คำถามสัมภาษณ์ของ Amazon ความน่าจะเป็นของการสัมภาษณ์ครั้งที่ 2


139

ฉันได้รับคำถามนี้ระหว่างการสัมภาษณ์กับ Amazon:

  • 50% ของคนที่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งแรกจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
  • 95% ของเพื่อนที่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่ดี
  • 75% ของเพื่อนของคุณที่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองรู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่ดี

หากคุณรู้สึกว่าได้รับการสัมภาษณ์ครั้งแรกความน่าจะเป็นที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองคือเท่าไร

มีคนช่วยอธิบายวิธีแก้ปัญหานี้ได้ไหม ฉันมีปัญหาในการแยกคำปัญหาออกเป็นคณิตศาสตร์ (ตอนนี้การสัมภาษณ์นานแล้ว) ฉันเข้าใจว่าอาจไม่มีวิธีแก้ปัญหาตัวเลขจริง แต่คำอธิบายว่าคุณจะแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไร

แก้ไข: ฉันได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง หากใครอยากรู้อยากเห็นฉันได้อธิบายว่าเป็นการรวมกันของคำตอบด้านล่าง: ข้อมูลไม่เพียงพอเพื่อนที่ไม่ได้เป็นตัวแทนตัวอย่างและอื่น ๆ เพียงแค่พูดถึงความน่าจะเป็นบางอย่าง คำถามทำให้ฉันงงในตอนท้ายขอบคุณสำหรับคำตอบทั้งหมด


5
ฉันไม่แน่ใจตัวเอง แต่ฉันคิดว่า Bayes Rule อาจเป็นทิศทางที่เราควรรับสิ่งนี้
nicefella

70
ข่าวดีก็คือคุณมีเพื่อนอย่างน้อย 24 คนมิฉะนั้นชุดย่อยที่แตกต่างของพวกเขาไม่สามารถเพิ่มได้มากถึง 95% และ 75%
Andomar

9
นี่เป็นวิธีที่ตลกขบขันที่จะบอกคุณว่าคุณไม่ได้งานหรือเปล่า?
geotheory

26
การมีอยู่ของคำตอบที่ขัดแย้งกันหลายประการ - บางข้อแสดงไว้ด้านล่าง - แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าประเด็นของคำถามนี้ไม่ได้รับคำตอบทางคณิตศาสตร์ แต่เพื่อดูว่าผู้ให้สัมภาษณ์คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสมมติฐานที่จำเป็นต้องทำ เพื่อให้ได้คำตอบที่สมเหตุสมผลและป้องกันได้ ดังนั้นเราควรพิจารณาคำตอบที่ชัดเจนและชัดเจนสำหรับคำถามนี้ว่าไม่ถูกต้อง - หรืออย่างน้อยก็ไม่คุ้มค่าที่จะได้รับการเสนองานจาก Amazon คำตอบที่ชี้ให้เห็นความคลุมเครือและหารือเกี่ยวกับสมมติฐานคือคำตอบที่ได้รับ
whuber

6
@ หากปรัชญานี้อธิบายการกำหนดราคา AWS อย่างแน่นอน - ยากที่จะเข้าใจไม่มีคำตอบเดียว
Dmitri

คำตอบ:


157

สมมติว่ามีคน 200 คนเข้ามาสัมภาษณ์เพื่อให้ 100 คนได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่ 2 และ 100 คนไม่ได้สัมภาษณ์ จากล็อตแรก 95 รู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่ยอดเยี่ยม จากล็อตที่สอง 75 รู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่ยอดเยี่ยม ดังนั้นคน 95 +75 คนรู้สึกว่าพวกเขาได้สัมภาษณ์ครั้งแรกที่ยอดเยี่ยม ในบรรดา 95 + 75 = 170 คนมีเพียง 95 คนเท่านั้นที่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ดังนั้นความน่าจะเป็นคือ:

95(95+75)=95170=1934

โปรดทราบว่าผู้วิจารณ์หลายคนชี้ให้เห็นอย่างชัดเจนว่าการคำนวณนี้มีเหตุผลก็ต่อเมื่อคุณคิดว่าเพื่อนของคุณสร้างกลุ่มตัวอย่างที่ไม่มีอคติและกระจายตัวได้ดีซึ่งอาจเป็นข้อสันนิษฐานที่แข็งแกร่ง


3
เห็นด้วยกับคำตอบของฉัน กระบวนการคิดที่ดี
Alex Williams

21
(+1) นี่เป็นการใช้ประโยชน์จากแนวทาง "ความถี่ธรรมชาติ" ของ Gigerenzer ในการคำนวณกฎของเบย์
Dimitriy V. Masterov

27
แม้ว่าเราจะอยู่ในยุคเฟซบุ๊กที่ทุกคนไม่ทราบอาจถูกมองว่าเป็นเพื่อนคำถามนั้นค่อนข้างเจาะจง - 50% ของผู้คนทั้งหมดได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่ 2 และ 75% ของคุณ (แง่ดี) เพื่อนไม่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง . ดังนั้นฉันคิดว่าคำตอบของคุณหายไปส่วนที่สำคัญที่สุด อเมซอนอยากเห็นว่าคุณเป็นมิตรแค่ไหน :)
Krystian

