ฉันสามารถเดินทางไปสหรัฐอเมริกาขณะทำงานจากนายจ้างนอกสหรัฐอเมริกาได้หรือไม่?

43

ฉันต้องการเดินทางในสหรัฐอเมริกาเป็นระยะเวลา 3 - 6 เดือน แต่ฉันต้องการที่จะใช้เวลาในการทำงานให้กับนายจ้างของฉัน (การทำงานระยะไกล) และได้รับเงินจากนายจ้าง เป็นไปได้ภายใต้วีซ่านักท่องเที่ยว (B1 / B2)?

ฉันหวังว่านี่จะโอเคเพราะฉันจะไม่ได้รับเงินจากนายจ้างชาวอเมริกัน ฉันอยู่ในการค้าไอทีดังนั้นสิ่งที่ฉันจะต้องมีก็คือแล็ปท็อปของตัวเองและการเชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ต เงินที่ฉันได้รับจริง ๆ แล้วจะช่วยฉันจ่ายค่าใช้จ่ายที่ฉันได้รับในช่วงวันหยุด

usa visas work

— โธ่
แหล่งที่มา

คุณต้องการหรือคุณจะ ปัญหาของคุณอาจถูกนำมาใช้ใหม่เป็น: นายจ้างที่ไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกาของคุณจะจ่ายเงินให้คุณในประเทศอื่นในขณะที่คุณกำลังทำงานในสหรัฐอเมริกาและคุณกำลังขอวีซ่าประเภทใด

— วินซ์

ขอบคุณสำหรับการตอบกลับ. นายจ้างที่ไม่ใช่เราของฉันไม่มีปัญหาในการจ่ายเงินให้ฉันสำหรับการทำงานของฉันในช่วงวันหยุดในสหรัฐอเมริกา คำถามของฉันคือว่าสหรัฐฯจะชอบข้อตกลงนั้นและอนุญาตให้ฉันเข้ามาในประเทศในฐานะธุรกิจ / วีซ่านักท่องเที่ยว B1 ในสหรัฐฯและอนุญาตให้ฉันอยู่เป็นระยะเวลา 3 - 6 เดือน

— Ruch

8

สิ่งนี้ทำตลอดเวลาโดยพนักงานในสหรัฐอเมริกาและพนักงานนอกสหรัฐอเมริกาในวันหยุดพักผ่อน / วันหยุด โดยทางเทคนิคในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่ในขณะที่อยู่บนพื้นดินในสหรัฐฯคุณไม่ได้ทำงานในสหรัฐอเมริกาเนื่องจากคุณไม่ได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างของสหรัฐอเมริกาและการเดินทางไปยังสหรัฐอเมริกานั้นไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานดังนั้นควรสมัครวีซ่าท่องเที่ยว สบายดี.

— Karlson

4

ขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนเพราะมันช่วยฉันได้มาก เพียงแค่ติดตามว่ามันจะลงไปได้อย่างไรถ้าใครสนใจฉันไม่มีปัญหาในการควบคุมชายแดนที่สหรัฐฯ ฉันมีจดหมายจากนายจ้างของฉันที่เตรียมไว้ในกรณีที่จำเป็น แต่ก็ไม่จำเป็น ตัวแทนป้องกันชายแดนได้ตั้งคำถามว่าทำไมมาถึงชายฝั่งสหรัฐเป็นเวลานานและพวกเขาก็พอใจกับคำตอบของฉันที่ได้ไปเยี่ยมประเทศในขณะที่ทำงานจากนายจ้างต่างประเทศของฉัน

— Ruch

1

@Ruch - คุณสามารถบอกจดหมายจากนายจ้างของคุณว่าคุณมี? มันระบุว่าคุณเป็นคนทำงานระยะไกลหรือไม่?

— Aidas

21

เนื่องจากผู้คนจำนวนมากชอบความคิดเห็นฉันคิดว่าฉันจะเปลี่ยนเป็นคำตอบ

สิ่งที่คุณอธิบายจะทำตลอดเวลาโดยสหรัฐอเมริกาและพนักงานที่ไม่ใช่ของสหรัฐในวันหยุดพักผ่อน / วันหยุดของพวกเขา โดยทางเทคนิคในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่ในขณะที่อยู่บนพื้นดินในสหรัฐฯคุณไม่ได้ทำงานในสหรัฐอเมริกาเนื่องจากคุณไม่ได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างของสหรัฐอเมริกาและการเดินทางไปยังสหรัฐอเมริกานั้นไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานดังนั้นควรสมัครวีซ่าท่องเที่ยว สบายดี.

