โปรแกรมเมอร์โดยทั่วไปอยู่ในอุตสาหกรรมนานแค่ไหน? [ปิด]

สิ่งหนึ่งที่ฉันได้ยินมาตลอดหลายปีที่ผ่านมาก็คือผู้ที่ทำงานในโลกไอทีโดยทั่วไปจะไม่ทำให้อาชีพเวลาชีวิตหมดไป แต่มีแนวโน้มที่จะ "เหนื่อยหน่าย" และเริ่มต้นอาชีพใหม่ที่ทำสิ่งอื่นที่ไม่เกี่ยวข้อง (เช่น เริ่มจากการพัฒนาซอฟต์แวร์ไปสู่การเป็นนักบัญชี)

คุณพบว่าสิ่งนี้เป็นจริงในประสบการณ์ของคุณและถ้าเป็นเช่นนั้นอะไรคือความประทับใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับระยะเวลาที่คนทำงานเป็นนักพัฒนาก่อนที่จะเริ่มต้นอาชีพใหม่?

ฉันอยู่ในการพัฒนาซอฟต์แวร์มาตลอดชีวิตการทำงานของฉันตั้งแต่ผู้พัฒนารุ่นเยาว์ไปจนถึงนักพัฒนาอาวุโสจนถึงหัวหน้าทีม / ผู้จัดการและตอนนี้ก็กลับมาพัฒนาอีกครั้ง

ชีวิตการทำงานของฉันตอนนี้ดีกว่า 25 ปีและในเวลานั้นฉันเปลี่ยนโดเมนและเทคโนโลยีเป็น บริษัท ที่ฉันทำงานเพื่อเปลี่ยน จากนั้นฉันได้ใช้ประสบการณ์ใหม่นั้นเพื่อค้นหาตำแหน่งใหม่เมื่อฉันเคยทำซึ่งนำไปสู่โดเมนและเทคโนโลยีใหม่อื่น ๆ

ตลอดเวลาที่ฉันรู้จักนักพัฒนาซอฟต์แวร์เก่าหรือแก่กว่าฉัน

ฉันคิดว่า "เหนื่อยหน่าย" เกิดขึ้นถ้าคุณพยายามทำมากเกินไป - ทำงาน 12+ ชั่วโมงวันและ / หรือวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นระยะเวลานานและเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมใด ๆ ฉันรู้ว่าถ้าฉันต้องทำสิ่งนั้นฉันจะมองหาบางสิ่งที่เครียดน้อยกว่าให้ทำ

หากคุณพบว่ารูปแบบการทำงานที่เหมาะกับอารมณ์ของคุณก็ไม่มีเหตุผลใดที่คุณจะไม่สามารถทำงานต่อไปได้จนกว่าคุณจะเกษียณอายุที่ 65 (หรือเคยเป็น)

ในสาขาของฉันระบบฝังตัวฉันไม่ค่อยพบใครที่อายุน้อยกว่า 40 ปีตอนที่ฉันเริ่มทำงานเรามีผู้รับเหมาสี่คนในเวลาต่าง ๆ นอกเหนือจากตัวเองและสามในสี่นั้นมากกว่า 50

ฉันอายุมากกว่า 60 ปีและไม่มีแผนจะออกจากตำแหน่งในเร็ว ๆ นี้ (ฉันอาจจะกึ่งเกษียณและลดกลับไปเป็น 40 ชั่วโมงต่อวัน) ฉันทำงานประเภทนี้มาเกือบ 40 ปีแล้วและก็ยังสนุกอยู่ บางวันฉันไม่สามารถเชื่อได้ว่าฉันได้รับเงินเพื่อทำสิ่งที่ฉันทำ

ฉันรู้ว่ามีเด็กอายุน้อยเข้ามาในสนามเพราะฉันเห็นพวกเขาโพสต์ข้อความลงในไซต์Electronics และ Robotics SE มีคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์อิเล็กทรอนิกส์ระดับหนึ่งและทุกคนที่ได้รับคำตอบก็กำลังทำงานฝังอยู่บางประเภท ประสบการณ์อยู่ในช่วงตั้งแต่ผู้ที่เพิ่งจบการศึกษามาจนถึงผู้สูงอายุเช่นฉัน หลายคนมีส่วนผสมของ EE และ CS องศาเหมือนฉัน

