คุณเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือไม่? [ปิด]


15

คุณเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือไม่? ทำไม? ทำไมจะไม่ล่ะ? หากคุณเป็นและไม่รังเกียจที่จะพูดถึงมันเป็นที่หนึ่ง?

คุณรู้จักโปรแกรมเมอร์คนใดบ้างที่ได้รับความช่วยเหลือจากการเป็นสหภาพหรือจะได้รับความช่วยเหลือจากการเป็นสหภาพ? คุณรู้หรือไม่ว่าโปรแกรมเมอร์คนใดที่ถูกขัดขวางหรืออาจถูกขัดขวางโดยอยู่ในกลุ่ม?


4
นี่คือหัวข้อทางการเมืองที่ขัดแย้ง เราต้องหลีกเลี่ยงการถามคำถามที่เป็นอัตวิสัยโต้เถียงหรือต้องการการอภิปรายเพิ่มเติม นี่ไม่ใช่กระดานสนทนานี่คือสถานที่สำหรับคำถามที่สามารถตอบได้! blog.stackoverflow.com/2010/09/good-subjective-bad-subjective
davidhaskins

15
@davidhaskins - อาจจะมีข้อโต้แย้งเล็กน้อย แต่เป็นคำถามที่มีเหตุผลมาก ฉันไม่เห็นส่วนใดส่วนหนึ่งซึ่งไม่สามารถตอบได้ เขาถามความคิดเห็นของผู้ใช้ที่นี่และหากพวกเขาเป็นสมาชิกของสหภาพสิ่งที่ได้รับประสบการณ์ของพวกเขากับมัน ฉันไม่เห็นอะไรผิดปกติ ทัศนคตินั้นเหมาะสมกว่าสำหรับ SO
โกง

4
ที่จริงแล้วฉันคิดว่า @Scott กำลังถามคำถามที่ตอบได้อย่างแน่นอน: "คุณเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือไม่? นอกจากนี้หากเราสามารถป้องกันไม่ให้เกิดความเอนเอียงทางการเมืองได้เราสามารถตอบคำถามติดตามผลเกี่ยวกับการช่วยเหลือหรือขัดขวางได้ด้วยระดับความเป็นกลาง
Adam Crossland

7
@davidhaskins - เป็นคำถามโพล
JohnFx

2
ซ้ำเป็นไปได้ของprogrammers.stackexchange.com/questions/46791/...
อดัมเลียร์

คำตอบ:


3

ฉันไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพใด ๆ เพราะฉันไม่เห็นความต้องการในสถานการณ์เฉพาะของฉัน ฉันมีสภาพการทำงานที่ดีและฉันทำมากกว่าที่ฉันจะได้รับจากการใช้จ่ายที่สะดวกสบายและนั่นก็ดีพอสำหรับฉัน จ่ายค่าธรรมเนียมให้กับสหภาพเพื่อเป็นตัวแทนที่ฉันไม่ต้องการจะไม่เป็นการตัดสินใจที่มีเหตุผล

หากเงื่อนไขแตกต่างกันฉันจะคล้อยตามการเข้าร่วมเพราะฉันรู้ดีว่าพวกเขาทำในสถานการณ์ที่จำเป็น

อย่างไรก็ตามฉันเชื่อว่าการเป็นสมาชิกดังกล่าวจะต้องมีความสมัครใจ หากคุณเชื่อว่าประโยชน์ของการเป็นสมาชิกสหภาพนั้นคุ้มค่าคุณควรเข้าร่วมมิฉะนั้นคุณจะไม่เข้าร่วมและคุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์แบบเดียวกันกับที่สมาชิกสหภาพได้รับ แนวคิดของ "ร้านขายของสหภาพ" ที่คนงานทุกคนจะต้องเข้าร่วมสหภาพแรงงานและจ่ายเงินตามเงื่อนไขของการจ้างงานเป็นเพียงแร็กเกตคุ้มครองด้วยชื่อที่แตกต่างกันและจำเป็นต้องได้รับการยอมรับเช่นนี้และทำให้ผิดกฎหมาย


30

ไม่ก่อนอื่นเช่น JohnFX ฉันไม่ได้ตระหนักถึงสหภาพสำหรับโปรแกรมเมอร์ในสหรัฐอเมริกา (อาจมีอยู่ แต่ฉันไม่เคยได้ยินพวกเขาและฉันไม่มีเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนที่เคยเป็นหรือเคยอยู่) . และในบันทึกส่วนตัวที่มากขึ้นฉันทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็ก (จริง ๆ แล้วเป็นนิตยสารวรรณกรรม) และฉันได้รับการปฏิบัติที่ดีและไม่มีประโยชน์อะไรเลย

