วิธีที่จะไม่ทุกข์ทรมานจากนักอุดมการณ์เมื่อคุณเป็นคนในทางปฏิบัติ? [ปิด]

ฉันเป็นคนที่จริงจัง (ฉันคิดว่าฉันเป็น แต่แล้วอีกครั้งจอนที่นี่มีจุดที่น่าสนใจ) บางครั้งวิธีแก้ปัญหาที่ง่ายที่สุดในการทำให้งานเสร็จเป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับฉันถ้าไม่ใช่การดูหมิ่นและตำหนิในหลักการออกแบบใด ๆ ตรวจสอบคำตอบของฉันคำถามนี้ในกองมากเกิน ง่าย โรงงาน ได้รับการยอมรับ ควรปรับปรุง เห็นได้ชัดว่าไม่สมบูรณ์และไม่ซับซ้อนมาก และตามมาผู้ชายคนนี้ เขาลงคะแนนให้ฉันแสดงความคิดเห็นต่อคำถามว่าคำตอบของเขาดีกว่าถูกต้องแม่นยำกว่าและเมื่อฉันถามเขาว่าทำไมเขาลงคะแนนฉันเขาเรียกฉันผิดในความคิดเห็นของเขา เตือนฉันเกี่ยวกับการ์ตูนแนวนี้

เพียงเพื่อให้ตรงนี้: คำตอบของเขาชัดเจนขึ้น แต่ไม่ thats จุด!

ในขณะที่ Stack Overflow ฉันสามารถหัวเราะและไม่สนใจสิ่งเหล่านี้จริงๆเพราะคนเหล่านั้นอยู่ห่างไกลในโลกแห่งความเป็นจริงฉันกำลังทุกข์ทรมานจากอุดมการณ์ทุกครั้งแล้ว Heck ฉันไม่ได้สร้างซอฟต์แวร์ที่น่าอัศจรรย์ฉันต้องทำให้สิ่งที่สืบทอดมามีขนาดใหญ่ยังคงดำเนินต่อไปและเป็นการผจญภัยของฉันทุกวัน ฉันทำได้ดีในบางสิ่งและไม่ดีในสิ่งอื่น ฉันกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ แต่ฉันสามารถยอมรับข้อบกพร่องหนึ่งหรือสองข้อในระบบเป็นข้อบกพร่อง: พรุ่งนี้เราจะทำการปรับปรุงใหม่ทั้งหมด แต่ก่อนอื่นมาทำในสิ่งที่ลูกค้าต้องการแล้วมีเบียร์

คำถามของฉันคือ:

• คุณจะจัดการกับอุดมการณ์ / อุดมการณ์อย่างไรเมื่อคุณเป็นคนที่จริงจัง?
• คุณจะจัดการกับลัทธินิยมนิยมได้อย่างไรเมื่อคุณเป็นคนที่มีอุดมการณ์?

ฉันสนใจทั้งสองมุมมอง

โดยไม่พยายามที่จะตลกในฐานะนักปฏิบัติแน่นอนว่าคุณสามารถใช้งานได้จริงหรือ

คนอื่นเป็นข้อ จำกัด อีกข้อหนึ่งที่คุณต้องทำงานเช่นเดียวกับคำขอเปลี่ยนแปลงที่ล่าช้าลูกค้าที่ยากเครื่องมือที่ไม่เพียงพอเวลาที่ จำกัด และอื่น ๆ ทั้งหมดเหล่านี้เป็นสิ่งที่คุณพูดว่าคุณจัดการกับการปฏิบัติและนี่คือสิ่งเดียวกัน

หากคุณทำงานกับคนที่คุณเชื่อว่าเป็นเรื่องยากคุณจะต้องหาวิธีแก้ไขปัญหาที่ใช้ได้แม้ว่าจะไม่เหมาะก็ตาม

เริ่มต้นด้วยการถามตัวเองว่าข้อเสนอที่พวกเขาแนะนำนั้นใหญ่แค่ไหนและจากนั้นก็ขึ้นอยู่กับว่าคุณทำตามนั้นหรือไม่ (ถ้าไม่ใช่เรื่องใหญ่) หรือค้นหาการประนีประนอม (ถ้าทำได้) หรือสู้ ( หากพวกเขาไม่มีเหตุผลทั้งหมด)

