ฉันมีคำถามเกี่ยวกับการจัดการทีม ตอนนี้ฉันกำลังติดต่อกับนักพัฒนารุ่นน้องที่ทำงานจากระยะไกลจากโรงงานเข้ารหัส ผู้ชายคนนี้เปิดรับการวิจารณ์และยินดีที่จะเรียนรู้ แต่ฉันมีข้อสงสัยว่าฉันควรผลักดันบางสิ่ง
ตอนนี้เมื่อมีบางสิ่งที่ตรงและชัดเจนว่าเป็นการละเมิดแนวปฏิบัติที่ดี: เช่นการละเมิด SRP วัตถุพระเจ้าชื่อที่ไม่มีความหมายสำหรับวิธีการหรือตัวแปร ฉันชี้ให้เห็นสิ่งที่เขาต้องแก้ไขและพยายามอธิบายว่าทำไมมันผิด
คำถามของฉันคือ: ฉันจะหยุดเมื่อไหร่ ตอนนี้ถ้ามีการละเมิดเล็กน้อยของรูปแบบการเข้ารหัสเช่นชื่อตัวแปรในภาษาที่ไม่ถูกต้อง (ทีมก่อนหน้าผสมสเปนและอังกฤษและฉันกำลังพยายามแก้ไขปัญหานั้น) หรือปัญหาโครงสร้างเล็กน้อยที่ฉันปล่อยและแก้ไขถ้า ฉันมีเวลาว่างหรือต้องการแก้ไขคลาสที่มีปัญหา ฉันรู้สึกว่านี่เป็นสิ่งที่ดีสำหรับขวัญกำลังใจของทีมดังนั้นฉันจึงไม่กดรหัสกลับไปเรื่อย ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่มือใหม่อาจดูเหมือนรายละเอียดเล็กน้อยซึ่งค่อนข้างน่าหงุดหงิด แต่ฉันก็กังวลว่าการที่ 'อ่อน' เกินไปอาจป้องกันผู้ชาย จากการเรียนรู้วิธีทำบางสิ่ง
ฉันจะรักษาความสมดุลระหว่างการสอนผู้ชายกับไม่วิจารณ์เขาอย่างต่อเนื่องได้อย่างไร? สำหรับรุ่นน้องมันน่าหงุดหงิดถ้าคุณบอกให้เขาทำซ้ำสิ่งที่ตาของเขากำลังทำงานอยู่