คุณตอบคำถาม“ บอกตัวเองเกี่ยวกับตัวคุณหน่อย” ในการสัมภาษณ์อย่างไร? [ปิด]


37

ฉันถูกถามเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ไม่กี่ครั้ง และมันทำให้ฉันไม่ทันตั้งตัวประวัติความเป็นมืออาชีพและวิชาการของฉันอยู่ในประวัติย่อแล้วซึ่งผู้สัมภาษณ์มองอย่างชัดเจน มีอะไรอีกที่จะบอกเขา / เธอ? ฉันควรเริ่มต้นด้วยงานอดิเรกของฉันไหม ฉันชอบทำสวนหรือดูรูปภาพของ NSFW ที่ reddit ในเวลาว่างหรือไม่?

คุณจะตอบคำถามนี้อย่างไรและอย่างไร? คุณมีคำตอบที่เตรียมไว้หรือไม่? ฉันผิดหรือเปล่าถ้าฉันคิดว่าคำถามนี้โง่ไปหน่อย

อัปเดตมีคำตอบที่ดีมากมายสำหรับคำถามนี้ ฉันตกหลุมที่จะเลือกเป็นคำตอบที่ 'ถูกต้อง' เพราะส่วนใหญ่มีความฉลาดมาก ฉันพบการเขียนที่ดีในเรื่องนี้ มันบ้าไปหน่อยสำหรับรสนิยมของฉัน แต่มันน่าสนใจ:

วิธีการแนะนำตัวเอง ... ฉันหมายถึงในทางปฏิบัติ


7
ฉันมักจะถามคำถามนี้เมื่อฉันเป็นผู้สัมภาษณ์ - บอกฉันเกี่ยวกับภูมิหลังทางเทคนิคของคุณ มันมักจะจบลงด้วยการเปิดเผยมากเกี่ยวกับวิธีการที่ผู้สมัครสามารถสรุปเน้นจุดที่เกี่ยวข้องและสิ่งที่เขาหรือเธอคิดว่าสำคัญพอที่จะเน้น
talonx

2
คำถามนี้ทำให้ดูเหมือนว่าผู้สัมภาษณ์กำลังจับฟาง มันเหมือน "เอ่อฉันไม่รู้ว่าฉันจะทำอะไรกับคุณดังนั้นคุณแค่เริ่มพูดคุยและบางทีฉันอาจจะคิดว่าจะถามคุณเกี่ยวกับอะไร" "บอกฉันเกี่ยวกับพื้นหลังทางเทคนิคของคุณ" ฟังดูดีขึ้นมาก
EpsilonVector

2
ฉันมักจะคิดว่านี่เป็นคำถามซอฟต์บอลที่จะทำลายน้ำแข็งและทำให้คุณผ่อนคลาย ไม่มีคำตอบที่ถูกต้อง แต่ฉันจะให้มันเน้นไปที่พื้นหลังมืออาชีพของคุณเป็นส่วนใหญ่
ทิมกู๊ดแมน

1
ฉันอ่านหนังสือสัมภาษณ์ที่อธิบายว่านี่เป็นสนามที่มีเล่ห์เหลี่ยมที่สุดซึ่งเป็นสถานที่ที่คุณควรจะเคาะมันออกจากสวนสาธารณะโดยการร้องเพลงสรรเสริญของคุณเอง คุณไม่ควรถูกตำรวจจับ คุณควรจะมีคำตอบกระป๋องที่วาดคุณในแสงที่ดีที่สุด นับตั้งแต่ได้อ่านว่าฉันมีคำตอบที่ค่อนข้างเป็นมาตรฐานที่ให้โรงเรียนและประวัติการทำงานของฉันและมีรายละเอียดบางอย่างน่าจะไม่ซ้ำกับอาชีพส่วนตัวของฉัน
Kevin

2
คำถามสามารถถามได้มากที่สุดเพื่อประโยชน์ของผู้ให้สัมภาษณ์เช่นเดียวกับผู้สัมภาษณ์ ผู้คนมักจะกังวลเมื่อเริ่มสัมภาษณ์และขอให้พวกเขาพูดคุยก่อนเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขารู้ดีที่สุด (ตัวเอง) อาจเป็นวิธีที่ดีในการทำให้ลูกบอลกลิ้ง เชื่อหรือไม่ว่าหลายคนชอบพูดถึงตัวเอง
Caleb

