ฉันเป็นนักพัฒนาที่ บริษัท เล็ก ๆ บางครั้งฉันเสนอเงินพิเศษสำหรับงานอิสระจากนายจ้างก่อนหน้าหรืองานแปลก ๆ ที่ฉันสามารถทำได้หลังจากเวลาผ่านไปหลายชั่วโมงโดยไม่ถูกบุกรุกในงานเต็มเวลาของฉันในทางใดทางหนึ่ง

น่าเสียดายที่ผู้จัดการของฉันห้ามไม่ให้ฉันทำโครงการด้านใดด้านหนึ่งอย่างชัดเจน เหตุผลที่เขาบอกว่าถ้าฉันมีเวลาว่างในชีวิตของฉันแม้ในวันหยุดสุดสัปดาห์พวกเขาควรจะใช้เวลาทำงานให้กับ บริษัท ของเขา

เหตุผลของฉันคือวันหยุดสุดสัปดาห์ของฉันคือเวลาของฉันดังนั้นฉันควรจะสามารถทำสิ่งที่ฉันต้องการ ประการที่สองฉันจะเพิ่มพูนทักษะของฉันด้วยปัญหาที่แตกต่างหลากหลายที่ฉันไม่เห็นเลยแทนที่จะมองไปที่โครงการเดียวกันตลอดทั้งปี มันจะทำให้ฉันเป็นโปรแกรมเมอร์ที่มีประสบการณ์มากขึ้นและช่วยงานเต็มเวลาของฉัน

ดูเหมือนคนอื่น ๆ กำลังทำงานอิสระอยู่ข้างๆและทำเงินเพิ่ม แต่ฉันไม่ต้องการให้พวกมันออกไป มีแรงจูงใจอะไรอีกบ้างที่ฉันสามารถใช้เพื่อช่วยให้เจ้านายของฉันเห็นว่าไม่ใช่สิ่งที่เลวร้าย

เหตุผลที่เขาบอกว่าถ้าฉันมีเวลาว่างในชีวิตของฉันแม้ในวันหยุดสุดสัปดาห์พวกเขาควรจะใช้เวลาทำงานให้กับ บริษัท ของเขา

ออกจาก บริษัท ทันที!

ฉันรู้ว่า " เลิกตอนนี้! " มีแนวโน้มที่จะถูกโยนทิ้งไปบ้างเล็กน้อย แต่ในความเป็นจริงคุณไม่น่าจะโน้มน้าวให้ผู้จัดการของคุณยอมให้เรื่องนี้เกิดขึ้นแม้ว่าจะมีข้อโต้แย้งที่โน้มน้าวใจที่สุดก็ตาม ท้ายที่สุดไม่มีอะไรในนั้นที่เขาจะอนุญาตให้คุณทำเช่นนี้

ตัวเลือกที่แท้จริงของคุณคือ:

1. ทำมันต่อไปและหวังว่าเขาจะไม่ทราบ
2. อย่าทำอย่างนั้นและทิ้งรายได้ที่มีศักยภาพหรือ
3. เลิก

ฉันขอแนะนำให้คุณตรวจสอบสัญญาการจ้างงานของคุณเพื่อดูว่ามีการพูดถึงเรื่องนี้อย่างชัดเจนหรือไม่ ปรึกษาทนายความหากคุณไม่แน่ใจ แต่ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหนคุณอาจทำได้โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่ผู้จัดการของคุณคาดหวัง

ข้อ จำกัด ดังกล่าวเป็นสัญญาหรือไม่?

อย่างชัดเจนหรือไม่ถ้าไม่ทำอะไรก็ตามที่คุณต้องการพวกเขาไม่ได้เป็นเจ้าของคุณอาจเป็นปัญหาไม่ใช่ บริษัท แต่เป็นผู้จัดการของคุณ

หากคุณไม่ได้ลงนามในสัญญาที่ห้ามไม่ให้คุณทำสัญญาอย่างชัดเจนฉันก็จะไม่เห็นปัญหา คุณเพียงแค่ต้องตระหนักถึงข้อตกลงใด ๆ ที่ไม่มีการแข่งขันหรือข้อตกลงด้านทรัพย์สินทางปัญญาที่คุณตกลง

