อะไรคือความแตกต่างระหว่างชื่อวิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโสเหล่านี้ [ปิด]

ปัจจุบันฉันเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์วิจัยอาวุโสที่ บริษัท ขนาดใหญ่และกำลังได้รับตำแหน่ง "วิศวกรพนักงานอาวุโส" ที่อื่น ฉันไม่แน่ใจว่าตำแหน่งใหม่ของตำแหน่งบ่งบอกถึงการเคลื่อนไหวด้านข้างหรือความก้าวหน้า

ดังนั้นทุกสิ่งอื่น ๆ ที่เท่าเทียมกัน (เงินเดือนโดเมนของความเชี่ยวชาญ ฯลฯ ) ความแตกต่างภายนอกระหว่างชื่อวิศวกรซอฟต์แวร์เหล่านี้คืออะไร (โดยทั่วไปและโดยไม่คำนึงถึง บริษัท ใด ๆ หากเป็นไปได้):

• วิศวกรอาวุโส
• วิศวกรวิจัยอาวุโส
• วิศวกรอาวุโส
• สมาชิกของเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค
• วิศวกรหลัก

แก้ไข: ให้ฉันอธิบายเกี่ยวกับ "สมาชิกของเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค" เนื่องจากเป็นเรื่องแปลก ฉันคิดว่ามันเป็นชื่อที่สูงซึ่งมักจะเกี่ยวข้องกับการวิจัย ฉันรู้ว่า Oracle, VMWare และ Bell Labs เก่ามีชื่อเหล่านี้ ดู: สมาชิกของทีมงานด้านเทคนิค ฉันรู้ว่ามันหมายถึงอะไร แต่ฉันไม่รู้ว่ามันทับซ้อนกับชื่ออื่น ๆ ได้อย่างไรซึ่งเป็นสาเหตุที่ฉันถาม

"ทุกสิ่งเท่าเทียมกัน" พวกเขาไม่ได้ ชื่อเหล่านี้ไม่เทียบเท่า

ฉันจะจัดอันดับพวกเขาเช่นนี้มากไปหาน้อยที่สุด:

• วิศวกรหลัก
• วิศวกรอาวุโส
• วิศวกรเจ้าหน้าที่
• วิศวกรอาวุโส / วิศวกรวิจัยอาวุโส

โดยทั่วไปแล้ว "อาวุโส" หมายถึงประสบการณ์ที่ลึกล้ำและวุฒิภาวะในการทำงานอย่างอิสระโดยไม่ได้รับคำแนะนำโดยตรงในกิจกรรมประจำวัน วิศวกรสามารถคาดหวังว่าจะได้รับมอบหมายหรืองานและจัดลำดับความสำคัญภายนอก วิศวกรอาวุโสควรคาดหวังที่จะระบุและจัดลำดับความสำคัญของงานดังกล่าวด้วยตนเอง

โดยทั่วไปแล้ววิศวกรอาวุโสมักจะเป็นคนที่มีความรู้อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเทคโนโลยีหรือสายผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ที่มีรอบการเผยแพร่หลายครั้ง

วิศวกรวิจัยอาวุโสฟังดูเหมือนคนที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในวงจรการผลิต แต่ให้ความสำคัญกับอัลกอริทึมหรืองานเชิงกลยุทธ์ในระยะยาว

"สมาชิกของเจ้าหน้าที่เทคนิค" ไม่ได้หมายความถึงประสบการณ์อาวุโสหรือการเขียนโปรแกรม พนักงานต้อนรับสามารถเป็นสมาชิกของเจ้าหน้าที่เทคนิคได้

โดยทั่วไปแล้ว Staff Staff จะมีประสบการณ์เชิงลึกและมีส่วนร่วมในเทคโนโลยีและสายผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายทั่วทั้ง บริษัท

วิศวกรพนักงานอาวุโสทำหน้าที่วิศวกรทุกคนพร้อมทำงานในบทบาทความเป็นผู้นำในสายผลิตภัณฑ์หรือเทคโนโลยีที่หลากหลาย เจ้าหน้าที่อาวุโสควรคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับการวางแผนกลยุทธ์และการดำเนินการ

วิศวกรหลักมักจะเป็นอันดับต้น ๆ ของบันไดด้านเทคนิคในหลาย ๆ บริษัท หรือขาด "เพื่อนทางเทคนิค" หรือ "หัวหน้านักวิทยาศาสตร์" ครูใหญ่จะเรียกว่าสถาปนิกในแฟชั่นต่าง ๆ วิศวกรหลักมีหน้าที่รับผิดชอบสถาปัตยกรรมระดับมหภาคของเทคโนโลยีซอฟต์แวร์หรือสายผลิตภัณฑ์และให้คำแนะนำและดูแลทีมพัฒนาหลายคนที่ทำงานกับผลิตภัณฑ์หรือเทคโนโลยีที่แตกต่างกันเพื่อให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีทำงานร่วมกันหรือเชื่อมต่อซึ่งกันและกันอย่างเหมาะสม

สิ่งเหล่านี้เป็นความคิดเห็นของฉันไม่ได้เป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล แต่เป็นวิศวกรที่ทำงานใน (และช่วยกำหนด) บทบาทเหล่านี้ทั้งหมด

