ฉันใช้เวลาเรียนรู้ที่ทำงานนานเท่าไหร่ [ปิด]

ฉันทำงานเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์มาประมาณ 2 ปีแล้ว ดูเหมือนว่าในด้านการพัฒนาอย่างรวดเร็วเช่นการพัฒนาซอฟต์แวร์คุณต้องใช้เวลาในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่กรอบ ฯลฯ

ฉันมักจะคิดว่าฉันสามารถรับมันเพื่อรับว่าถ้าฉันต้องการเรียนรู้บางสิ่งบางอย่างเพื่อแก้ปัญหาในที่ทำงานฉันมีอิสระที่จะใช้เวลาที่จำเป็นในการเรียนรู้ที่ทำงานเช่นกัน อย่างไรก็ตามฉันได้มีการพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อนี้กับเพื่อนร่วมงานหลายคนและเรามีความคิดเห็นที่แตกต่างกันอย่างเห็นได้ชัดในช่วงสุดขั้วสองช่วง:

นายจ้างของคุณจ่ายเงินให้คุณเพื่อรับรู้สิ่งต่างๆ คุณได้รับการว่าจ้างให้มีความรู้ในสาขาความเชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับการทำงานนี้และหากสาขานั้นเกิดขึ้นเพื่อที่คุณจะต้องได้รับความรู้เพิ่มเติมมันเป็นเรื่องธรรมดาที่คุณจะทำเช่นนั้นในเวลาว่าง

และสิ่งมีชีวิตสุดขั้วอื่น ๆ

อะไรก็ตามที่ทำให้ฉันทำงานได้มากขึ้นในระยะยาวก็คุ้มค่าที่จะใช้เวลาในการทำงานเพราะนายจ้างจะได้รับประโยชน์ในที่สุด แน่นอนว่านี่ใช้กับการเรียนรู้เทคนิคใหม่ ๆ เช่นการเรียนรู้ VIM ให้เร็วขึ้น ฯลฯ

แต่ถึงแม้จะพูดคุยกันว่าจะใช้เวลากับบางสิ่งกับผู้ชายที่ดูแลจนถึงสุดโต่งครั้งที่สองได้อย่างไรเราก็มีความคิดเห็นที่แตกต่างกันอย่างมากมายตั้งแต่ "หนึ่งชั่วโมงทุกตอน

สถานที่ทำงานของคุณสนับสนุนการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือไม่และหากเป็นเช่นนั้นกระบวนการใดบ้างที่พวกเขาต้องสนับสนุนเรื่องนี้ คุณใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งใหม่ (และไม่เขียนโค้ดการผลิต) เท่าไรในระหว่างวันของคุณในฐานะโปรแกรมเมอร์

ผู้จัดการ (เช่นฉัน) ลังเลที่จะระบุงบประมาณการฝึกอบรมที่ชัดเจน ตามกฎหมายของพาร์กินสันงบประมาณดังกล่าวจะถูกใช้ไปหรือหมดลงโดยไม่คำนึงถึงความต้องการที่แท้จริงในการพัฒนาความรู้

หากคุณเพียงแค่เรียกโครงการการเรียนรู้เวลาของคุณและเก็บไว้ในสัดส่วนที่เหมาะสมกับงานโดยรวมของคุณและความสำเร็จโดยรวมของคุณไม่มีใครจะคัดค้าน เปอร์เซ็นต์แตกต่างกันไปและขึ้นอยู่กับอายุประสบการณ์และพื้นที่ทำงานของคุณ ฉันจะพิจารณาระหว่างการฝึกอบรมสองถึง 15 วันต่อปีตามปกติ พนักงานใหม่มักต้องการมากกว่านี้

ในสภาพแวดล้อมที่เป็นนวัตกรรมมากเปอร์เซ็นต์การเรียนรู้และการวิจัยมักจะสูงกว่าปกติ เรามีรูปแบบการให้คำปรึกษาสำหรับนักพัฒนารุ่นน้อง เมื่อใดก็ตามที่ใครบางคนเปลี่ยนพื้นที่การทำงานของเขา / เธอจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติม

ปัญหาการเรียนรู้เป็นเรื่องของการตลาดด้วยตนเอง ไม่มีทีมใดจะทนต่อสมาชิกที่ไม่สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องเนื่องจากการเรียนรู้ด้วยตนเองหรือการขาดเรียนในหลักสูตรการฝึกอบรมที่แปลกใหม่ พยายามที่จะปรากฏข้อมูลที่ดีโดยไม่ต้องใช้ทรัพยากรมากเกินไปสำหรับการเรียนรู้ของคุณ เวลาของโครงการที่จำเป็นในการทดสอบและเรียนรู้ส่วนใหญ่จะได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ถูกต้อง คุณจะจ่ายช่างฝีมือให้รู้จักแบรนด์รถยนต์ของคุณหรือไม่?