บอกผู้จัดการของคุณว่าหากเขามีเงินพิเศษเขาควรมอบให้คุณ

ในฐานะพนักงานประจำ บริษัท ของคุณกำหนดเงื่อนไขการจ้างงานของคุณ ตำแหน่งของพวกเขานั้นถูกต้องและฉันไม่คาดหวังว่าคุณจะสามารถเปลี่ยนแปลงนโยบายได้โดยการชักชวน หากคุณใช้เวลาทำงานนอกโครงการหรือใช้ทรัพยากรใด ๆ ของ บริษัท ในโครงการเหล่านั้น บริษัท มีสิทธิ์ตามกฎหมายว่าเป็นทรัพย์สินของพวกเขา แม้ว่าคุณจะทำอะไรบางอย่างในเวลาของคุณเองด้วยทรัพยากรของคุณสัญญาการจ้างงานจำนวนมากระบุว่า บริษัท เป็นเจ้าของสิ่งที่คุณผลิต ดังนั้นแอป IPhone ของนักฆ่าที่คุณสร้างขึ้นในสุดสัปดาห์อาจเป็นทรัพย์สินของนายจ้างของคุณ

คุณควรจะเพิ่มทักษะของคุณในเวลาของคุณเองและไม่เพียงเพราะคุณได้รับเงิน

นั่นเป็นหนึ่งในข้อเสียของการเป็นพนักงานเต็มเวลาเทียบกับผู้รับเหมา คุณได้รับ paycheck ที่ดี แต่คุณต้องเล่นตามกฎของพวกเขา

มีแรงจูงใจอะไรอีกบ้างที่ฉันสามารถใช้เพื่อช่วยให้เจ้านายของฉันเห็นว่าไม่ใช่สิ่งที่เลวร้าย

คุณไม่สามารถโน้มน้าวเขาดังนั้นการขอความช่วยเหลือเพียงอย่างเดียวสำหรับคุณก็คือการจากไป

หากคุณอยู่ในสหรัฐอเมริกาหากไม่มีสัญญาสหภาพแรงงานในทางตรงกันข้ามคุณอยู่ภายใต้กฎหมายของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น (ซึ่งหมายถึง "ยกเว้นจากการทำงานล่วงเวลา")

29 USC § 213 a (17) พนักงานที่เป็นนักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์วิศวกรซอฟต์แวร์หรือคนงานที่มีทักษะใกล้เคียงกัน ...

http://codes.lp.findlaw.com/uscode/29/8/213

ในฐานะพนักงานที่ได้รับการยกเว้นคุณควรคิดถึงการทำงานตลอดเวลา นี่คือเหตุผลว่าทำไมนักจัดการความผิดไม่ใช่ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องให้คุณทำงานเพิ่มชั่วโมงและวันหยุดยาว และทำไมพวกเขาถึงไม่ต้องการให้คุณทำงานนอกเหนือจากปัญหาของพวกเขาเอง

"ฉันจะเพิ่มพูนทักษะของฉันด้วยปัญหาที่แตกต่างหลากหลายที่ฉันไม่เห็น" - จากประสบการณ์ส่วนตัว!

คุณตระหนักถึงคุณค่าของความรู้ที่ได้รับและการประยุกต์ใช้กับโครงการที่ไม่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะในการเข้าใจถึงปัญหาหลังเหตุการณ์ แต่ผลประโยชน์ของพวกเขาไม่สามารถสงสัยได้ พวกเขาเป็นวิธีที่ดีในการบังคับจิตใจให้ทำตามความคิดนอกกรอบซึ่งตามทฤษฎีแล้วทุก บริษัท และผู้จัดการต่างก็ชื่นชมสวรรค์ชั้นสูง!

ดังนั้นนี่ควรจะเป็นประเด็นหลักของการโน้มน้าวใจเพราะมันพูดถึงผลประโยชน์ร่วมกันแม้ว่าคุณจะได้รับแรงบันดาลใจจากมุมมองเงินสดเพิ่มเติมเช่นกัน

ฉันขอแนะนำ

1) ทำหนึ่งหรือสองโครงการที่คัดสรรมาอย่างดีซึ่งอยู่ในพื้นที่ที่คุณสนใจและสามารถเพิ่มทักษะของคุณได้ - หากถูกกฎหมายก็ควรทำเช่นนั้น จากนั้นแสดงผู้จัดการของคุณอย่างเป็นกลางว่ามันช่วยโครงการปัจจุบันของคุณอย่างไร พวกเขาช่วยจริงๆแม้ว่าจะเป็นเวลาหลายเดือน

2) ใช้เวลา 1 เดือน sabbatical และทำพวกเขา จากนั้นกลับมาและบอกผู้จัดการว่าคุณได้รับประโยชน์อย่างไร

โชคดี.

