การออกแบบและวางผังสำนักงานเพื่อการพัฒนาที่คล่องตัว


9

(ย้ายจาก stackoverflow)

ฉันได้พบการสนทนามากมายเกี่ยวกับพื้นหลังแป้นพิมพ์โต๊ะแสงหรือสีที่ดีที่สุด - แต่ฉันไม่สามารถหาที่อยู่ในรูปแบบของสำนักงานทั้งหมดได้

เราเป็น บริษัท ที่มีพนักงานประมาณ 20 คนย้ายไปยังสถานที่ใหม่ ๆ มีสองวิธีการพัฒนาหลักที่เกิดขึ้นที่นี่ด้วยการรวมกันเป็นประจำคนที่อยู่ด้านหลังมักจะต้องทำงานกับคนที่ทำงานกับมือถือเพื่อจัดบริการเว็บ มีผู้คนที่มีแบ็คเอนด์ประมาณสองเท่าในฐานะคนที่ใช้มือถือ ประมาณครึ่งหนึ่งของนักพัฒนาซอฟต์แวร์แบ็คเอนด์กำลังทำงานอยู่ในสถานที่ใด ๆ และในขณะที่พวกเขาแทบจะไม่เคยอยู่ในออฟฟิศในเวลาเดียวกันอย่างน้อย 5-10 ช่องว่างที่จะต้องจัดเตรียมไว้ดังนั้นเวลาส่วนใหญ่ของทั้งสองกลุ่มนั้น

เรามีโอกาสจัดโต๊ะทำงานพาร์ทิชันและอาจเป็นผนังเพื่อให้พื้นที่ดี จะไม่มีเงินสดสำหรับดอทคอมคอมเมิร์ซเช่นการจัดเลี้ยงหรือการนวด แต่ตอนนี้เป็นเวลาที่จะต้องวางแผนที่จะหลีกเลี่ยงการจบลงด้วยการมีโต๊ะทำงานยาวเป็นแถว

Joel on Software ของBionic Officeเป็นบทความที่ฉันจำได้จากทางด้านหลังและมีความคิดที่ดี แต่ฉัน * (และที่สำคัญกว่านั้นคือเจ้าของ บริษัท ) ไม่ได้ขายอย่างสมบูรณ์ในแนวคิดความเป็นส่วนตัวในสภาพแวดล้อมที่เราควรร่วมมือกัน . นี่เป็นลิงค์ที่ยอดเยี่ยมอีกอย่างหนึ่ง - โครงร่างการพัฒนาซอฟต์แวร์ขั้นสูงสุด - ฉันยังจำห้องประชุมที่ปิดไว้ไม่ได้จนกว่าจะอ่านสิ่งนี้

สำนักงานเอกชนยืนหยัดในการพัฒนาที่คล่องตัวหรือไม่? การทะเลาะเบาะแว้งกันอย่างแรงพอที่จะติดต่อและถ้าคุณต้องการที่จะบักใครสักคนคุณควรจะลุกขึ้นยืนและเคาะประตูของพวกเขา?

คุณสามารถชี้เลย์เอาท์การออกแบบอะไรและทำไมคุณถึงแนะนำพวกเขา

* ฉันไม่ได้ต่อต้านการปิดสำนักงาน แต่จะมีความสุขถ้าโซลูชันอื่นสามารถทำได้เช่นกัน ถ้ามันเป็นไปไม่ได้ ... เอาละนั่นคือคำถามนี้เกี่ยวกับ


สองอัปเดต - เมษายน 2013

การย้ายครั้งแรกคือไปยังสำนักงานที่ "ขี้ขลาด" โดยทั่วไปจะเปิด แต่มีคุณสมบัติแปลก ๆ เช่นพรมปูพื้นผนังครึ่งพรมปูพื้นครึ่งพื้นคอนกรีตขัดเงา ทุกคนที่นั่งอยู่บนคอนกรีตต้องการที่จะอยู่บนพรม มันดูโอเค แต่ในทางปฏิบัติฉันไม่แนะนำให้ปูพรมแค่ครึ่งเดียวเท่านั้นคนที่รู้สึกถึงความหนาวเหน็บเกลียดมันจริงๆ สำหรับ standup มันเป็นเรื่องดีกระดานไวท์บอร์ดขนาดใหญ่ครอบครองผนังด้านหนึ่งมีพื้นที่มากมายสำหรับพูดคุยและแยกออก