คำตอบ:


35

อย่าคิดว่าผู้สัมภาษณ์รู้ว่าประวัติย่อของคุณอยู่ข้างใน บ่อยครั้งที่พวกเขาจะสัมภาษณ์คนหลายคนสำหรับตำแหน่งและอาจมีเพียงคร่าว ๆ ย่อ ๆ เรซูเม่ของคุณก่อนที่จะเริ่มการสัมภาษณ์

โดยที่ในใจและสมมติว่าคำถามนี้มาก่อนในการสัมภาษณ์ใช้คำถามนี้เป็นโอกาสในการให้ประวัติโดยย่อของอาชีพของคุณและทำไมคุณสมัครงานเช่นเดียวกับทักษะหรือคุณลักษณะที่โดดเด่นของคุณ เป็น

คำตอบของคุณสามารถนำไปสู่การสัมภาษณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยให้คะแนน "กระโดดลง" ที่อาจเปลี่ยนคำถามที่คุณถามต่อไป การมุ่งเน้นที่จุดแข็งของคุณด้วยคำตอบนี้หมายความว่ามันจะเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณเก่งในการตอบคำถามต่อ ๆ มาและไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องลองใส่คำตอบ


ฉันจำได้ครั้งนี้ฉันได้ให้ข้อมูลโดยย่อเกี่ยวกับประวัติการทำงานของฉัน และผู้สัมภาษณ์ตัดฉันออกและพูดว่า "สิ่งนั้นอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณแล้วบอกฉันเกี่ยวกับความสนใจของคุณ" ฉันคิดว่าท่าทีของเขาค่อนข้างหยาบคาย
rubayeet

ใช่คุณไม่ควรสรุปว่าผู้สัมภาษณ์ได้อ่านเรซูเม่ของคุณ พวกเขาอาจอ่านชื่อและหมายเลขโทรศัพท์ของคุณ พวกเขาอาจอ่านส่วนอื่น ๆ แต่อย่าคิดว่า
Stephen Gross

อาจเป็นสัญญาณที่ไม่ดีหากผู้สัมภาษณ์หลักไม่ได้อ่านประวัติส่วนตัวของคุณ บางทีคุณอาจไม่ต้องการงาน อาจจะเป็นพวกเขามักจะรีบวิ่งไปและจะไม่ได้อ่านความต้องการของคุณเอกสาร, อีเมล ...
MarkJ

@ MarkJ - นั่นเป็นจุดที่ดี อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรบุคคลนั้นอาจไม่ได้ทำงานกับคุณโดยตรง ฉันเห็นด้วยอย่างสมบูรณ์ว่าถ้าสิ่งนั้นจะเป็นสมาชิกในทีมที่ใกล้ชิด / ใครบางคนที่คุณต้องการรายงานตัว
Paddyslacker

30

มันไม่ใช่คำถามที่โง่ ฉันอยู่ที่โต๊ะสัมภาษณ์ทั้งสองข้างและฉันคิดว่ามันเป็นอีกวิธีหนึ่งในการพูดว่า "ให้ฉันสรุปผู้บริหารเกี่ยวกับประวัติการทำงานและประสบการณ์การทำงานของคุณ"

คุณไม่ควรกลัวคำถามนี้ เป็นแบบเปิดกว้างที่คุณสามารถใช้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อกำหนดบทสนทนาโดยตรงไปยังจุดแข็งของคุณและให้คำพูดเกี่ยวกับลิฟต์ที่เตรียมไว้ล่วงหน้าของคุณ คุณเตรียมมาใช่มั้ย =)