4
ฉันเพิ่งสมัคร +1 คำตอบนี้เท่านั้น :) พี่ชายของคำอธิบายที่น่ากลัว
mithunsatheesh

11
ฉันคิดว่าเป็นการดีที่จะพูดถึงว่าคุณสามารถคาดเดาได้ (คำตอบคือ 95 / (95 + 75)) เฉพาะเมื่อคุณเชื่อว่าเพื่อนของคุณเป็นกลุ่มตัวอย่างที่ไม่มีอคติและกระจายตัวดี (เพราะพวกเขาไม่ใช่คนทั้งหมด) เช่นเดียวกับที่ทำกับแบบสอบถามถ้าคุณต้องการเดาให้ดีคุณต้องเลือกชุดสุ่มตัวอย่างที่ดี
สกี

103

ปล่อย

  • pass=ได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
  • fail=ไม่ได้รับเชิญ
  • good=รู้สึกดีกับการสัมภาษณ์ครั้งแรกและ
  • bad=รู้สึกไม่ดีเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ครั้งแรก

p(pass)=0.5p(goodpass)=0.95p(goodfail)=0.75p(passgood)=?

ใช้กฎของเบย์

p(passgood)=p(goodpass)×p(pass)p(good)

ในการแก้ปัญหาเราต้องตระหนักว่า:

p(good)=p(goodpass)×p(pass)+p(goodfail)×p(fail)=0.5(0.95+0.75)=0.85

ดังนั้น:

p(passgood)=0.95×0.50.850.559

ดังนั้นความรู้สึกที่ดีเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของคุณจะทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะดำเนินการต่อไปเล็กน้อย

แก้ไข:ขึ้นอยู่กับความคิดเห็นจำนวนมากและคำตอบเพิ่มเติมฉันรู้สึกว่าถูกบังคับให้ระบุสมมติฐานโดยนัย กล่าวคือกลุ่มเพื่อนของคุณเป็นตัวอย่างตัวแทนของผู้สมัครสัมภาษณ์ทั้งหมด

หากกลุ่มเพื่อนของคุณไม่ได้เป็นตัวแทนของผู้สมัครสัมภาษณ์ทั้งหมด แต่เป็นตัวแทนของการแสดงของคุณ (เช่นคุณและเพื่อนของคุณอยู่ในกลุ่มย่อยเดียวกันของประชากร) จากนั้นข้อมูลของคุณเกี่ยวกับเพื่อนของคุณยังคงสามารถคาดเดาได้ สมมติว่าคุณและเพื่อนของคุณเป็นกลุ่มที่ชาญฉลาดเป็นพิเศษและ 75% ของคุณย้ายไปสัมภาษณ์ครั้งต่อไป จากนั้นเราสามารถปรับเปลี่ยนวิธีการข้างต้นดังต่อไปนี้:

p(passfriend)=0.75
p(goodpass, friend)=0.95
p(goodfail, friend)=0.75
p(passgood, friend)=p(goodpass, friend)×p(passfriend)p(goodfriend)=0.95×0.750.850.838

10
สิ่งนี้เป็นจริงเฉพาะเมื่อเราคิดว่าเพื่อนของคุณเป็นตัวแทนของกลุ่มโดยรวม
gerrit

ฉันไม่แน่ใจว่าทำไมคุณนิยาม 'ไม่ดี' ที่นั่น ... แต่ฉันพบว่าคุณเป็นทางออกเดียวที่ตอบสนองได้ทั้งหมดคำตอบ
Decebal

ความแตกต่างระหว่างและคืออะไร? ชุดค่าผสมไม่ได้สลับกันหรือไม่ P ( P s s |กรัมo o d )p(good|pass)p(pass|good)
เลนซามูเอลแมคลีนผู้อาวุโส

"ดังนั้นความรู้สึกที่ดีเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของคุณทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะดำเนินการต่อไปเล็กน้อย" จริงๆ? นี่อาจเป็นอาการของปัจจัยที่ใช้ในการตัดสินใจว่าคุณจะผ่านหรือไม่ ความรู้สึกที่ดีของฉันเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ไม่ได้เปลี่ยนวิธีที่ฉันทำได้ดี ในความเป็นจริงการวิเคราะห์ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความคิดที่ว่าคุณรู้สึกดีแค่ไหนที่เป็นสาเหตุของการผ่าน / ไม่ผ่าน
AJMansfield

2
ในขณะที่คำตอบนี้และคำตอบของวินเซนต์มาถึงผลลัพธ์เดียวกันฉันคิดว่าคำตอบนี้ให้คำอธิบายที่กว้างกว่า คำถามนี้เป็นเหมือนการออกกำลังกายหุ้นในความน่าจะเป็นแบบเบย์
kbelder

37

คำถามมีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะตอบคำถาม:

x % ของทุกคนทำ A

y % ของเพื่อนคุณข

ถ้าเราไม่ทราบขนาดของประชากรของทุกคนและเพื่อนของคุณมันเป็นไปไม่ได้ที่จะตอบคำถามนี้อย่างถูกต้องเว้นแต่ว่าเราจะตั้งสมมติฐานสองข้อ:

  • กลุ่มเพื่อนของคุณเป็นตัวแทนของประชากรโดยรวม ผลลัพธ์นี้เป็นคำตอบของ Vincent GalinasหรือคำตอบของAlex Williams ที่เท่ากัน
  • กลุ่มเพื่อนของคุณไม่ได้เป็นตัวแทนและมีขนาดเล็กกว่าประชากรโดยรวมมาก ซึ่งจะส่งผลในคำตอบของ CeeJeeB

แก้ไข:อย่ายังอ่านความคิดเห็นโดยไคล์ Strand ด้านล่าง อีกแง่มุมหนึ่งที่เราควรพิจารณาคือฉันมีความคล้ายคลึงกับเพื่อนของฉันหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่ามีใครตีความคุณในฐานะที่บุคคลนั้นพูดหรือเป็นบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่ไม่ได้ระบุหรือไม่


2
นี่คือคำตอบที่ถูกต้องเท่านั้นป่านนี้
akappa

1
ฉันคิดว่าฉันเห็นด้วย ...
Behacad

8
มีข้อสันนิษฐานเพิ่มเติมที่คุณทำที่นี่: คำถามไม่ได้ถามว่าผู้สมัครโดยพลการจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองได้อย่างไร: มันจะถามถึงโอกาสที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง โดยการไตร่ตรองว่ากลุ่มเพื่อนของคุณเป็นตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของประชากรทั่วไปหรือไม่คุณไม่สนใจความเป็นไปได้ที่คุณจะคล้ายกับเพื่อนมากกว่าที่คุณเป็นสมาชิกของประชากรทั่วไปซึ่งในกรณีนี้ข้อมูลเกี่ยวกับเพื่อนของคุณอาจบ่งบอกได้มากกว่า ในโอกาสของคุณเองมากกว่าข้อมูลเกี่ยวกับประชากรทั่วไปคือ
Kyle Strand

ฉันคิดว่าที่นี่คือหลักศิลา คำถามคือคุณมีความคล้ายคลึงกับเพื่อนหรือไม่ ดังนั้นนี่อาจเป็นคำตอบที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์: "ขึ้นอยู่กับว่าเพื่อนของฉันมีความคล้ายคลึงกับฉันมากพอหรือไม่ฉันคิดว่าพวกเขาค่อนข้างจะดี
yo '11

2
ข้อมูลสำคัญที่ขาดหายไปอีกชิ้นหนึ่งคือเมื่อเพื่อนของฉันถูกประเมินความรู้สึกของพวกเขาเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของพวกเขา ฉันถูกถามก่อนที่ฉันจะรู้ว่าฉันมีการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือไม่ แต่ถ้าเพื่อนของฉันถูกประเมินหลังจากพวกเขารู้ว่าพวกเขาจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือไม่ ความรู้นั้นอาจเปลี่ยนการประเมินตนเองของพวกเขาทำให้ความรู้สึกด้านหลังของพวกเขาไม่ตรงกับการประเมินก่อนการแสดงของฉัน
Jonathan Van Matre

25

คำตอบคือ 50% โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากเป็นคำถามสัมภาษณ์ฉันคิดว่าอเมซอนต้องการทดสอบผู้สมัครเพื่อดูว่าพวกเขาสามารถมองเห็นจุดที่เห็นได้ชัดและไม่ฟุ้งซ่านโดยไม่สำคัญ

เมื่อคุณได้ยินเสียงกีบเต้นให้คิดว่าม้าไม่ใช่ม้าลาย - อ้างอิง

คำอธิบายของฉัน: คำสั่งแรกคือข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการ

50% of All People who receive first interview receive a second interview

อีกสองข้อความเป็นเพียงการสังเกต การรู้สึกถึงการสัมภาษณ์ที่ดีนั้นไม่ได้เพิ่มโอกาสที่จะได้รับโอกาสครั้งที่สอง

แม้ว่าการสังเกตทางสถิติอาจจะถูกต้อง แต่ฉันเชื่อว่าพวกเขาไม่สามารถใช้ในการทำนายผลลัพธ์ในอนาคตได้

พิจารณาดังต่อไปนี้

  • ร้านค้า 2 แห่งจำหน่ายบัตรขูดหวย
  • หลังจากขาย 100 ใบลูกค้าแต่ละคนจะได้รับบัตรชนะเลิศจากร้านค้า 1
  • ในทางสถิติคุณสามารถพูดได้ว่าร้าน 1 ในขณะนี้มีโอกาสมากขึ้นที่คนจะได้รับตั๋วที่ชนะ 1 ใน 100 เมื่อเทียบกับ 0 ใน 100 สำหรับร้านค้า 2

เราเข้าใจว่านี่ไม่เป็นความจริง เหตุผลที่ไม่เป็นความจริงก็เพราะในตัวอย่างนี้เหตุการณ์ที่ผ่านมาจะไม่มีผลต่ออนาคต


21
ทุกอย่างเป็นเพียงการสังเกต เตือนฉันเกี่ยวกับเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ความน่าจะเป็นที่จะโดนรถบัสคืออะไร 50% คุณได้รับผลกระทบหรือไม่
mpiktas

