ฉันจะกอบกู้ฝึกงานได้อย่างไร [ปิด]

ตอนนี้ฉันทำงานเป็นนักศึกษาฝึกงานที่ บริษัท พัฒนาซอฟต์แวร์ที่ใหญ่และไม่ใช่ซอฟต์แวร์ ตำแหน่งที่ฉันสมัครไม่ใช่ตำแหน่งการพัฒนาโดยเฉพาะ แต่ทีมที่จ้างฉันต้องการ CS สำคัญเพื่อช่วยพยายามพัฒนาโครงการภายในบางอย่างสำหรับพวกเขา ฉันอยู่ที่นี่มาสี่สัปดาห์แล้วความสับสนเริ่มแรกก็เริ่มเสื่อมลง อย่างไรก็ตามฉันเป็น CS คนเดียวที่สำคัญในสำนักงานทั้งหมด - ไม่มีใครในทีมของฉันในอาคารหรือแม้แต่ในสถานที่ใกล้เคียงมีพื้นหลังใด ๆ ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ สิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันมีคือผู้จัดการฐานข้อมูลและแผนกของพวกเขาไม่ว่างที่จะสนับสนุนฉันกับโครงการของฉัน เพื่อนร่วมทีมของฉันกำลังช่วยฉันเรียนรู้ว่าพวกเขาทำงานอย่างไร (ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันที่จะทำงานของฉัน) แต่ไม่มีใครช่วยงานของฉันเช่นพัฒนา

โครงการที่พวกเขาให้ฉันมีขนาดใหญ่กว่าสิ่งที่ฉันทำในโรงเรียน เมื่อรวมกับความจริงที่ว่าฉันทำงานคนเดียวพยายามพัฒนาแอพพลิเคชั่นตั้งแต่เริ่มต้นโดยไม่มีรูปแบบของการชี้แนะหรือแม้กระทั่งเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ฉันเพิ่งจะรู้ว่าฉันควรเริ่มต้นที่ไหนและตอนนี้ฉันอาจเหลือน้อยกว่าสองเดือน

ฉันรู้สึกว่าฉันควรจะเรียนรู้กระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่ตอนนี้มันเหมือนกับว่าฉันรู้สึกถึงทางผ่านความมืด นี่เป็นเรื่องที่หนักใจสำหรับฉันเนื่องจากฉันไม่มั่นใจในทักษะการพัฒนาของฉันตั้งแต่แรก ฉันค้นคว้าและสอนตัวเองแล้ว แต่ฉันได้รับเพียงเล็กน้อยเท่านั้น พวกเขามีความคาดหวังสูงจากฉัน แต่ฉันไม่แน่ใจในความสามารถของฉันในการส่งมอบ เห็นได้ชัดว่าฉันต้องนั่งลงและพูดคุยกับผู้จัดการของฉันเกี่ยวกับตำแหน่งที่ฉันอยู่และฉันตั้งใจที่จะทำโดยเร็วที่สุด (พวกเขามักจะเดินทางและออกจากสำนักงาน)

ฉันจะจัดการกับสิ่งนี้ได้อย่างไร การฝึกงานนี้จะจบลงก่อนที่ฉันจะรู้และฉันไม่ต้องการออกไปโดยไม่มีอะไรให้แสดงในช่วงเวลาที่ฉันอยู่ที่นี่ พวกเขาไม่ต้องการสิ่งนั้นและพวกเขาก็พร้อมที่จะช่วยเหลือฉันเสมอ แต่หากปราศจากความรู้เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมมีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่สามารถทำได้ ฉันกลัวที่จะบอกพวกเขาว่าฉันไม่สามารถผลิตสิ่งที่ต้องการได้ ฉันจะเล่าเรื่องนี้ให้พวกเขาฟังได้อย่างไร ฉันเห็นนักศึกษาฝึกงานด้านวิศวกรรมได้รับความช่วยเหลือจากวิศวกรคนอื่น ๆ เรียนรู้วิธีทำงานของพวกเขาและฉันรู้สึกว่าฉันกำลังนั่งอยู่ที่นี่เพื่อควบคุมเวลาของฉัน คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขสถานการณ์ของฉันจะได้รับการชื่นชมอย่างมาก