1
มันมากกว่าเครื่องบดน้ำแข็ง มันเป็นวิธีที่ดีมากในการเริ่มการสนทนา คำถามนี้มีจุดประสงค์เพื่อทำความเข้าใจว่าคุณมองอาชีพของคุณอย่างไรและสิ่งที่คุณคาดหวังจากงานนี้ สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าความคิดของคุณชัดเจนแค่ไหน ฉันเข้าใจว่าส่วนใหญ่อยู่ในประวัติการทำงานของคุณ แต่อะไรที่ทำให้ประวัติการทำงานของคุณอาจไม่ออกมาจากปากคุณในทันที ฉันเผชิญคำถามนี้เกือบทุกครั้งในการสัมภาษณ์ทั้งหมด ปกติแล้วฉันจะตอบคำถามโดยให้ความคิดสั้น ๆ เกี่ยวกับวิชาการของฉันงานปัจจุบันและโครงการที่กำลังทำอยู่
ViSu

17

คุณพูดว่า "ภูมิหลังทางวิชาชีพและวิชาการของฉันอยู่ในประวัติย่อแล้วซึ่งผู้สัมภาษณ์ได้ดูอย่างชัดเจน" ใช่มันเป็นความจริง แต่อย่าคิดว่าผู้สัมภาษณ์พยายามที่จะดึงข้อเท็จจริงออกมาจากคุณ

คุณต้องเข้าใจว่าทำไมผู้สัมภาษณ์จึงถามคำถามนี้และบทบาทของมันคืออะไร

คำถาม“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ” ทำหน้าที่อย่างน้อยห้าวัตถุประสงค์

  • มันเปิดโอกาสให้ผู้สมัครพูดสุนทรพจน์ของลิฟท์บอกเธอเกี่ยวกับตัวเองและคุณค่าที่เธอจะนำมาให้องค์กรและกำหนดบทสัมภาษณ์ในทิศทางที่กำหนด
  • ช่วยให้ผู้จัดการเห็นว่าผู้สมัครที่เตรียมไว้ดีเพียงใดสำหรับการสัมภาษณ์
  • มันทำให้ผู้สมัครแสดงว่าเธอพูดเก่งแค่ไหน
  • มันช่วยให้ผู้จัดการได้รับความคิดเกี่ยวกับทัศนคติและบุคลิกภาพของผู้สมัคร
  • มันช่วยให้ผู้จัดการเปรียบเทียบสิ่งที่คุณบอกกับสิ่งที่อยู่ในประวัติย่อเพื่อดูว่ามีความคลาดเคลื่อนหรือไม่

เพิ่มเติมที่โพสต์บล็อกของฉันที่เป็นแรงบันดาลใจ: http://techworklove.com/2010/10/the-job-interview-is-not-about-collecting-factual-information/


5
มันเป็นส่วนหนึ่งของบทสัมภาษณ์ทางพิธีกรรมพร้อมกับ "ดังนั้นคุณไม่มีปัญหาในการหาพวกเราแล้วเหรอ?" และ "แล้วฝน / หิมะ / ความร้อนนี่เอ๊ะ?" และทำหน้าที่ในการยึดผู้เข้าร่วมและสร้างความมั่นใจให้กับทั้งสองฝ่ายว่าคุณเป็นจริงในการสัมภาษณ์งาน
Kate Gregory

12

นี่คือวิธีที่ฉันตอบในอาชีพล้น:

คำถามนี้เป็นโอกาสที่จะสรุปงานของคุณและชี้ให้เห็นสิ่งที่คุณคิดว่ามีความสำคัญ "ฉันเป็น ... " คุณใช้วลีที่เป็นคำนามว่าอะไร "... กับ ... " คุณลักษณะหรือพื้นหลังใดที่มีความสำคัญต่อคุณ "... ผู้ที่เคยเป็น ... " คุณจะอธิบายสิ่งที่คุณได้ทำเมื่อเร็ว ๆ นี้สำหรับดีขึ้นหรือแย่ลง? "... และต้องการ ... " คุณต้องการอะไรล่ะ ทำถูกต้องคุณบอกพวกเขาว่าทำไมคุณจะเป็นรถที่ดีเหตุผลที่คุณจะเปลี่ยนงานและสิ่งที่คำถามที่จะถามต่อไปในไม่กี่ประโยค

