป็นต้องเป็นบุคลิกภาพประเภทใด เป็นผู้นำและ / หรือทำงานร่วมกับกลุ่มของมนุษย์ (ขอพูดจาหยาบคายและพูดคุยอย่างคร่าว ๆ ว่าในฐานะ "การจูบการจัดการที่ดีใจการประนีประนอมประเภทผู้ทำข้อตกลง")

ตามกฎกว้างธุรกิจกำลังมองหาหลังไม่ได้ในอดีต

นี่เป็นเรื่องที่น่าเศร้ามาก (ฉันหมายถึงความเสียใจสำหรับผู้ที่เป็นผู้อุปถัมภ์) และเป็นความจริงมาก

จุดที่น่าสนใจ: คิดถึง BOSS ที่แท้จริงของคุณบุคคลที่ต้องจัดการกับปัญหาทั้งหมดของคุณตลอดทั้งวันทำให้คุณรู้สึกอย่างน้อยก็ตกลงเกี่ยวกับตัวคุณเองปรับสมดุลการบอกกล่าวของทุกคนพยายามเก็บเงินให้พอเข้าแผนกของคุณเพื่อให้พวกคุณทุกคน สามารถเลี้ยงดูลูก ๆ ของคุณในขณะที่คุณลูบไล้อัลกอริธึมหน่วยความจำจัดการกับการจัดการชั้นบนอย่างรวดเร็วดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น คุณจะให้อึบินได้ไหมถ้าคนจนมีการเชื่อมต่อกับเว็บไซต์แชทบ้างไหม? แน่นอนว่าคำตอบคือไม่คุณเพียงต้องการให้เจ้านายของคุณเก่งในการดึงการเล่นกลทั้งหมด

1. พูดคุยเกี่ยวกับ "ซุปเปอร์สตาร์" (ขอพูดจาหยาบคายอีกครั้ง) เป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ คุณเป็นซุปเปอร์สตาร์ถ้าคุณฉลาดคุณสร้างรายได้เป็นล้าน (หรืออย่างน้อยก็แปลก ๆ ) เพราะคุณฉลาดมาก โอ้โดยวิธีการที่จะทำเช่นเดียวกับที่ฉลาดดังนั้นคุณต้องเป็นเรื่องบังเอิญ A + อย่างเต็มที่ในการจัดการหน่วยความจำและอัลกอริทึมที่ยุ่งยาก หากคุณกำลังดูเฉพาะส่วนที่ไม่ได้ตั้งใจนั่นก็คือการได้รับคะแนน A + อย่างเต็มที่ในการจัดการหน่วยความจำและอัลกอริทึมที่ยุ่งยากดังนั้นน่าเศร้า --- น่ากลัว --- ไม่เป็นรายวัน ---- ขมขื่น ---- โลกจะเป็นอย่างไร น่าสังเวช ----คุณเป็น "แค่" คนที่ได้คะแนน A + สูงสุดในการจัดการหน่วยความจำและอัลกอริทึมหากิน

(ตกลงสำหรับความขมขื่นและความโศกเศร้าทั้งหมดนี้มีข้อยกเว้นของจำนวนน้อยมากที่ล้วนๆทางเทคนิคการวิจัยจริง ๆ จริง ๆ พิมพ์วิธีหาเงิน - ในกรณีเหล่านี้แน่นอนสิ่งเดียวที่สำคัญคือความก้าวหน้าด้านการวิจัยที่หลากหลายของคุณ ในฐานะที่เป็นคนตลกขบขันออกคะแนนที่น่าทึ่งของคุณในกลุ่มการไหลเวียนของอากาศและอื่น ๆ แต่มีงานดังกล่าวเพียงเล็กน้อยดังนั้นมันอาจจะไม่ได้อยู่ในจิตวิญญาณของคำถาม "รับงานในโลกแห่งความเป็นจริง" และ - ขมขื่น - พวกเขาไม่ จ่ายมากขนาดนั้น)