ปรับปรุง

ฉันขอขอบคุณข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์จากทุกคนมันช่วยทำให้ฉันสบายใจ สิ่งแรกที่ฉันได้พบกับผู้จัดการและหัวหน้างานของฉัน เราพูดถึงสิ่งที่คาดหวังจากเวลาของฉันที่นี่ พวกเขาเข้าใจว่าฉันไม่มีเวลามากพอสำหรับการฝึกงานและสิ่งนี้ช่วยกำหนดขอบเขตประเภทของกรอบงานที่เราต้องการบรรลุซึ่งจะช่วยให้ผู้ฝึกงานหรือพนักงานในอนาคตคาดหวังต่อสิ่งที่ฉันทิ้งไว้ ฉันยังได้แจ้งข้อกังวลของฉันเกี่ยวกับความสามารถของฉันด้วยเวลาที่กำหนดซึ่งพวกเขาเข้าใจและคาดหวัง

ฉันได้รับโทรศัพท์จากผู้ดูแลฐานข้อมูลในที่อื่นผู้จัดการของฉันได้พูดคุยกับหัวหน้างานของเขาและพวกเขาจะสนับสนุนโครงการของฉันซึ่งตอนนี้จะให้ทรัพยากรแก่ฉันเพื่อใช้งานดังนั้นฉันจึงไม่ได้นั่งอยู่เฉยๆ ฉันกำลังทำ นั่นเป็นเพียงครึ่งเดียว จากโครงการที่เป็นไปได้ทั้งหมดเราได้ จำกัด ให้แคบลงเหลือสองสิ่งที่สำคัญที่สุดในการทำงาน สำหรับโครงการอื่น ๆ ของฉันอย่างที่ใครบางคนบอกว่าฉันเป็นสถาปนิกซอฟต์แวร์หลักซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ไม่เหมือนใครสำหรับนักศึกษาฝึกงาน ถ้าอย่างน้อยกึ่งสำเร็จฉันคิดว่าฉันจะได้รับความรู้และประสบการณ์ที่สามารถช่วยเหลือฉันในอนาคตได้ สำหรับตอนนี้ฉันคิดว่าฉันมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในการเริ่มต้นค้นคว้าและพัฒนาโครงการของฉัน ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับคำตอบจากทุกคน!

ฉันมีข่าวดีสำหรับคุณ bhamlin:

คุณไม่ใช่นักศึกษาฝึกงาน แต่คุณเป็นพนักงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง / ราคาถูก

การฝึกงานเป็นตำแหน่งที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนหรือค่าตอบแทนต่ำซึ่งคุณสามารถฝึกทักษะการใช้ชีวิตใหม่ในสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย (โดยปกติ) และได้รับโอกาสในการสังเกตอาชีพ 'จริง' ในสาขาของคุณทำงาน 'จริง' พร้อมรับข้อเสนอแนะ ในส่วนที่พวกเขาอนุญาตให้คุณแก้ไข (มักจะอยู่ภายใต้การดูแลและ / หรือการอนุมัติ)

สิ่งที่ บริษัท ของคุณต้องการไม่ใช่เป็นนักศึกษาฝึกงาน แต่เป็นแหล่งพัฒนาซอฟต์แวร์ฟรี / ราคาถูก นี่เป็นเรื่องธรรมดาในความคิดของฉัน ฉันอาศัยอยู่ในเมืองวิทยาลัยและที่สุดท้ายของการทำงานผู้จัดการมักได้ยินคำพูดว่า"เฮ้แผนกไอทียุ่งเกินกว่าที่จะทำ Project X ลองดูว่าเราจะได้ฝึกงานจากมหาวิทยาลัยเพื่อเขียน ว่าง / ราคาถูก!" เราจะบ่นคร่ำครวญและขบเขี้ยวเคี้ยวฟันไปยังสวรรค์ แต่นี่คือความจริงของสถานที่และฉันสามารถเข้าใจได้ว่าทำไมผู้จัดการถึงแนะนำสิ่งนี้ น่าเสียดายที่ผลลัพธ์ไม่ได้ยอดเยี่ยม: ซอฟต์แวร์ที่ส่งโดยผู้ฝึกงานไม่เคยเหนียวแน่น / ปรับขนาดได้ / ทำความสะอาด / ฯลฯ (แต่จริงๆแล้วไม่ใช่สิ่งที่แผนกไอทีนำออกมา ... )

มันขึ้นอยู่กับคุณว่าคุณทำอะไร คำแนะนำของฉันคือการพัฒนาสิ่งที่คุณสามารถทำได้ (บางครั้งแรงกดดันเป็นแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่) แต่คุณควรวางแผนที่จะฝึกงานที่ 'จริง' ที่อื่นเมื่อมันจบลง