ดังนั้น,

  • "ฉันเป็นผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์คนใหม่ที่มีประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบชำระเงิน 3 ปีในขณะที่ได้รับปริญญานี้และได้เห็น บริษัท ที่แตกต่างกันมากพอที่จะรู้ว่าฉันต้องการทำงานในสถานที่เช่นนี้ซึ่งใช้ [เทคโนโลยี หรือวิธีการ] และ [สิ่งอื่นที่สำคัญเช่นทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้นหรือสร้างความประทับใจให้เพื่อนหรือมั่นคงทางการเงิน] "
  • "ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีในอุตสาหกรรมนี้ที่ดำเนินชีวิตของฉันมาหลายปีฉันพร้อมที่จะเข้าร่วมทีมใหญ่เพื่อที่จะได้ทำงานที่ผู้ฝึกหัดเดี่ยวไม่ได้รับฉันกำลังมองหา ส่งต่อไปยัง [งานเฉพาะ] และฉันเชื่อว่าฉันสามารถรับได้ที่นี่ "
  • “ ฉันเป็นนักเขียนที่ได้รับการตีพิมพ์วิทยากรที่มีประสบการณ์ผู้ฝึกสอนที่น่าทึ่งและผู้เรียนอย่างรวดเร็วที่ต้องการความท้าทายใหม่ ๆ ฉันต้องการเรียนรู้ [เทคโนโลยี] และฉันเชื่อว่าการเข้าร่วม บริษัท เช่นนี้จะทำให้ฉันมีโอกาสเหล่านั้น และความสามารถ] สามารถมีส่วนร่วมได้จริงที่นี่และฉันต้องการแสดงให้เห็นว่าเหมาะกับคุณ "
  • "ฉันเป็นบัณฑิตคนใหม่ที่โดดเด่นจากคนอื่น ๆ ในชั้นเรียนเพราะฉัน [มี / ทำอะไรที่น่าทึ่ง] และฉันต้องการ [สิ่งอื่นที่ไม่ใช่ paycheque]"

สามสิบวินาที ถ้าฉันต้องการรายละเอียดเกี่ยวกับการล่องเรือสองปีของคุณทั่วโลกหรือทำไมคุณถึงออกจากงานเก่าฉันจะฝึกฝน


3

พูดคุยเกี่ยวกับคุณการศึกษางานอดิเรกความทะเยอทะยานโครงการในอดีตของคุณ ...

บางครั้งมันยากที่จะพูดถึงตัวเอง แต่ไม่ต้องกังวล!
เราเป็นมนุษย์ทุกคนดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องเข้มงวดอย่างสมบูรณ์ความเป็นส่วนตัวเสียชีวิตเพียงไม่แสดงว่าคุณเป็นคนโง่


3

ผู้คนสามารถเห็นสิ่งที่อยู่ในประวัติย่อของคุณ - แต่คุณต้องเหมาะสมกับ บริษัท มากกว่าหนึ่งวิธี หากคุณเป็นนักเขียนโค้ดที่ยอดเยี่ยม แต่ไม่มีทักษะทางสังคมใด ๆ เลยและไม่มีอะไรเกิดขึ้นฉันก็ไม่รู้ว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมที่สุด

โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังทำงานในโครงการที่มีผู้อื่นและการทำงานร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญ ดังนั้นเพียงแค่หายใจเข้าลึก ๆ และผ่อนคลาย


2

ฉันเริ่มต้นด้วย

# mcotton --version

ถ้านั่นยังไม่พอฉันก็ใช้

# more mcotton

และถ้าหากพวกเขายังคงสนใจ

# tail -f /dev/random_thoughts

1
สนุก แต่ไม่ใช่คำตอบที่เป็นประโยชน์
อดัมเลียร์

ฉันหวังว่าโลกจะแบ่งปันอารมณ์ขันที่เกินจริงของคุณ @mcotton!
rubayeet

ฉันเดาว่ามันไม่ได้ผลดีนักในการสัมภาษณ์ แต่ฉันเคยใช้คำตอบนั้นในการสมัครงานออนไลน์
mcotton

