การใช้เครื่องมือด้านข้างไม่สุจริตในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือไม่ [ปิด]

มีเวลามากสำหรับงานด้านเทคโนโลยีที่เหมาะสมที่คุณต้องผ่านกระบวนการคัดกรองโทรศัพท์ หากคุณดูดโทรศัพท์คุณมักจะไม่ได้รับโอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนเลวร้ายเพียงใด

การสัมภาษณ์เหล่านี้แม้แต่ตำแหน่งที่มีประสบการณ์และขั้นสูงมักเกี่ยวข้องกับคำถามแบบไม่สำคัญเกี่ยวกับพื้นฐาน น่าเสียดายสำหรับฉันพวกเขามักจะอยู่ในบางสิ่งที่ฉันไม่ได้คิดโดยทั่วไปและไม่ได้คิดที่จะเตรียมพร้อม ด้วยประสบการณ์ที่มากขึ้นกับพวกเขา (ฉันไม่ได้สมัครงานในตำแหน่งดังกล่าวจำนวนมาก) ฉันคิดว่าฉันน่าจะดีขึ้น แต่ในระหว่างนี้ ...

ตัวอย่างเช่นการแปลงค่าทศนิยม XX ให้เป็นเลขฐานสิบหกหรือไบนารี ครั้งล่าสุดที่ฉันสัมภาษณ์สิ่งที่ฉันมีคือผายลมโดยสิ้นเชิงเกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งนี้จริง ๆ ฉันไม่ค่อยสนใจ ฉันใช้เลขฐานสิบหกทุกครั้งที่ฉันต้องการเชื่อมโยงค่ากับการสร้างบิตและทศนิยมเมื่อฉันต้องการคิดว่าค่าเป็นตัวเลข ฉันไม่ค่อยแปลงระหว่างสองคน เมื่อฉันต้องการฉันเพิ่งเปิดเครื่องคิดเลขและปล่อยให้มันทำเพื่อฉัน มันไม่ได้ยากหรืออะไร แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างฉันก็จำไม่ได้ว่าจะทำยังไง ฉันบอกความจริงกับผู้สัมภาษณ์และบอกเขาว่าฉันมีโอกาสที่ดีกว่าที่จะกลับใจใหม่ (เนื่องจากเป็นวิธีง่ายและยังแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจที่ฉันเดา)

จากนั้นเขากล่าวว่าคนส่วนใหญ่ดิ้นรนกับสิ่งนั้นและสงสัยว่ามันเป็นเรื่องของอายุที่แตกต่างกันไหม อาจจะอาจจะไม่. ฉันอธิบายว่าฉันมาจากไหนและปล่อยให้มันเป็นแบบนั้น

แต่ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เขาไม่สามารถบอกได้อย่างชัดเจนว่าฉันได้รับคำตอบอย่างไร บางทีมันอาจจะถูกกฎหมายอย่างสมบูรณ์แบบถ้าใช้เครื่องมือที่ฉันทำอยู่เสมอ?

คุณคิดอย่างไร? หากคุณสัมภาษณ์ใครบางคนถามคำถามเช่นนั้นแล้วพบว่าพวกเขาใช้เครื่องมือหรือการอ้างอิงเพื่อตอบคำถามของคุณแทนที่จะทำด้วยมือหรือในหัวของพวกเขา .... คุณจะโกรธไหม? คุณจะพิจารณาว่าใช้เครื่องมือที่ไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสมในการแก้ปัญหาหรือไม่

นี่คือการทดสอบจริยธรรมสากลของฉันซึ่งสามารถนำไปใช้กับสถานการณ์นี้ได้

หากมีคนอื่นเกี่ยวข้อง (ตัวอย่างเช่นผู้สัมภาษณ์) ความคิดที่คุณอาจถูกค้นพบทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจหรือไม่? ถ้าใช่มันอาจผิดจรรยาบรรณพอที่จะไม่ทำ

ฉันได้ทำการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หลายครั้งและฉันมักถามคำถามตัวเองกับ Google บ่อยๆเพื่อที่ฉันจะได้รู้ว่ามีใครบางคนกำลังค้นหาคำตอบหรือรู้จักพวกเขา และใช่ฉันคิดว่ามันเป็นการโกง