3
นั่นจะเป็นคำตอบของฉันด้วย เหตุผลของฉันคือว่าจำนวนmy friends that had an interview at Amazonถูกจมน้ำตายโดยall people hat had an interview at Amazonสมบูรณ์
Deroby

5
Deroby ฉันคิดว่าคุณควรถามว่าเพื่อนของคุณเป็นชุดการวัดที่มีการกระจายที่สมเหตุสมผลหรือไม่ แม้ว่าพวกเขาจะจมน้ำตายโดยคนอื่น ๆ พวกเขาก็ยังสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่ถูกต้องอย่างมีค่า นี่คือการสำรวจความคิดเห็น
สกี

2
"อีกสองข้อความเป็นเพียงข้อสังเกต" - คุณหมายถึง "เพียงแค่การสังเกต" การสังเกตถือพลังงานทำนาย
Alex Williams

16
ไม่มีใครอ้างว่ารู้สึกดีกับการสัมภาษณ์ทำให้การสัมภาษณ์ครั้งที่สองเกิดขึ้น อย่างไรก็ตามเป็นไปได้และเป็นไปได้ที่จะมีความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกนั้นกับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง (อันที่จริงถ้าเรารู้ว่ามีเพื่อนกี่คนที่เราสามารถทดสอบข้อมูลที่ให้ไว้ในคำถามเพื่อนัยสำคัญทางสถิติ) ในตอนแรกคำตอบของคุณจะละทิ้งความพยายามใด ๆ ในการใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่อาจเป็นประโยชน์ นั่นทำให้น้อยกว่าการตอบคำถามที่น่าพอใจ
whuber

15

คำตอบที่ฉันจะให้คือ:

จากข้อมูลนี้ 50% 'เพื่อนของคุณ' ไม่ใช่ตัวอย่างตัวอย่างดังนั้นจึงไม่ควรนำมาพิจารณาในการคำนวณความน่าจะเป็น

หากคุณคิดว่าข้อมูลนั้นถูกต้องแล้วทฤษฎีบทของเบย์ก็เป็นหนทางไป


8
ไม่ใช่ตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของประชากรอะไรกันแน่ นี่ไม่ใช่คำถามเกี่ยวกับผู้ให้สัมภาษณ์แบบสุ่ม: เป็นคำถามเกี่ยวกับ "คุณ" เช่นนี้ขอเชิญชวนให้เราพิจารณาว่าข้อมูลใดที่เกี่ยวข้องกับ "คุณ" และสิ่งที่พวกเขาอาจได้รับ แต่การใช้ "ตัวแทน" ที่คลุมเครือของคุณเพียงแค่หลบสิ่งนั้นไปพร้อมกัน
whuber

@whuber สถิติที่ระบุว่า 'เพื่อนของคุณ' เป็นตัวอย่างของประชากรที่กำลังศึกษาอยู่ มันบ่งบอกอย่างชัดเจนว่าประชากรคือทุกคนที่เคยสัมภาษณ์ที่อเมซอน สถิติ (ของตัวอย่าง) กำลังถูกอนุมานเพื่อค้นหาพารามิเตอร์ (ของประชากร) จากนั้นพารามิเตอร์จะถูกนำไปใช้กับความน่าจะเป็นของแต่ละบุคคลของประชากร ในกรณีนี้ตัวอย่างเป็นตัวอย่างความสะดวกสบายดังนั้นจึงไม่ได้แสดงถึงประชากร คำถามเกี่ยวกับความน่าจะเป็นดังนั้นจึงไม่เกี่ยวกับ "คุณ" มันเกี่ยวกับประชากรซึ่งคุณเป็นสมาชิก
Sam Beckman

คุณหมายถึง "ไม่ถือว่า" คุณวาดข้อสรุปนี้จากที่ไหน
Jase

@Jase ฉันหมายความว่าพารามิเตอร์จะไม่ถูกต้องหากเป็นไปตามตัวอย่างที่ไม่ใช่ตัวแทน หากคุณรวมสถิติที่ยึดตามตัวอย่างที่ไม่ดีในการคำนวณความน่าจะเป็นของคุณผลลัพธ์จะไม่ถูกต้อง นี่คือพื้นฐานของสถิติ ตัวอย่างไม่สามารถสันนิษฐานได้ว่าเป็นตัวแทนของประชากรยกเว้นกลุ่มตัวอย่างนั้นได้รับการสุ่มเลือก 'เพื่อนของคุณ' ไม่ใช่การเลือกแบบสุ่มดังนั้นสถิติที่ได้จากตัวอย่างนั้นไม่ควรนำมาใช้เพื่ออนุมานลักษณะของประชากร
Sam Beckman

9
  1. ระบุว่าไม่มีเพื่อนของคุณคนไหนที่พร้อมให้สัมภาษณ์
  2. ระบุว่าคำถามมีข้อ จำกัด

ก่อนที่พวกเขาจะสามารถช่วงชิงข้อ จำกัด เพิ่มเติมของปัญหาได้อย่างรวดเร็วลองและได้รับคำถามที่เตรียมล่วงหน้าที่มีประสิทธิผลมากขึ้นของคุณเองในลักษณะที่คาดหวังการตอบสนองอย่างเต็มที่ บางทีคุณอาจให้พวกเขาไปสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิผลมากกว่านี้