จากบันทึกทั่วไปฉันไม่คิดว่ามันเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับโปรแกรมเมอร์ สหภาพแรงงานมีอยู่เพื่อปกป้องสิทธิของแรงงานเป็นหลักเมื่อความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างนั้นได้รับการจัดการอย่างไม่เป็นธรรมในทิศทางของนายจ้าง สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นหากงานไม่ปลอดภัยโดยเนื้อแท้ เมื่องานไม่ใช่มือถือและ / หรือนายจ้างมีการผูกขาดการทำงานในพื้นที่ (เช่นตำรวจนักผจญเพลิงและครู) หรือเมื่อไม่มีวิธีที่ชัดเจนในการแยกแยะระหว่างคนดีและคนงานไม่ดี (คิดว่ามีใครบางคนในสายการประกอบ) ไม่มีสิ่งใดที่นำไปใช้กับนักพัฒนาซอฟต์แวร์: นักพัฒนาไม่ต้องการล็อบบี้สำหรับสภาพการทำงานที่ปลอดภัยกว่างานการพัฒนาค่อนข้างคล่องแคล่ว (อาจไม่มากในเรื่องนี้แม้ว่าเศรษฐกิจในปีที่ผ่านมา) และมีความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างโปรแกรมเมอร์ที่ดีและไม่ดี ฉันคิดว่าสหภาพแรงงานล้มเหลวเพราะพวกเขาไม่จำเป็นในการทำงานของเรา


ตำแหน่งที่สมเหตุสมผลและปานกลางที่สะท้อนถึงประสบการณ์ส่วนตัวของฉันเอง
Adam Crossland

ฉันเคยอยู่ในรัฐบาลมณฑลที่มีการเคลื่อนไหวเพื่อรวมที่จะรวมโปรแกรมเมอร์ มันล้มเหลว นั่นคือที่ใกล้ที่สุดที่ฉันเคยไป
David Thornley

4
ความแตกต่างระหว่างโปรแกรมเมอร์ที่ดีกับคนที่ไม่ดีนั้นไม่ชัดเจนเหมือนที่ปรากฏบนพื้นผิว สิ่งที่กำหนดดีและไม่ดีขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้จัดการการจ้างงาน หากเขา / เธอทำงานเฉพาะในร้านค้าที่มีความสามารถปานกลางถึงไม่ดี (gigs ไอทีขององค์กรส่วนใหญ่เหมาะสมกับคำอธิบายนี้) แสดงว่าเขา / เธอไม่ได้เป็นผู้ตัดสินคุณภาพของผู้ประกอบการซอฟต์แวร์ที่ดี ฉันใช้เวลาส่วนใหญ่ในอาชีพการทำงานของฉันกับร้านค้าที่มุ่งเน้นทางวิศวกรรมไม่ยอมใครง่ายๆก่อนเข้าร่วมองค์กรปัจจุบันของฉัน ฉันไม่อยากเชื่อเลยว่าสิ่งที่ผ่าน "ความเชี่ยวชาญสูง" ในแผนกไอทีของเรา
bit-twiddler

ในขณะที่โปรแกรมเมอร์ส่วนใหญ่สามารถบอกได้ว่าใครดีหรือไม่ดีคนที่สำคัญผู้จัดการผู้จัดการมีช่วงเวลาที่ท้าทายยิ่งกว่าในความพยายามนั้น นอกจากนี้ฉันทำงานสายการผลิตในฤดูร้อนและเชื่อฉันคนงานที่ดีและไม่ดีนั้นชัดเจนกว่าโปรแกรมเมอร์ที่ดีหรือไม่ดี ปัญหาคือคนงานประกอบที่ดีและไม่ดีได้รับการปฏิบัติเหมือนกันทุกประการ ไม่มีสิ่งใดที่คนงานดีสามารถทำได้ อย่างน้อยในฐานะโปรแกรมเมอร์เราสามารถได้รับประโยชน์จากการทำงานที่ดีกว่าคนอื่น ๆ
Dunk

17

ไม่ได้เพราะโดยพื้นฐานแล้วฉันไม่ได้ตระหนักถึงสหภาพใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของฉันและประการที่สองเพราะฉันไม่ใช่แฟนตัวยงของสหภาพโดยทั่วไป