หากคุณคิดว่าสิ่งเหล่านี้ไม่เป็นระเบียบคุณสามารถปลอบใจตัวเองด้วยความรู้ว่าเมื่อมันได้รับการเลื่อนระดับผู้จัดการของคุณจะเลือกโซลูชันของคุณเกือบทุกครั้ง (ถ้ามันใช้งานได้จริง) เพราะผู้จัดการมักจะเป็นผู้จัดการด้วย ในทางปฏิบัติ

แต่ถ้าคุณทำสิ่งนี้ไม่ได้ผมขอแนะนำให้คุณเป็นคนที่มีอุดมการณ์เล็กน้อยเกี่ยวกับลัทธินิยมนิยมของคุณและบางทีคุณอาจไม่ใช่คนที่จริงจัง

ในฐานะที่เป็นนักปฏิบัติที่ผมเสนอให้คุณให้แหวนความคิดนี้เป็นความจริงกับคุณ: คุณไม่ได้รหัสของคุณ

คุณเขียนรหัส คุณเขียนมันในทุกระดับและด้วยคุณภาพที่คุณทำ จากนั้นคุณกลับบ้าน

ให้นักอุดมคติระบุถึงคุณค่าของตนเองกับผลลัพธ์และตรวจสอบตัวเองโดยใส่ Perfect Solution ของพวกเขาบนแท่นทองคำ ถ้านั่นคือทั้งหมดที่พวกเขาได้รับแล้วพระเจ้าอวยพรพวกเขา เศร้าเล็กน้อยที่พวกเขามี

ฉันคิดว่าความคิดของ "นักปฏิบัตินิยมกับอุดมการณ์" นี้เป็นขั้วที่ผิดพลาด มันเป็นความต่อเนื่องที่มีระดับของการปฏิบัตินิยมและอุดมการณ์ที่แตกต่างกันและแต่ละคนตกอยู่ในส่วนที่แตกต่างกันของความต่อเนื่องและสำหรับปัญหาที่แตกต่างกัน คุณอาจเป็นนักปฏิบัตินิยมเมื่อพูดถึงการออกแบบซอฟต์แวร์ แต่นักอุดมคติในเรื่องการเมืองหรือศิลปะ ฉันอาจจะตรงกันข้าม และ "นักอุดมคติ" ที่มีการออกแบบซอฟต์แวร์อาจคิดว่าตัวเองเป็นนักปฏิบัตินิยมเมื่อเปรียบเทียบกับคนที่มีอุดมการณ์มากขึ้น

ดังนั้นผมคิดว่าคำแนะนำของฉันจะไม่ครอบงำมากกว่าฉลากและแทนที่จะพยายามสื่อสารมุมมองของคุณและโน้มน้าวให้เพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณมีสิทธิเพราะความคิดของคุณจะดีกว่า หากคุณเป็นเพื่อนร่วมงานของฉันและเราไม่เห็นด้วยอาร์กิวเมนต์ของคุณของ "ความคิดของฉันเป็นจริงมากขึ้นและในทางที่ถูกต้อง" จะไม่บินไปกับฉัน แต่ถ้าการโต้เถียงของคุณคือ "การออกแบบของฉันดีกว่าสำหรับสิ่งนี้และนี่คือเหตุผล" คุณก็อาจโน้มน้าวฉันได้

มันเป็นคำถามของการยอมรับ

ผมผิดหวังกับตัวเองมากโดยตัวเองที่เรียกว่าสถาปนิก CV-ขับเคลื่อน ผิดหวังพอที่จะให้พวกเขามีชื่อเล่น;)