3
ทำไมต้องลงคะแนน การสัมภาษณ์สองทาง คุณต้องแน่ใจว่างานนี้และคนเหล่านี้เหมาะกับคุณเช่นกัน
Paddy3118

ฉันชอบความทะลึ่งที่อาจจะไม่ได้รับคุณผ่าน แต่วิธีที่สนุก
hd1

1
ฉันไม่คิดว่าเพื่อนของคุณคนใดที่ไม่พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์คือคำตอบที่ถูกต้องและไม่เป็นประโยชน์
gerrit

3
@gerrit หากงานมีองค์ประกอบที่ผู้สมัครต้องตีความข้อกำหนดของลูกค้าเช่นชี้ให้เห็นว่าข้อบกพร่องนั้นอาจเป็นคำตอบที่ถูกต้องที่ผู้สัมภาษณ์อาจไม่ได้รับ
Paddy3118

7

คำตอบตลก แต่ควรทำงานได้ดี:

  1. " 100%เมื่อพูดถึงการเรียกร้องประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมจากตัวเองฉันไม่ได้ระบุผลลัพธ์ที่น่าจะเป็นใด ๆมาพบคุณในการสัมภาษณ์ครั้งที่ 2"
  2. "50% จนกว่าเพื่อนของฉันจะได้รับบัญชี Amazon Prime ของตัวเองฉันจะไม่พิจารณาความรู้สึกของพวกเขาที่ถูกต้องขออภัยจริง ๆ แล้วมันค่อนข้างรุนแรงเกินไปขอให้ฉันนำมันกลับมาใช้ใหม่ ."
  3. “ เดี๋ยวก่อนไม่มีใครทำให้เพื่อนที่ขี้แงของฉันรู้สึกดีความลับของคุณคืออะไรฉันต้องการทำงานให้กับอเมซอน; ให้โอกาสฉันได้โปรดเถอะ!
  4. การสั่นสะเทือนของโทรศัพท์ปลอม "โอ้ขอโทษด้วยมันเป็นเพียงบัญชีAmazon Primeของฉันที่บอกฉันว่าฮอนด้าที่ฉันสั่งซื้อถูกส่งมาเราอยู่ที่ไหน"
  5. "ไม่ว่ายังไงฉันก็ยังรู้สึกว่าคุณควรส่งคนที่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่ 2 ให้ทดลองใช้ฟรีAmazon Prime 1 เดือนฟรีไม่มีใครควรมีชีวิตอยู่โดยไม่รู้ตัวถึงความรุ่งโรจน์ของมันและเมื่อเราได้รับพวกเขา ."
  6. "55.9% เพื่อนของฉันทุกคนมีบัญชีAmazon Primeและฉันจะทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะได้รับประสบการณ์"

3

กรณีง่าย ๆ :

95 / (95 + 75) ≈ 0.559เป็นวิธีที่รวดเร็วในการรับผลจากผู้ที่รู้สึกดี - สำเร็จ 95 ครั้งล้มเหลว 75 คน ดังนั้นความน่าจะเป็นที่คุณได้จากกลุ่มนั้นสูงกว่า แต่

  1. ไม่ว่าจะมีการกล่าวว่าคุณเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มด้านบน
  2. หากคุณคิดว่ารูปแบบการแจกแจง (วงกลมของเพื่อน) นั้นเป็นแบบทั่วไปหรือคุณอยู่ในกลุ่มนั้นคุณอาจคำนวณด้วยวิธีนี้เช่นกัน
  3. IMO ไม่ใช่ว่ามันสำคัญมาก แต่ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความรู้สึกของเพื่อนของคุณไม่จำเป็นต้องมีความหมายใด ๆ ในอนาคต - วิธีที่คำพูดของมัน ตัวอย่างเช่นฝนที่ตกตลอดทั้งวันไม่ได้หมายความว่ามีความเป็นไปได้ที่จะเกิดพรุ่งนี้

ข้อเท็จจริงเช่นเดียวกับการหักล้าง 50% ไม่ได้ส่งผลต่อความน่าจะเป็นของ "สิ่งที่คุณรู้สึก" และ "โอกาสที่จะได้รับจากสิ่งนั้น" ในกรณีนั้น

แนวทางที่ปลอดภัยกว่า:

อย่างไรก็ตามฉันยังคงคิดถึงสิ่งที่ 50% ข้างต้น คือจากมุมมองของข้อเท็จจริงจริง - 50% คือความน่าจะเป็นที่เข้าใจได้ 1) ไม่มีที่ใดที่บอกว่าความรู้สึกของคุณไม่ควรทำอะไรกับผลลัพธ์ของคุณ 2) อาจมีคนที่เป็นเพื่อนของคุณ - แต่ไม่มีความรู้สึก - เกิดอะไรขึ้นกับพวกเขา ... ติดกับทางเลือกที่ปลอดภัยที่สุด!

