ฉันกำลังพยายามหาสิ่งที่ไม่ครอบคลุมในหัวข้อ "ผู้รับเหมากับพนักงาน" คนอื่น ๆ โดยสรุป: มีแนวโน้มที่เป็นธรรมชาติ (อาจจะยากและมีสายหรือมากำเนิด) สำหรับคนที่จะมีความหมายสำหรับหนึ่งหรืออื่น ๆ ?
พื้นหลังเล็กน้อย: ฉันประสบความเหนื่อยหน่ายอย่างรุนแรงในช่วงสองสามปีที่ผ่านมาและฉันใช้เวลาวันอาทิตย์ปีนี้เพื่อคิดเรื่องต่าง ๆ จากการสะท้อนทั้งหมดฉันได้ข้อสรุปมากขึ้นเรื่อย ๆ ว่าฉันไม่ได้ถูกตัดขาดจากชีวิตที่ถาวรและได้รับเงินเดือน โดยพื้นฐานแล้วฉันคิดว่าฉันไม่มี "ความคิดของพนักงาน" ไม่ว่างานจะดีแค่ไหนฉันก็ดูเหมือนว่าจะมีอวัยวะภายในที่ฝังลึกและต้องการที่จะย้ายไปรอบ ๆ และไม่ถูกผูกติดกับฉากเดียวกัน ฉันยอดเยี่ยมในปีแรกหรือสองปีเมื่อสิ่งต่าง ๆ มีความสดใหม่ แต่หลังจากนั้นมันก็เริ่มรู้สึกเบื่อหน่ายและน่ารังเกียจที่จะติดอยู่ในกิจวัตรประจำวันเดียวกันโดยดูที่ฐานรหัสเดียวกันและอื่น ๆ ดูเหมือนว่างานบนกระดาษ คนส่วนใหญ่ดูเหมือนจะเข้าไปในร่องที่ความมั่นคงชดเชยสำหรับ "ดูถูกความคุ้นเคย"
คำตอบสำหรับหนึ่งในคำถามอื่น ๆ ของฉัน (เกี่ยวกับหัวข้อนี้อย่างกว้างขวาง) ได้รับความสนใจจริง ๆ : มันรู้สึกเหมือนว่าฉันอาจเป็นสิ่งที่พวกเขาเรียกว่า "นักล่า" ประเภทกรณี "สมาธิสั้นเคลื่อนไหวช้า" ฉันเก่งในการจดจ่อกับสิ่งที่ฉันสนใจจริงๆและฉันก็ไม่กลัวที่จะทำงานหนัก แต่จะต้องมาพร้อมกับจุดเริ่มต้นความก้าวหน้าและจุดสิ้นสุด - ในกรอบเวลาสั้นถึงกลางภาค สภาพแวดล้อมที่ได้รับค่าตอบแทนตามปกติซึ่งในการพัฒนาซอฟต์แวร์โดยทั่วไปหมายถึง "โหมดการบำรุงรักษา" แบบปลายเปิดหัวของฉันจะทำงานอย่างรวดเร็วหลังจากปีแรกหรือสองปีในงานใหม่ ฉันเริ่มสูญเสียแรงจูงใจและโฟกัสและในที่สุดก็เข้าสู่ความเหนื่อยหน่าย
โดยพื้นฐานแล้วสิ่งที่ฉันถามคือ - คุณคิดว่าทฤษฎีชาวนากับนักล่าเป็นเรื่องจริงหรือไม่? ไม่จำเป็นต้องอยู่ในความรู้สึกทางจิตเวชอย่างเป็นทางการ แต่จากประสบการณ์ส่วนตัวของคุณ ฉันต้องการได้ยินจากผู้รับเหมาหรือคนที่ทำทั้งสองอย่างโดยเฉพาะ คุณทำมันเพียงเพราะโอกาสดีและคุณสามารถทำงานเดิมได้อย่างถาวรทุกอย่างอื่นเหมือนเดิม หรือว่าคุณมีความรู้สึก / ความคิดเช่นฉัน - การผูกติดอยู่ในฉากเดียวกันจะทำให้วิญญาณคุณระบาย
คำถามที่เกี่ยวข้อง : ผู้คนมักจะติดกับอย่างใดอย่างหนึ่งหรือไม่? หรือพวกเขาทั้งสองทำ? สำหรับฉันดูเหมือนว่าคนส่วนใหญ่เป็นพนักงานหรือผู้รับเหมา / ที่ปรึกษาสำหรับอาชีพส่วนใหญ่ของพวกเขาและการทับซ้อนกันที่ทำทั้งสองอย่างนั้นจะค่อนข้างเล็ก ฉันไม่พบข้อมูลใด ๆ เพื่อสำรองสิ่งนี้เป็นเพียงความประทับใจที่ฉันมี - และฉันพบว่ามันน่าสงสัยมาก - เพราะดูเหมือนว่าจะให้การสนับสนุนแนวคิดนี้ หนึ่งใน "รุ่น" อื่น ๆ ของการทำงาน
แก้ไข : ขอบคุณสำหรับคำตอบ ฉันคิดว่ามันค่อนข้างเป็นความจริงที่สิ่งที่ทำให้ฉันเหนื่อยหน่ายคือความรู้สึกไม่พอใจในการทำงานกับคนอื่นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ "สั่งการและควบคุม" โดยทั่วไป งานทั้งหมดที่ฉันเคยมีคือกิ๊กถาวรซึ่งโดยทั่วไปพอดีกับรูปแบบนั้น - นักพัฒนาได้รับการปฏิบัติเหมือนคนงานในโรงงาน (บางแห่งแย่กว่างานอื่น ๆ ทำในสิ่งที่คุณได้รับการบอกกล่าวโดยไม่มีจุดประสงค์อิสระ ที่กล่าวว่าฉันคิดว่าฉันยังคงมองหาการทำสัญญาเพื่อดูว่ามันทำงานอย่างไรสำหรับฉันเมื่อเทียบกับกิ๊กถาวร มันอาจจะไม่สมบูรณ์แบบ แต่ฉันคิดว่าอย่างน้อยความเป็นอิสระจะทำให้สิ่งที่น่าสนใจ - ใช้เวลานานเหมือนกันก่อนที่มันจะมาถึงจุดที่ฉันเหนื่อยหน่ายและกลายเป็นงานที่ไม่สมบูรณ์เกินไป การเคลื่อนไหวด้านข้างอย่างต่อเนื่องอย่างน้อยอาจอยู่ภายใต้การควบคุม