6
ถ้ามันเป็นอะไรที่เหมือนกับการทำงานเป็นกลุ่มวิทยาลัยผู้ชายคนหนึ่งทำงานทั้งหมดในขณะที่คนอื่น ๆ มากมายโดยทำน้อยมาก ฉันทำงานหนักในมหาวิทยาลัยเพื่อที่ฉันจะได้หลีกหนีจากสถานการณ์นั้น
davidhaskins

8
นอกจากนี้ฉันรู้สึกว่าจุดสหภาพแรงงานคือการให้อำนาจต่อรองแรงงานในงานที่พนักงานส่วนใหญ่ไม่แตกต่างและทำให้ไม่มีอำนาจต่อรองมาก ความจริงที่ว่าโปรแกรมเมอร์ทำเงินได้ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับจำนวนของการศึกษาที่ต้องการโดยไม่มีประโยชน์จากสหภาพหมายความว่าฉันไม่ต้องการ
JohnFx

3
เงื่อนไขของผู้ปฏิบัติงานไม่เหมือนกันในทุกประเทศแม้แต่สำหรับโปรแกรมเมอร์ มีกรณีที่ต้องทำสำหรับพื้นที่สหภาพนักพัฒนาซอฟต์แวร์ซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นผู้ให้บริการภายนอกหรือไม่?
TGnat

1
ที่จริงแล้วกราฟการชดเชยสำหรับผู้ปฏิบัติงานซอฟต์แวร์ที่ไม่ได้เข้าสู่การจัดการนั้นเป็นรูประฆัง หลังจากอายุสี่สิบอำนาจการหารายได้ของผู้ประกอบการซอฟต์แวร์โดยเฉลี่ยจะลดลงอย่างต่อเนื่องจนกระทั่งเขาอายุห้าสิบ ที่ห้าสิบมันเป็นไปไม่ได้ใกล้ที่เป็นไปไม่ได้สำหรับผู้ประกอบการซอฟแวร์ที่ไม่ใช่การจัดการเพื่อหาการจ้างงานถาวรโดยไม่คำนึงถึงชุดทักษะของเขา / เธอ เกี่ยวกับองค์กรเดียวที่จ้างผู้ปฏิบัติงานซอฟต์แวร์ที่ไม่ใช่ผู้บริหารระดับสูงคือรัฐบาลผู้รับเหมาของรัฐบาลและมหาวิทยาลัยซึ่งทั้งหมดนี้มีแนวโน้มที่จะเสนอแพ็คเกจค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้น้อยกว่า
bit-twiddler

1
@ bit-twiddler: เส้นโค้งการชดเชยสำหรับนักกีฬามืออาชีพมีเวอร์ชั่นที่ชัดเจนมากขึ้นของเส้นโค้งนั้นและคุณไม่เห็นพวกมันก่อตัวเป็นสหภาพ เดี๋ยวก่อนรอ .... hrmmmm
JohnFx

10

สหภาพแรงงานบังคับสองสิ่ง:

  • สมาชิกที่จะใช้สหภาพแรงงานเพื่อการเจรจาต่อรอง
  • ต้นทุนที่สูงขึ้นของการมีพนักงาน

ทั้งสองอย่างนั้นไม่ดีสำหรับฉันในฐานะนักพัฒนา การเขียนโปรแกรมเช่นเดียวกับอาชีพ 'ปกขาว' อื่น ๆ เป็นเรื่องเกี่ยวกับบุคคลมากเท่าที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับวินัย คุณสามารถส่งคนสองคนไปโรงเรียนที่เหมือนกันเรียนรู้สิ่งที่เหมือนกันและทำงานที่เหมือนกัน แต่คุณจะได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างกันสองอย่าง สหภาพแรงงานปฏิบัติต่อทุก ๆ และต่อรองราวกับว่าพวกมันสามารถเปลี่ยนได้ทั้งหมด

พวกเขาจะไม่. หากไม่มีสหภาพแรงงานฉันมีโอกาสที่จะเจรจาค่าจ้างของตัวเองและผลประโยชน์ของตัวเอง ถ้าฉันต้องการทำงานเพื่อให้ได้ค่าแรงต่ำ แต่ได้รับวันหยุดพักผ่อนเพิ่มฉันมีตัวเลือกนั้น