ดังนั้นอย่าตำหนิตัวเอง แต่สิ่งที่คุณเดินเข้าไปในนั้นไม่ใช่การฝึกงานจริง

ในฐานะ CS สาขาวิชาคุณมีทักษะในการแก้ปัญหาเมื่อคุณจัดการ มันไม่ชัดเจนว่าพวกเขาต้องการพัฒนาโครงการประเภทใด ถ้าฉันต้องเดาพวกเขาอาจต้องการให้คุณช่วยทำให้กระบวนการภายในบางอย่างเป็นไปโดยอัตโนมัติ ฉันจะเริ่มต้นด้วยการพยายามหาไดอะแกรมภาพรวมของกระบวนการใดบ้างที่มีอยู่ในปัจจุบันและการพึ่งพาระหว่างแผนกต่างๆสำหรับแต่ละกระบวนการเหล่านี้

ต่อไปฉันจะมองหาผลไม้ที่แขวนอยู่ในระดับต่ำซึ่งอาจเป็นไปโดยอัตโนมัติ

วิธีที่จะเข้าใจผิดได้ในการบันทึกกระบวนการใด ๆ

ถามคำถามเหล่านี้ตามลำดับต่อไปนี้:

1. ผลลัพธ์คืออะไร (รับคำตอบเฉพาะที่สุดเท่าที่จะทำได้)
2. อินพุตคืออะไร
3. มีอินพุตเพียงพอที่จะสร้างเอาต์พุตหรือไม่?

หากคำตอบของข้อ 3 คือNOให้ไปหาส่วนที่ขาดไป อาจเป็นสูตรหรือกฎเกณฑ์ทางธุรกิจหรืออะไรก็ได้

หากเอาต์พุตจากขั้นตอนที่หนึ่งซับซ้อนเกินไปให้แบ่งมันออกเป็นส่วนที่จัดการได้และโจมตีแต่ละส่วนเป็นกระบวนการแยกต่างหาก

บันทึกสิ่งที่คุณค้นพบ ระบุจุดเดียวที่อาจเกิดความล้มเหลว ระบุจุดอ่อนหรือการพึ่งพาที่หายาก

ฉันรู้ว่ามันฟังดูล้นหลาม แต่คุณมีทักษะ เพียงแค่เปลี่ยนเป็นชิ้นขนาดพอดีคำ หากคุณสามารถเรียนรู้วิธีการอธิบาย "สิ่งที่เกินบรรยาย" โดยใช้ "คำพูดที่ไม่พูดเกินจริง" คุณจะต้องเสียน้ำหนักเป็นทองคำ

ต่อไปนี้เป็นสถานการณ์ของฉันทั้งหมด: พวกเขาขอมากกว่าที่คุณสามารถทำได้อย่างสมเหตุสมผลพอสมควรไม่ให้ความคิดเห็นหรือคำแนะนำใด ๆ แก่คุณและโดยทั่วไปแล้วงานของคุณก็ไม่น่าพอใจ แต่มีซับในสีเงินสำหรับคลาวด์นี้คุณกำลังเรียนรู้อะไรบางอย่าง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณกำลังเรียนรู้สภาพแวดล้อมที่คุณไม่ต้องการทำงานเมื่อคุณได้รับปริญญา คุณยังได้เรียนรู้วิธีจัดการกับโครงการที่ใหญ่เกินไปสำหรับคุณที่จะทำสำเร็จ ทั้งสองอย่างนี้เป็นส่วนสำคัญของความรู้ที่จะคงไว้เพราะไม่มีใครจะให้งานที่พวกเขาคิดว่าต่ำกว่าความสามารถของคุณ พวกเขามักจะขอมากกว่าสิ่งที่คุณสามารถให้ได้และเป็นหน้าที่ของคุณที่จะทำงานกับพวกเขาเพื่อจัดการความคาดหวังและส่งมอบสิ่งที่พวกเขาต้องการ

ไปยังสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในที่นี่และตอนนี้ ฉันจะเริ่มต้นด้วยการจดบันทึกทุกสิ่งที่คุณทำในแต่ละวัน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีความรับผิดชอบ แม้แต่การสิ้นสุดวันง่ายๆ "นี่คือสิ่งที่ฉันทำในวันนี้" จะให้บางสิ่งบางอย่างแก่คุณเมื่อพวกเขาไม่ได้สิ่งที่พวกเขาต้องการและมาหาคำตอบ