จากนั้นฉันย้ายไปยังสถานที่ที่มีผู้คนพลุกพล่านมากผสมกับ บริษัท อื่น (เจ้าของคนเดียวกัน) ซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับการทำงานร่วมกันการออกแบบการโทรศัพท์การบำรุงรักษาและการติดตั้งสิ่งต่าง ๆ ที่ดูด จากนั้นเราย้ายไปยังสถานที่ใหม่และมีคนตัดสินใจว่าคลังสินค้า / อุตสาหกรรมนั้นยอดเยี่ยม พื้นผิวแข็งทุกที่กระจกและคอนกรีตขัดมัน นักพัฒนาแบ่งปันตารางขนาดใหญ่หนึ่งโต๊ะที่อยู่ตรงกลางของพื้นที่การจราจรที่สูงที่สุดติดกับห้องครัวขนาดเล็กและเครื่องล้างจานไม่ใช่แค่ในซุ้มเท่านั้นออกไปที่นั่น ถัดจากคนที่ใช้โทรศัพท์ตลอดทั้งวัน มันดูดและดูดต่อไปแม้จะมี bandaids เหมือนแผงดูดซับเสียง มันดูดเพื่อความว่องไวเพราะไม่มีที่ว่างสำหรับบอร์ดหรือในแนวตั้งและลักษณะทางเสียงของสถานที่ทำให้ได้ยินบุคคลใดบุคคลหนึ่งเหนือเสียงดังยากมาก - เช่นเดียวกับความรู้สึกนั้น ในช่วงเวลาที่เงียบสงบเสียงโห่ร้องในโบสถ์ ไม่มีใครเคยฟังคำร้องเรียน ฉันเลิกแล้วก็อีกสองสามคน โอ้มันไม่ได้ช่วยให้คนที่ยืนยันในการเป็น "เจ้าของผลิตภัณฑ์" ไม่เคยใส่ใจที่จะปรากฏขึ้น


1
แต่สิ่งที่เป็นเค้าโครงทั่วไปของสถานที่คืออะไร? (กว้างเท่าไหร่ยาวแค่ไหน)
Rook

ไม่ได้กำหนด 100% - มีเว็บไซต์อยู่สองแห่งที่อยู่ระหว่างการพิจารณา หนึ่งคือชั้นบนสุดเป็นรูปตัว L รอบ ๆ ลิฟต์กลางกระจกและระเบียงรอบ ๆ ด้านนอก อีกอัน (มีแนวโน้มมากกว่า) คืออัตราส่วน 1.6 โดยประมาณเป็นรูปสี่เหลี่ยมผืนผ้า พื้นที่ประมาณ 400m ^ 2 ฉันคิดว่า 4300 ตารางฟุต?
Adam Eberbach

คำตอบ:


6

ฉันมีทั้งสองด้านของเรื่องราวในผู้ดูแลของฉันและโดยส่วนตัวแล้วพบว่าสิ่งที่อยู่ในภูมิประเทศของนรกนั้นแท้จริงแล้ว แม้แต่การเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่องของคนอื่นทำให้ฉันเสียสมาธิพูดเสียงฟู่ของการพูดคุยโทรศัพท์ที่ดับลงการประชุมที่อยู่ถัดจากโต๊ะของคุณและความจริงที่ว่าคุณไม่มีเวลากลางวันและมีอากาศบริสุทธิ์พอนั่งอยู่ตรงกลาง ฉันชอบอุณหภูมิที่ค่อนข้างสดทำให้ฉันคิดว่าดีขึ้น ไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วย