นี่เป็นอาชีพที่ค่อนข้างท้าทายถ้าคุณไม่รักมัน

ฉันคิดว่าคุณเห็นผู้คนจำนวนมากที่เข้ามาเขียนโปรแกรมเพื่อรับเงิน แต่เมื่อพวกเขาตระหนักว่ามันยากแค่ไหนพวกเขามองไปที่การจัดการอย่างรวดเร็ว

ถ้าคุณไม่รักมันเป็นลู่วิ่งที่วิ่งเร็ว

ฉันเริ่มเขียนโปรแกรมเป็นงานอดิเรกในโรงเรียนมัธยมในปี 1971 และเป็นมืออาชีพในปี 1985 เมื่อฉันลาออกจากหลักสูตรปริญญาเอกทางเคมีที่ 27 ดังนั้นนั่นเป็นงานอดิเรก 39 ปีและ 25 อาชีพและตอนนี้ฉัน 52

ใช่ฉันพยายามเป็นผู้จัดการและผู้ประกอบการและฉันดูดทั้งสองอย่าง ดังนั้นในช่วงสิบปีที่ผ่านมาฉันติดอยู่กับการเขียนโปรแกรมอย่างเคร่งครัดซึ่งฉันไม่เพียง แต่ดีกว่า แต่ยังทำเงินได้มากขึ้น

ฉันคาดหวังว่าจะมีการประชุมที่โอเพนซอร์ซและแฮ็คเฟ็ตต์ด้วยวอล์คเกอร์เมื่อฉันอายุ 90 ปีสำหรับบางคนมันเป็นอาชีพหรืออาชีพ แต่สำหรับฉันมันคือการเรียก ฉันประหลาดใจอย่างต่อเนื่องที่ผู้คนจ่ายเงินให้ฉัน (และก็เช่นกัน) เพื่อทำสิ่งที่สนุกมากและพวกเขาจะแงะคีย์บอร์ดจากนิ้วมือที่ตายแล้วของฉัน

จากประสบการณ์ของฉันสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงแม้ว่าฉันจะรู้แล้วว่าตอนนี้ฉันไม่รู้จักนักพัฒนาเก่าจำนวนมาก สิ่งที่เก่าแก่ที่สุดที่ฉันรู้จักคืออายุ 40 ปีขึ้นไปและเขาก็ยังคงติดตามเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่

ในขณะที่คนส่วนใหญ่ที่ฉันรู้จักในอุตสาหกรรมไอทีอยู่ในช่วงปลายยุค 20 หรือต้นยุค 30 ฉันไม่คิดว่าจะเป็นเพราะทุกคนที่แก่กว่าก็หมดความน่าจะเป็นเพราะอุตสาหกรรมเติบโตขึ้นอย่างมากในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา และมีความต้องการเช่นนั้นสำหรับคนจำนวนมากที่เต็มไปด้วยคนหนุ่มสาว

ดังนั้นสำหรับหลาย ๆ คนในอุตสาหกรรมไอทียังมีเวลาไม่เพียงพอที่จะมีอาชีพตลอดชีวิต แม้ว่าจะมีหลายครั้งที่ฉันคิดว่าจะทำอะไรที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงนี่เป็นเพียงผลที่ตามมาของการใกล้จะเหนื่อยหน่าย ฉันค่อนข้างแน่ใจว่าฉันจะมีอาชีพตลอดชีวิตในอุตสาหกรรมไอทีไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

ฉันพบว่าสำหรับเพื่อนร่วมงานหลายคนที่เมื่อพวกเขาเริ่มครอบครัวพวกเขาเริ่มคิดเกี่ยวกับอาชีพใหม่ / ออกจากไอที นี่เป็นเพราะชั่วโมงที่พวกเขาถูกคาดหวังให้ทำงานและ / หรือความกดดันทางจิตใจในการดูแลเด็กน้อยใหม่และพยายามรักษาอุตสาหกรรมที่มีการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว

ฉันไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับเหตุผล แต่นั่นเป็นสิ่งที่การแชทข้างกองไฟที่ผับกำลังบอกฉัน