ฉันยังอยากจะพูดคุยกับที่เหนือกว่าของคุณได้ทันทีและดูว่ามีวิธีการใด ๆ ที่จะทำลายลงหนึ่งในโครงการขนาดใหญ่เหล่านี้ หากคุณรู้สึกไม่สะดวกที่จะทำทุกสิ่งบางทีพวกเขาอาจจะให้คุณค้นคว้าและสถาปัตยกรรมสำหรับโครงการและอาจมีผู้ฝึกงานอีกคนหนึ่งนำมาใช้ในภายหลัง เพียงแค่ชัดเจนในสิ่งที่คุณคิดว่าคุณสามารถทำได้อย่างมีเหตุผลในเวลาที่เหลือในการฝึกงานและทำให้เป้าหมายของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณยังคงส่งมอบบางสิ่งที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างของคุณในตอนท้ายของวัน

สุดท้ายดูว่าคุณสามารถเข้าร่วมฝึกงานด้านวิศวกรรม ฉันจะสมมติว่าผู้ฝึกงานเหล่านี้กำลังพัฒนาซอฟต์แวร์เช่นกันและฉันไม่เห็นเหตุผลว่าทำไมคุณจึงทำและสิ่งที่พวกเขาทำอยู่แยกกันมากจนคุณไม่สามารถเรียนรู้จากกันและกันได้ ฉันทำงานกับวิศวกรไฟฟ้าวิศวกรซอฟต์แวร์วิศวกรคอมพิวเตอร์และนักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ในโครงการของฉันและแต่ละคนนำจุดแข็งของตัวเองมาสู่ทีม ระบุจุดแข็งของคุณในการพัฒนาและลองทำดูว่าทำไมความสามารถเหล่านั้นถึงยืมตัวได้ดีกับทีมวิศวกรรม

พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านการฝึกงานของคุณ

คำตอบทั้งหมดที่ฉันเคยเห็นดูเหมือนจะมุ่งเน้นไปที่นายจ้างซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ

อย่างไรก็ตามคุณต้องตั้งค่าการฝึกงานนี้ผ่านทางโปรแกรมหรือสำนักงานที่โรงเรียนของคุณ ฉันไม่สามารถจินตนาการได้ว่าคุณจะเป็นนักเรียนคนแรกที่พวกเขามีสถานการณ์แบบนี้ พวกเขาควรจะสามารถนำทางคุณไปในทิศทางที่แน่นอน

แม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถช่วยคุณได้ในตอนนี้ (ซึ่งฉันเชื่อว่ายากที่จะเชื่อ) คุณก็จะช่วยเหลือนักเรียนคนต่อไปที่พบเขาหรือเธอในสถานการณ์เช่นนี้ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถประเมินได้ต่ำไป

ฉันมีการฝึกงานสองแบบเช่นนั้นและสนุกกับพวกเขาอย่างมาก มีด้านสว่างที่สำคัญที่คุณดูเหมือนจะหายไป:

• ในขณะนี้คุณมีความสุขกับอิสระเชิงสร้างสรรค์ที่โปรแกรมเมอร์ทำงานกับทีมโปรแกรมเมอร์ขนาดใหญ่ที่สามารถฝันถึงได้ ทุกอย่างตั้งแต่การเลือกภาษาการควบคุมแหล่งจนถึงบรรณาธิการซอฟต์แวร์สถาปัตยกรรมขึ้นอยู่กับคุณ เชื่อฉันเถอะคุณคิดถึงมันเมื่อมันจากไป
• การทำงานกับผู้ที่ไม่รู้มากเกี่ยวกับซอฟต์แวร์เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ เงื่อนไขของโรงเรียนคุณจะได้รับมอบหมายอย่างชัดเจนจากผู้ที่มีประสบการณ์มากมายในการสอนการพัฒนาซอฟต์แวร์ แม้ในทีมของโปรแกรมเมอร์การมอบหมายของคุณก็ไม่เคยลดลงอย่างชัดเจน การเรียนรู้ที่จะจัดการกับมันตอนนี้จะทำให้คุณได้เปรียบ
• การรับความรู้ในโดเมนโดยไม่ได้รับประโยชน์จากที่ปรึกษาเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ ทุกๆปีหรือสองปีฉันจะได้รับมอบหมายเช่น "เป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องของเราเกี่ยวกับเทคโนโลยี X" บางคนต้องเป็นคนแรกใน บริษัท เพื่อเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ คุณจะได้รับมอบหมายที่น่าสนใจมากขึ้นถ้าคุณสามารถแสดงให้คน ๆ นั้นเป็นคุณได้
• จากมุมมองของคุณมันรู้สึกกดดันมาก แต่คุณควรรู้ว่าความคาดหวังของพวกเขาที่มีต่อคุณค่อนข้างต่ำมาก พวกเขารู้ว่ามันยากกว่าสำหรับคุณหากไม่มีที่ปรึกษาที่เหมาะสม เพียงแค่ทำให้ดีที่สุดแล้วคุณจะสบายดี