ขณะนี้เรามีสามในสำนักงานเดียว ยังไม่สมบูรณ์ แต่ช่วยเพื่อนร่วมงานของฉันและฉันสามารถหารือเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเซิร์ฟเวอร์ในขณะที่เรากำลังดำเนินการอยู่ และช่วยประหยัดพื้นที่สำนักงาน แต่จริงๆแล้วฉันหวังว่าฉันจะไม่ได้มีประสบการณ์มากกว่าสามครั้ง

ดังนั้นโดยสรุปฉันคิดว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดู:

  • การขัดจังหวะเล็กน้อย
  • แสงและอากาศเพียงพอ
  • ทำให้คนทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด แต่ไม่มากไปกว่านั้น

YMMV


1
อย่างมีความสุขเราไม่มีโทรศัพท์ โทรศัพท์มือถือ แต่โดยทั่วไปแล้วผู้คนจะไม่นั่งที่โต๊ะและสนทนากันนาน ๆ
Adam Eberbach

4

Joel on Software ของ Bionic Office เป็นบทความที่ฉันจำได้จากทางด้านหลังและมีความคิดที่ดี แต่ฉัน (และที่สำคัญกว่านั้นคือเจ้าของ บริษัท ) ไม่ได้ขายอย่างสมบูรณ์ในแนวคิดความเป็นส่วนตัวในสภาพแวดล้อมที่เราควรร่วมมือกัน

จะไม่แตะต้องคำถามที่เหลือ แต่แค่นิดหน่อยนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแยกแยะความเป็นส่วนตัวและการทำงานร่วมกันและความสามารถในการมีสมาธิ คนจำนวนมากในห้องขนาดใหญ่จะสื่อสารได้ดีเท่า ๆ กันเนื่องจากคนที่มีสำนักงาน / พื้นที่แยกเป็นสัดส่วน แต่มีแนวโน้มน้อยที่จะสามารถมีสมาธิกับความคิดของตัวเอง

แน่นอนว่ามันแตกต่างกันไปจากคนหนึ่งไปสู่อีกคนหนึ่ง แต่ฉันมักจะพบว่ายากมากที่จะมีสมาธิในห้องที่มีเสียงที่แตกต่างกันมากมาย / ที่ซึ่งผู้คนจำนวนมากพูดคุยกัน

ทุกวันนี้คนส่วนใหญ่รู้จักวิธีใช้ลูกบิดประตู;)
ให้พื้นที่แยกต่างหากไม่ว่าเล็กเพียงใดก็ตามตราบใดที่พวกเขายังคงเงียบเพื่อทำงานอย่างสงบ พวกเขาจะหาวิธีสื่อสารได้ง่ายกว่าสมาธิ


ผู้คนจะไม่เปิดประตูแบบสุ่มเพราะประตูหมายถึงความเป็นส่วนตัว นี่เป็นเรื่องจริงแม้ในสภาพแวดล้อมแบบครอบครัว การคาดหวังว่าเพื่อนร่วมงานจะประพฤติตนแตกต่างกันเล็กน้อย
Aaron McIver

@Aaron - ขอโทษฉันไม่เข้าใจ คุณกำลังพูดเรื่องอะไรอย่างแม่นยำ?
โกง

@ โกง "คนส่วนใหญ่ทุกวันนี้รู้วิธีใช้ลูกบิดประตู" สันนิษฐานว่าเป็นเรื่องรอบตัวเพื่อให้บุคคลในทีมมีพื้นที่พร้อมประตูเพื่อให้พวกเขาสามารถปิดได้ ... คนที่รู้วิธีใช้ประตูและจะเปิด ตามที่ต้องการ .... ฉันน่าจะเลิกฐานแล้ว
Aaron McIver

@Aaron - ไม่ไม่คุณพูดถูก ฉันยังไม่แน่ใจว่าเราหมายถึงสิ่งเดียวกันหรือไม่ แต่สิ่งที่ฉันพยายามจะพูดคือ "การมีประตูดีกว่าเสมอ" ตัวอย่างเช่นหากประตูเปิดหมายความว่าคุณสามารถมาด้วยเหตุผลใดก็ได้ door halfopen - เข้ามาถ้าคุณต้อง (สิ่งที่รอไม่ได้) ประตูปิด - อย่ารบกวน
Rook

