จะอธิบายระดับทักษะของคุณใน CV ได้อย่างไร? [ปิด]


31

มีคำอะไรที่เป็นไปได้ / มาตรฐานในการอธิบายระดับความสามารถของคุณในภาษาการเขียนโปรแกรมที่แตกต่างกันในประวัติส่วนตัวของคุณ? ฉันใช้สามสิ่งต่อไปนี้:

  • ผู้เชี่ยวชาญ
  • สูง
  • ผู้เริ่ม

ฉันไม่ได้พิจารณาตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในภาษาการเขียนโปรแกรมใด ๆ ดังนั้นฉันจึงจัดหมวดหมู่ทักษะทั้งหมดของฉันไม่ว่าจะเป็นระดับเริ่มต้นหรือระดับสูง อย่างไรก็ตามฉันต้องการแยกแยะเพิ่มเติม โดยเฉพาะอย่างยิ่งฉันกำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างระหว่างขั้นสูงและผู้เชี่ยวชาญ ข้อเสนอแนะใด ๆ หรือฉันไม่ควรที่จะแยกแยะรายละเอียดเพิ่มเติมอีก


2
คำถามที่ดี! เป็นเรื่องยากมากที่จะให้คะแนนตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญ ผู้เชี่ยวชาญคืออะไร ระดับกลางคืออะไร
อาร์มันโด

บางครั้งคำถามที่ดีที่สุดจะถูกปิด: - |
Ioanna

คำตอบ:


17

ฉันจะแบ่งพวกเขาออกเป็นสองกลุ่ม:

ความรู้ในการทำงาน

// นี่คือรายการของเทคโนโลยีที่คุณได้ทำงานด้วยและรู้สึกสบายใจที่จะใช้ คุณสามารถใช้ประโยชน์ได้ทันทีหากถูกถาม (ด้วยความช่วยเหลือทั้งหมดที่มีแน่นอน)

ความรู้พื้นฐาน

// รายการสิ่งที่คุณเล่นหรือมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับจุดประสงค์ของพวกเขา คุณไม่สามารถใช้ประโยชน์จากสิ่งเหล่านี้ได้โดยไม่ต้องศึกษาอย่างละเอียดก่อน

นั่นคือการแบ่งแยกขั้วขั้นพื้นฐานที่นายจ้างของคุณจะเข้าใจและแทบจะไม่ขออะไรเพิ่มเติม เว้นแต่จะมีการขอระดับผู้เชี่ยวชาญพร้อมเทคโนโลยีบางอย่างเป็นพิเศษ


2
แต่ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของงาน - ฉันมักจะไม่แสดงเทคโนโลยีความรู้พื้นฐานเว้นแต่ว่าพวกเขามีความเกี่ยวข้อง
user151019

2
แน่นอนดังนั้น ฉันแค่สร้างจุดที่มากกว่าสองระดับนั้นไม่มีประโยชน์จริงๆ

ฉันมีมากกว่าความรู้พื้นฐานในด้านใดด้านหนึ่ง แต่ฉันไม่ได้ทำงานกับมันอีกต่อไป แล้วการใช้คำศัพท์ต่างกันล่ะ? ใช้งาน , ไม่โต้ตอบ , พื้นฐาน ?
Qwerty

15

ฉันไม่ได้ระบุทักษะและประสบการณ์ของฉันอย่างชัดเจนกับเทคโนโลยีหรือเครื่องมือแต่ละอย่างเกี่ยวกับประวัติย่อของฉัน แต่เมื่อฉันให้คำอธิบายของแต่ละงานและหน้าที่ของฉันตลอดจนโครงการส่วนบุคคลและเชิงวิชาการของฉันฉันก็พูดถึงเทคโนโลยีหลักที่ฉันใช้เพื่อสนับสนุนตำแหน่งนั้น ทุกที่ที่ฉันสมัครเพื่อขอจดหมายปะหน้าหรือจัดหาแบบฟอร์มใบสมัครซึ่งฉันใช้ในการระบุทักษะเฉพาะที่ฉันมี (เน้นที่ผู้ที่เกี่ยวข้องกับคำบรรยายลักษณะงานที่ฉันสมัคร) และอธิบายระดับ ประสบการณ์กับแต่ละคน

