ทำไมนักพัฒนาจึงควรมีสำนักงานส่วนตัว

ดังนั้นฉันรู้ว่าทุกคนที่นี่เป็นสำนักงานส่วนตัวมีนักพัฒนากี่คนที่มีอยู่จริง ฉันไม่เชื่อครึ่งหนึ่ง ฉันเชื่อได้ว่านักพัฒนานำมี แต่โดยปกติแล้วจะมีเพียงคนเดียวในสำนักงานโดยเฉลี่ยของคุณ

นั่นทำให้ฉันสงสัยว่ามีนักพัฒนากี่คนที่มีสำนักงานส่วนตัว ซึ่งนำไปสู่คำถามจริง: ทำไมพวกเขาควรมี?

ในโลกการจัดการที่ไม่ได้มีสมาธิอยู่กับงานใด ๆ สำนักงานเป็นหนทางในการแสดงสถานะ พวกเขาคิดว่า "สำนักงานส่วนตัว == สถานะมากขึ้นสำนักงานส่วนตัวใหญ่ == สถานะมากยิ่งขึ้น ฯลฯ "

สิ่งที่คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ: ทุกครั้งที่ความเข้มข้นของเราพังเราจะสร้างบั๊กอย่างน้อยหนึ่งครั้งและ / หรือกำหนดเวลาล่าช้าอีกครึ่งชั่วโมง สำนักงานส่วนตัวไม่ใช่ "ดีที่มี" สำหรับนักพัฒนา แต่ต้องเป็น นี่ไม่เกี่ยวกับสถานะนี่เป็นเรื่องเกี่ยวกับฟิสิกส์สมอง

การทำงานในพื้นที่เปิดโล่งมีค่าใช้จ่ายอย่างน้อย 30% ของผลผลิต (ฉันอ่านในหนังสือพิมพ์ให้เริ่มด้วยโพสต์บล็อกนี้หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม) ส่วนที่แย่ที่สุด: สิ่งนี้จะไม่มีใครสังเกต หากคุณทำงานในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ตลอดเวลาคุณจะไม่มีทางสังเกตว่ามันจะเกิดขึ้น! จนกระทั่งคุณสงสัยว่าทำไมคอของคุณถึงเกร็งคุณจะรู้สึกเครียด / หงุดหงิดตลอดเวลา ฯลฯ

หากคุณต้องการเพิ่มผลผลิตอีกให้นำโทรศัพท์ไปด้วย หากคุณไม่ได้รับการสนับสนุนด้านการผลิตในวันถัดไปก็เพียงพอเสมอ

เพื่อความผ่อนคลายของทีมจัดหาเครื่องดื่มฟรี มีค่าใช้จ่าย $ 100-300 ต่อเดือนสำหรับทีมงาน 10 คนและทำให้แน่ใจว่าพวกเขาหยุดพักเป็นประจำดื่มให้เพียงพอ (เพื่อไม่ให้ขาดน้ำ)

สิ่งที่ตลกคือ: สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ตำนาน แต่เป็นเรื่องยาก อย่างไรก็ตาม บริษัท ส่วนใหญ่มักเพิกเฉยวิธีที่เรียบง่ายราคาถูกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ แน่นอนยกเว้นคนที่ประสบความสำเร็จแน่นอน (Google, Microsoft, ฯลฯ )

ดูสิ่งนี้ด้วย:

• สำนักงานแบบเปิดลดผลผลิตและเพิ่มความเครียด
• ค่าใช้จ่ายสูงในการหยุดชะงัก
• การศึกษาการขัดจังหวะโดยไม่ได้วางแผนในการพัฒนาซอฟต์แวร์
• จะอธิบายบุคคลทั่วไปได้อย่างไรว่าทำไมนักพัฒนาไม่ควรถูกขัดจังหวะในขณะที่เขียนโปรแกรมด้วยคอลึก?