นอกเสียจากว่าอาคารจะติดไฟ (และถ้าเป็นไฟให้โทรแจ้งแผนกดับเพลิงไม่ใช่ฉัน) มีข้อยกเว้น แต่นี่เป็นหลักการที่ทำงานได้ดีอย่างน่าทึ่ง กำแพงมีการทิ้งเสียงรบกวน (เช่นกันซึ่งยังไม่ได้รับการพิจารณา - ผนังสามารถเป็นฉนวนสำหรับการทิ้งเสียงได้ดีกว่า - ฉันรู้เรื่องนี้มากและรับปากตอนนี้การลงทุนในการแยกที่ดีสามารถทำสิ่งมหัศจรรย์เพื่อความสุข ของคนทำงาน) ในอีกทางหนึ่งในพื้นที่โล่งเน้นการสื่อสาร
Rook

1

ฉันไม่คิดว่าคุณต้องการที่นั่งที่เฉพาะเจาะจงสำหรับการพัฒนาที่คล่องตัว ส่วนที่ว่องไวของสำนักงานน่าจะหมุนรอบพื้นที่สาธารณะที่สามารถใช้งานได้ตามความจำเป็น มีไวท์บอร์ดและช่องว่างที่ดีในการวางข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโครงการ

อีกแนวคิดหนึ่งคือการมี "ห้องโครงการ" ในชุมชนที่มีผู้คนจำนวน จำกัด (มากถึง 8 คน) สามารถทำงานร่วมกันได้ในระยะเวลาสั้น ๆ ในขณะที่พวกเขากำลังจัดการกับปัญหา / แนวทางแก้ไขที่พึ่งพาซึ่งกันและกัน มันอาจเป็นความคิดที่ดีที่จะจัดตารางเวลาปกติของชุมชนในห้องนั้นเพียงเพราะความใกล้ชิดดูเหมือนจะช่วยเผยแพร่ข้อมูลจำนวนมาก

ฉันเชื่อมั่นว่าส่วนใหญ่เวลาที่โปรแกรมเมอร์ต้องการจริงๆคือสภาพแวดล้อมที่เขาสามารถมีสมาธิในการเขียนโปรแกรมโดยไม่ถูกขัดจังหวะ แน่นอนว่ามีส่วนอื่น ๆ ของการเขียนโปรแกรมที่คุณต้องการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ฯลฯ แต่สำหรับการเข้ารหัสแบบไม่ยอมใครง่ายๆด้วยสลักเกลียวมันเป็นสิ่งที่คุณต้องการ

ดังนั้นฉันคิดว่านักพัฒนาควรมีสำนักงานส่วนบุคคล คุณสามารถลองแยกตัวเองออกจากสภาพแวดล้อมที่เปิดอยู่โดยใช้หูฟัง แต่นั่นก็ไม่สมบูรณ์แบบที่สุดและบางครั้งคุณต้องได้ยินว่าตัวเองคิด

นี่คือความคิดอื่น ๆ ที่ฉันคิด

a) "flow hours"สำหรับนักพัฒนาทั้งหมด 1-3 ชั่วโมง (เริ่มจากหมายเลขที่คุณคิดว่าคุณสามารถจัดการและไปได้จากที่นั่น) ชั่วโมงในตอนเช้าและตอนบ่ายซึ่งห้ามมิให้รบกวนผู้เขียนโปรแกรมกำหนดการประชุม IM ฯลฯ ฯลฯ คำแนะนำควรเป็นสำหรับโปรแกรมเมอร์ที่จะปิดอีเมล, IM, หน้า Facebook ฯลฯ และอื่น ๆ ในช่วงเวลานี้ มันอาจดูเหมือนเผด็จการ แต่ฉันคิดว่าโปรแกรมเมอร์สามารถชื่นชมมันได้

