ฉันกำลังตรวจสอบว่าเงื่อนไขการให้รางวัลที่แตกต่างกันอาจมีผลต่อการปฏิบัติงานหรือไม่ ฉันมีข้อมูลจากการศึกษาขนาดเล็กที่มีสองกลุ่มโดยแต่ละกลุ่มมี n = 20 ฉันรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพในเงื่อนไข "รางวัล" 3 แบบที่แตกต่างกัน งานเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในแต่ละเงื่อนไข 3 ครั้งสองครั้ง แต่สุ่มลำดับ ฉันต้องการดูว่ามีความแตกต่างในการปฏิบัติงานของแต่ละกลุ่มหรือไม่ในแต่ละเงื่อนไข "รางวัล" ที่แตกต่างกัน
- IV = ประเภทกลุ่ม
- DV = หมายถึงการวัดประสิทธิภาพการทำงานใน 3 เงื่อนไข
ฉันมีผลลัพธ์จากการวัด ANOVA ซ้ำ ๆ และการเข้าถึงชุดข้อมูลดิบใน SPSS แต่ไม่แน่ใจว่าจะดำเนินการอย่างไร ฉันไม่สามารถหาคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับการตีความนี้เนื่องจากข้อความของ Pallantค่อนข้าง จำกัด ปัญหาเฉพาะของฉันอยู่ในพื้นที่ต่อไปนี้:
- ฉันจะตรวจสอบความเป็นมาตรฐานของตัวแปรแต่ละตัวของฉันทีละตัวหรือรวมกันในแต่ละระดับของ IV หรือไม่? หากอยู่ในชุดค่าผสมฉันจะตรวจสอบได้อย่างไร
- ฉันจะตรวจสอบการทดสอบของ Mauchly ก่อนหรือไม่ หากมีการละเมิดหมายความว่าอย่างไร หากไม่ละเมิดหมายความว่าอย่างไร
- เมื่อไรที่จะดูตารางการทดสอบหลายตัวแปรหรือการทดสอบเอฟเฟกต์ในหัวข้อต่างๆ ฉันไม่แน่ใจว่าเมื่อใดที่เหมาะสมที่จะใช้ (หรือทั้งคู่?)
- มันจะโอเคที่จะดูการเปรียบเทียบแบบเป็นคู่เสมอหรือไม่? ดูเหมือนว่าใช้ง่ายหากมีผลหลายตัวแปรหรือในหัวข้อไม่ได้บ่งบอกความสำคัญ (เช่น P <0.05) แต่ฉันไม่แน่ใจอีกครั้ง