2
เหตุใดจึงmcottonต้องเรียกใช้เป็นรูท นั่นคือสัญญาณเตือน
dotancohen

1

ฉันมักจะบอกพวกเขาว่าสิ่งที่ฉันทำในปีที่ผ่านมาและทำไมฉันสมัครงาน

อย่าลืมทำให้สั้น


1

นี่คือคำถามพิทช์สนามซอฟต์บอลเล่ห์เหลี่ยมคลาสสิกสำหรับคุณที่จะขายตัวคุณเอง มันคล้ายกับจิตวิญญาณของ "ทำไมเราควรจ้างคุณ" ซึ่งคนมักจะกลัวถ้าพวกเขาไม่รู้ว่ามันเป็นคำถามง่าย ๆ คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับมันและมีคำตอบที่เตรียมไว้ มันควรจะปรับปรุงสิ่งที่อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณขณะเดียวกันก็หวังว่าจะบอกสิ่งที่ไม่ซ้ำกับคุณ ตัวอย่างเช่นฉันมีสองระดับปริญญาตรีศิลปศาสตร์หนึ่งและวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์อื่น ๆ อธิบายว่าสิ่งที่เกิดขึ้นทำให้ฉันพูดในบางจุดที่ฉันรู้ว่าฉันชอบที่จะเขียนรหัสและฉันก็ยินดีที่จะกลับไปโรงเรียนและทำซ้ำระดับของฉันในขณะที่ทำงานเต็มเวลาเพื่อให้มันเกิดขึ้น ปรากฎว่าผู้จัดการการว่าจ้างชอบที่จะได้ยินสิ่งนั้น ดังนั้นบอกพวกเขาว่ามีอะไรพิเศษเกี่ยวกับคุณที่จะทำให้พวกเขาต้องการจ้างคุณ


1

ฉันมักจะตอบสนองต่อการขอพารามิเตอร์เกี่ยวกับคำตอบโดยส่วนใหญ่เวลาและการมุ่งเน้นเป็นประเด็นสำคัญ ผู้สัมภาษณ์ต้องการแค่ 30 วินาทีหรือฉันมีเวลา 15 นาทีในการตอบคำถามหรือไม่? ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉันเรื่องราวชีวิตของฉันหรืออย่างอื่นหรือไม่? มีหลายวิธีที่ฉันเห็นว่าอยากจะตอบคำถามนี้ดังนั้นฉันจึงขอความกระจ่างก่อนกระโดดลงและยิงเท้าของฉันซึ่งค่อนข้างเป็นไปได้

หากคุณพิจารณาว่าคำถามนั้นเป็นแบบทดสอบการจัดการกับความคลุมเครือคุณอาจเข้าใจว่าคำถามนั้นไม่ได้โง่ไปเลย ตัวอย่างเช่นคุณจะอธิบายความฝันของคุณ ณ จุดนี้หรือคุณยึดติดอยู่กับประวัติศาสตร์ของคุณ? คุณมุ่งเน้นทักษะปัจจุบันหรือทักษะที่ต้องการหรือไม่? มีมากกว่าสองสามวิธีที่แตกต่างกันในการตอบคำถามและสิ่งที่เลือกจะมีการอนุมานต่าง ๆ ที่ทำ ตัวอย่างเช่นคุณยึดติดกับธุรกิจที่นี่หรือคุณเล่าเรื่องจากด้านซ้ายซึ่งอาจไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้บ้างไหม เพียงเพื่อยกตัวอย่างที่นี่ฉันสามารถระบุได้ว่าฉันค่อนข้างอ่อนไหวทางอารมณ์เป็นคำตอบที่อาจได้รับการยกคิ้วหรือแย่ลงเพราะนี่ไม่ใช่สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้จริง ๆ แต่ฉันเชื่อว่ามันเป็นความกังวลที่ถูกต้อง ในบางจุด.


0

ฉันจะบอกพวกเขาเกี่ยวกับตัวฉัน!

รายละเอียดเช่น: ฉันมาจากที่ไหนเมื่อฉันศึกษาชอบ / ไม่ชอบของฉัน

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.