เพื่อความเจาะจงมากขึ้นฉันพบเว็บไซต์หลายแห่งที่อธิบายความแตกต่างระหว่างวีซ่า B1 / B2 และ H ในเงื่อนไขของฆราวาสมากขึ้นดังนั้นคุณสามารถลองอ่านเพื่อทำความเข้าใจ:

และสุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด

กระทรวงการต่างประเทศ

— Karlson
แหล่งที่มา

5

ส่วน "การเดินทางของคุณไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน" สำคัญแค่ไหน? สหรัฐฯแยกแยะระหว่าง "ฉันมาที่นี่เพื่อพาลูก ๆ ของฉันไปยังดิสนีย์ แต่จะเขียนโค้ดในตอนเย็น" และ "ฉันมาที่นี่เพื่อพบปะกับลูกค้าชาวสหรัฐอเมริกาของนายจ้างที่ไม่ใช่คนอเมริกันของฉันตลอดทั้งวัน ในโครงการของพวกเขา "?

— Kate Gregory

หากคุณตอบคำถามว่า "อะไรคือจุดประสงค์ของการเยี่ยมชมของคุณ" ตามที่คุณได้วางไว้กับเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองที่ชายแดนหรือเจ้าหน้าที่กระทรวงการต่างประเทศที่สถานกงสุลสหรัฐฯ ประเทศที่คุณมาจากวีซ่าอาจถูกปฏิเสธโดยสิ้นเชิง

— Karlson

3

@KateGregory ความแตกต่างนี้มีความสำคัญ หากคุณอยู่ในประเทศเป็นหลักเพื่อทำงานให้กับนายจ้างที่ไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกาซึ่งมีการติดต่อกับคุณในสหรัฐอเมริกาคุณจะไม่สามารถเข้า / พักอยู่กับ B1 / B2 ได้ ดูกรณีของวิศวกรชาวรัสเซียโบอิ้งได้ที่นี่: seattletimes.com/html/businesstechnology/และคำตอบของผู้ใช้ 16885

— imoatama

1

ลิงค์กระทรวงการต่างประเทศของคุณเสียชีวิต

— phoog

2

@Karlson ลิงก์ตายทั้งหมดในเว็บไซต์นี้สามารถแก้ไขได้ตลอดเวลา

— Bryan Ash

28

วีซ่าของฉันถูกปฏิเสธทันทีเมื่อฉันกล่าวว่าฉันวางแผนที่จะทำงานให้กับ บริษัท เยอรมันในขณะที่อยู่ในอเมริกาพร้อมกับเหตุผลที่ฉันวางแผนที่จะทำงานที่นั่น

ตามที่คุณสามารถอ่านได้ในบทความนี้กฎหมายภาษีของสหรัฐอเมริการะบุว่ารายได้จากต่างประเทศทุกแห่งที่มีมูลค่ามากกว่า 3,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีจะนับเป็นรายได้ของสหรัฐฯ ด้วยวีซ่า B1 / B2 คุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้มีรายได้ในสหรัฐอเมริกา ตอนนี้ดูเหมือนว่าจะมีการถกเถียงกันอย่างต่อเนื่องในหมู่นักกฎหมายและบางคนโต้แย้งว่ากฎหมายภาษีเป็นอิสระจากกฎหมายคนเข้าเมือง แต่ในที่สุดกฎหมายก็ไม่ได้นับรวม แต่ทางเลือกส่วนตัวของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง

ฉันจึงขอแนะนำว่าอย่าพูดถึงงานดังกล่าวในการสัมภาษณ์วีซ่าหรือพยายามพักงานในระหว่างที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา

— user16885
แหล่งที่มา

3

ฉันรู้ว่ามันเก่า แต่ฉันอ่านคำถามนี้ ผู้ใช้รายนี้พูดว่า "ในที่สุดกฎหมายไม่ได้นับ แต่ ... " นี่ผิด เท่าที่การกระทำที่ค่อนข้างง่ายในการเข้าสู่สหรัฐอเมริกาคุณถูกต้องกฎหมายภาษีไม่มีส่วนในการพิจารณาเรื่องการควบคุมชายแดน นอกจากนี้บุคคลที่ทำงานจากระยะไกลจะมีโอกาสสูงมากที่จะไม่ถูกสังเกตเห็น ข้อเท็จจริงยังคงอยู่ว่ากฎหมายภาษีของสหรัฐอเมริกายังคงใช้กับงานที่ทำภายในเขตแดนของสหรัฐอเมริกา หากคุณมีรายได้มากกว่าจำนวนเงินที่ระบุไว้ในกฎหมายคุณจะต้องเสียภาษีระยะเวลา