ขึ้นอยู่กับประเทศที่คุณอยู่และระบบกฎหมายเจ้านายอาจถูกต้อง

หากคุณอยู่ในประเทศที่ระบบกฎหมายสืบทอดมาจากกฎหมายทั่วไปของอังกฤษ (เช่นสหราชอาณาจักร, ออสเตรเลีย, บางส่วนของสหรัฐอเมริกายกเว้นในกรณีที่ออกกฎหมาย MAYBE อินเดีย) การจ้างงานของคุณจะตกอยู่ภายใต้หลักการทางกฎหมายบางประการ

โดยพื้นฐานแล้วสิ่งนี้บอกว่านายจ้างเป็นเจ้าของผลงานที่คุณทำโดยเฉพาะเช่นทรัพย์สินทางปัญญา สิ่งนี้ใช้โดยไม่คำนึงว่าทำใน "ชั่วโมงทำงาน" หรือไม่

นายจ้างจำนวนมากจะตกลงที่จะสละสิทธิ์ของพวกเขาหากงานที่คุณทำ "นอกเวลาทำงาน" ไม่ได้แข่งขันโดยตรง - โดยทั่วไปแล้วหากงานนั้นไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานของคุณ

ตัวอย่างเช่นการทำงานให้กับโปรแกรมเมอร์ในช่วงกลางวันและการวางชั้นวางสินค้าที่ซุปเปอร์มาร์เก็ตในตอนกลางคืนนั้นไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่การทำงานให้กับบ้านเข้ารหัสอีกแห่งนั้นเหมาะสมกับดินแดนแห่งความขัดแย้งทางผลประโยชน์และคุณต้องตัดสินใจว่าคนไหนที่คุณต้องการทำงาน (แม้ว่าพวกเขาจะเป็นคนเดียวก็ตาม)

คุณมีสิทธิ์แจ้งหัวหน้าและขออนุมัติ เจ้านายอาจจะหรืออาจจะไม่สมเหตุสมผลในการอนุมัติการหัก ณ ที่จ่าย (นั่นไม่ใช่เรื่องจริงที่เราจะรู้ - เราไม่มีสถานการณ์ทั้งหมด)

อย่างไรก็ตามเพียงแค่ไปข้างหน้าและทำสิ่งนั้นอาจทำให้คุณมีปัญหาในภายหลังโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเห็นตามที่คุณถามและถูกปฏิเสธ (นี่คือความแตกต่างระหว่างความไม่รู้และความประมาท)

ระวัง.

ฉันรู้ว่าจะมีบางคนที่อ่านข้อความนี้และไม่ชอบข้อความ ทุกคนรู้จักทนาย - ฉันยินดีที่จะได้รับการแก้ไขโดยใครบางคนที่มีความรู้มากขึ้น นี่คือสถานการณ์ที่ฉันเข้าใจชอบหรือไม่เกี่ยวข้อง

กว่า 30 ปีที่แล้วในปี 1978 ฉันเพิ่งได้รับ Apple II และต้องการที่จะทำโค้ดในเวลาว่างของฉัน (ทั้งหมดใน 6502 แอสเซมเบลอร์ของหลักสูตร) ​​และขายโปรแกรมผ่านสำนักพิมพ์

ฉันแจ้งให้ผู้จัดการของฉันรู้ว่าฉันกำลังทำสิ่งนี้อยู่และเขาบอกว่า "ไม่มีทางเราเป็นเจ้าของคุณ"

ฉันออกไปทำงานหางานรับจ้างครั้งแรกจากนั้นออกจากงานปกติ งานตามสัญญาจ่ายเพียงพอเพื่อให้ฉันสามารถใช้เวลา 1 ใน 3 ของเวลาทำงานของฉันในการเขียนโปรแกรม Apple II - มีเวลามากกว่าที่ฉันวางแผนไว้ ภายในเวลาหนึ่งปีฉันได้ใช้เวลาเต็มเวลากับซอฟต์แวร์ Apple II ของฉัน ฉันทำงานอิสระมาตลอด

ดังนั้น - หางานที่คุณสามารถอิสระในเวลาว่างแล้วออกจากงานปัจจุบันของคุณ