ท่านอาจารย์กล่าวว่า:“ สุภาพบุรุษท่านหนึ่งรับใช้ง่ายและยากที่จะพอใจ ไม่มี แต่สิ่งที่ถูกต้องพอใจเขา: เขาเหมาะกับพฤติกรรมของเขาที่มีต่อมนุษย์ หยาบคายยากที่จะให้บริการและง่ายต่อการโปรด มีอะไรผิดปกติที่ทำให้พวกเขาพอใจ แต่คนของพวกเขาคาดหวังทุกสิ่ง”

เมื่อฉันมีสำนักงานส่วนตัวฉันไม่ชอบงานของฉันด้วยเหตุผลอื่น (ฉันมีความสุขกับค่าตอบแทนและได้รับการปฏิบัติเป็นอย่างดีการขาดเพื่อนร่วมงานที่ชาญฉลาดทำให้ฉันรำคาญฉันท่ามกลางสิ่งอื่น ๆ ) ตอนนี้ฉันไม่ได้มีลูกบาศก์ แต่ฉันมีความสุขและมีประสิทธิผล (ฉันซื้อหูฟังตัดเสียงรบกวนที่ยอดเยี่ยมในราคาเพียง $ 150 ซึ่งถูกกว่าการจ่ายเงินคนงานที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพเพื่อเปลี่ยนหลอดไฟหนึ่งหลอดในอาคารควบคุมสหภาพ )

แทนที่จะมีความหรูหราในที่ทำงานฉันอยากจะใช้เงินมากกว่า $ กลับบ้าน การรักษาเครื่องมือการเขียนโปรแกรมของฉันให้เฉียบคมนั้นดีสำหรับเงินเดือนของฉัน แต่ฉันเข้าใจว่างานเป็นงานและงานที่สกปรก / น่าเบื่อไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้เสมอไป

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนามากขึ้นควรสวมรองเท้าของโปรแกรมเมอร์ แต่ควรมีโปรแกรมเมอร์ที่มีความเข้าใจในธุรกิจมากขึ้นเช่นคิดว่ามีเงิน $ เท่าใดที่เข้าสู่โปรเจ็กต์ X และในจุดหลังตัดสินใจว่าควรซื้อเครื่องมือของคนอื่นแทนหรือไม่ เพียงแค่ตัวอย่างและฉันสามารถหาอีกมากมาย

นักพัฒนาที่มีความสามารถจำนวนมากอาศัยอยู่ในฟองสบู่ธุรกิจที่พวกเขาต้องการทำงานในโครงการที่สนุกสนานตลอดทั้งปี ผู้พัฒนาถนนที่ฉลาดยังเข้าใจว่าเงินทำให้โลกหมุนได้และฐานลูกค้าที่ดี = ทุกอย่างและยอดขายการสนับสนุนและบุคคลอื่น ๆ ที่ บริษัท มีความสำคัญ

ดังนั้นนักพัฒนาสตรีทฉลาดจะใช้เวลานานไปที่ทุ่งหญ้าที่เป็นสีเขียวที่สุดเท่าที่จะทำได้เริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง นักพัฒนาอุดมคติจะถามคำถามในฟอรัมเกี่ยวกับชีวิตควรทำงานอย่างไรและ / หรือจะเขียนรายการบล็อกเกี่ยวกับวิธีที่ผู้จัดการดูดและโปรแกรมเมอร์สั่นสะเทือนและโลกนี้ไม่ยุติธรรมสำหรับเราโปรแกรมเมอร์ผู้น่าสงสาร

และในระยะยาวพวกเราทุกคนต้องตายดังนั้นอย่าลืมใช้เวลาช่วงวันหยุดของคุณอย่างชาญฉลาดเช่นเมาเหล้ามีเซ็กส์มากมายเดินป่าตีชายหาดและอย่าลืมปิงปอง รายการของคุณอาจแตกต่างกันไป หลังจากออกกำลังกายในวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ดีแล้วความสุขสบายของคุณอาจคงอยู่จนถึงวันพุธซึ่งเป็นเวลาที่คุณมีความทุกข์เพียง 3 วันโดยที่ไม่มีสำนักงานส่วนตัวเหลืออยู่

แก้ไข:เมื่อทะเลาะกันไม่มีกำแพงและความสามารถในการจัดกลุ่มทีมใหม่ทางภูมิศาสตร์เป็นบวกใหญ่