ประการที่สองยูเนี่ยนประเพณีที่ต้องการสิ่งที่คนอื่น ๆ ที่อยู่ในอำนาจต้องการ: อื่น ๆ พวกเขาต้องการเงินมากขึ้นสำหรับคนงานวันหยุดพักผ่อนมากขึ้นผลประโยชน์ที่มากขึ้น นี่เป็นปัญหาเมื่อพวกเขาขอมากเกินไปและส่งธุรกิจไปสู่ ​​tailspin (ดู: อุตสาหกรรมยานยนต์ของสหรัฐ; การอภิปรายของสหภาพปัจจุบันในวิสคอนซิน)

สหภาพแรงงานไม่ดีต่อธุรกิจและหากไม่มีธุรกิจเราก็จะไม่มีงานทำ


7
คุณมีสิทธิ์ได้รับความเห็นของคุณ แต่ฉันคิดว่านี่เป็นคำตอบที่ไม่ดีสำหรับคำถามที่ถูกถาม
Adam Crossland

5
@ Adam Crossland ฉันไม่เห็นด้วย นี่เป็นคำอธิบายเกี่ยวกับเหตุผลเบื้องหลังการตัดสินใจที่ฉันหวังว่าจะเห็น
Scott

8
@ Scott ฉันขอโทษที่ได้ยิน ที่จริงฉันไม่เห็นเหตุผลมากในคำตอบนี้มากเท่ากับการยืนยันและการสรุปทั่วไป @ George ทำให้ประเด็นที่ถูกต้องเกี่ยวกับความสามารถในการเจรจาต่อรองเงินเดือนของเขาเอง แต่คำตอบที่เหลือดูเหมือนว่าฉันจะเป็นมุมมองที่เป็นอัตนัยและด้านเดียวของสหภาพ
Adam Crossland

3
@Adam เขาไม่ได้ขอให้ฉันปกป้องสหภาพแรงงานเขาถามฉันว่าทำไมฉันไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพ ถ้าไม่ใช่ 'ฝ่ายเดียว' ฉันจะเป็นคนสับสน - เชื่อความคิดที่ขัดแย้ง!
George Stocker

3
การเขียนโปรแกรมเป็นทักษะไม่ใช่อาชีพ การเขียนโปรแกรมได้รับการปฏิบัติเป็นทักษะเมื่อฉันเข้าสู่สนามครั้งแรกในอายุเจ็ดสิบ บางคนมีความคิดที่แจ่มชัดว่า บริษัท สามารถหลบหนีได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหากพวกเขาจำแนกโปรแกรมเมอร์ว่าเป็นมืออาชีพ "ยกเว้น" จนถึงปี 1980 การจำแนกประเภท "ยกเว้น" ส่วนใหญ่ถูก จำกัด ไว้ที่ตำแหน่งการจัดการ
bit-twiddler

3

หากคุณกำลังเขียนโปรแกรมในโรงงานที่เต็มไปด้วยเขม่าศตวรรษที่ 19 เป็นเวลาสิบหกชั่วโมงต่อวันใช่แล้วคุณควรจะรวมกัน

มิฉะนั้นให้คุยกับผู้จัดการของคุณโดยตรงเกี่ยวกับปัญหาในที่ทำงาน คุณจะแปลกใจว่าจะมีการจัดการที่สมเหตุสมผลในศตวรรษที่ 21 มากขึ้นเพียงใด คุณอาจไม่จำเป็นต้องใช้เครื่องมือการเจรจาแบบทื่อและก่อกวนที่สหภาพแรงงานกำหนด


7
คิวบ์สมัยนี้เทียบเท่ากับศตวรรษที่ 21 ของโรงงานที่เต็มไปด้วยเขม่า องค์กรส่วนใหญ่จ่ายค่าบริการริมฝีปากเพียงเพื่อการยศาสตร์เวิร์กสเตชัน เชื่อหรือไม่ว่าการทำงานที่หน้าคอมพิวเตอร์ในเวิร์กสเตชันที่ออกแบบมาไม่ดีนำไปสู่ปัญหา carpal tunnel syndrome และปัญหาหลังและเท้าเมื่อเวลาผ่านไป ในกรณีของฉันสามสิบปีของการต่อสู้บนแป้นพิมพ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ได้ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์นำไปสู่การปล่อยอุโมงค์ carpal ทั้งสองมือและปล่อยประสาทในเท้าขวาของฉัน ผู้เชี่ยวชาญที่ทำศัลยกรรมเหล่านี้กล่าวว่าการพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นหนึ่งในแหล่งใหญ่ที่สุดของผู้ป่วย
bit-twiddler

