ฉันเคยเห็นหลาย บริษัท ที่ใช้บริการออกใบรับรองเช่น Brainbenchเมื่อประเมินผู้สมัคร เวลาส่วนใหญ่ที่พวกเขาใช้มันเป็นหน้าจอรองก่อนการสัมภาษณ์หรือการตรวจสอบเพื่อเลือกระหว่างผู้สมัคร
ประสบการณ์ของคุณกับคะแนน Brainbench คืออะไร? คุณลองทำแบบทดสอบด้วยตัวเองหรือไม่และถ้าเช่นนั้นคุณรู้สึกว่าคะแนนมีความหมายมากพอที่จะใช้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงานหรือไม่?
ทางเลือกที่ยาก
ฉันทามติดูเหมือนจะเป็นว่าใบรับรอง BB ไม่ดีเท่าใบรับรอง อาร์กิวเมนต์ที่ใหญ่ที่สุดคือประมาณข้อเท็จจริงที่ว่าบางคำถามมีความแม่นยำเกินกว่าจะประเมินได้ดี มุมมองนี้อาจจะค่อนข้างง่าย แต่ก็ยังเพื่อให้อนาคตของใครบางคนเพียงอย่างเดียวเกี่ยวกับผลการประเมินนี้จะไม่รับผิดชอบ
ที่กล่าวว่าฉันยังคงคิดว่าเป็นไปได้ที่จะใช้มันอย่างถูกต้องเพื่อรับความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับความเชี่ยวชาญของผู้สมัครหากการทดสอบเสร็จในสภาพแวดล้อมที่มีการควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะยืนอย่างเท่าเทียมกัน
ดังนั้นฉันจึงไปพร้อมกับคำตอบที่สะท้อนมุมมองนี้โดยคำนึงถึงว่ามันยังคงเป็นคำถามที่มีตัวเลือกแบบ 50ish นานกว่าหนึ่งชั่วโมงเพื่อประเมินทักษะและความรู้ที่ต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะได้มา จะต้องเอาเม็ดเกลือไปด้วย!
ในระยะสั้นการทดสอบมีค่า แต่ไม่ว่าพวกเขาจะคุ้มค่าเงินหรือไม่ก็เป็นอีกการอภิปราย
ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