อย่างที่กล่าวไว้การจัดการโครงการขนาดใหญ่ครั้งแรกของคุณอาจทำให้คุณท่วมท้น สิ่งต่อไปนี้อาจช่วยได้:

• พยายามอย่าคิดเกี่ยวกับโครงการทั้งหมดในครั้งเดียว คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทำตอนนี้
• รับรายการคุณลักษณะที่ต้องทำและนำมาใช้เพื่อจัดลำดับความสำคัญ ด้วยวิธีนี้หากคุณยังไม่เสร็จสิ้นทั้งแอปคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดจะยังคงอยู่
• แบ่งคุณสมบัติแรกออกเป็นงานที่เล็กลงและเล็กลงจนกระทั่งคุณได้งานที่สามารถเสร็จในหนึ่งหรือสองวัน อย่ากลัวที่จะทำให้พวกเขาฟังง่ายอย่างเขินอาย งานแรกของฉันเกี่ยวกับโครงการใหม่ล่าสุดคือการทำให้โลกทั้งใบทำงานและตรวจสอบลงในแหล่งควบคุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นภาษาใหม่หรือภาษาที่ฉันไม่ได้ใช้เป็นระยะเวลาหนึ่งนั่นจะบอกฉันว่าสภาพแวดล้อมการสร้างและเครื่องมือของฉันได้รับการตั้งค่าอย่างเหมาะสม
• ตรวจสอบความคืบหน้าของคุณเป็นประจำ อย่าพยายามที่จะทิ้งผลิตภัณฑ์ที่ทำเสร็จแล้วเมื่อสิ้นสุดฤดูร้อน แสดงอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งสิ่งที่คุณมีอยู่
• ใช้ความพยายามล่วงหน้าเพื่อค้นหาโครงการและส่วนประกอบที่มีอยู่ที่สามารถตอบสนองความต้องการของคุณ การปรับแต่งระบบที่มีอยู่นั้นง่ายกว่าการทำตั้งแต่เริ่มต้น บริษัท จำนวนมากต้องการแอปภายในที่คล้ายกัน นี่คือสิ่งที่ฉันหวังว่าฉันจะรู้เกี่ยวกับตัวเอง หนึ่งในโครงการฝึกงานของฉันได้รับการปรับแต่งCRMใหม่

ดังนั้นผ่อนคลายทำดีที่สุดและเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ไม่ว่าจะเกี่ยวกับซอฟต์แวร์หรือไม่ก็ตาม

คำตอบอื่น ๆ ที่นี่ดีมากอ่านพวกเขาซ้ำแล้วซ้ำอีกและพยายามที่จะคิดออก ถ้าคุณทำอย่างนั้นด้วยความพยายามมากกว่าปกติคุณจะสามารถปรากฏ "มีชีวิต" ในอีกด้านหนึ่งของการฝึกงานของคุณ เมื่อพิจารณาสถานการณ์ของคุณมันจะรุนแรงกว่าที่คุณคาดไว้ แต่ก็คุ้มค่า

สิ่งนี้สำคัญมากเพราะเมื่อคุณสมัครตำแหน่งกับ บริษัท อื่น¹คำถามสำคัญอย่างหนึ่งจะ:

ฉันเห็นที่นี่คุณได้ฝึกงานที่ บริษัท X มันเป็นอย่างไร ทำไมคุณถึงออกไป?

หากคุณสามารถแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากของคุณอย่างมืออาชีพสิ่งนี้จะนับเป็นจำนวนมากนายจ้างมักจะประทับใจกับสิ่งนี้มาก

แม้ว่ามันจะเป็นเรื่องแย่ แต่คุณสามารถทำให้มันเป็นประสบการณ์ที่มีค่าซึ่งคุณมีโอกาสได้เรียนรู้ว่าเพื่อนร่วมชั้นของคุณจะไม่ทำ ...