1
ประการแรกเป็นการยากที่จะเทียบอุโมงค์คาร์เนลกับโรคปอดเรื้อรังซึ่งใช้เวลา 30 ถึง 40 ปีในช่วงอายุของคนงานในโรงงาน ประการที่สองคุณเอาข้อกังวลเกี่ยวกับห้องเล็ก ๆ ของคุณกับผู้จัดการของคุณหรือไม่? ถ้าคุณถามคุณจะได้เก้าอี้และคีย์บอร์ดที่เหมาะสม ฉันสงสัยว่าคุณจะต้องหยุดงานเพื่อให้ได้ห้องเล็กที่ปรับตามหลักสรีรศาสตร์
smithco

6
ฉันขอแตกต่าง โรคอุโมงค์ carpal เป็นปัญหาร้ายแรงเมื่อมีรายได้โดยใช้มือ ดูเหมือนว่าจะเป็นปัญหาเล็กน้อยจนกระทั่งไม่สามารถสัมผัสปุ่มบนคีย์บอร์ดหรือขับรถให้ทำงานได้ โรคที่ยังไม่ได้รับการรักษา carpal tunnel syndrome สามารถทำให้คนตกงานได้เพราะงานเกือบทุกงานต้องการคนที่สามารถใช้มือได้ เหตุผลเดียวที่นายจ้างถึงกับใช้บริการปากต่อปากกับปัญหาก็คือเพราะมันถูกระบุว่าเป็นอันตรายต่อการทำงานของ OSHA นายจ้างส่วนใหญ่ปฏิบัติต่อพนักงานพัฒนาซอฟต์แวร์เช่นทรัพย์สิน
bit-twiddler

1
ฉันไม่ได้อ้างว่าอุโมงค์ carpal นั้นไม่ร้ายแรง แต่มันก็ไม่ใช่สิ่งที่รุนแรงและเป็นโรคประจำถิ่นที่จะต้องมีการแทรกแซงอย่างรุนแรงของสหภาพเพื่อจัดการกับ การกระทำที่เรียบง่ายของการขอแป้นพิมพ์และเก้าอี้ตัวใหม่นั้นใช้งานได้ค่อนข้างดี นายจ้างใส่ใจในสิ่งเหล่านี้: มันไม่เกี่ยวกับการจ่ายค่าบริการริมฝีปากให้ OSHA ดูเหมือนว่าคุณจะมีมุมมองที่ค่อนข้างมืดมนของอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ บางทีคุณอาจเคยทำงานกับ บริษัท ที่ไม่ดี โดยทั่วไปแล้วประสบการณ์ของฉันคือสิ่งที่ตรงกันข้ามนายจ้างต้องการให้พนักงานมีสุขภาพดี: มันช่วยให้พวกเขาประหยัดเงินในระยะยาว
smithco

1
ฉันทำงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์มาตั้งแต่อายุเจ็ดสิบปลาย ๆ ความจริงที่ยากเย็นเฉียบคืออุตสาหกรรมการพัฒนาซอฟต์แวร์ติดการทำงานล่วงเวลาที่ไม่ได้รับการชดเชย องค์กรซอฟแวร์ส่วนใหญ่นั้นเป็นมากกว่าเวิร์คชอปไฮเทคเล็กน้อย นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท ต้องการจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์รายใหม่ นักพัฒนารุ่นใหม่หลงใหลในเทคโนโลยีที่พวกเขาไม่ได้ตระหนักว่าพวกเขาถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง นักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่กล้าที่จะพัฒนาชีวิตนอกที่ทำงานหรือให้เวลากับลูก ๆ ของพวกเขาคือ "จัดการ" องค์กรซอฟต์แวร์ส่วนใหญ่
bit-twiddler

3

สหภาพเป็นสิ่งชั่วร้ายที่จำเป็น เราอาจไม่ชอบพวกเขาในบางครั้ง แต่พวกเขาเป็นเพียงการตรวจสอบกับความโลภของ บริษัท ที่ไม่ถูกตรวจสอบของเรา

ใครก็ตามที่เชื่อว่ามืออาชีพไม่ได้เข้าร่วมสหภาพแรงงานนั้นเป็นข้อมูลที่ผิด สองอาชีพที่มุ่งเน้นการชดเชยผู้ประกอบการที่ดีที่สุดในอเมริกามีทั้งสหภาพ American Medial Association (AMA) และ American Bar Association (ABA) นั้นเล็กกว่าสหภาพโดยชื่ออื่น พวกเขาทำหน้าที่เป็นผู้รักษาประตูสำหรับอาชีพที่ให้เกียรติและให้เสียงแก่ผู้ปฏิบัติงานทางการเมืองซึ่งเป็นกิจกรรมที่สำคัญที่สุดที่สหภาพแรงงานส่วนใหญ่มีส่วนร่วม