1. คำถามต่อไปคือการเน้นงาน "จ่ายสูง" (เราจะเพิกเฉยต่อปัญหาว่า $ 100,000 p / a จ่ายสูงหรือไม่เนื่องจากการเพิ่มขึ้นอย่างมากของเบอร์นันเก้ทำให้ยากต่อการติดตามตัวเลขเหล่านั้น) มันอาจเศร้าจริงยิ่งกว่าที่ความขมขื่นที่เป็นจริงที่ระบุไว้ในคำตอบนี้ มีมากขึ้นเรื่อย ๆ ถ้าคุณพูดถึงไม่ใช่แค่ "งาน" (ซึ่งคุณคาดว่าจะทำอะไรที่เฉพาะเจาะจงที่คุณจะได้รับคำสั่งให้ทำฟันเฟืองในกระบวนการ) แต่เป็นงานที่แท้จริง ที่คาดว่าจะบวกสร้างเงินจำนวนมหาศาลให้กับ บริษัท อย่างใดหรืออื่น ๆ ที่เป็นเรื่องของหลักสูตรในวันและวันออก )

มันยากที่จะติดตามเงินเดือนปัจจุบันทุกที่ อาจเป็นได้ว่า "$ 100,000!" เหมาะกับงาน "เทคนิคล้วนๆที่หายากอย่างแท้จริง" ฉันพูดถึงในส่วนที่กล่าวมาข้างต้น

อย่างไรก็ตามจิตวิญญาณของคำถามในบางแง่มุมดูเหมือนจะเป็น - การถอดความและลดความซับซ้อน - งานด้านบนมีอะไรมากเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเทคนิคคณิตศาสตร์ความเชี่ยวชาญหรือไม่?

น่าเศร้าที่คำตอบนั้นไม่ค่อยชัดเจนเลย

มันเป็นมากกว่า "การจูบการดีใจการประนีประนอมผู้ทำข้อตกลงประเภท" - หรือถ้าคุณต้องการที่จะขมขื่นในทิศทางอื่น - "ภาพรวมความคิดที่ขับเคลื่อนและการสร้างและการติดตาม" - ที่สามารถทำได้ง่ายๆ - สร้างรายได้มากพอที่ธุรกิจบางแห่งสามารถให้เงินแก่บุคคลนั้นได้

อย่าลืม - ว่าคุณต้องการ "รับ" เงินเดือนที่ยอดเยี่ยมสิ่งที่คุณกำลังพูดคือคุณสามารถสร้างงานได้ งั้นเหรอ หากคุณทำ 200k ที่ไหนสักแห่งคุณเป็นม้าที่ถือหมายเลข (10 หรือ 25?) ปกติ "พนักงานทำงาน" ที่ด้านหลังของคุณ คุณจะต้องเป็นผู้ผลิต

เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ยากที่จะเห็นว่าการทดสอบความเป็นเลิศด้านความรู้ด้านเทคนิค (SO chat website) สามารถช่วยได้อย่างไร

Steve Jobs กล่าวว่าทั้งหมด - วิศวกรที่ดี (เขาพูด) ไม่เพียง แต่คุ้มค่ากับวิศวกรธรรมดา 10 หรือ 20 คนเท่านั้นที่มีค่าวิศวกรสามัญกว่า 100 คน ... พวกเขาสามารถสร้างผลิตภัณฑ์มากมายสิ่งต่างๆกระแสเงินสดรายเดือนฟรีให้กับ บริษัท ฉันคิดว่านั่นเป็นสิ่งที่ Jobs คิดว่าเป็นหนึ่งในซุปเปอร์สตาร์ของเขา เป็นการยากที่จะเห็นว่าด้านเทคนิค ( ความจำเป็น ) ล้วนนำมาซึ่งสิ่งนั้นได้อย่างไร

หากนั่นคือความรู้สึกของคำถามในแง่ของ "งานใหญ่" นั่นอาจเป็นคำตอบ

ฉันเปลี่ยนกองซ้อนล้นขนาดใหญ่และชื่อเสียงสูงกว่า (สัมพันธ์กับไซต์) ชื่อเสียงของแฮ็กเกอร์ข่าวเป็นงานแม้ว่าฉันจะไม่ทำเงิน $ 100K / ปี (ซึ่งเป็นจำนวนมากขึ้นอยู่กับตำแหน่งของงาน) ดังนั้น HN จึงให้ 'งานที่ต้องทำ' ซึ่งแสดงให้เห็นว่าฉันหลงใหลในงานของฉันสามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่นแสดงให้เห็นถึงความสามารถทางเทคนิคในระดับหนึ่งเข้าใจปัญหาของผู้คนและสื่อสารอย่างชัดเจน และเนื่องจากงานเป็นนักพัฒนาผู้สอนศาสนาสิ่งเหล่านี้จึงเป็นทักษะที่พึงปรารถนาอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งนั้น