IMO ปัญหาจริงที่ไม่มีใครพูดถึงในที่นี้คือความคิดที่ว่าผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามแบบนั้นนักเขียนโปรแกรมที่ดีคนใดน่าจะเป็น Google ถ้าพวกเขาไม่แน่ใจ มันคล้ายกับการถาม minutiae เกี่ยวกับการใช้งานในชั้นเรียนที่เฉพาะเจาะจง - คำถามไม่ได้ทดสอบอะไรนอกจากการท่องจำดังนั้นคำถามของตัวเองก็ไร้ค่า

เพื่อตอบ OP ฉันจะไม่คิดว่ามันไม่ซื่อสัตย์เลยเพราะในสภาพแวดล้อมการทำงานทั่วไปคุณจะสามารถใช้ "เครื่องมือด้าน" เหล่านั้นเพื่อค้นหาคำตอบของคำถามนั้นหากคุณพบในระหว่างการทำงาน วันทำงาน; ฉันคิดว่ามันเป็นภาพสะท้อนที่ไม่ดีของผู้สัมภาษณ์ที่จะถามคำถามแบบนั้นเมื่อพวกเขารู้ว่าในกรณีส่วนใหญ่มันไม่ใช่สิ่งที่คุณจำได้

หากพวกเขาบอกคุณว่าอย่าใช้ความช่วยเหลือใด ๆ

หนึ่งในการทดสอบที่ซ่อนเร้นที่พวกเขาทำกับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์คือการดูว่าคน ๆ นั้นจะโกงนำเสนอโอกาสและวิธีที่จะหนีไปหรือไม่ หากพวกเขาทำแล้วมันไม่มีค่าจ้าง

ฉันได้ยินเรื่องราวจากผู้คนที่บอกว่าพวกเขาได้ยินทางโทรศัพท์ที่ผู้สมัครพิมพ์คำถามใน google และได้ยิน "ding" จาก Windows เนื่องจากหน้าผลลัพธ์จะปรากฏขึ้นจากนั้นคลิกผลลัพธ์ผ่าน แม้ว่าจะแสดงถึงความประมาทของผู้สมัครเพิ่มเติมเพราะเขาไม่ได้คิดว่าจะปิดระบบเสียง

ไม่ว่าการสัมภาษณ์จะเกิดอะไรขึ้นอย่าโกหก

เฉพาะในกรณีที่มีความคาดหวังว่าคุณจะไม่ทำเช่นนั้น

บางทีคำถามจริงของคุณคือ "มีความคาดหวังโดยนัยที่ฉันไม่สามารถใช้เครื่องมือดังกล่าวได้หรือไม่" เราไม่สามารถอ่านใจของผู้คนได้มากกว่าที่คุณจะทำได้ ทำไมคุณไม่ถามผู้สัมภาษณ์ในครั้งต่อไปล่ะ?

หากพวกเขาแก้ปัญหาด้วยเครื่องมือได้เร็วกว่าสมองของพวกเขาและพวกเขายอมรับสิ่งนี้และแสดงความสามารถด้วยเครื่องมือฉันจะไม่มีปัญหากับมัน แน่นอนฉันไม่เคยทำงานที่ความสามารถทางจิตในการแปลงอย่างรวดเร็วระหว่างทศนิยมและฐานสิบหกนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งดังนั้นจึงไม่น่าที่ฉันจะถามคำถามดังกล่าว

หากผู้สัมภาษณ์กล่าวโดยเฉพาะว่าอย่าใช้เครื่องมือหรือความช่วยเหลือและผู้สมัครทำเช่นนั้นจะไม่ซื่อสัตย์ ถ้าฉันเป็นผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครเข้ารับการรักษาพวกเขาไม่สามารถแก้ปัญหาได้โดยไม่ต้องใช้เครื่องมือผมขอให้พวกเขาสิ่งที่พวกเขาจะทำอย่างไรถ้าพวกเขาสามารถใช้เครื่องมือเพียงเพื่อดูว่าพวกเขามีบางความคิดที่อยู่ในหัวของพวกเขาเกี่ยวกับวิธีการแก้ปัญหา ปัญหา.