นอกจากนี้คุณยังสามารถวางเดิมพันด้านหลังว่านายจ้างระดับสูงได้รวมตัวกัน สหภาพของพวกเขาเรียกว่าสมาคมเทคโนโลยีสารสนเทศแห่งอเมริกา (ITAA) ITAA ใช้อิทธิพลทางการเมืองที่สำคัญเพื่อระงับความต้องการค่าจ้างผ่านการลดสัดส่วนของแรงงาน แม้แต่นักเศรษฐศาสตร์เสรีนิยมมิลตันฟรีดแมนยังกล่าวอีกว่าโครงการ H-1B เป็นอีกรูปแบบหนึ่งของสวัสดิการองค์กร เงินช่วยเหลือแรงงานนั้นจะไม่เกิดขึ้นหากไม่ใช่สหภาพที่ประกอบไปด้วยนายจ้างระดับสูงทั้งหมด

ในการปิดฉันไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน แต่ฉันยินดีที่จะเข้าร่วมสหภาพโครงสร้างเช่น AMA หรือ ABA ฉันยังสนับสนุนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพของผู้ปฏิบัติงานซอฟต์แวร์ อุปสรรคในการเข้าร่วมนั้นต่ำเกินไปในฟิลด์นี้ สถานการณ์นี้นำไปสู่ซอฟต์แวร์ที่มีคุณภาพต่ำและรูปแบบการประกอบอาชีพของประตูหมุนซึ่งผู้ปฏิบัติงานส่วนใหญ่ในสาขานี้มีประสบการณ์น้อยกว่าสิบปี


3
มีความแตกต่างใหญ่ระหว่างองค์กรมืออาชีพเช่น AMA และ ABA และสหภาพ ต้นกำเนิดเหล่านั้นให้การรับรองในขณะที่สหภาพจะเป็นอุปสรรคระหว่างพนักงานและนายจ้าง
smithco

3
ในการอ้างถึงเพื่อนของฉัน "สหภาพแรงงานช่วยคนงานได้ดีจนกระทั่งพวกเขามีพลังมากพอที่จะช่วยเหลือตัวเองได้" ฉันทุกคนกำลังเฝ้าคอยความโลภของ บริษัท แม้ว่าจะไม่ใช่การต่อสู้ที่ดีและความชั่วร้าย มันเป็นความสมดุลที่รอบคอบซึ่งในท้ายที่สุดมันก็เพื่อผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของทุกคนถ้ามันยังคงสมดุล การว่างงานจะสูงขึ้นมากหากสหภาพแรงงานดำเนินธุรกิจ
Neil

4
ไม่เหตุผลสำคัญที่ทำให้ AMA และ ABA มีอยู่คือการสร้างกำแพงขวางกั้นการเข้ามาซึ่งในทางกลับกันจะช่วยปกป้องอำนาจในการหารายได้ แพทย์และนักกฎหมายควบคุมอาชีพของพวกเขาไม่ใช่นายจ้าง (ถ้าไม่ใช่นายจ้าง) ไม่มีใครสามารถฝึกหัดด้านยาโดยไม่เป็นไปตามข้อกำหนดด้านการศึกษาที่กำหนดโดย AMA และพวกเขาจะไม่สามารถฝึกหัดด้านยาโดยไม่ผ่านการสอบคณะกรรมการเฉพาะทางที่จัดทำโดย AMA ไม่มีใครสามารถฝึกฝนกฎหมายโดยไม่สำเร็จการศึกษาจากโปรแกรมที่ได้รับการรับรองจาก ABA และผ่านการสอบ BAR AMA และ ABA ทั้งคู่มีเพศสัมพันธ์ที่ล็อบบี้เพื่อไม่ให้ผลประโยชน์ของ บริษัท หลุดออกจากอาชีพ
bit-twiddler

3
นักการเมืองพรรครีพับลิกันในรัฐวิสคอนซินได้รับการขู่ฆ่าจากอันธพาลสหภาพในวันนี้ เท่าที่สิทธิของคนงานจะต้องได้รับการปรับปรุงฉันไม่อาจสนับสนุนการสนับสนุนสำหรับความคิดเช่นนั้นได้
Neil