ฉันไม่แน่ใจว่าตัวเลข / เปอร์เซ็นต์ที่แท้จริงจะเป็นอย่างไรยังมีนักพัฒนาจำนวนมากที่ยังคงอยู่ในอาชีพนี้มาตลอดชีวิตและพวกเขาเป็นทรัพยากรที่มีค่าในความคิดของฉัน (ฉันโชคดีที่มีพี่เลี้ยงที่ดี)

ที่น่าสนใจสำนักงานสถิติแรงงาน (BLS) มีสถิติเกี่ยวกับจำนวนของงานเป็นคนที่ถืออยู่ในชีวิต แต่ไม่ได้มีสถิติใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการหลายครั้งเป็นคนที่เปลี่ยนแปลงอาชีพ

พวกเขาไม่เคยลองสิ่งนี้ด้วยเหตุผลสองประการ:

1. ไม่มีความเห็นเป็นเอกฉันท์ในหมู่นักเศรษฐศาสตร์นักสังคมวิทยาและอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่ถือเป็นการเปลี่ยนอาชีพ เช่นถ้าฉันถูกปลดออกจากงานเขียนโปรแกรมของฉันเริ่ม บริษัท ดูแลสนามหญ้าจากนั้นรับงานเขียนโปรแกรมใหม่สองปีต่อมาฉันเปลี่ยนอาชีพหรือไม่

2. มันต้องมีการศึกษาระยะยาว : ติดตามบุคคลคนเดียวกันตลอดเส้นทางของชีวิตของเขา

นักจิตวิทยาจอนสนอดกราสกล่าวถึงความเหนื่อยหน่ายว่า "งานที่ไม่พึงพอใจเป็นการส่วนตัวสะท้อนถึงความขัดแย้งพื้นฐานที่คุณมีกับตัวเองคุณอาจคิดว่าความขัดแย้งเกิดจากอาชีพของคุณและถ้าคุณเปลี่ยนอาชีพความขัดแย้งจะหายไป แต่ คุณไม่สามารถเลือกอาชีพที่เหมาะสมโดยไม่แก้ไขความขัดแย้งภายในก่อน "

พ่อของฉันเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์และเขาอายุ 60 ปีเขาเริ่มต้นในช่วงปลายยุค 20 ตอนนี้เขาทำงานอิสระให้กับ บริษัท เก่าของเขาและเขากลายเป็นผู้จัดการมากขึ้น แต่เขาก็ยังสนุกกับการพัฒนา ฉันคิดว่าเขาจะดำเนินต่อไปจนกว่าเขาจะตาย

Update: เขาออกจากการเขียนโปรแกรมที่ 63

ต่อไปนี้เป็นความเห็นส่วนตัวของฉัน - ตัวเลขทั้งหมดมาจากประสบการณ์ของฉันและอาจไม่ถูกต้องทางวิทยาศาสตร์ การสังเกตจะลำเอียงทางภูมิศาสตร์

การสังเกตของคุณถูกต้อง หลายคนอาจจะเหนื่อยหน่ายหรือมีประสบการณ์ที่ล้าสมัยภายใน 15 ปีหรือมากกว่านั้นเว้นแต่:

A) พวกเขามีไอคิวที่ดีมากและ

B) ทำงานหนักมาก

C) รักษาประวัติที่ดีเยี่ยม

D) ได้รับทักษะด้านการตลาดที่มีประสบการณ์

E) มีเครือข่ายที่ดี

เหตุผลที่หลายคนลาออกจากอาชีพอาจจะเป็น (ไม่ใช่รายชื่อที่ได้รับคำสั่ง)

1. ไม่มีความต้องการอย่างต่อเนื่องในเทคโนโลยีเก่า

2. เทคโนโลยีจำนวนมากกลายเป็นสิ่งเก่าไปอย่างรวดเร็วและไม่ค่อยได้ใช้นอกงานบำรุงรักษา

3. ยุค 90 ทำให้เทคโนโลยีเก่า ๆ จำนวนมากใกล้ล้าสมัย (ยกเว้นไม่กี่ปีทองใกล้กับ Y2K)

4. บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ฝึกอบรมผู้คนในเทคโนโลยีหลัก พวกเขาสามารถได้รับทักษะใด ๆ ในการโทร 1