จากประสบการณ์ของฉันมันยากมากที่จะเปลี่ยนคนอื่นถ้าไม่เป็นไปไม่ได้ คุณต้องเปลี่ยนพลังงานของคุณไปยังสิ่งที่มีประสิทธิผลและเป็นบวกมากขึ้น

tought เชิงลบไร้ประโยชน์

นั่นเป็นวิธีที่คุณควรจะจัดการกับพวกเขาโดยไม่ได้ติดต่อกับพวกเขา

ขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นใคร อุดมการณ์จะปฏิเสธที่จะใช้วิธีแก้ปัญหาบางอย่าง นักอุดมคตินิยมใช้วิธีแก้ปัญหาบางอย่าง คุณไม่สามารถทำอะไรได้มากมายกับอุดมการณ์ นักอุดมคติจะตอบสนองเชิงบวกต่อความเห็นอกเห็นใจและการปฏิบัติจริง IE "ฉันก็ชอบที่จะใช้ HTML5 ด้วยเช่นกันและหากงบประมาณสนับสนุนเราก็ทำได้ แต่เราต้องจัดการกับทุกอย่าง เบราว์เซอร์ดังนั้นเราจำเป็นต้องใช้แฟลชโซลูชั่นก่อน "

การทำความเข้าใจกับสิ่งที่ฉันเป็นในทางปฏิบัติและในอุดมคติของฉันเป็นจุดเริ่มต้น เราทุกคนมีสิ่งพื้นฐานที่เรามีแนวโน้มที่จะเป็นจริงมากขึ้นเพราะสิ่งต่าง ๆ เช่นอาหารและเครื่องดื่มมักจะเป็นความต้องการที่ได้พบหรืออื่น ๆ ที่คุณตายเนื่องจากความอดอยากหรือการขาดน้ำมักจะมีอาหารที่ไม่สมบูรณ์ ในขณะเดียวกันพวกเราส่วนใหญ่มีคุณค่าบางอย่างที่เรามักจะสนับสนุนเหนือสิ่งอื่นใดที่ฉันคิด ดังนั้นฉันคิดว่ามีทั้งสองอย่างในตัวเราและเข้าใจว่าทำไมเราถึงมีทั้งคู่เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นแม้ว่าสิ่งนี้อาจถูกมองว่าเป็นการหลบคำถามมันเป็นวิธีที่ฉันจัดการกับปัญหาของการอยู่บนปลายกระดานหก และต้องจัดการกับผู้คนจากคนอื่น ๆ

Elizabeth Lesser: นำ "The Other" to Lunchเป็น TED Talk ล่าสุดที่สามารถเพิ่มได้ดีหากมีคนต้องการคำแนะนำสำหรับวิธีดูสิ่งนี้แตกต่างกัน การทำให้เป็นมนุษย์เป็นมนุษย์ในด้านอื่น ๆ จะมีประโยชน์ถ้าเราต้องการก้าวไปข้างหน้าโดยรวมแม้ว่าฉันอาจจะเป็นคนอ่อนแอสำหรับการเป็นแบบอุดมคติ

นี่เป็นคำถามที่เกี่ยวข้องกับคนสองประเภทที่ไม่เห็นด้วยกับคุณ: ก) คนที่อาจเปลี่ยนใจ B) คนที่อาจไม่เปลี่ยนใจ

กลุ่ม A) คุณให้การโต้แย้ง / ความเห็นภาพที่ดีที่สุดของคุณพยายามที่จะเป็นพลเมืองและอาจเปลี่ยนความคิดของคุณไปพร้อมกัน คุณมีแนวโน้มที่จะฟังสิ่งที่พวกเขาพูด คุณรู้สึกว่าพวกเขาเปิดและพบคุณครึ่งทาง เรามีแนวโน้มที่จะคิดเหมือนคนที่เราพอใจ

กลุ่ม B) คุณมีอารมณ์ใช้โอกาสที่จะทิ้งพวกเขาและชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดของวิถีทางของพวกเขา บางคนเรียกชื่อมักจะหาทางไปสู่การสนทนา ไม่มีอะไรได้รับการแก้ไขและที่ดีที่สุดคุณตกลงที่จะไม่เห็นด้วย

การไม่บอกว่านี่เป็นวิธีที่เหมาะสมในการดำเนินการ แต่โดยปกติแล้วสิ่งที่เกิดขึ้น

• คุณจะจัดการกับอุดมการณ์ / อุดมการณ์อย่างไรเมื่อคุณเป็นคนที่จริงจัง?
• คุณจะจัดการกับลัทธินิยมนิยมได้อย่างไรเมื่อคุณเป็นคนที่มีอุดมการณ์?