¹ = ฉันหวังว่าคุณจะ 'เพราะการอยู่ที่นั่นจะมีการฆ่าตัวตายในอาชีพ (ไม่ช้าก็เร็ว ... อาจจะเร็วกว่านี้)

ฉันอยู่ในตำแหน่งที่คล้ายกันเมื่อปีที่แล้วซึ่งฉันต้องพัฒนาทุกอย่างตั้งแต่พื้นฐานและไม่มีใครมีประสบการณ์การพัฒนาเลย ฉันทำโปรเจ็กต์ให้เสร็จ แต่ฉันจะไม่เรียกมันว่าเป็นแอปพลิเคชั่นที่สวยงามหรือแม้กระทั่งการบำรุงรักษาได้ (เนื่องจากมีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่รู้ว่ามันทำงานอย่างไรคือฉันและไม่มีใครใน บริษัท มองรหัส)

นี่คือสิ่งที่ฉันทำและจะทำอย่างไรถ้าฉันอยู่ในสถานการณ์นั้น บางส่วนได้ถูกกล่าวถึงในคำตอบก่อนหน้า

คิดออก:

• พวกเขาต้องการให้ผลิตภัณฑ์ทำอะไร (ปัจจัยการผลิตและผลผลิตขั้นต่ำเปล่า )
• ข้อ จำกัด ของคุณคืออะไร (เช่นโปรแกรมใดที่คุณสามารถ / ไม่สามารถใช้ได้?)

นี่จะให้ภาพในหัวของคุณเกี่ยวกับลักษณะของผลิตภัณฑ์ วาดสิ่งนี้ลงบนกระดาษและแสดงต่อผู้จัดการ / หัวหน้างานของคุณ ดูสิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับมัน หากพวกเขาไม่ชอบให้ถามพวกเขาในสิ่งที่พวกเขาต้องการเปลี่ยนแปลงให้เปลี่ยนและทำซ้ำกระบวนการ หากพวกเขาชอบให้ทำจำนวนขั้นต่ำของรหัสและสร้างตัวอย่างง่ายๆ

แสดงการสาธิตแก่พวกเขา (ถามพวกเขาว่านี่คือสิ่งที่พวกเขามีอยู่ในใจ) สิ่งนี้จะแสดงความก้าวหน้าของพวกเขาและช่วยให้คุณเข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการ

เมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการความช่วยเหลือในการเขียนโปรแกรมอ่านคู่มือ / แบบฝึกหัดการค้นหาของ Google และในที่สุดก็โพสต์บนกองล้นเพื่อขอความช่วยเหลือ

อย่าเพิ่งงงกับรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ คุณจะเสียเวลามากถ้าคุณทำเช่นนี้

รหัสในกลุ่มเล็ก ๆแต่ละอันเป็นหน้าที่หลักของแอพพลิเคชั่น

แสดงความคิดเห็นรหัสของคุณ หากพวกเขาวางแผนที่จะส่งเรื่องนี้ต่อไปยังนักศึกษาฝึกงานคนอื่นหรือพนักงานมันจะช่วยพวกเขาได้

สื่อสารกับผู้จัดการ / หัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับโครงการและความก้าวหน้าของคุณต่อไป

และไม่ต้องกังวลหากคุณไม่สามารถทำโครงการให้เสร็จคุณเป็นผู้ฝึกงานและคุณทำดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ พวกเขาผิดที่ว่าจ้างคนที่มีประสบการณ์ในโครงการดังกล่าว

TL; DR

• สื่อสารกับผู้จัดการของคุณทุกขั้นตอน

• รหัสฟังก์ชั่นที่สำคัญ

• รับความช่วยเหลือจาก Google และการแลกเปลี่ยนสแต็ค

• ไม่ต้องกังวลหากคุณทำไม่ได้

1. ค้นหาคำอธิบายเกี่ยวกับเป้าหมายของการฝึกงาน - ทำไมคุณถึงมอบหมายโครงการมากมาย
2. ชี้แจงให้ผู้บริหารทราบว่าภายในเวลาที่กำหนดคุณไม่สามารถดำเนินการตามโครงการที่ร้องขอได้
3. เตรียมการวิเคราะห์วิธีการใช้เวลาของคุณให้ดีที่สุด ตัวอย่างเช่นแนะนำให้ทำงานในโครงการเดียวและวางโครงการอื่น

เวลาของคุณจะช่วย บริษัท ของคุณได้ดีที่สุดถ้าคุณทำงานในโครงการขนาดเล็กเพียงโครงการเดียว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้เก็บเอกสารไว้อย่างดี มุ่งเน้นการสร้างเอกสารที่มีประโยชน์ของสถาปัตยกรรมเป้าหมายของโครงการความคืบหน้าของโครงการและซอร์สโค้ด