5. เส้นทางการฝึกอบรมในเทคโนโลยีหลักนั้นใช้เวลานานและมากเกินไป

6. งานจำนวนมากกำลังทำสัญญางานยิ่งคุณได้รับความปลอดภัยมากกว่าที่คุณต้องการ

7. แม้ว่าคุณจะเรียนรู้เทคโนโลยีต่อไปมันจะคงอยู่เพียง 5 ปีหรือโดยเฉลี่ย (โดยเฉลี่ย)

8. นายหน้าไม่สามารถชื่นชมประสบการณ์เก่า ๆ ได้เลย

9. นายหน้าเป็นหน้าสุดท้ายของนายจ้างหลายคน

10. ต้องใช้ IQ ที่สูงกว่าเพื่อทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีในปัจจุบัน

11. นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการระดับ CS หรือชอบ - คนที่มีอายุมากกว่าไม่ได้ใช้สิ่งเหล่านี้

12. หากคุณมีโอกาส 50 คนคุณไม่ต้องการเจ้านายที่หยิ่งทะนง 25 ปีเพราะเขารู้จัก CSS 3.0 และคุณไม่ชอบ!

13. การเอาต์ซอร์ซส่งผลกระทบต่ออุปสงค์ในประเทศ

14. การแข่งขันเป็นเรื่องยาก

15. แอพพลิเคชั่นที่คุ้มค่าที่สุดได้ถูกสร้างขึ้นแล้ว (SAP และอื่น ๆ ) - ซอฟต์แวร์สำเร็จรูปมีอยู่ทั่วไป

16. การย้ายไปสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย การรับรองและความต้องการของประสบการณ์ที่ดีมากเป็นอุปสรรคในหลายกรณี ตัวอย่างเช่นผู้ที่ไม่สามารถทำ HTML / CSS ไม่สามารถกลายเป็น DBA ในชั่วข้ามคืน

ประสบการณ์ส่วนตัวแตกต่างกันอย่างไร ฉันกำลังจะเข้าใกล้ 40 (ไม่กี่เดือน) และกำลังมองหาหนทางในการพัฒนาเพราะ ... ฉันมีเพียงพอแล้ว ผมทำงานในสถานที่ที่ดีกับผู้คนที่น่าสนใจ แต่พบว่าการเขียนโปรแกรมตัวเองให้เป็นสีเทาเฉื่อยชา, drudging และการทำงานน่าเบื่อสำหรับฉัน (ประสบการณ์ของคนอื่นขอบคุณแตกต่าง!)

เป็นเรื่องที่วิเศษมากที่ได้อ่านประสบการณ์ของผู้คนที่มีส่วนร่วมในการประดิษฐ์ซอฟต์แวร์ด้วยความรัก คนที่ทำงานกำลังเติมเต็มและสร้างแรงบันดาลใจ ฉันมีเพื่อนที่รักการพัฒนาและชอบความท้าทายที่นำเสนอ แต่ฉันไม่ได้เป็นหนึ่งในคนเหล่านั้น ไม่ใช่ว่าฉันไม่สามารถทำงานได้ - นรกฉันจะไม่รอดชีวิตเป็นสิบปี + ในธุรกิจนี้ถ้าเป็นเช่นนั้น ฉันไม่ชอบมัน

สำหรับฉันฉันกำลังยุ่งอยู่กับการพยายามนำทางกลับไปสู่อาชีพแรกของฉัน (ซึ่งฉันทิ้งไว้อย่างโง่เขลาเมื่อฉันพบว่า (a) ฉันสามารถเขียนโปรแกรม (b) ผู้คนยินดีจ่ายให้ฉันสำหรับเรื่องนี้และ (c) ฉัน จำเป็นต้องจ่ายค่าเช่า) ดังนั้นฉันจึงมุ่งหน้ากลับไปที่วิทยาศาสตร์การวิจัยและความรู้สึกอบอุ่นที่เติมฉันเมื่อฉันเดินเข้าไปในห้องแล็บเมื่อฉันพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานในพื้นที่นั้นและเมื่อฉันใช้ความคิดของฉันกับความท้าทายในการไขปริศนาว่าโลกทำงานอย่างไร ที่ฉันใช้ทักษะการใช้เหตุผลและการวิเคราะห์ (อย่างน้อย) ที่ท้าทายเช่นเดียวกับในซอฟต์แวร์บอกฉันว่านี่เป็นเรื่องเกี่ยวกับอาชีพที่แตกต่างกันซึ่งดึงดูดความสนใจไปสู่อารมณ์ที่แตกต่างกัน