สำหรับฉันเมื่อสัมภาษณ์ฉันมักจะพยายามจดจ่อกับความเข้าใจปัญหาไม่จำเป็นต้องตอบเอง ดังนั้นหากบุคคลใช้เครื่องมือหรือค้นหาคำตอบฉันจะลองและวัดความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีที่บุคคล / ทรัพยากรพบคำตอบนั้น

โดยส่วนตัวฉันเชื่อว่ามันเป็นความรู้ในการรู้ว่าจะมองแล้วจับแนวคิดและวิธีแก้ปัญหาที่ให้ไว้ในทรัพยากรที่มีความสำคัญมากกว่าแค่ความสามารถในการเอาชนะสิ่งที่อยู่ด้านบนสุดของหัว หรือความสามารถในการค้นหาสิ่งที่ช่วยในการให้คำตอบแล้วสามารถใช้ทรัพยากรนั้นและปรับให้เข้ากับสิ่งที่คุณต้องการ

อย่างไรก็ตามในการพูดว่าอาจมีพื้นฐานพื้นฐานที่อาจพิจารณาว่าสำคัญสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพที่จะมีความรู้โดยไม่ต้องใช้ทรัพยากรจากภายนอก ความรู้นี้ฉันคิดว่าเป็นลักษณะเฉพาะของงานที่นำมาใช้เพื่อให้ทุกงานอาจมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันสำหรับสิ่งที่พวกเขาคาดหวังให้คนรู้และสิ่งที่พวกเขาพิจารณาพร้อมสำหรับการวิจัย

โดยพื้นฐานแล้วฉันคิดว่ามันใช้งานเครื่องมือได้ดี อย่างไรก็ตาม .... ถ้าคุณเป็นหนึ่งในคนเหล่านั้นที่พบทุกสิ่งจากแหล่งข้อมูลภายนอกและเพิ่งคัดลอกและวางหรือใช้คำสำหรับคำพูดในการอภิปรายฉันคิดว่าคุณจะพบว่าเมื่อถึงจุดที่ยาก งาน

การใช้เครื่องมือไม่ได้เป็นสิ่งที่ไม่สุจริต แต่เขาไม่ได้ถามคำถามคุณเพราะเขาคิดว่าคุณทำสิ่งนั้นตลอดเวลา ฉันไม่คิดว่าใครจะคาดหวังว่าคุณจะ

คุณถูกถามคำถามว่าจะเห็นกระบวนการคิดของคุณเมื่อมีปัญหาง่าย ๆ คุณสามารถเดินสัมภาษณ์แม้ว่าวิธีที่คุณจะเขียนรหัสเพื่อแก้ปัญหานั้น สิ่งนี้จะบอกเขาก่อนว่าคุณรู้จักผู้สอนคณิตศาสตร์ขั้นพื้นฐานหรือไม่ คุณรู้วิธีเขียนลูปแบบง่าย ๆ หรือไม่? คุณสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงพอหรือไม่

คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการพูดว่า "ปกติฉันใช้ $ someTool เพื่อทำสิ่งนี้ แต่ถ้าฉันต้องเขียนโค้ดด้วยตัวเองฉันจะ .... " แต่คุณไม่ควรปล่อยไว้ที่ 'ฉันใช้ $ someTool'

จุดประสงค์ของหน้าจอโทรศัพท์คือเพื่อดูว่าคุณมีสติปัญญาระดับพื้นฐานเพียงพอหรือไม่ที่จะรับรองว่าจะพาคุณเข้าสัมภาษณ์สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว หากคุณกำลังจะไปหาคำตอบคุณอาจไม่ฉลาดพอสำหรับงาน บางทีคุณอาจเป็นคุณอาจจะไม่ได้ แต่ฉันทามติทั่วไปในหมู่คนที่ฉันรู้ว่ามันคือการโกง เมื่อฟังการสัมภาษณ์เป็นจำนวนมากเราสามารถบอกได้เมื่อคุณปิดเสียงโทรศัพท์ดังนั้นเราจึงไม่ได้ยินเสียงคุณกดแป้นพิมพ์

ใช่ฉันคิดว่ามันเป็นการโกง - และนั่นคือเหตุผลที่ฉันจะไม่ถามคำถามดังกล่าวในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เลย อะไรคือจุดที่ถามคำถามในการตรวจสอบว่าผู้สมัครรู้คำตอบถ้าคุณไม่มีวิธีการตรวจสอบว่าเขารู้คำตอบหรือฉลาดพอที่จะใช้ Google