ฉันเชื่อว่าตัวเลือกที่ดีที่สุดคือการรวมทีมที่มีความคิดร่วมกัน อาจเป็นวิธีหนึ่งในการทำให้สิ่งต่าง ๆ ทำงานโดยไม่ต้องมีสมาชิกในทีมบางคนประสบกับความเจ็บปวดทางจิตทุกวันทำงาน

ณ ตอนนี้มันเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ฉันต้องระวังขณะสัมภาษณ์ - เป็นทีมที่สร้างขึ้นมาจากคนที่มีความอยากรู้อยากเห็นเปิดกว้างจริงจังและมุ่งเน้นเป้าหมาย (นั่นคือสิ่งที่ฉันต้องการ) หรือมีกลิ่นของสถาปัตยกรรมอวกาศ ผู้คลั่งไคล้ (ที่ฉันไม่อยากเป็นส่วนหนึ่งของ)

ได้รับมันจะไม่ช่วยคุณในตอนนี้ (เว้นแต่คุณสามารถย้ายไปยังทีมหรือแผนกอื่น) แต่อาจเป็นคำแนะนำที่มีประโยชน์สำหรับอนาคต

[ตอบสนองต่อความคิดเห็น - เกี่ยวกับนักบินอวกาศสถาปัตยกรรม ... ]

อย่าให้สถาปัตยกรรมกับนักบินอวกาศทำให้คุณตกใจ

นักบินอวกาศผู้ออกแบบสถาปัตยกรรม Groove คืออะไร?

สถาปัตยกรรมนักบินอวกาศกลับมาแล้ว

สถาปัตยกรรมของนักบินอวกาศใช้เวลามากกว่า

คำตอบของเขาชัดเจนกว่า แต่ไม่ thats จุด!

คุณแน่ใจหรือว่าคุณเป็นนักปฏิบัติ :)

เวลาส่วนใหญ่ที่ฉันเห็นใครบางคนที่ถูกเรียกว่านักอุดมคตินิยมดูถูกเหยียดหยามพวกเขาไม่ได้เป็นพวกอุดมคติ แต่ก็เป็นคนที่จริงจังในขณะที่คำนึงถึงผลที่จะตามมาในระยะเวลาที่ยาวนานกว่าคนอื่น

แน่นอนว่ารหัสสกปรกอาจจะเป็นในทางปฏิบัติถ้าสิ่งที่คุณกำลังมองหาที่จะเป็นความสามารถที่จะกลับบ้านในเวลาโดยไม่ต้องทำงานล่วงเวลาใด ๆ แต่เมื่อคุณคำนึงว่าผู้คนมักจะไม่ได้จริงๆได้รับโอกาสที่จะกลับไปแก้ไขสิ่งต่อมาและ ที่คุณอาจติดอยู่กับรหัสเป็นเวลานานการทำสิ่งต่าง ๆ ให้ถูกวิธีหยุดการมองในอุดมคติและเริ่มมองเหมือนการกระทำของคนในทางปฏิบัติที่กำลังคิดนอกอนาคต

ประสบการณ์ของฉันคือมี coders สองชนิด:

1. โปรแกรมเมอร์ "รหัสแรกถามคำถามในภายหลัง"
2. โปรแกรมเมอร์ "ไตร่ตรองเป็นเวลาสองสัปดาห์จากนั้นเขียนโค้ดในหนึ่งชั่วโมง"

มันง่ายที่จะสันนิษฐานว่านี่เป็นการอภิปรายเชิงปฏิบัตินิยม / อุดมการณ์ แต่จริง ๆ แล้วไม่ใช่ ประเด็นก็คือว่าทั้งสองคนนี้ใช้วิธีการตรงข้ามเพื่อทำสิ่งเดียวกัน พวกเขาทั้งสองต้องการที่จะได้รับสิ่งที่ทำ บางทีคุณอาจพูดได้ว่าโปรแกรมเมอร์ Type 1 เป็นเหมือนกระต่าย (มักจะรีบทำสิ่งต่าง ๆ ) ในขณะที่โปรแกรมเมอร์ Type 2 เหมือนเต่า (ช้าและมั่นคงชนะการแข่งขัน)