ฉันทวีตในวันอื่น ๆ ว่าประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบจะเป็นโปรไฟล์สแต็คล้นของคุณและโปรไฟล์ GitHub ของคุณรวมถึงประวัติปฏิสัมพันธ์ทางสังคมอื่น ๆ เช่น Hacker News หรือ Twitter

PS ถ้าเสียงเหมือนคุณเรากำลังจ้าง

การมีบางสิ่งที่จะชี้ให้เห็นนั้นเป็นวิธีที่ดีในการแสดงความสามารถทั่วไปในพื้นที่ซึ่งเป็นสิ่งที่คุณรู้จริง ๆ (และสามารถสื่อสารได้อย่างเป็นประโยชน์) แทนที่จะเป็นป้ายเปล่าที่คัดลอกมาไว้ใน CV - "XML, Ajax JSON "ไม่น่าเชื่อเท่าที่บางคนมองได้ นอกจากนี้ยังเปิดหัวข้อการสนทนาที่มีศักยภาพและอื่น ๆ อีกมากมายดังนั้นการมีตัวตนสาธารณะ (โดยทั่วไปผ่าน google กับชื่อของคุณ) เป็นสิ่งที่ไม่เลว ถ้าสิ่งเดียวที่เป็นตัวตนในที่สาธารณะของคุณคือขยะ ...

การพูดเป็นการส่วนตัวการปรากฏตัวของฉันในกองมากเกินมากอย่างแน่นอนช่วยให้ฉันได้งานปัจจุบันของฉัน - ตอนนี้ผมทำงาน ... กองมากเกิน! อย่างไรก็ตามมีคนเข้ามาดูโพสต์ของฉันหลายครั้ง ในส่วนที่เกี่ยวกับการจ้างงานการให้คำปรึกษาและโอกาสทางเทคโนโลยี ฉันยังได้รับการติดต่อจากนายหน้าของ Google ที่ (เมื่อแนะนำตัวเอง) อ้างโพสต์ Stack Overflow ของฉันโดยตรง (ตอนนี้ฉันทำงานให้กับ Stack Overflow แล้วฉันขอบคุณพวกเขาสำหรับการพิจารณาของพวกเขา แต่ฉันไม่ได้เลือกสัมภาษณ์)

แน่นอนรับบุคคลสาธารณะที่มีออกจะยังทำได้ในช่วงของวิธีการอื่น ๆ ; บล็อก, งานอดิเรก - โครงการ, การพูดในที่สาธารณะ (กลุ่มผู้ใช้), ฯลฯ ดังนั้นอีกเหตุผลหนึ่งที่จะใช้ Stack Overflow:

ฉันเรียนรู้ทุกวัน ...

... ไม่ว่าจะโดยการใช้เวลาหนึ่งหรือสองนาทีค้นคว้าคำตอบหรือเพียงแค่อ่านคำตอบอื่น ๆ ที่โพสต์ที่น่าสนใจ คำถามนั้นน่าสนใจพอ ๆ กันโดยเฉพาะเมื่อแนะนำพฤติกรรมที่ไม่คาดคิด * และการเรียนรู้ไม่เลว

ยังไม่พอ?

จากนั้นพิจารณาสิ่งนี้ เรามียูนิคอร์น ! นั่นควรจะเพียงพอสำหรับทุกคน

* = เช่นเมื่อเช้านี้ฉันพบว่า Visual Studio พร้อมการดีบักกระบวนการโฮสต์ที่เปิดใช้งานคุณลักษณะกระบวนการในจุดเริ่มต้น (AKA Main()) แตกต่างจากการดำเนินการCLRหลัก

ฉันเกลียดที่จะทำลายคุณ แต่ ...