ข) "คิดลึก" ห้องพัก ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำงานที่บ้านในประสบการณ์ของฉันคือเมื่อคุณประสบปัญหาอย่างมากคุณสามารถนอนลงบนโซฟาปิดตาและออกกำลังกายได้ ที่ทำงานไม่มีโชคเช่นนี้ผู้คนจะคิดว่าคุณเป็นคนขี้เกียจ ดังนั้นควรมีห้องที่ไม่มีโซฟาและโต๊ะ (สำหรับการปฏิเสธที่น่าเชื่อถือว่าคุณไม่ได้นอนอยู่บนโซฟา) โดยมีแสงสว่าง "อยู่" ข้างนอก

เมื่อคุณต้องเขียนโค้ดหรือคิดอะไรบางอย่างที่ลึกซึ้งจริงๆคุณก็เข้าไปที่นั่น คุณยังสามารถอ่านการเขียนโปรแกรมครอกโดยไม่รู้สึกผิด :)

c) แก้ไข "coffebreaks" หรืออาหารกลางวันมันช่วยให้การอภิปรายและการเผยแพร่ข้อมูลของชุมชนหากผู้คนมีเวลาที่กำหนดพวกเขาแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงาน มันไม่ยากกว่าการก่อตั้งประเพณี (ไม่บังคับ) 15 นาที coffebreak ที่ 03:00 ในแต่ละวัน

โดยทั่วไปแล้วคุณไม่ควรมอบอำนาจและบังคับใช้กฎ แต่ควรควบคุมและอำนวยความสะดวกในการสร้างทีมงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี และเราทุกคนต้องการทิศทางบางครั้ง


2
ฉันไม่ชอบความคิดของเวลาพัก "คงที่" จริงๆ
FrustratedWithFormsDesigner

0

ประตูปิดสัญญาณบางสิ่งบางอย่างในใจว่าบุคคลไม่สามารถถูกขัดจังหวะด้วยเหตุผลใดก็ตาม มันเป็นไปตามธรรมชาติบนพื้นฐานของสังคมทั่วไปที่ใช้ประตู ความเป็นส่วนตัว

แผนเปิดพื้นที่ในทางกลับกันมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่วิธีการสื่อสารที่เปิดกว้างมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด แต่สามารถขัดขวางช่วงเวลาที่ต้องการความเข้มข้น

สิ่งที่ควรคำนึงถึงคือแนวทางภายในทีมของคุณ ไม่มีเลย์เอาต์ที่สมบูรณ์แบบ รูปแบบใด ๆ จะไม่ช่วยในการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดีขึ้นตามความเป็นจริง [ ฉันบางคนจะไม่เห็นด้วยกับฉันที่นี่; เถียงรูปแบบที่กำหนดจะส่งเสริมให้เกิดการสื่อสารที่ดีที่จะนำไปสู่การซอฟต์แวร์ที่ดีขึ้น แต่ในการทำงานกับสมาชิกในทีมเดียวกันในสองรูปแบบแยกสำนักงานทำเพื่อย้ายไม่ได้ทำอะไรที่จะเปลี่ยนแนวโน้มการสื่อสารเพราะพวกเขาเป็นผลพลอยได้จากพฤติกรรมที่ไม่ได้รูปแบบสำนักงาน ] ที่ วิธีการแบบ Agile / Scrum ในการจัดการปัญหาภายในกระบวนการหลังจากการวิ่งแต่ละครั้งผ่านการประชุมย้อนหลังจะช่วยให้ทีมของคุณทำงานได้มากขึ้น

จัดหาพื้นที่ส่วนตัวให้เพียงพอสำหรับสมาชิกแต่ละคนในทีมผ่านก้อนเทปพันท่อโค้กกระป๋อง ฯลฯ ... พื้นที่ส่วนบุคคลควรตอบโจทย์ทั้งด้านภาพและทางกายภาพเช่นต้องมองเพื่อนบ้านหรือถูกคับแคบในพื้นที่ 3x3

หลังจากนั้นก็เริ่มวิ่งและตระหนักว่าเค้าโครงของสำนักงานนั้นไม่มีอะไรมากไปกว่านั้นหมายถึงจุดจบและในตอนท้ายของวันโครงร่างนั้นเป็นชิ้นส่วนของปริศนา ไม่ใช่คำตอบ

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.