มีสองปัญหาที่ฉันเห็นด้วยการระบุทักษะของคุณอย่างชัดเจน

ก่อนอื่นคุณต้องปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณให้มากขึ้นสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัคร เพื่อประหยัดพื้นที่คุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ระบุไว้ในรายละเอียดของงานรวมถึงสิ่งอื่นที่คุณรู้สึกว่าเกี่ยวข้อง คุณไม่สามารถแสดงทักษะทุกอย่างที่คุณมี - ฉันรู้ว่าสำหรับฉันมันจะใช้พื้นที่มากเกินไป เมื่อคุณได้รับประสบการณ์และความรู้มันจะยิ่งยากที่จะเลือกสิ่งที่จะระบุ

ประการที่สองคุณกำหนด "ผู้เชี่ยวชาญ" "ขั้นสูง" และ "เริ่มต้น" อย่างไร คุณวาดเส้นที่ไหน สิ่งที่ฉันคิดว่าผู้เริ่มต้นควรรู้อาจเป็นสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นขั้นสูง การใช้คำที่คลุมเครือเช่นนั้นไม่ได้ให้ข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับคุณในฐานะผู้สมัครรับตำแหน่ง ยิ่งไปกว่านั้นภาษา (หรือทักษะใด ๆ ) ครอบคลุมพื้นที่จำนวนมาก ฉันสามารถเป็นนักพัฒนา Java Swing ผู้เชี่ยวชาญ แต่ไม่มีความรู้เกี่ยวกับระบบเครือข่าย Java และความรู้เธรดที่ จำกัด ฉันเป็นผู้เริ่มต้นขั้นสูงหรือผู้เชี่ยวชาญที่ Java หรือไม่ ประสบการณ์การทำงานของคุณจะแจ้งให้เราทราบว่าคุณใช้ภาษาใดในแง่มุมต่าง ๆ และนานเท่าใด

ฉันไม่คิดว่ามันเกี่ยวกับทักษะที่คุณมี แต่จริงๆแล้วสิ่งที่คุณมีความสามารถในการเรียนรู้และมีส่วนร่วมในโครงการทีมและองค์กร นั่นเป็นวิธีที่ฉันใช้และดูเหมือนว่าจะทำงานได้ค่อนข้างดีสำหรับฉัน - ฉันได้รับ co-op หกเดือนสองครั้งฝึกงานสามฤดูร้อนตำแหน่ง TA และงานเต็มเวลา (เอกสารที่รอดำเนินการ) เข้าใกล้


2
+1 ออกจาก "ผู้เชี่ยวชาญ" หรือ "ขั้นสูง" อย่าวางเทคโนโลยีใด ๆ ที่คุณไม่พอใจกับการถูกโยนลงไปในส่วนลึกสุดของ ผู้สรรหาดูเพียงเพื่อดูว่ามีคำที่ถูกต้องทั้งหมดหรือไม่ การสัมภาษณ์ทางเทคนิคจะจัดเรียงส่วนที่เหลือออก
Christopher Bibbs

ที่จริงแล้วมีบางสถานที่ที่ฉันใช้กับการแยกวิเคราะห์ประวัติย่อของคุณโดยอัตโนมัติ วิธีนี้ทำให้พวกเขาสามารถเลือกคำหลักเช่น "Java", "Swing", "C ++", ".NET" และอื่น ๆ โดยไม่คำนึงถึงว่าพวกเขาอยู่ที่ไหนในประวัติย่อของคุณ ดังนั้นประหยัดพื้นที่และทำให้ทุกคำนับเดียว เพียงแค่รายการเทคโนโลยีไม่ได้บอกอะไรเลย แต่เมื่อฉันระบุคนที่มีความรู้ที่ฉันต้องการให้ฉันเห็นเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำกับความรู้หรือเทคโนโลยีหรือเครื่องมือนั้นช่วย IMO ได้มาก
Thomas Owens

เพื่อนคุณอายุ 23 และรายการทักษะของคุณยาวเกินกว่าที่จะระบุในเรซูเม่ได้หรือไม่? จริง ๆ แล้วไม่เป็นไรเพราะฉันไม่คุ้นเคยกับ Ms Word และ Internet Explorer
งาน

@ งานฉันไม่ทราบว่ามีอะไรยากที่จะเชื่อเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อฉันได้พัฒนาซอฟต์แวร์มา 6 ปีแล้วและได้รับการว่าจ้างในสาขาระหว่างและนอกหลักสูตร 5 ปีรวมประสบการณ์การทำงาน 2 ปี
Thomas Owens

2
@ งานอย่าแยกแยะตามอายุมันทำให้คุณ farts เก่าดูเหมือนคนโง่
Shawn
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.