ตัวแทนสูง! = โปรแกรมเมอร์ที่ยอดเยี่ยม

ที่จริงแล้วมีหลายคน อย่างไรก็ตามมีผู้ใช้บางคนที่อยู่บนไซต์มากตอบคำถามจำนวนมากแต่คะแนนเฉลี่ยต่อคำตอบนั้นต่ำมากแต่ก็ยังมีตัวแทน 5 หลักเนื่องจากมีกิจกรรมสูง

หากมีข้อมูลเพียงพอผู้สัมภาษณ์อาจอ่านคำตอบเพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการแก้ปัญหา แต่การทำคะแนนตรงจะทำให้ บริษัท ดูโง่อย่างจริงจัง

พิจารณาสิ่งที่ต้องใช้เพื่อให้ได้คะแนน Stack Overflow ที่ดี ...

• สติปัญญา
• ความรู้
• ประสบการณ์
• ทักษะทางภาษาที่ดี
• จำนวนมหาศาลของเวลา "ฟรี"

ตอนนี้ใช้จุดสุดท้ายที่นั่นผู้ที่มีชื่อเสียงสูงมากที่นี่ต้องใช้เวลาอย่างมากในการตอบคำถามของมวลชน ตอนนี้ในขณะที่ขอบคุณอย่างมากสำหรับคนที่มีน้ำใจเช่นนี้มันหมายถึงหนึ่งในสิ่งต่อไปนี้

1. พวกเขาว่างงาน
2. พวกเขาเป็นเจ้าของกิจการและมีเวลา "ฟรี" มาก
3. พวกเขาได้รับการว่าจ้างและใช้เวลาส่วนตัวนั่งอยู่หน้าจอ(เช่น "ต้องการชีวิต")
4. พวกเขาเป็นลูกจ้างและเสียเวลาทำงานตอบคำถามที่ไม่ใช่ธุรกิจ

ทั้งหมด แต่ข้อสามเป็นเหตุผลสำหรับนายจ้างที่คาดหวังว่าจะไม่รับคุณและข้อที่สามทำให้คุณสงสัยว่าพวกเขาเหมาะสำหรับการใช้เวลาทั้งวันหรือไม่

อย่างไรก็ตามเจ้านายของฉันกำลังดูหน้าจอของฉันอยู่เล็กน้อยดังนั้นฉันจึงควรหยุดโพสต์นี้ก่อนที่ฉันจะต้องใช้ชื่อเสียง Stack Overflow เพื่อให้ได้งานใหม่ ...

งานปัจจุบันของฉันจ่ายให้ฉันประมาณ $ 54ka ต่อปีเป็นเวลา 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ซึ่งส่วนใหญ่ฉันทำงานจากที่บ้าน นอกจากนี้การทำงานในฐานะนักพัฒนาเกมเป็นเหมือนความฝันในวัยเด็กซึ่งตอนนี้กลายเป็นจริงขึ้นมาแล้ว (แม้ว่าบางครั้งฉันก็คิดว่า ดังนั้นฉันคิดว่างานของฉันจะเทียบเท่าหรือดีกว่างานเฉลี่ย $ 100k + ที่คุณได้รับในฐานะนักพัฒนา

ในใบสมัครของฉันฉันได้เพิ่มหัวข้อ "การมีส่วนร่วมในชุมชนออนไลน์" ซึ่งฉันแสดงรายการ SO (และฟอรัมภาษาเยอรมันที่เล็กกว่านี้) ฉันไม่ได้คะแนนสูงมาก แต่ในหมู่นักพัฒนา ActionScript 3 ฉันอยู่ในอันดับที่ดีมาก

การอ้างอิงที่ฉันไม่ได้โดดเด่นจริงๆ ส่วนใหญ่สิ่งที่โง่ที่คุณทำในฐานะนักพัฒนา Flash เพื่อรับเงินสำหรับไซต์ที่คุณไม่เคยไปเยี่ยมชมด้วยตัวเอง แต่เมื่อมาถึงการสัมภาษณ์ฉันรู้สึกได้ทันทีว่าฉันมีสถานะที่สูงมากตั้งแต่เริ่มต้น ฉันได้นำสิ่งนี้ไปใช้กับกิจกรรม SO ของฉันเป็นการส่วนตัว