PS: ฉันอาจทดสอบการทดสอบนี้ด้วย


1
คุณไม่สามารถพูดได้ว่า b / c ที่ไม่ใช่% โดยรวมของคนที่รู้สึกดีมีเพียงเพื่อนโอพีเอส
MDMoore313

บางที Amazon ต้องการคำตอบทั้งสองเพื่อตัดสินความสามารถของคุณอย่างแท้จริง คำถามสัมภาษณ์ประเภท Ifs and buts
Nishant

ได้คำตอบเดียวกัน แต่ฉันคิดว่าฉันมีเพื่อนมากมาย ;)
สุนัขกินโลกของแมว

2

ฉันคิดว่าคำตอบคือ 50% - ที่จุดเริ่มต้นของคำถาม มันไม่เกี่ยวข้องกับความรู้สึกของเพื่อนร้อยละ


1
ไม่มันไม่เกี่ยวข้อง ในความเป็นจริงพวกเขาจะบอกคุณอย่างชัดเจนในคำถามที่เกี่ยวข้อง ในการทำให้ข้อความนั้นคือการเพิกเฉยข้อมูลในคำถามอย่างสมบูรณ์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ได้งาน 50% ถ้าคุณคิดว่าไม่มีเพื่อนคนไหนให้สัมภาษณ์เพราะไม่ใช่ตัวแทนของผู้ให้สัมภาษณ์จริง ยิ่งคุณมีคนสัมภาษณ์มากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งได้รับคำตอบที่ใกล้เคียงเท่านั้น เพื่อนที่น้อยกว่าที่คุณให้สัมภาษณ์ยิ่งใกล้เข้ามาถึง 50%
Cruncher

คุณจะคำนึงถึง "ความรู้สึก" เกี่ยวกับผลลัพธ์ได้อย่างไร มาทำเป็นว่าคนที่ไม่ได้สัมภาษณ์ 95% คิดว่าพวกเขาทำได้ดีและคนที่ได้สัมภาษณ์ 95% ก็คิดว่าพวกเขาทำได้ดี คุณเห็นแล้วว่าเราเปลี่ยนเปอร์เซ็นต์ "ความรู้สึก" แต่ผลลัพธ์ยังคงอยู่ที่ 50/50
Dmitri

นั่นเป็นสิ่งที่ผิดทางดาราศาสตร์ ในกรณีนี้ตอนนี้คือ 50/50 ตามที่คุณแสดงให้เห็นว่า "ความรู้สึก" ไม่เกี่ยวข้อง ในฐานะที่เป็นความรู้สึกที่พวกเขามีไม่มีผลต่อผลลัพธ์ นี่คือคำถามที่แตกต่างจากคำถามซึ่งแสดงให้เห็นว่าความรู้สึกนั้นสร้างความแตกต่าง
Cruncher

สถิติเป็นข้อมูลเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลที่กำหนดและสร้างความน่าจะเป็นกับมัน คุณไม่สามารถเพิกเฉยข้อมูลได้เพราะฟังดูเหมือนไม่สำคัญกับคุณ ถ้ามันบอกว่า: "95% ของคนผิวขาวได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง" และ "75% ของคนที่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์ที่สองเป็นสีดำ" คุณจะเพิกเฉยต่อข้อเท็จจริงนี้และพูดว่าไม่เกี่ยวข้องหรือไม่ถ้าฉันเป็นขาวหรือดำ? หรือคุณจะพิจารณาทางสถิติ?
Cruncher

2

คำตอบคือ 50% พวกเขาบอกคุณในบรรทัดแรกว่าโอกาสที่ทุกคนจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองคืออะไร เป็นการทดสอบความสามารถของคุณในการดูข้อมูลที่สำคัญและไม่ถูกรบกวนด้วยเสียงที่ไม่เกี่ยวข้องเหมือนที่เพื่อนของคุณรู้สึก ความรู้สึกของพวกเขาไม่มีความแตกต่าง


3
หากเราเพิ่มสถิติที่มีเพียง 0.00001% ของประชากรโลกที่ได้รับการสัมภาษณ์สองคุณสามารถใช้ตรรกะเดียวกันนี้เพื่อบอกว่าความน่าจะเป็นนั้นอยู่ที่ 0.00001% เสมอ เห็นได้ชัดว่าปัจจัยเพิ่มเติม (เช่นการรับการสัมภาษณ์หนึ่ง) อาจมีผลกระทบต่อความน่าจะเป็นในการรับการสัมภาษณ์สองและเราไม่รู้ว่าพวกเขารู้สึกว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยเหล่านั้นหรือไม่ ดูความคิดเห็นของฉันที่นี่
nmclean

1
มันผิด เงื่อนไขเปลี่ยนความน่าจะเป็น ฉันไม่มีโอกาส 50% ที่จะได้สัมภาษณ์ครั้งที่สองเพราะฉันไม่ได้ไปครั้งแรก โอกาสที่คุณจะถูกรถฆ่าตายคืออะไร? มันเหมือนกันเมื่อคุณอยู่ในบ้านของคุณ โอกาสที่คุณถูกสังหารในการระเบิดของแก๊สคืออะไร มันเหมือนกันไหมเมื่อคุณรู้สึกถึงกลิ่นของแก๊ส?
อาร์คุง

2

ข้อความทั้งสองกล่าวว่า:

% จากเพื่อนของคุณ

ไม่

% ของเพื่อนของคุณที่ถูกสัมภาษณ์

เรารู้ว่ากลุ่ม"ที่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง"สามารถรวมเฉพาะผู้ที่มีการสัมภาษณ์ครั้งแรกเท่านั้น อย่างไรก็ตามกลุ่ม"ที่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง"รวมถึงเพื่อนคนอื่น ๆ ทั้งหมด

โดยไม่ทราบว่าเพื่อนของคุณได้รับการสัมภาษณ์กี่เปอร์เซ็นต์มันเป็นไปไม่ได้เลยที่จะระบุความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกที่คุณได้รับจากการสัมภาษณ์ครั้งแรก


1
ไม่ถูกต้อง. กลุ่มที่สองไม่รู้สึกว่าพวกเขาได้รับการสัมภาษณ์ที่ดีเป็นครั้งแรก ดังนั้นพวกเขามีมัน
Mikaël Mayer

1
@ MikaëlMayer Nonsense ต้องมีการสัมภาษณ์ไม่จำเป็นสำหรับคำสั่งที่ การไม่มีความเห็นเฉพาะเกี่ยวกับบางสิ่งรวมถึงไม่มีความคิดเห็นใด ๆ เลย
nmclean

3
ดูเหมือนว่าการเพิ่มความหมายแบบ semantic ที่หลีกเลี่ยงการใช้สิ่งที่ชัดเจนในการตีความคำถาม
Kyle Strand

1
@KyleStrand ในโลกแห่งความจริงข้อผิดพลาดในการตีความสถิติเช่นนี้สามารถเกิดขึ้นได้ สิ่งที่คุณเรียกว่า nitpicking ฉันเรียกว่าความขยัน ฉันไม่ลังเลที่จะตอบคำถามนี้ในการสัมภาษณ์จริง อันดับแรกเราไม่รู้ว่านี่ไม่ใช่เคล็ดลับโดยเจตนาของคำถาม ประการที่สองไม่ใช่การหลีกเลี่ยงเนื่องจากการอภิปรายไม่จำเป็นต้องจบที่นั่น เมื่อตัวแปรได้รับการยืนยันแล้วคำตอบที่ "คาดหวัง" จะได้รับ แต่ความใส่ใจในรายละเอียดจะยังคงได้รับการจดจำ
nmclean

2
@KyleStrand คุณกำลังแนะนำให้ใครบางคนจะเพิกเฉยต่อคำขอของฉันสำหรับข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากขึ้นเพราะพวกเขาพบว่ามันน่ารำคาญ ขออภัยการสัมภาษณ์เป็นแบบสองทางและคุณอธิบายผู้สัมภาษณ์ด้วยทัศนคติที่ไม่เป็นมืออาชีพมาก หากใครบางคนรู้สึกรำคาญและไม่สนใจการวิเคราะห์ที่สำคัญในขณะที่สัมภาษณ์งานที่เรียกร้องให้มีการวิเคราะห์ที่สำคัญอย่าคาดหวังว่าฉันจะติดอยู่กับที่
nmclean

2

นี่เป็นคำถามสัมภาษณ์ฉันไม่เชื่อว่ามีคำตอบที่ถูกต้อง ฉันน่าจะคำนวณ ~ 56% โดยใช้เบย์แล้วบอกผู้สัมภาษณ์:

อาจจะอยู่ระหว่าง 50% ถึง 56% แต่เนื่องจากฉันรู้จักฉันและอดีตของฉันความน่าจะเป็นคือ 100%


1

ในทางคณิตศาสตร์


คุณมีโอกาส 50% นี่เป็นเพราะในแผนภาพเวนน์ของผู้สัมภาษณ์ในอเมซอนคุณตกอยู่ในกลุ่มผู้ให้สัมภาษณ์ทุกคน แต่ไม่ใช่ชุดของ 'เพื่อนของคุณ'

ป้อนคำอธิบายรูปภาพที่นี่

หากมีคำถามดังกล่าว: 'หนึ่งในเพื่อนของคุณได้สัมภาษณ์ที่ดี เธอจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองกี่เปอร์เซ็นต์ จากนั้นคำตอบยอดนิยมปัจจุบันจะถูกต้อง แต่สถิติที่ 2 และ 3 เหล่านั้นจะมีผลเฉพาะกับคุณหากคุณคิดว่าตัวเองเป็นหนึ่งในเพื่อนของคุณ ดังนั้นอาจเป็นคำถามทางจิตวิทยามากกว่านี้ใช่ไหม


1
การนำเสนอสิ่งนี้เป็นคำถามสัมภาษณ์ทำให้ผู้คนจินตนาการว่ามีทุ่นระเบิดความหมายทุกประเภท คุณสามารถนำคำตอบของคุณออกมาได้อย่างแน่นอนด้วย "สมมติว่าฉันเป็นเหมือนเพื่อนของฉัน .... " แต่ฉันสงสัยว่าผู้สัมภาษณ์จะปล่อยให้คุณเลิกเบ็ดด้วยคำตอบนี้
Matt Krause