สิ่งที่ฉันเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นเช่นนี้: โปรแกรมเมอร์ Type 1 ไม่ได้มีความสุขจนกว่าพวกเขาจะตอกย้ำรหัส พวกเขาอาจหยุดคิดสักหน่อย แต่ทั้งหมดคิดว่าเป็นการเสียเวลา พวกเขาต้องการที่จะม้วนด้วยหมัดและทำสิ่งที่พวกเขามามากกว่าการวางแผน โปรแกรมเมอร์ Type 2 ต้องการให้มีวิธีในการแมปรหัสล่วงหน้า พวกเขาจะไม่เริ่มเขียนโค้ดจนกว่าพวกเขาจะรู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังจะเขียนวิธีที่พวกเขากำลังจะเขียนมันและวิธีการที่ถูกต้อง

หากคุณตั้งค่าโปรแกรมเมอร์ Type 1 และโปรแกรมเมอร์ Type 2 เพื่อทำงานกับงานเดียวกันร่วมกันโปรแกรมเมอร์ Type 1 จะเริ่มโครงการของพวกเขาในระยะเวลานานตามเวลาที่โปรแกรมเมอร์ Type 2 ตัดสินใจว่าจะใช้วิธีใด ณ จุดนี้โปรแกรมเมอร์ Type 1 จะสังเกตเห็นว่าโปรแกรมเมอร์ Type 2 ยังไม่ได้เริ่มเขียนโค้ดและจะพยายามช่วยให้พวกเขาได้รับโปรแกรมและเริ่มทำบางสิ่งบางอย่าง โปรแกรมเมอร์ Type 2 จะสังเกตเห็นว่าโปรแกรมเมอร์ Type 1 เริ่มเขียนโค้ดโดยไม่ละทิ้งและพยายามทำให้พวกเขาหยุดและคิดครึ่งวินาที หากไม่มีความรู้เกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นโปรแกรมเมอร์ Type 1 จะติดฉลากโปรแกรมเมอร์ประเภท 2 ซึ่งเป็นอุดมการณ์ที่ไม่ต้องการทำสิ่งต่าง ๆ และโปรแกรมเมอร์ Type 1 จะติดฉลากโปรแกรมเมอร์ประเภท 2 ซึ่งเป็นโค้ดโคบาลที่ไม่ได้ชื่นชมรหัสที่เหมาะสม

นี่คือสิ่งที่หากิน เมื่อพวกเขาสองคนตอบสนองด้วยวิธีนี้พวกเขาทั้งคู่มีสิทธิ์ในระดับหนึ่ง โปรแกรมเมอร์ Type 1 ต้องการเรียนรู้ที่จะหยุดหายใจแล้วคิดเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังทำก่อนที่จะรีบเขียนโค้ด ดังที่กล่าวไป "สัปดาห์ของการเข้ารหัสสามารถประหยัดเวลาในการวางแผน" โปรแกรมเมอร์ Type 2 ต้องการเรียนรู้ที่จะหยุดการวางแผนในบางจุดและเพียงแค่เขียนโค้ด ในขณะที่คนอื่นพูดว่า "แผนการวางที่ดีที่สุดของหนูและคนมักจะเบี้ยว"

องค์กรต้องการคนทั้งสองประเภท ผู้จัดการที่ไม่มีประสบการณ์หรือผู้ชั่วร้ายต้องการเห็นสมุนของพวกเขาหมุนวงล้อไม่หยุดพักและมักจะสนับสนุนโปรแกรมเมอร์ประเภท 1 Micromanagers ต้องการทราบว่าอะไรจะทำอย่างไรเมื่อไหร่พนักงานจะต้องใช้รหัสอย่างไรและมักจะสนับสนุนโปรแกรมเมอร์ประเภท 2 ดังนั้นองค์กรจำเป็นต้องใช้ความพยายามอย่างมีสติเพื่อเสริมสร้างความสมดุล

