คำถามสัมภาษณ์ที่เหมาะสมที่จะถามผู้สมัครเพื่อรับตำแหน่งนักวิเคราะห์ GIS คืออะไร?
ฉันกำลังมองหาเทคนิคสำหรับการสัมภาษณ์นักวิเคราะห์ในระดับประสบการณ์ที่หลากหลาย
ในอดีตฉันเคยถามคำถามเกี่ยวกับโครงการล่าสุดของพวกเขาและไซต์ / จดหมายข่าวใดที่พวกเขาใช้เพื่อให้ทันกับอุตสาหกรรม
คำตอบ:
คุณจัดการงานซ้ำ ๆ ที่น่าเบื่อได้อย่างไร
หากคำตอบไม่ได้กล่าวถึงการเขียนสคริปต์หรือการทำให้เป็นอัตโนมัติคุณควรระวัง ผู้สมัครควรเจอภาษาสคริปต์หรือมาโครในบางช่วงของหลักสูตร GIS
คุณมีฐานข้อมูลอะไรบ้าง
นักวิเคราะห์ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์หลายคนรับผิดชอบฐานข้อมูลทางภูมิศาสตร์ไม่ว่าพวกเขาต้องการหรือมีความเหมาะสมหรือไม่ ประสบการณ์ใด ๆ ในการสร้างฐานข้อมูลคีย์หลัก SQL คีย์ต่างประเทศเป็นต้นจะเป็นจุดบวกที่ยิ่งใหญ่
ข้อมูลแรสเตอร์และเวกเตอร์แตกต่างกันอย่างไร
ฉันจะพิจารณาการทดสอบfizzbuzzของ GIS
ถามพวกเขาเกี่ยวกับความรักและความหลงใหลในการวิเคราะห์ GIS พวกเขาทำอะไรจากสัญชาตญาณหลังจากทำโครงการ พวกเขาวิเคราะห์อะไรบ้างจากความอยากรู้อย่างแท้จริง และขอตัวอย่างเฉพาะ
หน้าที่ของนักวิเคราะห์ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์สามารถแตกต่างกันไปอย่างกว้างขวาง สำหรับช่องว่างสุดท้ายที่เรากรอกข้อมูลการจัดการเซิร์ฟเวอร์ ArcGIS นั้นเป็นข้อกำหนดและผู้สมัครที่สัมภาษณ์ทั้งหมดมีประสบการณ์ด้วย เราทำให้พวกเขาอยู่บนไวท์บอร์ดและทำให้พวกเขามีความลับมากเท่าที่จะทำได้วาดแผนผังไดอะแกรมของการตั้งค่าเซิร์ฟเวอร์ ArcGIS ที่พวกเขาได้กำหนดค่า / ทำงานด้วยในอดีต สิ่งนี้ทำให้เราได้รับความเข้าใจที่ดีว่าพวกเขาเข้าใจความกล้าของหนึ่งระบบ / กระบวนการที่เราต้องการให้พวกเขาจัดการจริงๆ
ใช้กระดานไวท์บอร์ดของคุณทำให้พวกเขาวาดและวาดแผนผังสิ่ง
ฉันคิดว่าการถามเกี่ยวกับ opensource หรือโครงการ GIS 'ชุมชน' จะเป็นวิธีที่ดีในการสำรวจว่าฐานความรู้ของพวกเขากว้างแค่ไหนและพวกเขาได้เข้าร่วมในโครงการประเภทนี้หรือไม่ แน่นอนว่าgis.stackexchange.comจะเป็นตัวอย่างหนึ่งhttp://www.openstreetmap.org/อาจเป็นอีกตัวอย่างหนึ่ง
เนื่องจาก GIS เป็นโดเมนที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาคุณสามารถถามเกี่ยวกับแนวทางการเฝ้าดูเทคโนโลยีของผู้สมัคร ตัวอย่างเช่นความเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับเทคโนโลยีเครื่องมือและแหล่งข้อมูลที่ต้องรู้และรับชมในวันนี้
โดยส่วนตัวฉันคิดว่านักวิเคราะห์ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ควรจะสามารถเดินผ่านโซลูชันไปยังจุดในปัญหารูปหลายเหลี่ยมได้ แบบฝึกหัดนี้จะเปิดเผยความสามารถในการใช้เหตุผลเชิงพื้นที่ของผู้สมัคร
ฉันคิดว่าการถามเกี่ยวกับพื้นที่เฉพาะของ GIS ที่ผู้สมัครสนใจนั้นมีประโยชน์เสมอ คำตอบสำหรับคำถามนี้จะเห็นได้ชัดว่ามีหลากหลาย (เช่นโครงสร้างเครือข่าย, GIS แบบกระจาย, การทำแผนที่ ... ฯลฯ ) แต่ควรอธิบายให้ชัดเจนว่าพวกเขาเหมาะสมกับโครงการและ / หรือองค์กรของคุณอย่างไร ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาสามารถตอบสนองได้ดีเพียงใดสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะการสื่อสารของพวกเขา มันเป็นคำถามที่ยุ่งยากเล็กน้อย
ฉันเพิ่งสมัครงาน GIS เนื่องจากเป็นงานรัฐบาลที่มีผู้สมัครจำนวนมากพวกเขาจึงมีส่วนที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้เลือกเป็นครั้งแรก นอกเหนือจากส่วนเฉพาะงานมีคำถามบางอย่างเพื่อตรวจสอบความรู้ gis ทั่วไป:
นักวิเคราะห์ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ควรรู้เกี่ยวกับ datums, ประมาณการและอื่น ๆ ดังนั้นฉันจะถาม:
datum คืออะไร
เส้นโครงคืออะไร
เริ่มต้นด้วยพื้นฐาน
เส้นโครงคืออะไร
ระบบการฉายภาพที่แตกต่างกันคืออะไรและอะไรคือความแตกต่างระหว่างระบบพิกัดที่ฉายและระบบพิกัดทางภูมิศาสตร์
เครื่องชั่งคืออะไร?
การเข้ารหัสทางภูมิศาสตร์คืออะไร
Reverse Geocoding คืออะไร
การอ้างอิงทางภูมิศาสตร์คืออะไร
การประมวลผลทางภูมิศาสตร์คืออะไร
คำถามที่ยากที่สุด:
อะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับคุณ: เงินหรืองาน
จุดอ่อนของคุณคืออะไร?
กำหนดความหลากหลาย? [คำถามจริงที่ถามโดยผู้จัดการ GIS ในเดือนมิถุนายน 2009]
RDBMS คืออะไรและการกำหนดเวอร์ชันคืออะไรและคุณจะใส่เข้าไปใน GIS อย่างไร คุณมีการเรียนการสอนขั้นสูงในการวิเคราะห์ GIS ที่ ESRI รู้จักหรือไม่ ทำไม GIS ถึงไม่ใช่แผนที่และทำไม คุณมีปริญญาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์และคุณคิดว่ามีความเกี่ยวข้องและทำไม? คุณมีประสบการณ์เกี่ยวกับ Python, Unix, Linux, ArcGIS หรือไม่? คุณเก่งในการสร้างวิธีแก้ปัญหาและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ สภาพแวดล้อมของซอฟต์แวร์และในการสร้างและวิเคราะห์ข้อมูลทางภูมิศาสตร์หรือไม่? ยกตัวอย่างให้ฉัน แหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดของชุดข้อมูล GIS ต่าง ๆ นั้นดีสำหรับการวิเคราะห์ทางสถิติและทำไม รูทสแควร์คืออะไรข้อผิดพลาดและทำไมจึงเกี่ยวข้องกับความถูกต้องของที่อยู่ ขนาดและระยะทางในฐานข้อมูล GIS คืออะไร คำถามสุดท้ายคือคำถามหลอกลวง BTW
คุณสนใจเครื่องมืออะไรบ้างที่คุณใช้?
เราไม่โฆษณาสิ่งที่อยู่ในชุดเครื่องมือของเราเนื่องจากเราต้องการดึงดูดผู้คนมากมายด้วยฐานข้อมูลสคริปต์และการวิเคราะห์เชิงภูมิศาสตร์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ESRI หรือประสบการณ์ MapInfo ที่สามารถครอบคลุมหลักสูตรการฝึกอบรมหรือสองและเวลาเพียงพอสำหรับ ramping ขึ้นทักษะ
สำหรับบทบาทของนักวิเคราะห์ที่พวกเขาน่าจะแก้ปัญหาได้ฉันคิดว่าการให้พวกเขามีปัญหาที่พวกเขาต้องผ่านหรือปัญหาลับสมองทำให้พวกเขาอยู่ในจุดที่เหมาะสมและช่วยระบุจุดแข็งและจุดอ่อนที่อาจไม่แสดงคำถาม
แม้ว่ามันจะเป็นปัญหาที่พวกเขาไม่สามารถแก้ / แก้ปัญหาไม่ได้ - คุณสามารถบอกได้ว่าใครยอมแพ้เร็วใครคิดอย่างสร้างสรรค์ใครจะหงุดหงิด ฯลฯ - บ่งบอกได้ดีว่าคุณต้องการใครในทีมของคุณ
ส่วนไหนของโครงการก่อนที่พวกเขาชอบมากที่สุด - กระบวนการการเข้ารหัสการวิเคราะห์การแก้ปัญหาการดีบักการคิดถึงวิธีแก้ไขปัญหาที่แตกต่างกัน
ฉันประหลาดใจที่คำถามเกี่ยวกับความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติการเชิงพื้นที่ / การสืบค้นไม่ได้ออกมา
นอกเหนือจากคำถามที่กล่าวถึงเรามักจะถามคำถามบุคคล GIS ที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างใหม่เช่น:
คุณสามารถระบุการปฏิบัติการเชิงพื้นที่ที่คุณพบใน GIS ได้หรือไม่? (ตัดกันสหภาพ ฯลฯ )
กำหนดพื้นที่ / เลเยอร์ A และพื้นที่ / เลเยอร์ B คุณจะใช้การดำเนินงานเชิงพื้นที่ใดถ้าคุณต้องการกำหนดพื้นที่ที่ไม่ทับซ้อนกันในพื้นที่ / เลเยอร์ A และพื้นที่ / ชั้น B
แบบสอบถามใดที่คุณอาจต้องการใช้ระบุโซ่อาหารจานด่วนภายในระยะทาง X กิโลเมตรจากถนนสายหลักนี้ (คาดหวังบางอย่างที่ใช้ฟังก์ชันบัฟเฟอร์และไม่ใช่แบบสอบถามโดยใช้สูตรระยะทาง)
เพื่อวัดว่าพวกเขาสามารถทำการวิเคราะห์ในบริบทของ GIS ได้หรือไม่
อย่าคุณมีคำถามใด ๆ ที่คุณอยากจะขอให้เรา?
ฉันไม่รู้กี่ครั้งที่ฉันเลิกงานตอนบ่ายเพื่อสัมภาษณ์ที่ฉันถูกถามคำถามหนึ่งล้านและหนึ่งคำถามเกี่ยวกับตัวฉันเป็นเวลา 55 นาทีจากนั้นในตอนท้ายของการสัมภาษณ์บางทีฉันอาจได้รับห้านาทีเพื่อถาม คำถามนายจ้างที่คาดหวัง แน่นอนในช่วงห้านาทีที่ผ่านมาทุกคนอยากจะเข้าร่วมการประชุมอื่น ๆ หรือพยายามและเร่งรีบคุณให้ทันกับผู้สมัครคนต่อไป
จำไว้ว่าผู้สมัครที่ดีที่สุดของคุณจะสัมภาษณ์คุณกลับมา ให้สัมภาษณ์เหมือนกับการประชุมระหว่างเท่ากับผู้ที่มีตารางงานไม่ว่าง