สำหรับการขาดความรู้ซึ่งตรงกันข้ามกับรายละเอียดงานของคุณจะมีการมีส่วนร่วมแบบส่วนตัว ตัวอย่าง: หากคุณควรจะเป็น Senior Java Developer คุณไม่ควรขอการฝึกอบรม Java ขั้นพื้นฐาน

ปัญหาในการทำสิ่งต่าง ๆ ในเวลาว่างของคุณคือคุณต้องมีเวลาว่างจริง ๆ ลองเป็นพ่อกับลูกน้อย! ลองทำงาน 14 ชั่วโมงต่อวันแล้วหาเวลา การสละเวลาในการเรียนรู้ทักษะใหม่จำเป็นต้องมีความสมดุลกับเวลาเพื่อการผ่อนคลายและชาร์จใหม่ นอกจากนี้ฉันพบว่าการมีเวลาพักผ่อนช่วยให้ฉันแก้ปัญหาในที่ทำงานได้ ฉันมักจะหาวิธีแก้ปัญหาเมื่อทำการล้าง!

ที่ บริษัท ก่อนหน้านี้ฉันแนะนำแนวคิดของการค้าขาย บริษัท ให้เวลาหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อให้เราเรียนรู้และเราจับคู่กับเวลาหนึ่งชั่วโมงของเราเอง บริษัท ที่เหมาะสมควรเปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ในขณะเดียวกันโปรแกรมเมอร์คนอื่น ๆ ของ บริษัท ก็แนะนำแนวคิดของ 'ถุงสีน้ำตาล' ซึ่งเราจะใช้เวลาอาหารกลางวันเป็นชั่วโมงในการแนะนำแนวคิดและทักษะใหม่ ๆ

ฉันมักจะวางแผนเวลาพิเศษสำหรับโครงการของฉันเพื่อที่จะเรียนรู้ให้เสร็จ ฉันเห็นการใช้เวลาบนไซต์เช่น Stackoverflow เป็นต้นเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่สำหรับงานบางอย่าง

ฉันไม่สามารถวางนิ้วของฉันในหนึ่งชั่วโมงต่อวันหรือกฎเช่นนั้น เพียงไม่กี่วันก็มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพสูงและบางวันฉันก็แค่อ่านหนังสือหรืออ่านข้อมูล ส่วนใหญ่ 'วันเรียนรู้' ตกอยู่ในช่วงการวางแผนของฉันสำหรับโครงการใหม่
นอกจากนี้ฉันมีการเดินทางที่ยาวนานในการทำงานที่ฉันอ่านสิ่งต่างๆ

โดยทั่วไปเพียงแค่ลองและค้นหาสิ่งที่เหมาะกับคุณที่สุดโดยไม่รู้สึกผิดหรือเสียเวลาในการทำงาน ตราบใดที่คุณสามารถอธิบายและปรับเวลาที่ใช้ไม่ใช่การเขียนโปรแกรมคุณควรปรับในกรณีส่วนใหญ่ ฉันคิดว่านักพัฒนาหรือวิศวกรทุกคนควรรู้สักเล็กน้อยเกี่ยวกับสาขาความเชี่ยวชาญของพวกเขาและโดยเฉพาะอย่างยิ่งรู้ว่าจะต้องค้นหาความรู้ที่ลึกกว่าเมื่อต้องการ

ในหนังสือThe Coder สะอาดผู้เขียน Robert C. Martin กล่าวว่าคุณต้องการเวลาประมาณ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อฝึกฝนและรับทักษะใหม่ ๆ สิ่งนี้อยู่เหนืองานของคุณและเป็นความรับผิดชอบของคุณในการฝึกฝนตัวเอง ทำไม? เพราะที่ทำงานส่วนใหญ่จะไม่ฝึกคุณในตำแหน่งต่อไปหรือแม้แต่ตำแหน่งปัจจุบันของคุณ สถานที่ทำงานส่วนใหญ่ไม่ได้มีไว้สำหรับสิ่งนั้น

ในฐานะที่เป็นบล็อกโพสต์นี้กล่าวว่า ,

เป็นความรับผิดชอบของคุณเองที่จะต้องฝึกฝนตัวเองด้วยการอ่านฝึกฝนและเรียนรู้ - อะไรก็ตามที่ช่วยให้คุณเติบโตในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์และช่วยให้คุณพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง

สิ่งสำคัญคือควรทำตามเวลาของคุณไม่ใช่ของนายจ้าง มันไม่ใช่ความรับผิดชอบของพวกเขาในการฝึกฝนคุณ แต่เป็นของคุณเอง อย่างไรก็ตามอย่าเข้าใจผิดว่าคุณควรจะทำงานของคุณในช่วงเวลานี้ เวลานี้ควรจะทุ่มเทให้กับคุณและความเพลิดเพลินของคุณเท่านั้น คุณควรทำทุกอย่างที่คุณสนใจ

การเรียนรู้ที่ทำงานแบ่งออกเป็น 3 ประเภทหลัก:

1. การฝึกอบรมนายจ้างฝึกให้คุณอย่างชัดเจนเช่นหลักสูตรการฝึกอบรม
2. การฝึกอบรมที่คุณได้รับเป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณเช่นนายจ้างต้องการให้คุณเรียนรู้เทคโนโลยีหรือผลิตภัณฑ์ (รวมถึงเทคโนโลยีภายในและผลิตภัณฑ์) และจัดสรรเวลาให้คุณกับพี่เลี้ยง / ผู้ฝึกสอนภายใน
3. ทุกสิ่งที่คุณสามารถหลีกเลี่ยงได้เช่นเวลาที่ท่อง SO หรือเว็บไซต์เทคโนโลยีอื่น ๆ อ่านเกี่ยวกับเทคโนโลยี

หมายเลข 3 อยู่ไกลและไกลที่สุด - ถ้าคุณสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในเวลาทำงานโดยไม่ต้องเจ้านายสังเกตเห็นจากนั้นไปหามัน เพิ่งทราบว่าการปรับปรุงส่วนบุคคลแทบไม่เคยเป็นส่วนหนึ่งของการจ้างงานตามสัญญาของคุณ คุณได้รับเงินเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับนายจ้างของคุณไม่ใช่เพื่อฝึกฝนตัวเอง ยินดีต้อนรับสู่โลกแห่งการเป็นทาสค่าจ้าง :-)

ฉันคิดว่าปัญหานี้มีความหลากหลายเกินกว่าที่จะสรุปได้ในกฎง่ายๆชุดเล็กดังนั้นฉันจะพยายามทำตัวอย่างเพื่อแสดงให้เห็นว่าความคิดเห็นของฉันคืออะไร (บางทีบางสถานการณ์อาจไม่เหมือนจริงมากนักให้ถือเป็นนามธรรม)

1. กรณี A:
   โครงการของคุณ: พัฒนาเว็บแอปพลิเคชั่น J2EE สำหรับองค์กรบางประเภท
   ความรู้ของคุณ: คุณรู้เกี่ยวกับ "Java Enterprise" แต่เป็นครั้งแรกที่คุณได้สัมผัสจริง ๆ (เห็นได้ชัดว่าคุณเป็นจูเนียร์)
   คุณควร: อาจเป็นไปได้ ใช้จ่ายเป็นจำนวนเงินที่ดีของเวลาเรียนรู้การเขียนโปรแกรมที่ดีที่สุดและการทดลองก่อนที่จะเริ่มงาน "ของจริง"

2. กรณี B:
   โครงการของคุณ: พัฒนาตัวแยกวิเคราะห์จากภาษาหนึ่งไปสู่อีกภาษาหนึ่งด้วยวิธีที่มี
   ความรู้ของคุณมากขึ้นหรือน้อยลงความรู้ของคุณ: คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญทางการภาษา / นักแยกวิเคราะห์ที่มีประสบการณ์มากมาย
   คุณควร: อาจไม่ใช้เวลา (หรือน้อยมาก) ศึกษาสิ่งที่คุณรู้หรือเรียนรู้สิ่งอื่น ๆ

3. กรณี C:
   โครงการของคุณ: พัฒนาไลบรารี p2p สำหรับ Android
   ความรู้ของคุณ: คุณรู้เกี่ยวกับเครือข่ายซ็อกเก็ตและโปรโตคอล TCP เพียงคุณบังเอิญไม่รู้จักโปรโตคอล UDP
   คุณควร: ใช้เวลาโดยเฉลี่ยในการเรียนรู้ว่าโปรโตคอล UDP คืออะไร และวิธีการใช้ถ้าคุณรู้ว่ามันจะช่วยคุณในโครงการของคุณ

ฉันคิดว่าในโลกไอทีการเรียนรู้บางอย่างในขณะทำงานนั้นเป็นความจริงตามธรรมชาติในกรณีส่วนใหญ่สำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าเทคโนโลยียังคงพัฒนาต่อไปและถึงแม้ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพ แต่คุณอาจไม่รู้ทุกเทคโนโลยี คุณจะต้องใช้หรืองานที่คุณจะต้องทำเสมอที่ 100% เนื่องจากมีจริงๆมีเป็นจำนวนมาก

นายจ้างควรระวังด้วยว่านักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ไม่ใช่นักทำนายและการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันอีคอมเมิร์ซไม่เหมือนกับการซื้อกล่องอาบน้ำ (ฉันแน่ใจว่าพวกเขาทั้งหมดเป็น)

ที่กล่าวว่าเนื่องจากนายจ้างมักมีโครงการที่จะทำงานฉันคิดว่าเขาควรจะมีสมาธิในการเรียนรู้และทดลองเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของโครงการหรืออย่างน้อยก็ในสาขาของโครงการเพื่อให้ความรู้ของเขาสามารถสอดคล้องกับ ความสำเร็จของเขา

ฉันรู้ว่าบางคนในสำนักงานที่ค้นคว้าเทคโนโลยีใหม่มาหลายปีแล้ว
แต่พวกเขายังไม่ได้นำเสนอสิ่งใหม่ฉันเดาว่าในทุกสิ่งผู้คนมักจะใช้ในทางที่ผิด
และในกรณีที่มีการละเมิด