ไม่ทราบ แต่ฉันได้รับคะแนนของคุณ ฉันโกรธมากเมื่อเห็น Moron โม้เกี่ยวกับการใช้ VIDEO และ H.264 เพราะมันเป็น "open" (ใช่แล้วพร้อม codec แบบปิด) ที่ทำงานกับลูกค้า 20% แทนที่จะใช้ Flash ที่ใช้งานได้ ลูกค้า 98% (และเป็น SAME H.264 จริง ๆ ในโปรแกรมเล่นอื่น)

เหมือนกันเมื่อฉันเห็น noob ที่บอกว่า "SQL" นั้นตายเพราะเรามี Mongo - และคนงี่เง่าประเภทนั้นไม่สามารถใช้ BOTH ได้อย่างถูกต้อง

และเรามีเพียงแค่พยุหะของ trolls / morons ดังกล่าวโพสต์บนฟอรั่มเขียนบทความหนังสือพิมพ์ / หนังสือพิมพ์วันนี้

และมันทำให้ฉันเป็นบ้าเสมอ เรื่องหนึ่ง ลูกค้าต้องการวิดีโอเพิ่มเติมในหน้าธุรกิจของเขา:

• โอเคพรุ่งนี้มันจะเสร็จ
• มันจะเป็น HTML5 หรือไม่
• ไม่ฉันจะแนะนำแฟลชและ HTML5 ทางเลือกเนื่องจาก HTML5 ไม่รองรับอุปกรณ์มากกว่า 50% อย่างถูกต้อง
• แต่ก็ไม่เป็นไรทุกคนบอกว่ามันเป็นอนาคตฉันต้องการ HTML5 ฉันไม่ต้องการแฟลชมันล้าสมัย / ชั่วร้าย / อะไรก็ตาม
• โอเค แต่มันไม่ได้ผลเสมอไป
• นั่นไม่ใช่ปัญหา

วันถัดไป:
- แท็กวิดีโอธรรมดาและเรียบง่ายการเข้ารหัส 2 แบบทำอย่างถูกต้อง 100% แน่นอนว่ามีแฟลชสำรองที่ฉันแสดงให้ลูกค้าเห็น ประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่น่าสมเพช แต่ใช้ได้ผล ตอนนี้ลูกค้านำแล็ปท็อปของเขาออก "เขาต้องการตรวจสอบเช่นกัน"
- ไปที่หน้าและ BAM Firefox 3. บางสิ่งบางอย่าง 5 FPS เสียงกระโดดข้ามดูเหมือนว่าหัก 100%

• ฉันไม่ต้องการให้มันทำงานแบบนี้มันพัง ทำให้มันทำงานได้ดี
• ฉันได้บอกคุณแล้วว่ามันจะไม่ทำงานได้ดี
• แต่ดูคนที่แต่งตัวประหลาด (> youtube.com) นี้คลิกวิดีโอแรก => ทำงานได้อย่างไร้ที่ติ
• มันเป็นแฟลช (fuckin!)!
• ใช่คุณแน่ใจว่าไม่ใช่ HTML5
• ใช่ฉัน (motherfu * * *) แน่นอน!
• อ่าได้โปรดทำอย่างนี้

และมี Morons ดังกล่าวมากขึ้นเรื่อย ๆ ! พวกเขาต้องการวิดีโอ HTML5, เกมบน Canvas, บล็อก mongoDB สำหรับผู้เยี่ยมชม 100 คนและพล่ามอื่น ๆ ! เพียงเพื่อ F *** SAKE F *** ฉันเพราะทุกคนคลั่ง MORONS กำลังทำร้ายอุตสาหกรรมไอที !!!

ตอนนี้ทางออก บอก fucxxxx idiots ที่คุณใช้ HTML5, mongoDB หรืออึมอนิกอื่น ๆ บนโลกที่พวกเขาต้องการ ทำในแบบของคุณทำงานให้เสร็จและปล่อยให้พวกเขาเชื่อในเทพนิยายซานต้าหรืออะไรก็ตามที่พวกเขาต้องการเชื่อ! หากพวกเขาเสนอเรื่องไร้สาระ / คลั่งบ้าคลั่งแทนที่จะเป็นวิธีการแก้ปัญหาการทำงานที่สมบูรณ์ของคุณ - ไม่สนใจปล่อยให้พวกเขาไป fxx ตัวเอง