แต่ฉันก็เห็นสิ่งนี้จากอีกด้านหนึ่ง: ถ้าฉันโกงระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อรับงานเพราะคำถามที่ฉันถามคือสิ่งที่ฉันไม่รู้ก็มีโอกาสน้อยที่ฉันจะไม่มีความสุขเลย รับงาน บุคคลที่อยู่อีกด้านของโทรศัพท์ถามคำถามด้วยเหตุผล บางทีมันอาจเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับงานนี้ (ไม่เป็นไรสำหรับกรณีตัวอย่างง่ายๆ แต่ขอคิดต่อไป) และเมื่อฉันนั่งบนโต๊ะของฉันประมาณหนึ่งหรือสองเดือนต่อมานั่นเป็นสิ่งที่ฉันคาดหวัง แน่นอนว่าฉันโกงระหว่างการสัมภาษณ์และตอนนี้ฉันติดอยู่ซึ่งทำให้ไม่มีใครมีความสุข ไม่ใช่เจ้านายของฉันไม่ใช่ฉัน สูญเสีย

นอกจากนี้ฉันจะคาดหวังได้อย่างไรว่า บริษัท จะเชื่อใจฉันด้วยการตัดสินใจที่จะทำงานถ้าฉันโกงระหว่างการสัมภาษณ์?

ไม่เป็นสิ่งที่ผิดที่ต้องทำ (และ - ตามที่กล่าวไว้ - เป็นสิ่งที่ผิดที่จะถามคำถามเช่นนี้ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ตั้งแต่แรก)

การสัมภาษณ์เหล่านี้ ... มักจะเกี่ยวข้องกับคำถามสไตล์เรื่องไม่สำคัญมากกว่าพื้นฐาน น่าเสียดายสำหรับฉันพวกเขามักจะอยู่ในบางสิ่งที่ฉันไม่ได้คิดโดยทั่วไปและไม่ได้คิดที่จะเตรียมพร้อม

ประเด็นก็คือเพื่อช่วยผู้สัมภาษณ์ตัดสินว่าคุณรู้มากแค่ไหน คำถามแบบนี้มีไว้เพื่อสุ่มพอที่ไม่มีวิธีที่คุณสามารถเตรียมตัวให้พร้อมก่อนการสัมภาษณ์ แต่โดยทั่วไปพอที่คุณจะสามารถตอบได้หากคุณมีประสบการณ์จำนวนหนึ่ง

หากคุณมีความคิดให้พูดออกมาสักหน่อย บางครั้งแค่พูดในสิ่งที่คุณรู้ว่าจะทำให้หน่วยความจำของคุณสั่นคลอนและถ้าไม่คุณก็แสดงให้เห็นว่าคุณรู้อะไรบางอย่างและคุณทำดีที่สุด

หากคุณไม่มีความคิดเกี่ยวกับคำตอบให้พูดเช่นนั้น - ไม่มีใครคาดหวังให้คุณรู้ทุกอย่างและผู้สัมภาษณ์คนใดจะขอบคุณคำตอบที่ซื่อสัตย์ มันง่ายที่จะบอกเมื่อมีคนพยายามค้นหาคำตอบทั้งแบบออนไลน์หรือในหนังสือ คีย์บอร์ดและหน้าทั้งคู่ส่งเสียงดังเกินพอที่จะได้ยินทางโทรศัพท์และการเปลี่ยนแปลงของเสียงของการสนทนาในขณะที่คุณหันความสนใจไปชั่วขณะหนึ่งเป็นของแถมที่ตายไปแล้ว

ตัวอย่างเช่นการแปลงค่าทศนิยม XX ให้เป็นเลขฐานสิบหกหรือไบนารี ครั้งล่าสุดที่ฉันสัมภาษณ์สิ่งที่ฉันมีคือผายลมโดยสิ้นเชิงเกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งนี้จริง ๆ ฉันไม่ค่อยสนใจ

เหตุผลที่คุณไม่สามารถแปลงจากเลขฐานสิบหกเป็นทศนิยมภายใต้ความกดดันคือสิ่งที่คุณไม่ได้ทำบ่อยและเมื่อคุณใช้เครื่องคิดเลข นั่นไม่ได้ทำให้คุณเป็นคนเลวมันก็หมายความว่าประสบการณ์ของคุณในพื้นที่นี้มี จำกัด และนั่นคือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์พยายามเรียนรู้เกี่ยวกับคุณ มันจะตัดสิทธิ์คุณจากตำแหน่งหรือไม่? อาจถ้างานต้องการความสามารถในการปกปิดระหว่างฐานในหัวของคุณ แต่มีงานไม่มากเกินไป ในทางกลับกันมีโอกาสมากที่คุณจะถูกตัดสิทธิ์หากผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่าคุณไม่ซื่อสัตย์กับพวกเขา ฉันคิดว่ามันเป็นความคิดที่แย่ที่จะใช้ "เครื่องมือด้านข้าง" ตามลำพัง

