มีตัวอย่างที่แท้จริงของ“ สหกรณ์ผู้ทำงาน” ของโปรแกรมเมอร์ที่ทำกำไรหรือไม่? [ปิด]

http://en.wikipedia.org/wiki/Worker_cooperative

ฉันอยากรู้ว่าสหกรณ์ในโลกนี้มีที่ใดก็ได้ในโลกที่มุ่งเน้นไปที่ธุรกิจเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรมไอทีหรือไอทีหรือการให้คำปรึกษาหรือบริการที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรม

ลิงค์วิกิพีเดียด้านบนเป็นภาพรวมของแนวคิด คำอธิบายสั้น ๆ ก็คือ Co-op เป็นธุรกิจของคนงาน นอกจากนี้ยังมีความคิดที่ว่าคนงานทุกคนเป็นเจ้าของหุ้นในธุรกิจ

ฉันสนใจที่จะรู้ว่าเป็นตัวอย่างของ "โปรแกรมเมอร์ / IT-Co-op" หรือไม่

หมายเหตุ: ฉันไม่ได้พูดถึงหรือถามเกี่ยวกับศูนย์บ่มเพาะที่ได้รับทุนจากรัฐบาลหรือกลุ่มที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐอื่น ๆ ฉันไม่ได้หมายถึง "การทำงานร่วมกัน" ซึ่งเป็นการเช่าสำนักงานกับคนที่ทำงานด้วยตนเองคนอื่น ๆ ทำสิ่งที่ตนเองทำ

ฉันหมายถึงธุรกิจไอทีที่มีกำไรและดำเนินงานอยู่ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่เป็นเจ้าของและดำเนินงาน

ความร่วมมือด้านผู้ปฏิบัติงานด้านไอที (และโดยทั่วไปในอุตสาหกรรมความคิดสร้างสรรค์ / ความรู้) เป็นแหล่งความร่วมมือที่เพิ่มขึ้นของคนงานในสหราชอาณาจักร

ตัวอย่างบางส่วน:

• http://www.ecobee.org
• http://www.web.coop
• http://www.software.coop (โอ้แล้วสวัสดี MJ)
• http://www.3mules.coop
• http://www.atomised.coop
• http://www.nomad.coop
• http://www.netuxo.com
• http://www.mc3.coop
• http://www.analog.coop

การออกแบบที่บริสุทธิ์ยิ่งขึ้นรวมถึงเว็บ:

• http://www.wave.coop
• http://www.alpha.coop
• http://www.uhc.org.uk
• http://www.design.coop

ด้วยเหตุนี้เรา (ที่สหราชอาณาจักรสหกรณ์) จึงได้จัดทำคู่มือเพื่อช่วยพวกเขาหากคุณสนใจ

http://www.creatives.uk.coop/

Motion-Twin ในฝรั่งเศสเป็น บริษัท เล็ก ๆ (มีพนักงานมากกว่า 10 คน) ซึ่งทำเกมออนไลน์บางเกมเช่น "www.hordes.fr" มีผู้เล่นค่อนข้างเยอะ พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมใน บริษัท เดียวกัน คุณสามารถอ่านบทสัมภาษณ์ (ขออภัยการแปลอัตโนมัติจากภาษาฝรั่งเศส) ที่พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับความร่วมมือ: techcrunch.fr

Autodesk ซึ่งพัฒนา AutoCAD, Maya และอื่น ๆ อีกมากมายเริ่มต้นจากการเป็นสหกรณ์ของคนงาน

คุณสามารถอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับว่าในคอลเลกชันที่น่าขบขันและช่างพูดร่วมก่อตั้งจอห์นวอล์คเกอร์ของบันทึกประวัติศาสตร์สามารถหาดาวน์โหลด Autodesk ไฟล์

Autodesk เริ่มต้นขึ้นในปี 1981 ในช่วงแรกของไมโครคอมพิวเตอร์ โปรแกรมเมอร์หลายคนส่วนใหญ่มีงานประจำวันตัดสินใจที่จะพัฒนาโปรแกรมไม่กี่โปรแกรมออกมาจากนั้นก็กระโดดไปทางไหนก็แล้วแต่ที่ขายดีที่สุด ชื่อ บริษัท Autodesk นั้นมาจากฐานข้อมูลสำหรับ CP / M ที่ฉันไม่แน่ใจว่าจะทำการจัดส่ง เมื่อพวกเขาแสดงให้เห็นถึง AutoCAD พวกเขาไม่สามารถรับโทรศัพท์หรือฟล้อปปี้เร็วพอและพวกเขาทั้งหมดออกจากงานประจำวันและกลายเป็นคนร่ำรวยอย่างบ้าคลั่ง

ฉันเป็นหนึ่งในsoftware.coop : นั่นคือเว็บไซต์ของเราและถ้าคุณคลิกเกี่ยวกับบนเว็บไซต์ของเรามีข้อมูลเบื้องหลังการเชื่อมโยงไปยังกรณีศึกษาและการร่วมมืออื่น ๆ ที่เรารู้จัก มันต้องการการจัดระเบียบ แต่เราค่อนข้างยุ่ง ฉันคิดว่าผู้เข้าร่วมการสุ่มเทคโนโลยีส่วนใหญ่ทำกำไรได้แม้ว่าบางคนจะไม่จ่ายเงินทั้งหมดที่เก่ง

(โพสต์ตามคำขอของ Tshepang)

software.coop

เราเป็นผู้ร่วมงานด้านเทคนิคที่ให้บริการออกแบบเว็บไซต์การบริหารระบบการพัฒนาซอฟต์แวร์และบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์

จากวิกิพีเดีย:

ดังนั้นความร่วมมือของคนงานจึงมีลักษณะที่แรงงานส่วนใหญ่เป็นเจ้าของและส่วนใหญ่เป็นของแรงงาน

Google.com ผ่านการรับรอง

• พนักงานเกือบทั้งหมดของ Google เป็นเจ้าของหุ้นการลงคะแนน
• พนักงานส่วนใหญ่ของ Google เป็นเจ้าของ
• โครงสร้างการจัดการนั้นตื้นมีอิสระมากมายสำหรับพนักงานส่วนใหญ่ (ไม่ต้องคำนึงถึงเวลา 20%)
• การแบ่งผลกำไรดำเนินการผ่านโบนัสและตัวเลือกหุ้นและโดยรวมจะตรงกับผลการดำเนินงานของ บริษัท
• พนักงานยินดีและสนับสนุนอย่างแข็งขันในการโยกย้ายระหว่างทีมบทบาทและตำแหน่งภายใน บริษัท รับงานที่จำเป็นทั้งหมดและทั้งหมด
• อาหาร, เสื้อผ้า, เวลาว่าง, ครอบครัว, ฯลฯ ... ล้วนมีการประสานงานกันอย่างแข็งขันระหว่างพนักงาน

มันอาจไม่ใช่ตัวอย่างที่ดีที่สุดของความร่วมมือของคนงาน แต่มันเป็นเรื่องที่ดี

มีตัวอย่างหลายฉบับที่ตีพิมพ์ในเอกสารเผยแพร่ล่าสุด "คู่มือผู้ใช้เทคโนโลยีอิสระในการเริ่มต้นการทำงานของสหกรณ์" ซึ่งมีให้บริการผ่านสหกรณ์สหพันธ์คนงานของสหรัฐอเมริกาในลิงค์ด้านล่าง คู่มือนี้เขียนขึ้นโดยผู้ประกอบการสหกรณ์บางราย

http://www.usworker.coop/howtos/startups http://electricembers.net/pubs/TechCoopHOWTO.pdf