การได้รับตัวแทนที่สูงใน SO หมายความว่าคุณกระตือรือร้นที่จะแลกเปลี่ยนความคิดว่าคุณมีความรู้เพียงพอที่จะแก้ปัญหาที่เพื่อนของคุณก่อให้เกิด (ปัญหาที่แท้จริงจากที่พวกเขาพบเจอจริง ๆ ในชีวิตประจำวัน) และคุณสามารถสื่อสาร ความคิด สิ่งเหล่านี้เป็นความสามารถหลักสำหรับนักพัฒนาที่ดี ดังนั้นใคร ๆ ก็สามารถพูดได้ว่าคนที่มีชื่อเสียงสูงดังนั้นมีความสามารถเหล่านั้น ชื่อเสียงที่มอบให้กับคุณโดยนักพัฒนาอิสระไม่ใช่โดยคณะกรรมการบางคนหรือบางคนที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ ฉันคิดว่าตัวแทนที่ดีใน SO นั้นเป็นตัวชี้วัดที่ดีกว่าเกรดที่ดีมาก

ที่ถูกกล่าวว่าฉันจะไม่จ้างใครสักคนเพียงเพราะพวกเขามีตัวแทนที่สูง แต่สมมุติว่าคนที่มีตัวแทนระดับสูงจะต้องเริ่มต้นในขณะที่พยายามโน้มน้าวฉันว่าพวกเขาเก่ง ปรากฏว่านายจ้างปัจจุบันของฉันมีเหตุผลในทำนองเดียวกัน

ใช่ ... ish

ฉันได้รับ“ เชิญ” ทางอีเมลซึ่งกล่าวถึงโพรไฟล์ Stack Overflow ของฉันจาก บริษัท ที่มีคะแนน 12/12 ในการทดสอบ Joel อย่างชัดเจนและดูเหมือนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยมจริงๆ

และฉันรู้ว่าสิ่งเดียวกันได้เกิดขึ้นกับคนอื่นหลายคน

แต่ ...

ผมไม่เชื่อว่าเป็นครั้งที่สองที่ผม (หรือของคนอื่น ๆ ) จะให้คะแนนงานโดยไม่ให้สัมภาษณ์ เช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ส่วนใหญ่ที่นี่ฉันคิดว่า Stack Overflow อาจช่วยให้คุณเปิดเผยในเว็บได้ แต่นั่นคือทั้งหมดที่ มันแค่ทำให้ชื่อของคุณออกมา มันแสดงให้เห็นว่าคุณกระตือรือร้นและกระตือรือร้น แต่ไม่ใช่ว่าคุณผ่านการรับรองหรือไม่

หากคุณกำลังมองหางานการจ่ายที่ดีคำแนะนำของฉันมีดังนี้:

1. รักในสิ่งที่คุณทำและหลงใหลในสิ่งนั้น
2. ให้การศึกษาด้วยตัวคุณเองอย่าหลอกคนอื่น - คนส่วนใหญ่ละเลยพื้นฐานและกระโดดเข้าไปในสิ่งที่คิดล่วงหน้าว่ามันจะทำให้พวกเขาดูฉลาด อาคารสูงทั้งหมดสร้างขึ้นบนรากฐานที่มั่นคง
3. รู้คุณค่าของคุณ - อย่ารับงานเพียงเพราะผู้ว่าจ้างบอกว่าพวกเขาต้องการจ้างคุณ มันเป็นถนนสองทาง พวกเขาเสนออะไรให้คุณในระยะยาว มีการเติบโตหรือไม่? งานนั้นดึงดูดคุณหรือไม่?
4. การจ่ายเงินที่ดีเป็นเรื่องส่วนตัวดังนั้นให้รู้ว่าคุณเต็มใจที่จะยอมรับและชำระเพื่ออะไร
5. สร้างชื่อเสียง! พูดในที่ประชุมเขียนบทความมุ่งมั่นที่จะโครงการโอเพนซอร์ส