ดังนั้นโปรแกรมเมอร์ "เก่า" คนนี้กำลังยุ่งอยู่กับการสร้างตัวเองใหม่และเดินหน้าต่อไป :) (แม้ว่าจะหมายถึงบางสิ่งที่มีความเสี่ยงทางการเงิน) สันติภาพ

ฉันไม่รู้ว่าใครเป็นคนเผาไหม้ในไอที เรื่องราวที่คุณได้ยินส่วนใหญ่มาจากคนที่เคยเป็นเราจะพูดว่าหมกมุ่นและใช่คนเช่นนั้นที่เหนื่อยหน่าย แต่มันไม่เฉพาะกับไอทีและมันหายากมาก

ฉันรู้ว่ามีคนสองคนที่เคยทำสิ่งที่แตกต่างออกไป แต่โดยทั่วไปนั่นเป็นเพราะมันดึงดูดพวกเขามากกว่าที่จะป้องกันไม่ให้พวกเขาดำเนินการด้านไอที

ฉันทำงานด้านไอทีมาเกือบ 20 ปีแล้วและไม่มีแผนที่จะหยุดและไม่เห็นเหตุผลว่าทำไมฉันจึงต้องการหรือต้องการ

ฉันทำตรงกันข้าม ฉันเคยสอนนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษและตัดสินใจว่าฉันจะไม่สามารถทำเช่นนั้นได้จนกว่าจะเกษียณอายุ โชคดีที่ฉันสามารถหยุดได้ก่อนที่ฉันจะหมดไฟและไม่เสียใจกับอาชีพที่ผ่านมาของฉัน

มีความกลัวว่าฉันจะถูกมองว่าไม่สามารถติดตามได้ (สงสัยอยู่เสมอว่ามีคนฉลาดพอที่จะจ้างฉัน)) หรือแย่ลงกว่าการค้นพบตัวเองว่าฉันไม่สามารถรับมือกับเทคโนโลยีใหม่ได้

เท่าที่เป็นเวลานานหวังว่าคุณจะเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ดีกว่า 10 ปีนับจากนี้ ฉันจะไม่เอาชนะตัวเองเพราะฉันสามารถทำได้มากกว่า 8 ชั่วโมงในขณะที่คนอื่นทำใน 12 (ฉันขอแนะนำให้พวกเขาให้ครูใส่พวกเขาในกลุ่มการอ่านที่ช้ากว่า) แม้แต่ในระบบไอทีคุณต้อง "เดินผ่านหิมะจำนวนมากเพื่อไปยังห้องโดยสาร" แต่จำนวน BS ในสาขาอื่น ๆ นั้นไม่สามารถทนทานได้

ฉันคิดว่ามันขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมที่คุณกำลังทำงานลักษณะของสภาพการทำงานในธนาคารบอกว่าค่อนข้างแตกต่างจากการเริ่มต้นสไตล์. com หรือสถาบันการปกครองแม้ว่าคุณจะทำหน้าที่เดียวกัน ฉันพบว่าฉันรู้สึกเครียดมากขึ้นเมื่อสิ้นสัปดาห์ที่ทำงานกับวาณิชธนกิจมากกว่าที่ฉันทำงานให้กับผู้ผลิตดีวีดีแม้ว่างานของฉันจะเหมือนเดิม

ฉันโฉบกว่า 14 ปีแล้วตั้งแต่นักพัฒนาบัณฑิตจนถึงนักพัฒนาและผู้ออกแบบโซลูชัน ฉันพบโครงการที่ไม่ได้มีแค่การบำรุงรักษา แต่มีการพัฒนา / โยกย้ายในเทคโนโลยีใหม่อยู่เสมอและฉันก็ชอบมันมาก มีหนุ่มสาวคู่หนึ่งในทีมของฉันซึ่งเราเพิ่งคัดเลือกและมีอายุมากกว่า 40 ปีและพวกเขาทันสมัยกับเทคโนโลยีใหม่ แต่ใช่คุณต้องหลงใหลอ่านตะกละตะกลามดูวิดีโอติดตามบล็อกไปที่กลุ่มผู้ใช้และการประชุมเพื่อเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง