คุณจะเลือกกุมารแพทย์คนแรกได้อย่างไร

ในขณะที่มันจะดีมากที่จะสามารถใช้หมอที่เราได้รับการเลี้ยงดู ...

คนเราไม่เพียง แต่ค้นหากุมารแพทย์คนแรกที่ดี แต่ประเมินพวกเขาได้อย่างไร สิ่งที่ดีและไม่ดีที่ต้องระวังคืออะไร คุณกำหนดเวลาการเยี่ยมชมการประเมินผลอย่างไร

"ขึ้นอยู่กับ" ในหลาย ๆ ปัจจัย ฉันเกลียดที่จะแนะนำบางอย่างที่ฟังดูเป็นลบว่า "ลองผิดลองถูก" แต่ก็ดูเหมือนจะเป็นวิธีที่ดีที่สุด ในการผ่านโรงเรียนแพทย์แล้วกลับไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านกุมารเวชศาสตร์ ... ซึ่งดูเหมือนว่ามันจะกำจัดวัชพืชที่ไม่ดีต่อยารักษาโรคพื้นฐาน ดังนั้นสิ่งที่คุณจะต้องเลือกคือทักษะของผู้คน ประเด็นสำคัญบางอย่างที่ทำให้ฉันไม่สามารถเข้ากุมารแพทย์ได้ (และสำหรับเรื่องที่หนึ่งใน OB / GYNs ในการหมุน ... เรามีความสุขเมื่อภรรยาของฉันเป็นแรงงานและเราไปที่ศูนย์เกิดและไม่เห็นชื่อของเขาบนกระดาน)

• พวกเขาดูเหมือนจะใช้เวลามากขึ้นในการดูลูกของคุณหรือแผนภูมิของพวกเขา? (โอเคฉันชอบหนอนหนังสือ ... แต่ไม่ใช่ในช่วงเวลา จำกัด ที่เรามีอยู่ด้วยกันและไม่ใช่ถ้ามันชัดเจนว่าคุณไม่ได้ฟังคำตอบที่ฉันให้กับคำถามที่คุณเพิ่งถามซึ่งเป็นคำถามเดียวกัน พยาบาลถามและพิมพ์ลงในแผนภูมิที่คุณกำลังอ่านอยู่ตอนนี้จริง ๆ แล้วฉันเห็นการถอดความคำตอบของฉันบนหน้าจอใต้เมาส์ของคุณ)
• พวกเขายังจำชื่อลูกของคุณ 5 นาทีในการสอบได้หรือไม่? แล้วในตอนท้ายล่ะ? (อย่างจริงจังหมอคนหนึ่งแย่มากโดยเฉพาะ ... "เด็กชายคนนั้นจะสบายดีในหนึ่งหรือสองวันถ้าไม่โทรหาเรากลับมา" พูดด้วยความสนใจในปริมาณเท่ากันราวกับว่าภรรยาของเขาถามว่าเขาต้องการมีทโลฟหรือตับ สำหรับอาหารมื้อเย็น ... "เนื้อสัตว์จะเป็นที่รักอย่างยิ่ง" ตรงกันข้ามกับกุมารแพทย์ปัจจุบันของเราที่เปิดประตูและพูดว่า "สวัสดีQคุณเป็นยังไงบ้าง?" หรือ "โอ้ไม่ถามนี่บอกว่าคุณไม่รู้สึก ดี! "และจบลงด้วยการพูดว่า" ลาก่อนQ ! "ในขณะที่เรากำลังเดินออกไป (ปรากฎว่าออฟฟิศของเธอเพิ่งผ่านประตูไปที่ห้องรอและเธอมักจะย้อนกลับไปและพิมพ์บันทึกของเธอในการเยี่ยมชม

ลูกชายของเราเกิดที่โรงพยาบาลซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายการดูแลสุขภาพที่เหมือนกันทั้งภรรยาของฉันและฉันทั้งคู่พบแพทย์ของเราที่ทำให้มันง่ายมาก กุมารแพทย์คนแรกที่เราเห็นคือจริง ๆ แล้วเมื่อพวกเขาเข้ามาในห้อง DLRP ภรรยาของฉันและลูกชายของเราพักอยู่เพื่อให้เขาตรวจร่างกาย 2 วัน (การทดสอบของวันก่อนหน้านี้เกิดขึ้นในขณะที่ภรรยาของฉันหลับและฉันไม่ได้อยู่ที่นั่น) กุมารแพทย์ทั้งสองคนกำลังหมุนผ่านศูนย์การคลอดจากสำนักงานกุมารเวชทั่วไปที่คลินิกสามแห่งของพวกเขา ฉันชอบหมอนั่น แต่เธอทำงานนอกคลินิกตอนเหนือของพวกเขา (ขับรถประมาณ 25 นาทีจากบ้านของเรา) ดังนั้นเมื่อเรากำหนดตรวจสุขภาพครั้งแรกของเขาที่ 1 เดือนฉันบอกกับพนักงานต้อนรับให้เลือกใคร แต่ดร. เพื่อนร่วมงานได้ให้คำแนะนำกับ) ไม่ได้ตื่นเต้นกับกุมารแพทย์คนนั้นมากนัก แต่ดูเหมือนเขาจะ "โอเค" หลังจากไปเยี่ยมเขา 5 หรือ 6 ครั้งเราต้องพาลูกชายของเราไปด้วยความรีบร้อนเพราะป่วยพวกเขาบอกว่าดร. วายมองไม่เห็นเรา 3 วัน ... แต่ดร. ซีเห็นเราใน 30 นาที เราเพิ่มขึ้นในโอกาสนั้นและหลังจากได้เห็นดร. Z ครั้งหนึ่งเราขอให้แผนกต้อนรับเปลี่ยนเราให้เธอเป็นกุมารแพทย์ "ปกติ" ของลูกชาย เราเห็นคนอื่นมาแล้วหลายครั้งตั้งแต่เมื่อเขาป่วยและเธอไม่ว่าง ... แต่ฉันนึกภาพไม่ออกว่าขอหมอคนอื่น

ด้วยความอยากรู้ที่ฉันถามที่โต๊ะถ้ามันเป็นปัญหาในการเปลี่ยนกุมารแพทย์พวกเขาหัวเราะและพูดว่า "ไม่มีปัญหาเลย" จากนั้นแสดงความคิดเห็นว่าพวกเขาค่อนข้างจะเปลี่ยนเราเป็นโหลกว่าที่เราติดอยู่กับกุมารแพทย์ที่ไม่ได้ทำงานให้กับครอบครัวของเรา เห็นได้ชัดว่ามันเป็นเรื่องธรรมดาที่ผู้ปกครอง / เด็กต่างกันทำงานได้ดีขึ้นกับแพทย์ที่แตกต่างกัน พวกเขารับรู้และไม่ต่อสู้

ก่อนที่เขาจะเกิดฉันได้ขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานจำนวนมากกับเด็ก ๆ พวกเขาเกือบทุกคนบอกว่ามีแพทย์สองคน (สามีและทีมภรรยาไม่น้อยกว่า) ที่กุมมือกุมารแพทย์ที่ดีที่สุดในกลุ่ม และมีอีกสิ่งหนึ่งที่ได้รับความนิยมอย่างมากจากทุกคน ทั้งสามคนเป็นที่นิยมมากจนไม่ยอมรับผู้ป่วยรายใหม่ (เว้นแต่คุณจะมีลูกที่พวกเขาเห็นอยู่แล้วพี่น้องใหม่ก็ได้รับการต้อนรับ)

ความคิดหนึ่งที่ฉันมีคือการพูดคุยกับสมาชิกของชุมชนที่เป็นผู้ปกครองที่มีเด็กเล็กและขอให้พวกเขาแบ่งปันคำแนะนำหากพวกเขารู้สึกว่าพวกเขามีประสบการณ์ที่ดีมากกับกุมารแพทย์หรือถ้าไม่ขอ ธง

เท่าที่สัญญาณเตือนภัยหายไปฉันสามารถพูดได้จากประสบการณ์ส่วนตัว แต่ธงบางอย่างที่กำหนดไว้สำหรับฉันเมื่อฉันลองกุมารแพทย์คนแรกของเราคือ:

พนักงานหนุ่มสาวที่ไม่เป็นมืออาชีพ - สำนักงานแพทย์ดูเหมือนจะเต็มไปด้วยผู้ช่วยอายุ 15 ปีที่ทำทุกอย่างตั้งแต่ชั่งน้ำหนักลูกของเราจนถึงเตรียมวัคซีน เพื่อทำให้แย่ลงพวกเขามักทำผิดงาน ตัวอย่างการเผชิญหน้าจะประกอบด้วยผู้ช่วยชั่งน้ำหนักแพทย์เข้ามาดูแผนภูมิอ้าปากค้างและอุทาน "โอ้เขาลดน้ำหนักมาก" จากนั้นก็ดูสับสนสับสนจะไปชั่งน้ำหนักลูกของเราและพบว่าผู้ช่วยไม่ทราบวิธีการ อ่านสเกลได้เลยแล้วอธิบายต่อหน้าเราว่าเธอควรอ่านสเกลได้อย่างไร ทำซ้ำสำหรับการนัดหมายหลายครั้ง

การขาดความเอาใจใส่จากแพทย์อย่างแท้จริง (เป็นคนไม่มีตัวตน) - ตรวจสอบธงว่าแพทย์ปฏิบัติต่อลูกของคุณเหมือนวัตถุที่ไม่มีชีวิตแทนที่จะเป็นมนุษย์ หากคุณสามารถมองเห็นความรักและความห่วงใยแทนมันอาจเป็นสัญญาณที่ดี

ไม่แชร์ความคิด - สิ่งนี้อาจไม่เหมาะสำหรับทุกคน แต่ฉันอยากรู้ว่าเกิดอะไรขึ้น! การหาหมอในประสบการณ์ของฉันอาจทำให้เจ็บปวดได้ดังนั้นหากคุณเจอคนที่กระตือรือร้นที่จะบอกให้คุณรู้ว่าพวกเขาคิดอย่างไรมันอาจเป็นสัญญาณที่ดี

สำนักงานอับและ / หรือไม่ได้ดูว่าทำความสะอาด - ขนาดใหญ่ธงให้ฉันง่ายที่จะจุดได้ทันที ในทางกลับกันหากทั้งพื้นที่และแพทย์ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีอาจเป็นสัญญาณที่ดี

ในการประเมินฉันจะพยายามวัด 'พื้นที่โดยรวม' เช่นเดียวกับแพทย์ แต่โดยความจริงแล้วมันเป็นเรื่องยากสำหรับพวกฆราวาสที่ต้องทำในทันที โชคดีที่โรงเรียนแพทย์ค่อนข้างยากดังนั้นฉันจึงจินตนาการว่ากุมารแพทย์ส่วนใหญ่รู้จักสิ่งของของพวกเขา เชื่อใจฉันจะดูว่าฉันชอบพวกเขามากแค่ไหน

หากพวกเขาพบกับฉันในฐานะของแท้ผู้ที่มีความคิดดีมีความกระตือรือร้นความห่วงใยและเป็นมิตรกับผู้ที่รักในสิ่งที่พวกเขาทำมันจะเป็นสัญญาณที่ดีสำหรับฉัน

การล่าสัตว์ที่มีความสุข!

เราไปพบกุมารแพทย์สองคนก่อนที่จะค้นหาคนที่เรากำลังใช้อยู่ตอนนี้ รังแกคนแรกและดูถูกฉันเพราะเมื่อมันปรากฏออกมาฉันก็ไม่สามารถให้นมลูกได้ ข้อที่สองก็ไม่เลว แต่คนอื่น ๆ ในการฝึกฝนของเขานั้นแย่มากและเขาไม่ค่อยมีเวลาทำงานในสถานที่ของเรา

• ดูแผนการของคุณเกี่ยวกับการให้อาหารคิดว่าพวกเขาอาจเปลี่ยน (พวกเขาทำเพื่อฉัน!) และถามคนที่มีศักยภาพของคุณว่าเขา / เธอรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนม (รวมถึงการปั๊ม) และสูตร ถึงอย่างนั้นคุณอาจไม่ได้รับการประเมินที่ถูกต้อง คนที่ 1 ของเราทำให้ชัดเจนว่าเขาเป็น lactivist แต่ไม่ถึงจุดที่เขาจะปฏิเสธที่จะรับสายโทรศัพท์ของเราเพราะเราต้องเปลี่ยนไปใช้สูตร - เราต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง
• คิดออกว่าคุณยืนอยู่ที่ไหนในการฉีดวัคซีน ถามความเห็นของเขา / เธอ อย่าเลือกคนที่เชื่อในตัวคุณ S / เขาอาจไม่เห็นด้วยกับคุณในระดับหนึ่ง แต่ควรตระหนักว่ามันเป็นลูกของคุณและคุณเป็นผู้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในเรื่องดังกล่าว
• ถามแพทย์เกี่ยวกับโภชนาการสำหรับเด็กและดูว่าพวกเขามีความสัมพันธ์กับนักโภชนาการหรือไม่ หากลูกของคุณมีอาการแพ้คุณอาจต้องใช้
• ถามแพทย์เกี่ยวกับโรคภูมิแพ้โดยทั่วไปหากการปฏิบัติต่อเด็กหลายคนที่มีอาการภูมิแพ้หรือถ้าพวกเขาจะอ้างถึงโรคภูมิแพ้ในเด็ก
• นำประวัติทางการแพทย์ของครอบครัวทั้งสองฝ่ายมาถามคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องในครอบครัวเช่นโรคหอบหืดสายตาไม่ดีปัญหาการได้ยินเป็นต้น
• หากคุณใช้การแพทย์ทางเลือก (เช่น chiropractic, ฝังเข็ม, นวด, ฯลฯ ) รับความรู้สึกว่าแพทย์รู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ในกรณีที่คุณรู้สึกว่าจำเป็นต้องใช้พวกเขาสำหรับลูกของคุณ
• กำหนดเวลาทำงานของแพทย์ในสถานที่นั้น หากมีไม่มากนักให้สัมภาษณ์เพื่อนร่วมงานคนอื่นของหมอมิฉะนั้นคุณจะจบลงเหมือนกับที่เราทำกับคนที่สองของเราและต้องหาวิธีอื่นเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ควรได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม
• รับบรรยากาศโดยทั่วไปของสำนักงาน สะอาดหรือไม่ สะดวกสบาย? เต็มไปด้วยเด็กป่วยได้รับน้ำมูกทุกที่? คุณอาจใช้เวลามากที่นี่
• รับความรู้สึกทั่วไปสำหรับพนักงาน หากพวกเขาดูยุ่งมากให้พิจารณาการฝึกฝนอื่น
• ถามเกี่ยวกับแพทย์คนอื่น ๆ ในการปฏิบัติหรือโทรถ้ามันเป็นผู้ปฏิบัติงานเดี่ยว ในขณะที่ควรมีคนอื่น ๆ เรามีปัญหากับ ped ที่สองของเราเพราะสิ่งนี้ เพื่อนร่วมงานของเขาในการโทรคือต้มตุ๋นรวม
• ถามเกี่ยวกับบริการตอบรับ เช่นเดียวกับในควรมีหนึ่ง
• ถามเกี่ยวกับการพาเด็กไปเยี่ยมคนป่วยในวันเดียวกัน โดยทั่วไปคุณควรสามารถทำสิ่งนี้ได้
• ถามคำถามสองสามข้อกับพนักงานต้อนรับ แต่ไม่ใช่เป็นการสัมภาษณ์ - เพียงแค่พูดคุยทั่วไป พนักงานต้อนรับเป็นประตูสู่แพทย์ หากคุณไม่ชอบเขา / เธอถึงแม้ว่ามันจะเป็นเพียงการตอบสนองต่อความรู้สึกของพวกเขาเกี่ยวกับสภาพอากาศพิจารณาการปฏิบัติที่แตกต่างกัน
• แน่นอนพิจารณาความคิดเห็นของผู้อื่นและสถานที่เช่นร้องเอ๋ง แต่ความสำคัญของทุกคนแตกต่างกัน Ped แรกของเราขอแนะนำอย่างมากและถึงกระนั้นเขาก็ยังมีอาการกระตุกทั้งหมดที่ไม่สนใจสุขภาพของลูกน้อยเพราะเขาใช้ประวัติทางการแพทย์ของฉันและมีผลกระทบต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

โชคดี!

นอกเหนือจากการขอคำแนะนำจากผู้คนที่มีเด็กลองถาม OB / GYN พวกเขาเห็นแม่ใหม่จำนวนมากและพวกเขารู้ว่าหมอคนอื่น ๆ จำนวนมากและคำพูดรอบตัว

ในกรณีของเรา OB / GYN ของภรรยาของฉัน (ซึ่งเธอเคยไปมาหลายปีและเชื่อใจโดยปริยาย) ก็เกิดมาเป็นพ่ออายุแปดขวบ เขาแนะนำสำนักงานกุมารเวชศาสตร์ในท้องที่กล่าวว่าแพทย์คนใดก็ได้ที่สำนักงานนั้นน่าจะดีและบอกเราด้วยว่าหากแพทย์คนใดคนหนึ่งมีช่องเปิดใด ๆ เราควรเลือกเขา เราทำและเรามีความสุขมากกับการเลือกของเรา เราออกจากประเทศไปแล้ว แต่เรายังคงโทรไปที่สำนักงานเดียวกันเพื่อขอคำแนะนำ

กลยุทธ์อีกประการหนึ่งคือการสำรวจเจ้าหน้าที่การพยาบาลที่โรงพยาบาลเพื่อถามว่าพวกเขาใช้กับลูกของพวกเขาอย่างไร หากพวกเขาไม่มีลูกถามว่าใครจะแนะนำ เนื่องจากพวกเขารู้ว่าทำงานในสาขานี้พวกเขาอาจรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับชื่อเสียงของกุมารแพทย์ บ่อยครั้งที่ (อย่างน้อยก็ในโรงพยาบาลที่ฉันทำงานด้วย) พยาบาลนั้นถูกใช้เป็นทรัพยากรและเต็มใจที่จะแบ่งปันข้อมูลกับคุณ

วิธีการที่เราพบของเราคือการนัดหมายกับผู้ที่เคยโทรมาในวันที่ฉันโทรไปตั้งค่าการนัดหมาย เราไม่ชอบกุมารแพทย์คนแรกที่เราได้รับดังนั้นเมื่อฉันนัดครั้งต่อไปฉันก็ทำแบบเดียวกัน กุมารแพทย์คนที่สองที่เราได้รับเป็นคนดีจริงๆที่ถูกวางกลับ แต่รู้เรื่องของเขา เขาให้หมายเลขโทรศัพท์ของเขาเพื่อโทรหาเราหากเรามีคำถามเพื่อที่เราจะได้ไม่ต้องพยายามนำทางผ่านระบบโทรศัพท์ของคลินิกเพื่อรับเขาไว้