อย่าขี้เกียจ เพียงเพราะใครบางคนจะใช้ชื่อของคุณกับ Google และพบว่าคุณตอบคำถามกว่าล้านข้อใน stackexchange.com ซึ่งทำให้คุณมีคุณสมบัติที่จะได้รับเงินมากขึ้น รหัสลิงใด ๆ สามารถใช้ Google เพื่อตอบคำถาม การแก้ปัญหาความรู้ด้านเทคนิคที่แข็งแกร่งทักษะส่วนตัวที่ดี ฯลฯ สร้างโลกแห่งความแตกต่างเมื่อพูดถึงเรื่องเงิน

ฉันไม่สมบูรณ์แบบ. สมบูรณ์แบบพอที่จะรู้ว่าฉันดี แต่ฉันไม่แน่ใจว่าดีแค่ไหน

หากคุณใช้เวลาในการได้รับชื่อเสียง 5 หลักใน Stack Overflow คุณอาจรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ยิ่งกว่าค่าตัวเลขใด ๆ นั่นคือสิ่งที่ทำให้คุณได้งาน

นอกเหนือจากงานเชื่อมโยงไปถึง Stack Overflow จะเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับนักพัฒนาและที่ปรึกษาอิสระ โดยแสดงความรู้ในพื้นที่เฉพาะพร้อมกับความสามารถในการสื่อสารสิ่งที่คุณรู้คุณสามารถดึงดูดผู้ที่มองหาที่ปรึกษาในพื้นที่นั้น

ฉันได้รับการติดต่อหลายต่อหลายครั้งโดยบุคคลและ บริษัท ที่กำลังมองหาจ้างฉันเป็นผู้รับเหมาตามคำตอบหรือสองที่ฉันทิ้งไว้ใน Stack Overflow ฉันไม่มีเวลาปรึกษาดังนั้นฉันไม่สามารถพูดได้ว่าโอกาสเหล่านั้นจะมีค่า คู่ของพวกเขาฟังดูน่าสนใจ

อย่างไรก็ตามฉันได้รับคำขอเหล่านี้จำนวนมากจากเนื้อหาที่ไม่ใช่สแต็ค - ล้นที่ฉันได้ใส่ไว้เช่นหลักสูตรของฉันโครงการโอเพ่นซอร์สที่ฉันได้ทำและแนวทางที่ฉันเผยแพร่ บล็อคของฉัน. ข้อมูลสาธารณะทั้งหมดนี้สามารถช่วยระบุตัวคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ คิดว่ามีกี่คนที่ใช้วลี "เขาเขียนหนังสือเกี่ยวกับเรื่องนั้น" เมื่อพูดถึงอำนาจในเรื่อง

โดยรวมแล้วฉันดู Stack Overflow เป็นวิธีการรักษาทักษะของฉันให้เฉียบแหลมในขณะเดียวกันก็ให้ความช่วยเหลือทั้งหมดที่ฉันได้รับจากผู้อื่นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันใช้เวลาที่ฉันจะเสียไปกับบล็อก ฯลฯ และหาช่องทางที่นี่ ถ้ามันเป็นประโยชน์ต่ออาชีพการงานของฉันนั่นเป็นผลข้างเคียงที่ยอดเยี่ยม

บางทีโจเอลจะเสนองานให้กับทุกคนที่มีชื่อเสียง 5 หลักใช่ไหม? ในบันทึกที่ร้ายแรงกว่านี้นายจ้างบางรายติดตามเว็บไซต์เช่นนี้รวมถึงโครงการโอเพ่นซอร์สและรายชื่อผู้รับจดหมาย ฉันได้รับการติดต่อจาก บริษัท เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานเมื่อสองสามปีก่อนตามคำแนะนำจากคนที่ฉันทำงานในโครงการโอเพ่นซอร์สด้วย การมีชื่อเสียงในด้านการมีความรู้และการช่วยเหลือเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง

มันอาจเป็นประโยชน์ในฐานะผู้ตัดสินใจที่ฉันจะพูด เช่นเดียวกับMS รับรอง

มันไม่ใช่เหตุผลเดียวที่จะจ้างใครสักคน

มันอาจเป็นเหตุผลที่จะไม่จ้างคนถ้าพวกเขาใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อวันที่นี่ ...

