การเพิ่มคะแนนรางวัลหรือฟีเจอร์เกมลงในซอฟต์แวร์ที่ทำงานจะดูไม่ดีในหมู่ชุมชนการเขียนโปรแกรมหรือไม่


18

ดังนั้นหนึ่งในความรับผิดชอบของฉันในการทำงานคือการสร้างเครื่องมือภายในที่ช่วยให้คนงานป้อนข้อมูลทั้งหมดของพวกเขา มันเป็นแอพพลิเคชั่นระดับองค์กรที่คล้ายกับเครื่องมือฐานข้อมูล Windows ในรูปแบบ

ดังนั้นจึงไม่แตกต่างไปจากการพัฒนาแอปพลิเคชันคำสั่งผสมของ Word + Excel แต่คนทั่วไปในเวิร์กกรุ๊ปนี้เป็นผู้หญิงอายุ 20-40 ปีหรือประเภทชายช่างพูดแบบสุ่ม ฉันรู้ว่าคนเหล่านี้เกี่ยวข้องกับ Facebook เป็นประจำทุกวัน

มันจะเลวร้ายแค่ไหนถ้าฉันกำหนดให้อินเทอร์เฟซใหม่ของฉันคล้ายกับที่ Facebook ทำ ผู้คนสามารถได้รับคะแนนและสิ่งต่าง ๆ เมื่อพวกเขากรอกแบบฟอร์มประเภทต่าง ๆ และแข่งขันกันเองเหมือนเป็นเกม เมื่อคนทำเสร็จแล้วมันจะถูกโพสต์บนผนังของพวกเขาและทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็น / เหมือนสิ่งที่เหมือนกับใน Facebook และมันก็เหมือนกับว่าพวกเขากำลังทบทวนเพื่อความสนุกสนาน

รางวัลที่ได้จะโดดเด่นฉันจะจินตนาการ คนเหล่านี้เข้าสู่เกมบน Facebook และ Facebook ซึ่งผลผลิตจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากพวกเขาพยายามแข่งขันและรับคะแนนและความสำเร็จ

นี่จะเป็นการใช้ประโยชน์จากผู้คนโดย 'หลอกให้พวกเขาทำงานหนักขึ้นโดยให้พวกเขามีเกม' หรือจะถูกมองว่าเป็นสิ่งที่จะปรับปรุงความสุขในการทำงานหรือไม่?


ฉันขอแนะนำให้กำหนดเวลาในการติดตามสถิติแบบเรียลไทม์และโน้มน้าวให้หัวหน้าของคุณวางจอภาพที่แสดงข้อมูลรอบสำนักงาน
Jeff Swensen

15
พระเจ้า. ช่างเป็นสถานที่ทำงานแปลก ๆ
quick_now

@Eric P: ดูเหมือนความคิดที่ดีสำหรับฉันถ้าพวกเขาเป็นเกม ไม่เห็นว่ามันจะเป็นกลอุบายเพียงอธิบายให้พวกเขาหากพวกเขาชอบพวกเขาชอบมัน
Orbling

3
มันเป็นความคิดที่ดี. ทำมัน.
kirk.burleson

@quickly_now ที่จริงดูเหมือนว่าจักรวาลสำรองบางอย่างซึ่งโลกนี้ดำเนินการโดยเพื่อน Facebook ของแม่ของฉัน
โจนาธานสเตอร์ลิง

คำตอบ:


19

สิ่งที่คุณกำลังพูดคุยเกี่ยวกับกลศาสตร์เกมและได้มีการพูดคุยมากในปีที่ผ่านมาหรือดังนั้นเกี่ยวกับวิธีการใช้กันอย่างแพร่หลายพวกเขาสามารถนำมาใช้ในซอฟแวร์ (แรงบันดาลใจจากความสำเร็จของเว็บไซต์เช่นFourSquareที่เพิ่มเกมบิดเพื่อการติดแท็กสถานที่)

กลไกเกมมีประโยชน์อย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมขององค์กรที่พนักงานต้องทำงานกับซอฟต์แวร์ที่น่าเบื่อหรือไม่น่าสนใจ แต่จำเป็นและสามารถให้ประโยชน์มากขึ้นเมื่อใช้งานมากกว่าที่เห็น (เช่นซอฟต์แวร์การจัดการโครงการ)

การทดลองในครั้งนี้ค่อนข้างใหม่ แต่นี่คือการอ่านบางส่วนที่สามารถช่วยให้คุณได้คิดเกี่ยวกับวิธีการนี้ที่เหมาะกับคุณ:

ฉันจะทำให้แน่ใจว่าคุณได้รับการซื้อจากผู้มีส่วนได้เสีย (การจัดการผู้จัดการโครงการอะไรก็ตาม) สำหรับซอฟต์แวร์ของคุณ และการสัมภาษณ์ผู้ใช้งานจริงจะช่วยให้คุณคิดเกี่ยวกับกิจกรรมประเภทใดที่จะดีที่สุดสำหรับฟังก์ชั่นโซเชียลหรือเกม


2

ฉันคิดว่ามันเป็นความคิดที่ยอดเยี่ยมและฉันได้ยินว่า บริษัท อื่นทำเช่นนั้น ตัวอย่างเช่นดูบทความนี้จาก New York Times:

ทำไมการทำงานถึงดูเป็นเกมวิดีโอมากกว่า

ข้อแม้หลักคือการทำให้ความบันเทิง แต่ไม่วางตัว เกมสไตล์ Kongregate ที่มีผลงานเป็นเรื่องสนุกถ้าคุณฆ่าเวลาด้วยตัวเอง แต่พวกเขาอาจรู้สึกแย่ในสภาพแวดล้อมการทำงาน มันเป็นเส้นดีที่จะเดิน


1

ฉันไม่แน่ใจว่าความรับผิดชอบของคุณอยู่ตรงไหนกับเจ้านายของคุณหรือใครก็ตามที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่างานเสร็จแล้ว

ฉันคิดว่ามันแปลกที่คุณจะต้องสร้างข้อกำหนดรหัสและปรับใช้โดยไม่มีการควบคุมจากบุคคลอื่น ถ้าเป็นฉันฉันจะเสนอความคิดกับเจ้านายของฉันก่อนที่จะลองสิ่งที่มีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของผู้คนอย่างรุนแรง (แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นควรจะดี - อาจมีผลอื่น ๆ ที่คุณอาจไม่คิดว่า เจ้านายจะมีความคิดบางอย่างเกี่ยวกับ) ฉันเคยแสดงความคิดเห็นในอดีตบางครั้งก็ประสบความสำเร็จ แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าของคุณเป็นอันดับแรกเพราะนี่อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อจรรยาบรรณในการทำงาน 2 / เขา / เธออาจมีมุมมองที่จะพิจารณาว่า คุณยังไม่ได้ (กำหนดเวลาค่าใช้จ่ายลำดับความสำคัญ) 3 / เขา / เธออาจต้องการข้อมูลที่เป็นของแข็งในการตัดสินใจ

แน่นอนว่ามันจะช่วยถ้าคุณนำเสนอแนวความคิดที่ดีโดยใช้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องเช่นที่ Renesis แนะนำไว้เพื่อตอบกระทู้ของคุณ

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.