วิธีเดียวที่จะทราบได้อย่างแน่นอนคือการได้รับรายละเอียดงาน (รายการความรับผิดชอบทักษะที่คาดหวัง) สำหรับแต่ละตำแหน่ง ผู้ที่มีคุณสมบัติตามชื่อเหล่านี้ดูเหมือนจะไม่มีกฎเกณฑ์และจะแตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท

มันขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่United Technologieความก้าวหน้าคือ:

• รองวิศวกร
• วิศวกร
• วิศวกรอาวุโส
• วิศวกรเจ้าหน้าที่
• วิศวกรหลัก
• เพื่อนทางเทคนิค
• นักวิชาการอาวุโส

แม้ว่าวิศวกรหลักและเพื่อนร่วมทางเทคนิคนั้นมีความเท่าเทียมกัน

นอกเหนือจาก บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงแล้วความก้าวหน้านั้นเป็นเพียง:

• วิศวกร
• วิศวกรอาวุโส
• วิศวกรหลัก

ด้วยอาจเพิ่ม "วิศวกรหลักอาวุโส" หลังจากนั้น

ชื่อ "สมาชิกของเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค" แปลก ๆ มีการจัดอันดับอยู่ในนั้นเช่นกัน (ขึ้นอยู่กับ บริษัท ) มันเคยมีเพียงสองอันดับ (mts, dmts - แยกแยะ) และทั้งสองโดยนัยคุณมีปริญญาเอก (หรือปริญญาโทที่มีประสบการณ์เทียบเท่า) จริงๆแล้วมีคณะกรรมการตำแหน่งทางเทคนิค (อย่างน้อยในห้องทดลองของ AT&T) ที่ต้องผ่านการอนุมัติให้มีตำแหน่งเหล่านี้

อันดับย่อยคือ:

• MTS - ระดับเริ่มต้น (ต้องการปริญญาโท)
• SMTS (S for Senior) - ระดับเริ่มต้นสำหรับนักวิจัยปริญญาเอกหรือ MTS หลังจากผ่านไปประมาณ 2 ปี
• PMTS (P for Principal) - นักวิจัยที่มีประสบการณ์
• LMTS (L for Lead) - ผู้อำนวยการระดับ MTS ที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปี
• DMTS (D for Distinguished) - ระดับผู้อำนวยการบริหาร - มีจำนวนน้อยมาก

ค่าสูงสุดที่คุณสามารถได้รับคือ PMTS ส่วนอีกสองรายการต้องการการส่งเสริมการขายและทั้งสองอย่างนั้นหายาก ชื่อวิศวกรนั้นไม่ใช่การวิจัยหรือผู้ที่ไม่มีปริญญาโท / ปริญญาเอก

ที่แห่งหนึ่งหรือสองแห่งที่ฉันทำงานสั่งซื้อคือ:

• สมาชิกของเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค (หรือวิศวกร)
• วิศวกรอาวุโส
• วิศวกรหลัก
• วิศวกรเจ้าหน้าที่ (ไม่อยู่ในรายการของคุณ)
• วิศวกรอาวุโส

คำสำคัญในวิศวกรวิจัยอาวุโสคือ "การวิจัย" พวกเขาไม่ได้พัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการปัจจุบัน คิดว่าคนที่พัฒนา "รถแนวคิด"

วิศวกรพนักงานอาวุโสฟังดูกว้างและทั่วๆไปไม่มีคำว่า "ซอฟต์แวร์" หรือ "การวิจัย" อยู่ในนั้น

มั่นใจได้ว่าโดเมนของความเชี่ยวชาญนั้นใกล้เคียงกับคุณคุณสามารถเข้าใจผิดได้ง่ายว่าตำแหน่งงานสำหรับคนที่มีตำแหน่งสูงใน HR :)

AT&T ใช้ชื่อพนักงานด้านเทคนิค พวกเขาได้รับมอบหมายให้สถาปนิกสถาปนิกที่ทำงานวิจัยแก้ปัญหาสถาปัตยกรรม ฯลฯ วิศวกรวิจัยอาวุโสและวิศวกรอาวุโสจะแตกต่างกันไปตาม บริษัท แต่การวิจัยชัดเจนจะเน้นหลักสำหรับวิศวกรวิจัยอาวุโส วิศวกรพนักงานอาวุโสและวิศวกรหลักเป็นชื่อที่ไม่มีความหมายซึ่งจะขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม บริษัท และประเภทของงานที่คุณจะเข้าร่วมเท่าที่ชื่อเหล่านี้ซ้อนกันคุณจะคิดได้ว่าจากการจ่ายเงินคุณจะได้รับการนำเสนอเทียบกับขนาดของ บริษัท และสิ่งใดที่ได้รับการยกเว้นจากคุณ ถ้าฉันอยู่ในรองเท้าของคุณและไม่แตกต่างกันในการจ่ายเงินและคุณมีความสุขที่คุณจะเปลี่ยนทำไม? ความเสี่ยงมีและไม่มีกำไรพิเศษหรือไม่ สิ่งเหล่านี้จะจ่ายจาก $ 80K ถึง $ 130K ขึ้นอยู่กับ บริษัท และเมืองที่คุณอยู่