ใช่. อาจจะน้อยกว่านี้ แต่ในอนาคต ฉันทำงานได้อย่างเป็นสุข แต่ฉันมีการสัมภาษณ์ google 4 ครั้งและพนักงานระดับแนวหน้าทุกคนถามฉันว่าพวกเขาสามารถเรียนรู้ได้ก็ต่อเมื่อ Google และฉันเข้ามามีส่วนร่วมในเว็บไซต์อื่น ๆ (บางทีสิ่งที่ทำร้าย stackexchange - แทนที่จะตอบกลับชื่อโดยตรง) มันเป็นเพียงเรื่องของเวลาก่อนที่พวกเขาจะกระโดดเพื่อขอชื่อแทนในเว็บไซต์เช่นการแลกเปลี่ยนกอง

ฉันได้รับการเสนองานมาก่อนจากการเข้าร่วมฟอรัมออนไลน์เพียงลำพัง วิธีที่ฉันเห็นมันไม่ได้ช่วยให้คุณได้รับการจ้างงานโดยอัตโนมัติ แต่อาจเป็นวิธีการสังเกต

อย่างไรก็ตามฉันได้งานแรกและงานเดียวของฉันเป็นเวลา 6 ปีในวันนี้และฉันไม่ได้วางแผนที่จะกระโดดเรือ ดังนั้นฉันไม่เข้าร่วมฟอรัมออนไลน์เพื่อทำประวัติย่อของฉัน ฉันทำเพื่อช่วยเหลือผู้คนและเพื่อตรวจสอบว่าฉันฉลาดเท่าที่ฉันคิดหรือไม่)

ฉันไม่คิดว่าการมีส่วนร่วมใน stackoverflow เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพเป็นพิเศษในการได้รับ "ใน" กับนายจ้างที่คาดหวัง ฉันสามารถคิดถึงวิธีที่ดีกว่ามากมายในการทำให้ตัวเอง "ตลาด" มากขึ้นถ้าฉันต้องการทำเช่นนั้น หากความสามารถทางการตลาดเป็นแรงบันดาลใจให้คุณมาที่นี่คุณอาจไม่ต้องกังวลใจ

ฉันแน่ใจว่าต้องการ

ใช่ ... ฉันทำจริงๆ การมีคะแนน SO เกือบห้าในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของฉันไม่มีใครสนใจและหางานใหม่จริงๆ

ทั้งหมดนี้ทำให้คุณรู้สึกประทับใจกับเครือข่ายการติดต่อและประสบการณ์ของคุณ

หัวหน้าวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัยของฉันยืนยันว่าเกรดสูงของฉันจะเปิดประตู ดูเหมือนจะเป็นกรณีที่มหาวิทยาลัยเท่านั้นเอง ในความเป็นจริงนายจ้างบางรายที่ฉันสัมภาษณ์ด้วยถือว่าเกรดของฉันค่อนข้างต่ำเพราะโรงเรียนของฉันมี 'คะแนนเป้าหมาย' ต่ำกว่ามหาวิทยาลัยในพื้นที่ของ บริษัท นั้น

ชื่อเสียงของ Stack Overflow ช่วยให้คุณมีโอกาสได้อาชีพด้วย Stack Overflow ยิ่งไปกว่านั้นมันขึ้นอยู่กับ บริษัท

โอกาสที่ดีทักษะของคุณและ (หวังว่า) ผู้สรรหาที่ดีจะช่วยให้คุณได้งาน ชื่อเสียงใน SO (หรืออื่น ๆ ) มีแนวโน้มที่จะช่วยคุณในการไล่กลับมาที่คุณ มีสงครามอัตตามากมายเกิดขึ้นที่นี่ ...