4
ฉันไม่สนับสนุนยุทธวิธีที่แข็งแกร่ง อย่างไรก็ตามสิ่งที่เกิดขึ้นในรัฐวิสคอนซินเป็นความพยายามของฝ่ายหนึ่งในการตัดแหล่งเงินทุนที่สำคัญสำหรับการคัดค้านผ่านการทำลายสหภาพ ครั้งเดียวที่ผู้คนให้ความสนใจกับการจ่ายเงินชดเชยให้เจ้าหน้าที่ของรัฐคือเมื่อถึงเวลาที่ยากลำบาก เมื่อถึงเวลาที่ดีไม่มีใครอยากเป็นพนักงานของรัฐเพราะชุดค่าตอบแทนโดยรวมนั้นต่ำกว่าสิ่งที่จะได้รับในภาคเอกชน พนักงานของรัฐไม่ได้รวยจากผู้จ่ายภาษี ผู้รับเหมาของรัฐบาลเป็นเรื่องที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง
bit-twiddler

0

หากคุณทำงานในรัฐบาลคุณอาจไม่มีทางเลือก โปรแกรมเมอร์ที่นี่ไม่ใช่พนักงาน 'มืออาชีพ' เพราะไม่มีหน่วยงานรับรองวิทยฐานะสำหรับโปรแกรมเมอร์

ที่น่าสนใจก็คือไม่ใช่สำหรับนักฟิสิกส์คุณสามารถทำงานกับดาวเทียมด้วยปริญญาเอกสาขาฟิสิกส์ แต่คุณอยู่ในสหภาพเดียวกันกับภารโรง ในขณะที่หัวหน้าของคุณที่เพิ่งจะขูดผ่านวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม (?) ปริญญาเป็นมืออาชีพ

และก่อนที่คุณจะเริ่มนึกถึงองค์กรประเภท AMA / ABA พวกเขาได้รับการเสนอเป็นประจำโดย บริษัท ซอฟต์แวร์ขนาดใหญ่ หากคุณต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในการผลิตซอฟต์แวร์แล้วไม่มีโอเพ่นซอร์สไม่มี Linux หรือ Apache แต่คุณยังสามารถมีแอป Access และ VB ที่ยอดเยี่ยมเหล่านั้นได้ตราบใดที่โปรแกรมเมอร์ได้รับการฝึกอบรมหลักสูตร MS-Access ที่ได้รับการรับรอง

จริงๆแล้วมันไม่จริงเลย - ซอฟต์แวร์ค่อนข้างพกพาได้ง่ายกว่าบริการด้านกฎหมายหรือการแพทย์ - คนอื่น ๆ ในโลกจะมี Linux และ Apache แต่สหรัฐฯจะถูกบังคับให้ซื้อเซิร์ฟเวอร์ MSFT หรือ Oracle และจ้าง MSFT ที่ได้รับการรับรองเท่านั้น


-1

คุณเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือไม่? ทำไม? ทำไมจะไม่ล่ะ? หากคุณเป็นและไม่รังเกียจที่จะพูดถึงมันเป็นที่หนึ่ง?

คุณรู้จักโปรแกรมเมอร์คนใดบ้างที่ได้รับความช่วยเหลือจากการเป็นสหภาพหรือจะได้รับความช่วยเหลือจากการเป็นสหภาพ? คุณรู้หรือไม่ว่าโปรแกรมเมอร์คนใดที่ถูกขัดขวางหรืออาจถูกขัดขวางโดยอยู่ในกลุ่ม?

ฮ่า ๆ ไม่จำเป็นต้องมีอย่างใดอย่างหนึ่ง โปรแกรมเมอร์สามารถหยิบกระเป๋าและออกจากกระเป๋าเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาต้องการและรับพนักงานอีกคน มีธุรกิจจำนวนมากในภาคต่าง ๆ ที่ต้องการโปรแกรมเมอร์

เหตุผลที่ครูพูดว่าต้องการสหภาพเพราะที่อื่นจะไปหานายจ้างอื่นที่ไหน รัฐบาลมีเพียง 1 เท่านั้น ใช่มีกฎบัตรและเป็นส่วนตัวและสิ่งที่ไม่ แต่จริงๆแล้วมนุษย์นั่นเป็นของหายาก ดังนั้นใช่ ... ^ _ ^ (<- ครูสหภาพโซเซียลลิสต์) ปัญหาของภาครัฐก็คือพวกเขามักจะดูดเงินบำนาญของคุณดังนั้นหากคุณปล่อยเงินบำนาญออกไปคุณจะไม่สามารถย้ายเงินบำนาญของคุณไปได้อย่าง 401k เว้นแต่ว่าจะเป็นงานราชการอีกครั้ง ดังนั้นครูเหล่านั้นส่วนใหญ่ก็ยังคงติดอยู่จนกว่าพวกเขาจะต้องการริบและจ่ายเงินบำนาญของพวกเขา