คุณทำสิ่งที่ถูกต้องโดยบอกความจริง

ในฐานะผู้สัมภาษณ์บ่อยครั้งฉันสามารถบอกได้เสมอเมื่อมีคนตอบคำถามหรือไม่ก็ให้ความสนใจในขณะสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

การเป็นคนซื่อสัตย์และพยายามแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผลจะทำให้คุณได้รับคะแนนมากขึ้น ฉันมักจะมองว่าคน ๆ นี้สามารถแก้ปัญหาได้อย่างมีเหตุผลมากกว่าที่พวกเขาสามารถสำรอกคำตอบบางอย่างจากเว็บไซต์หรือหนังสือ

ในฐานะที่เป็นกันฉันเคยทำงานกับคนที่สามารถให้คุณทฤษฎีตลอดทั้งวันเกี่ยวกับวิธีการเขียนโปรแกรมเชิงวัตถุควรทำงาน ฯลฯ แต่เขาไม่สามารถเขียนรหัสออกนอกกรอบถ้าเขามี ฉันมักจะมองหาประเภทเหล่านั้น ฉันต้องการที่จะรู้ว่ามีข้อผิดพลาดนักฆ่าหรือปัญหาที่คุณสามารถใช้ความรู้ของคุณและแก้ไขได้

Einstein บอกฉันว่าอย่าจดจำอะไรที่ฉันหาไม่ได้ในหนังสือ

ถ้าฉันสามารถค้นหา google ได้อย่างรวดเร็วจริง ๆ แล้วทำไมไม่

ใช่มันเป็นการโกง แต่ ....

ฉันไม่เห็นอะไรผิดปกติด้วยการพูดอะไรบางอย่างเช่น "ฉันไม่รู้คำตอบจากส่วนหัวของฉัน แต่ฉันค่อนข้างแน่ใจว่าฉันสามารถหาคำตอบได้อย่างรวดเร็ว" จากนั้นเมื่อผู้อนุญาตอนุญาตให้ Google ไปหาคุณ เนื้อหา.

อย่างน้อยที่สุดมันจะแสดงทักษะการแก้ปัญหาและความสามารถในการเรียนรู้ของคุณ :)

ฉันไม่ได้มีส่วนร่วมในการจ้างงาน แต่ถ้าฉันเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่ฉันต้องการคือความมั่งคั่งและประสิทธิภาพ ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ของฉันไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถเชิงนามธรรมในการรู้วิธีการหาคำตอบ แต่ขึ้นอยู่กับการได้รับคำตอบที่ถูกต้อง คุณจะผ่านการทดสอบนั้น

ถ้าฉันต้องการทดสอบความสามารถเชิงนามธรรมมากกว่านี้ฉันจะถามคำถามต่าง ๆ เช่น "คุณจะแปลงจากทศนิยมเป็นไบนารีได้อย่างไร" หรือฉันจะ จำกัด สภาพแวดล้อมโดยทำให้คุณดูเป็นตัวต่อตัว หรือถามว่า "โดยไม่ใช้เครื่องคิดเลขหรือเครื่องมืออื่น ๆ ... " แล้วปล่อยไว้เป็นคำถามในภายหลังว่าคุณซื่อสัตย์กับมันหรือไม่

ไม่ว่าในกรณีใดผู้สัมภาษณ์ที่ดีที่รู้ว่าตัวเองกำลังพูดถึงอะไรสามารถบอกคำตอบของ Google บรรจุกระป๋องนอกเหนือจากคำตอบที่เข้าใจและคิดอย่างถี่ถ้วนและหากมีข้อสงสัยก็สามารถติดตามคำถามที่ตรงเป้าหมายมากขึ้น ถ้าเขาไม่รู้ว่าเขากำลังทำอะไรอยู่และกำลังสอบปากคำกระป๋องความสามารถในการทำสิ่งที่อยู่ในหัวของคุณยังไม่ได้รับการทดสอบจริง ๆ รวมถึงหนอนกระป๋องใหม่ที่ต้องพิจารณาเริ่มต้นด้วย "มันทำงานยังไงกับ บริษัท นี้"