เมื่อฉันเริ่มต้น บริษัท ของตัวเองในอีก 1-2 ปีข้างหน้าคะแนนชื่อเสียงสูงใน stackoverflow จะเป็นเกณฑ์อันดับหนึ่งสำหรับฉันในการจ้างนักพัฒนา ฉันหวังว่าเมื่อถึงเวลานั้นกองซ้อนยังคงรับใช้มนุษยชาติ

คะแนน SO ที่สูงสามารถทำให้คุณเดินเข้ามาหางานได้มากมาย แต่มันก็เป็นการสัมภาษณ์ที่สร้างหรือทำลายคุณอยู่เสมอ หากคุณไม่ดีในการสัมภาษณ์ (เช่นฉัน) คะแนน SO ที่สูงจะทำให้คุณได้สัมภาษณ์ แต่ไม่ใช่งาน

สามัญสำนึกการเล่นเป็นทีมและทักษะผู้คนมีความสำคัญมากเท่ากับทักษะทางเทคนิค มันจะดีกว่าถ้ามีคะแนนดีโดยรวม

การรับมือกับบอส 'ไฮเทค' ที่มีคะแนนต่ำในทักษะอื่น ๆ นั้นเป็นฝันร้าย

ถ้าฉันจะจ้างฉันอยากจะดูว่าคน ๆ นั้นแสดงในการสัมภาษณ์อย่างไร

อาจจะไม่. ดูจากมุมมองที่แตกต่าง:

1. มีผู้ใช้ SO 5 หลักกี่รายที่กำลังมองหา / เต็มใจที่จะรับงานใหม่สำหรับ "เพียง" 100K?
2. ร้อยละของผู้ที่ต้องการเติมงาน 100K เคยได้ยินของ SO และถ้าเช่นนั้นจะใช้เป็นเกณฑ์ในการจ้างงาน?

บางวันพวกเขาอาจสามารถเชื่อมต่อระหว่างคะแนน SO และไซต์การลงโฆษณา & CV

อาจมีคำถามอื่นอีกคุณจะพิจารณาคะแนน SO สำหรับการจ้างงานหรือไม่

สิ่งนี้ทำให้ฉันนึกถึงสมการของ Drakeในทางดาราศาสตร์ มันเป็นสมการที่ควรให้คำใบ้เชิงสถิติเกี่ยวกับจำนวนอารยธรรมในจักรวาล มันเสียเวลาจริง ๆ แล้วเพราะถือว่าพารามิเตอร์ที่เกี่ยวข้องนั้นเป็นอิสระในขณะที่ไม่ชัดเจน

ฉันมีลูกสี่คนและเป็นงานที่ดี บางทีนั่นอาจเป็นกุญแจสู่งานที่ดี?

พูดในฐานะคนที่ใช้วิธีการที่จะใช้เวลามากที่ SO:

หากฉันต้องการจ้างใครบางคนชื่อเสียงของพวกเขาใน SO นั้นจะไม่ได้รับการพิจารณา เลย ตัวแทนของพวกเขาในเรื่อง SO จะไม่บอกอะไรเกี่ยวกับนิสัยการทำงานหรือความเหมาะสมกับงานของพวกเขา สำหรับสิ่งนั้นฉันจะดูประสบการณ์การทำงานที่เป็นเอกสารและผลิตภัณฑ์ใด ๆ ที่พวกเขาต้องการตรวจสอบ (เว็บไซต์โครงการโอเพ่นซอร์ส ฯลฯ ) รวมถึงประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์หรือการสัมภาษณ์

ดังนั้นเป็นทรัพยากรที่ดี แต่ไม่ใช่สำหรับการคัดกรองการจ้างงานที่อาจเกิดขึ้น

กระแส SO ที่ดีเป็นเพียงหนึ่งในสัญญาณที่จะทำให้คุณสังเกตเห็น (ท่ามกลางคนอื่น ๆ เช่น gpa สูง, การมีส่วนร่วมโอเพนซอร์ซ, การรับรอง ฯลฯ ) ส่วนใหญ่อาจเป็นเพียงการให้สัมภาษณ์คุณ หลังจากนั้นก็หมดประสิทธิภาพการทำงานของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์นอกสถานที่ 5-6 ชั่วโมงและการแก้ปัญหาการเขียนโค้ดบนไวท์บอร์ดถึงปัญหาอัลกอริทึมที่ซับซ้อน (อย่างน้อยที่สุด บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำ) ในขณะที่ SO พูดถึงอัลกอริธึมและโครงสร้างข้อมูลไม่มีการรับประกันว่าผู้ใช้ SO ทุกคนที่มีคะแนน 5 หลักรู้หรือจะทำได้ดีในการสัมภาษณ์การเขียนโค้ดไวท์บอร์ดแรงดันสูง