3
เราสามารถแพ็คกระเป๋าแล้วมองหาอีกตำแหน่งหนึ่งถ้ายี่สิบ - ห้า อย่างไรก็ตามชั้นเชิงนั้นไม่ได้ผลเมื่อมีใครอายุเกินสี่สิบ สี่สิบปีบวกที่ดึงเคล็ดลับที่มากกว่าจะไม่เคยหางานเต็มเวลาโดยไม่คำนึงถึงความสามารถของเขา / เธอ ผู้ปฏิบัติงานซอฟต์แวร์รุ่นเก่านั้นมีมาตรฐานที่แตกต่างจากเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่า สำหรับผู้ที่อยู่ในวัยยี่สิบของพวกเขาใช้เวลามองอย่างหนักยาวที่เพื่อนของคุณ สี่ในห้าของคุณจะออกอุตสาหกรรมโดยอายุสี่สิบห้า การพัฒนาซอฟต์แวร์ไม่ใช่อาชีพที่สามารถเติบโตอย่างงดงาม
bit-twiddler

1
มันเป็นความจริงอย่างมากที่โปรแกรมเมอร์สามารถเคลื่อนที่ไปมาได้อย่างง่ายดาย ฉันคิดว่านี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับโปรแกรมเมอร์ระดับสูงที่มีประสบการณ์มากมาย อาจเป็นไปไม่ได้ที่จะหาโปรแกรมเมอร์ระดับสูงที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีและหลาย บริษัท จะจ่ายเงินดอลล่าร์เพื่อรับเงิน
smithco

1
@ bit-twiddler ฉันเพิ่งไปที่ Ruby Convention ใน LA (เมื่อวาน) และพวกเขาส่วนใหญ่มีอายุ 35 ปีขึ้นไปและพวกเขาก็ดูดี ถ้าคุณหมายความว่าเป็นการยากที่จะเลือกกระเป๋าของคุณและปล่อยให้คุณผูกมัดครอบครัวและสิ่งอื่น ๆ ในสังคมมากกว่าที่ฉันจะเข้าใจ แต่ฉันไม่เชื่อว่าความชราที่ไร้มารยาทเป็นเรื่องจริงถ้าคุณกระตือรือร้นในสาขาของคุณ
mythicalprogrammer

3
บริษัท ไม่ต้องการวิศวกรซอฟต์แวร์อายุสี่สิบบวกปี วิศวกรซอฟต์แวร์อายุห้าสิบปีมีโอกาสถูกรถไฟบรรทุกสินค้ามากกว่าที่พวกเขาลงจอดในตำแหน่งทางเทคนิคเต็มเวลา นั่นเป็นเหตุผลที่นักพัฒนาซอฟต์แวร์ส่วนใหญ่มากกว่าสี่สิบคนเป็นผู้รับเหมา (เพื่อนของฉันทั้งหมดเป็นผู้รับเหมาไม่จำเป็น) ฉันอายุมากกว่าห้าสิบจบการศึกษาระดับปริญญาตรีและสูงกว่าในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ทำงานทุกวันใน Java, C / C ++, Object Pascal และ PL / SQL และมีประสบการณ์ที่ไม่ยอมใครง่ายๆกว่าสามสิบปีซึ่งรวมถึงการออกแบบผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์หลายชิ้น ฉันไม่ได้ขาดทักษะ
bit-twiddler

1
@smithco ฉันเพิ่งสังเกตเห็นว่าคุณอยู่ในแคลิฟอร์เนีย คุณเป็นผู้รับผลประโยชน์จากกฎหมายแรงงานที่เข้มงวดที่สุดในประเทศ แคลิฟอร์เนียเป็นรัฐเดียวที่ฉันรู้ว่ามีขอบเขตในการจำแนกผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ในฐานะพนักงาน "ยกเว้น" ฉันอาศัยอยู่ในสถานะที่บุคลากรการพัฒนาซอฟต์แวร์จัดอยู่ในประเภท "ยกเว้น" โดยไม่คำนึงถึงระดับรายได้
bit-twiddler
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.