ฉันจะทำให้ดีขึ้นได้อย่างไรเมื่อมีคำถามสัมภาษณ์ไวท์บอร์ด [ปิด]

ฉันนั่งสัมภาษณ์และสังเกตเห็นความแตกต่างอย่างมากระหว่างบุคคลที่มีความสามารถคล้ายกันในการตอบคำถามบนไวท์บอร์ดระหว่างการสัมภาษณ์

โดยทั่วไปความสามารถในการอธิบายความคิดของคุณอย่างชัดเจนการเขียนโค้ดที่อ่านได้ด้วยปากกายางลบแห้งการหลีกเลี่ยงช่วงเวลาอันเงียบงันของเวลามีแนวโน้มที่จะส่งผลให้ความคิดเห็นของผู้สมัครดีขึ้นแม้ว่าท้ายที่สุดแล้ว

หนึ่งจะสามารถดีขึ้นได้ที่คำถามสัมภาษณ์ไวท์บอร์ด มีวิธีเตรียมตัวอย่างไรดีกว่า?

คุณควรซื้อไวท์บอร์ดขนาดเล็กและฝึกฝนฝึกฝนฝึกฝน มีเพื่อนของคุณถามคำถามจากหนังสือเช่นการสัมภาษณ์การเขียนโปรแกรมแดง จากนั้นแก้ปัญหาและอธิบายกระบวนการคิดของคุณให้พวกเขาอย่างที่คุณต้องการในเรื่องจริง เป้าหมายของคุณคือไม่ทำให้โกรธ คุณต้องการที่จะแสดงความคิดที่ชัดเจน แม้ว่าคุณจะไม่สามารถแก้ปัญหาได้แสดงให้พวกเขาเห็นว่ากระบวนการคิดของคุณนั้นฉลาดและถูกต้อง

การเขียนคำตอบลงบนไวท์บอร์ดนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย มันต้องฝึกซ้อม ฉันเคยเป็นครูสำหรับหนึ่งในโปรแกรมการฝึกอบรม SAT และเราใช้เวลาหลายชั่วโมงในการฝึกอบรมด้วยการเขียนบนกระดานและอธิบายกระบวนการคิดของเรา ในการเริ่มต้นของโปรแกรมคนส่วนใหญ่สะดุดกับคำพูดของพวกเขาและเขียนด้วยลายมือที่น่ากลัว ในตอนท้ายเราดูเหมือนทหารผ่านศึกที่มีประสบการณ์ คุณไม่ต้องการให้ดูเหมือนว่าเราได้เริ่มต้นโปรแกรม

คุณธรรมของเรื่องราว: อย่าไปสัมภาษณ์ของคุณไม่ได้เตรียมตัวไว้ การแก้ปัญหาบนไวท์บอร์ดเป็นสิ่งที่คุณควรฝึกฝน

มีสามคำถามที่ต้องตอบเมื่อคุณอยู่ในการสัมภาษณ์กระดานไวท์บอร์ด:

1. คุณช่วยแก้ปัญหาได้ไหม?
2. คุณสามารถสื่อสารอย่างชัดเจนเกี่ยวกับปัญหาและวิธีแก้ไขได้หรือไม่?
3. คุณสามารถรับข้อเสนอแนะจากผู้อื่นได้หรือไม่?

ดังนั้นการแก้ปัญหาไม่ใช่ประเด็นมันเป็นวิธีการแก้ปัญหาและนั่นคือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์จะช่วยคุณ

คุณจะดีขึ้นได้ไหม ใช่คุณสามารถ:

ครั้งต่อไปที่คุณต้องอธิบายอะไรบางอย่างกับเพื่อน (นักเรียนคนอื่นถ้าคุณกำลังเรียนหรือเพื่อนร่วมงานคนอื่นถ้าคุณทำงาน) ให้ทำสิ่งนี้:

1. ลากไปยังไวท์บอร์ด
2. หยิบปากกาและยางลบ
3. เริ่มอธิบายปัญหา
4. ???
5. กำไร

โอ้และไม่ต้องอาย เพียงสมมติว่าสเก็ตช์และโค้ดหลอกของคุณจะดูดอยู่ดีและโพล่งแทน เป้าหมายคือเพื่อให้ได้คำตอบร่วมกับเพื่อนของคุณและเปิดรับข้อเสนอแนะจากเพื่อนของคุณเสมอ คะแนนโบนัสหากคุณสามารถแก้ปัญหาได้ ยิ่งคุณทำมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น ฝึกฝนบ่อยๆทำให้เก่ง.

นอกเหนือจากการเขียนรหัส; เรียนรู้การวาดไดอะแกรม UMLและพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขา มันคือกล่องวงกลมและลูกศรและประเภทที่คุณวาดมักจะเป็นไดอะแกรมคลาสไดอะแกรมลำดับและ (ไม่ค่อยมี) ใช้ไดอะแกรมเคส และในกรณีอื่น ๆ คุณจะต้องวาดกล่องวงกลมและลูกศร

กระดานไวท์บอร์ดไม่ได้มีไว้สำหรับสัมภาษณ์เท่านั้น

นั่นอาจเป็นความคิดที่รุนแรง แต่เมื่อฉันถามคำถามกระดานไวท์บอร์ดผู้สมัครฉันกำลังเปรียบเทียบการตอบสนองของเขาหรือเธอกับสองสามครั้งที่เพื่อนร่วมงานใช้ไวท์บอร์ดเพื่ออธิบายบางสิ่งบางอย่างกับฉันหรือขอความช่วยเหลือจากฉัน มันไม่ใช่แค่การทดสอบที่ต้องใช้ในการสัมภาษณ์ แต่เป็นทักษะการสื่อสารที่สำคัญในแต่ละวัน

ดังนั้นสิ่งนี้จะช่วยฉันเตรียมคำถามไวท์บอร์ดเมื่อฉันถูกสัมภาษณ์ได้อย่างไร ฉันปฏิบัติต่อมันเหมือนการแก้ปัญหาร่วมกับเพื่อนร่วมงานมากกว่าการสอบมหาวิทยาลัย นั่นหมายความว่าฉันนำเสนอความคิดของฉันและเมื่อฉันต้องการข้อมูลเพิ่มเติมฉันถาม หากบางสิ่งไม่ถูกต้องฉันจะพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์จนกว่าฉันจะพอใจ

หากพวกเขาต้องการให้คุณย้อนกลับรายการที่เชื่อมโยงและคุณจำไม่ได้ว่ารายการที่เชื่อมโยงคืออะไรให้ถาม หากผลลัพธ์สุดท้ายดีกว่าฉันจะให้คะแนนสูงกว่าคนที่รู้ว่ารายการที่เชื่อมโยงนั้นอยู่ด้านบนของหัวเขา แต่ใครเขียนรหัสหมัดเพื่อจัดการหนึ่ง ไม่ใช่ว่าคุณจะเริ่มงานอย่างใดอย่างน่าอัศจรรย์รู้รหัสของเราและข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์อื่น ๆ ไม่ว่าคุณจะเป็นโปรแกรมเมอร์อย่างไร

ในความคิดของฉันการสัมภาษณ์ไม่ใช่สิ่งที่คุณสามารถยัดเยียดและถ้าคุณทำได้มันจะทำให้การรับรู้ของคุณเหมาะสมกับงานและในทางกลับกัน มันค่อนข้างง่ายที่จะบอกเมื่อมีคนเพิ่งอ่านคำตอบที่พวกเขาจำได้ นั่นเป็นเหตุผลหนึ่งที่ฉันพยายามผลักผู้สมัครออกนอกเขตความรู้ของพวกเขา ฉันต้องการดูว่าพวกเขาตอบสนองต่อคำถามที่ไม่ได้เตรียมไว้อย่างไร

คุณอาจคิดว่าฉันบ้า แต่ฉันรู้สึกอย่างแรงกล้าเกี่ยวกับประโยชน์ของการประเมินกระบวนการคิดของใครบางคนเทียบกับความสามารถในการท่องจำของพวกเขาฉันได้บอกผู้สัมภาษณ์เมื่อฉันสำรอกคำตอบที่ฉันได้รับจากคำถามเดียวกัน ในการสัมภาษณ์ 3 ครั้งล่าสุดและถามว่าพวกเขาต้องการเลือกอะไรที่ท้าทายกว่านี้ไหม พวกเขามักจะขอให้ฉัน "อารมณ์ขันพวกเขา" อย่างไรก็ตามในกรณีที่ฉันป้านฉันคิดว่า แต่อย่างน้อยพวกเขาก็ได้รับการประเมินทักษะของฉันอย่างซื่อสัตย์

ฉันนั่งสัมภาษณ์และสังเกตเห็นความแตกต่างอย่างมากระหว่างบุคคลที่มีความสามารถคล้ายกันในการตอบคำถามบนไวท์บอร์ดระหว่างการสัมภาษณ์ โดยทั่วไปความสามารถในการอธิบายความคิดของคุณอย่างชัดเจนการเขียนโค้ดที่อ่านได้ด้วยปากกายางลบแห้งการหลีกเลี่ยงช่วงเวลาอันเงียบงันของเวลามีแนวโน้มที่จะส่งผลให้มีการวิจารณ์ที่ดีขึ้นของผู้สมัครแม้ว่าท้ายที่สุดคำตอบนั้น

ฉันจำไม่ได้ว่าครั้งสุดท้ายที่ฉันทำงานเป็นรายบุคคลเมื่อพัฒนาซอฟต์แวร์ ฉันมักจะต้องประสานงานกิจกรรมกับผู้อื่นอภิปรายเกี่ยวกับการออกแบบและการตัดสินใจในการนำไปใช้และทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อสร้างซอฟต์แวร์ การแสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสารในการสัมภาษณ์เป็นประโยชน์อย่างมาก การสัมภาษณ์สามารถทำให้คุณกังวล แต่ก็สามารถกำหนดเวลาและความกดดันของงานได้

ฉันจะย้ำความคิดเห็นของฉัน ด้วยลักษณะเชิงทีมของวิศวกรรมซอฟต์แวร์คุณต้องพิจารณามากกว่าความสามารถทางเทคนิค ความสามารถในการพูดและเขียนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคนิคเป็นสิ่งสำคัญสำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ ฉันจะประเมินความสามารถของใครบางคนในทุกปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงานไม่ใช่แค่ความสามารถในการสร้างซอฟต์แวร์

อะไรคือวิธีการหนึ่งที่จะทำให้ดีขึ้นเมื่อมีคำถามสัมภาษณ์ไวท์บอร์ด

มีวิธีเตรียมตัวอย่างไรดีกว่า?

ฉันสามารถนึกได้สองเหตุผลว่าทำไมบางคนอาจตอบคำถามกระดานไวท์บอร์ดไม่ดี: พวกเขาไม่มีความเข้าใจในข้อมูลทางเทคนิคหรือเป็นผู้พูด / ผู้นำเสนอที่แย่ แน่นอนมันอาจเป็นได้ทั้งสองอย่างนี้เสมอ

วิธีที่จะทำให้ดีขึ้นขึ้นอยู่กับปัญหา การปรับปรุงทางเทคนิคมาจากการอ่านการทำและการถามคำถาม (โดยปกติจะอยู่ในลำดับนั้น) ทักษะการนำเสนอที่ไม่ดีมาจากการฝึกฝนแม้ว่าบางคนเป็นเพียงผู้พูดที่ดีตามธรรมชาติ ฉันคิดว่าทุกคนสามารถพัฒนาทักษะการสื่อสาร แต่บุคลิกภาพจะมีบทบาทอย่างมากในการที่คนดีจริง ๆ

เคล็ดลับสำหรับวิธีการดำเนินการในระหว่างการสัมภาษณ์?

มันขึ้นอยู่กับ.

รายละเอียดเพิ่มเติมจะดีอยู่เสมอแม้กระทั่งถึงจุดรวมของ "การถ่ายโอนข้อมูลสมอง" กับผู้สัมภาษณ์ หากฉันให้ข้อมูลไม่เพียงพอฉันมีผู้สัมภาษณ์ขอให้ฉันอธิบายรายละเอียดให้มากขึ้นและพวกเขามักถามคำถามที่ชัดเจนถึงประเด็นเกี่ยวกับการออกแบบหรือรหัสของฉัน

การใช้เวลาสองสามนาทีคิดถึงปัญหาก่อนมือโดยไม่พูดหรือทำอะไรถือเป็นความคิดที่ดีเสมอ คุณสามารถใช้เวลานี้เพื่อถามคำถามเพื่ออธิบายสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการ สิ่งนี้ไม่เพียงให้โอกาสแก่คุณในการให้สัมภาษณ์กับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถคิดวิธีการของคุณผ่านความเป็นไปได้หลายทาง

การยืนอยู่ต่อหน้าคนอื่นและการนำเสนอเป็นทักษะที่เรียนรู้ได้ หากคุณอ่อนแอฉันแนะนำให้เข้าร่วมToastmastersในท้องถิ่นของคุณ คุณจะได้ฝึกฝน "นี่เป็นหัวข้อที่คุณไม่เคยเห็นมาก่อนตอนนี้ลุกขึ้นยืนต่อหน้าคนแปลกหน้าและอธิบาย" ความเครียดที่คุณพบในระหว่างการสัมภาษณ์โดยเฉพาะในส่วนของไวท์บอร์ด (ถ้ามี)

ในขณะที่คนอื่น ๆ ได้ครอบคลุมด้านกายภาพ (การปฏิบัติ!) ฉันจะสัมผัสด้านจิตใจ ไม่ว่าคุณจะฝึกซ้อมมามากแค่ไหนการสัมภาษณ์นั้นเป็นสภาพแวดล้อมที่แตกต่างออกไป คุณจะไม่โดดเดี่ยวหรืออยู่กับเพื่อน - คุณจะอยู่กับคนที่คุณไม่เคยพบใครกำลังพยายามตัดสินความสามารถของคุณ

เมื่อฝึกซ้อมให้คำนึงถึงสภาพแวดล้อมนั้นเสมอ คุณไม่ต้องประจบหรือดูดนม - เป้าหมายของคุณคือการแสดงความสามารถและทัศนคติของคุณ พูดอย่างเป็นธรรมชาติและอธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นในหัวของคุณ พวกเขาต้องการเห็นว่าคุณคิดอย่างไรดังนั้นจงคิดออกมาดัง ๆ พูดคุยอภิปรายและให้พวกเขามีส่วนร่วมในใจของคุณ

อีกปัจจัยที่สำคัญคือการฟื้นตัว ปัญหาการฝึกฝนมักจะมีวิธีแก้ปัญหา - เมื่อคุณติดขัดคุณสามารถตรวจสอบขั้นตอนต่อไปเขียนออกเข้าใจและเรียนรู้ แต่ผู้สัมภาษณ์ไม่ใช่คู่มือแก้ปัญหา พวกเขาจะช่วยคุณออก แต่ไม่มีใครพูดว่า "ขั้นตอนต่อไปคือการทำ x" - พวกเขาจะพูดว่า "คุณคิดว่า y (ซึ่งเกี่ยวข้องกับ x) หรือไม่" ดังนั้นการฝึกฝนโดยไม่อ้างอิงถึงคู่มือเสมอ มีเพื่อนให้คำแนะนำที่คลุมเครือ แต่เกี่ยวข้องกับคุณและพยายามสร้างจากที่นั่น อธิบายว่าข้อเสนอแนะของพวกเขาช่วยคุณแก้ปัญหาได้อย่างไร แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณคิดอย่างไร

หวังว่ามันจะช่วย!

การถามคำถามและหลีกเลี่ยงสมมติฐานเป็นอีกจุดหนึ่งของคำถามไวท์บอร์ด สิ่งที่อาจดูเหมือน "เฮ้ฉันเคยทำอะไรแบบนี้มาก่อนและนี่คือทางออก ... " เป็นคำถามที่จริง ๆ ว่าคุณได้ตั้งสมมติฐานและยิงออกจากเท้าของคุณหรือไม่ ไม่ใช่ว่ามันมีจุดประสงค์เพื่อเป็นคำถามที่หลอกลวงหรือทำให้คุณลำบาก แต่โดยทั่วไปมีหลายสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ถ้าคุณชนมันมันจะแสดงได้ง่าย พื้นที่ตัวอย่างบางส่วน:

• ข้อกำหนดเฉพาะมีความจำเพาะมากน้อยเพียงใด? คุณแน่ใจหรือไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร
• การวัดความซับซ้อนใดสำคัญกว่าเวลาหรือพื้นที่และการดำเนินการบางอย่างมีค่ามากกว่าการพิจารณาอื่น ๆ เช่นถ้าคุณกำลังสร้างโครงสร้างข้อมูลอาจต้องการความรวดเร็วในการเข้าถึงมากกว่าการเพิ่มหรือลบหรือในทางกลับกัน
• คุณอธิบายได้ดีแค่ไหนว่าทำไมทางออกของคุณถึงดี?
• คุณช่วยยกตัวอย่างหนึ่งหรือสองวิธีที่แสดงให้เห็นว่าวิธีแก้ปัญหาเชิงทฤษฎีของคุณจะทำงานได้อย่างไร? กรณีทดสอบที่นี่อาจเป็นที่น่าสนใจที่จะค้นพบราวกับว่ามีการป้อนข้อมูลของผู้ใช้อยู่ที่ไหนที่ผ่านการตรวจสอบและวิธีการสื่อสารข้อความผิดพลาด ฯลฯ

มีพื้นที่อื่น ๆ แน่นอน แต่เป็นประเด็นหลักที่ฉันจะพิจารณาเมื่อวิเคราะห์ว่าฉันทำอย่างไรในการสัมภาษณ์จำลอง