4
นี่จะเป็นคำตอบที่ชัดเจนหากไม่ได้ระบุว่าคุณคิดว่าคุณได้สัมภาษณ์ที่ดี นั่นคือข้อมูลพิเศษ คุณตกอยู่ในส่วนของแผนภาพ Venn ของผู้สัมภาษณ์อเมซอนทั้งหมดที่คิดว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ที่ดีซึ่งมีขนาดที่ไม่รู้จัก แต่อาจประมาณได้บ้าง
RemcoGerlich

1
มันไม่สมบูรณ์แบบ แต่ดีกว่าไม่มีอะไรใช่ไหม
RemcoGerlich

1
@RemcoGerlich ฮ่า ๆ นั่นเป็นที่ถกเถียงกัน :-)
MDMoore313

2
คุณคิดว่า 50% จริงเหรอ? ถ้าฉันให้สัมภาษณ์คุณ 2 คน และฉันบอกว่าหนึ่งในพวกเขาคิดว่าพวกเขาสัมภาษณ์ดีจริง ๆ และอีกคนคิดว่าพวกเขาเป่ามัน คุณคิดว่าเป็นโอกาส 50/50 ที่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง? ไม่แน่นอนและคุณต้องเป็น bozo ที่คิดเช่นนั้น นอกจากนั้นคำถามที่บอกคุณอย่างชัดเจนว่าผู้คนจำนวนมากที่คิดว่าพวกเขาได้รับการสัมภาษณ์ที่ดีจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
Cruncher

0

คำตอบคือ: ≈1

คำถามไม่ได้ให้จำนวนคนที่ปรากฏตัวในการสัมภาษณ์เป็นเพื่อนของเราอย่างไรก็ตามเราสามารถสรุปข้อมูลและรับคำตอบที่เราต้องการได้นอกจากนี้สิ่งสำคัญเกี่ยวกับสมมติฐานนี้คือมีเพียงเพื่อนของเราที่ได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

ให้บอกว่าเพื่อน 104 คนของคุณปรากฏตัวเพื่อการสัมภาษณ์และอีก 100 คนจะได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ดังนั้นเราสามารถพูดได้ว่า 95 คนรู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่ดี ( เกณฑ์ที่ 2 ) นอกจากนี้เหลืออีก 4,75% (เช่น 3) พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาได้รับการสัมภาษณ์ที่ดี ( เกณฑ์ 3 ) ดังนั้นจาก 104 , 98 รู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ที่ดี แต่ 95 ถูกเลือกดังนั้นความน่าจะเป็นสุดท้ายคือ: 95/98 เราสามารถพูดได้เสมอว่า 100 * 2 = 200 (104 เป็นเพื่อนจากพวกเขา) คนโดยรวมให้สัมภาษณ์ครั้งแรกใน เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่ 1 ที่นี่ทั้งหมด 96 คนที่ไม่ใช่เพื่อนไม่สามารถยกเลิกการสัมภาษณ์ครั้งแรกได้

ตอนนี้คุณเพิ่มเพื่อนเป็น 108 และทำอีกครั้งสำหรับ 100 คนที่ได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่ 2 ความน่าจะเป็นสุดท้ายของคุณคือ 101/108 ดังนั้นเราไม่เพิ่มเพื่อนที่ไม่ได้สัมภาษณ์ครั้งแรกความน่าจะเป็นลดลงดังนั้นประสิทธิภาพสูงสุด ไม่มีเพื่อนที่ไม่ชัดเจนควรเป็น 4

ตอนนี้เพิ่มเพื่อนให้ระบุว่าพวกเขาคือ 10,004 (10,000 คนที่เคลียร์แล้ว 4 คนที่ไม่ได้) ดังนั้นตอนนี้จาก 10,000,9,500 คนรู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ที่ดีดังนั้นทั้งหมด 9503 (ในหมู่ 4 ล้มเหลว 3 คนรู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ที่ดีดังนั้น 9500 +3) รู้สึกว่าพวกเขามีการสัมภาษณ์ที่ดี ความน่าจะเป็นสุดท้ายคือ = 9500/9503 ซึ่งคือ≈1อีกครั้งเราสามารถใส่ผู้คนทั้งหมด 20,000 คนที่ปรากฏในการสัมภาษณ์และทุกคนที่ไม่ได้มีเพื่อนไม่สามารถเคลียร์ได้ดังนั้นเกณฑ์ที่ 1 ก็พอใจอีกครั้ง

หมายเหตุ: ข้อสันนิษฐานของเราเกี่ยวกับไม่มีเพื่อนไม่มีพวกเขาในการยกเลิกการสัมภาษณ์และไม่มีผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ เพื่อที่จะได้รับความน่าจะเป็นที่ 1 เราสามารถแก้ไขข้อมูลนี้และสามารถรับความน่าจะเป็นที่เราต้องการ


1
มันไม่สมเหตุสมผลเลย
akappa

1
คุณไม่ได้ใช้ข้อเท็จจริงที่ให้ไว้กับคุณ
Ben Voigt

5
การอ่านเนื้อหาบนอินเทอร์เน็ตเป็นเรื่องดี
rocketsarefast

1
แก้ไขคำตอบของฉันเพื่อให้เข้าใจได้มากขึ้น
Sumedh
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.