— CGCampbell

16

ฉันถูกปฏิเสธวีซ่าโดยบอกว่าฉันอาจทำงานจากระยะไกลในสหรัฐอเมริกาตอนนี้ฉันรู้ว่าฉันอาจใช้ถ้อยคำนี้ในลักษณะที่เปิดกว้างเกินไปในครั้งแรก

ครั้งที่สองที่ฉันชี้แจงเกี่ยวกับแอปพลิเคชันที่ฉันทำงานจากที่บ้านในฐานะฟรีแลนซ์สำหรับ บริษัท ในประเทศของฉันและว่า บริษัท เหล่านี้จ้าง freelancer ในท้องถิ่นเท่านั้นและได้รับการอนุมัติแล้ว ฉันเดาว่าเป็นเพราะความจริงที่ว่างานของฉันแม้ว่าจะทำจากระยะไกลแล้วก็ไม่มีโอกาสที่จะหนีงานจากคนงานสหรัฐฯ

อินเทอร์เน็ตทำให้เส้นเขตแดนเบลอดังนั้นคุณต้องทำให้แน่ใจว่าวลีของคุณถูกต้องไม่เพียง แต่ในการขอวีซ่าและการสัมภาษณ์ แต่เมื่อถึงเวลาที่เจ้าหน้าที่เข้ามาหากเจ้าหน้าที่ถามคำถามเกี่ยวกับงานของคุณมากขึ้นอยู่กับอารมณ์ของเจ้าหน้าที่ เช่นกัน

— ccrez
แหล่งที่มา

9

ฉันถูกปฏิเสธการกลับเข้าสู่สหรัฐอเมริกาในฐานะชาวแคนาดาเนื่องจากมีการเอ่ยถึงว่าฉันทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระ คู่หมั้นของฉันอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาและฉันถูกห้ามเข้า / สมัครวีซ่าเป็นเวลา 6 เดือน นอกจากนี้ฉันต้องแสดงหลักฐานภาษีเงินได้ของสหรัฐอเมริกา * และ * หลักฐานภาษีเงินได้แคนาดา เจ้าหน้าที่ปฏิบัติต่อฉันเหมือนเป็นอาชญากรและฉันถูกพาออกจากสำนักงานรักษาความปลอดภัยชายแดนในขณะที่พลาดเที่ยวบินของฉัน

ดังนั้นหากคุณสามารถหลีกเลี่ยงได้อย่าให้ข้อมูลกับพวกเขาเลย

— ไลล่า
แหล่งที่มา

3

วีซ่านักท่องเที่ยวไม่อนุญาตให้คุณทำงานเป็นลูกจ้างในประเทศที่ออก แต่พวกเขาไม่ได้ห้ามไม่ให้คุณทำงานบ้านในขณะที่ไปพักผ่อน

ดังนั้นทุกคนจากทุกที่ที่ทำงานบนแล็ปท็อปหรือสมาร์ทโฟนของพวกเขาในขณะที่วันหยุดสั้นหรือยาวไม่ได้ถูกลงโทษ

คุณสามารถทำงาน / ส่วนตัวได้ที่นั่นตราบใดที่การจ้างงานของคุณคือความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างนั้นไม่มีกฎหมายผูกมัดทางการเงินโดยตรงกับประเทศปลายทางของการท่องเที่ยว

PS: สำหรับวัตถุประสงค์ทางเทคนิคทั้งหมดคุณจะไม่ไปทำงานในสหรัฐอเมริกาแม้ว่าคุณจะทำงานให้กับนายจ้างชาวเยอรมันจากระยะไกลก็ตาม มันโง่ที่คุณจะพูดถึงเรื่องนั้น ทำไม?

ความสัมพันธ์ที่คุณตั้งใจไว้กับ US / US Consulate / US Visa คืออะไร .. ในฐานะนักท่องเที่ยว ..

ไม่ว่าคุณจะไปที่นั่นและตรวจสอบอีเมลที่ทำงานในเยอรมนีของคุณหรือนำเสนอผลงานบางส่วนจาก บริษัท เยอรมนีของคุณจากระยะไกลหรือเรียนเต้นรำในช่วงสุดสัปดาห์สักสองสามครั้ง

— อเล็กซ์
แหล่งที่มา

3

ความตั้งใจของกฎหมายคือการรักษางานของสหรัฐอเมริกาสำหรับคนงานสหรัฐฯ ทุกอย่างอื่นนั้นคลุมเครือ

จากเว็บไซต์ USCIS: "การจ้างงาน - บริการหรือแรงงานใด ๆ ที่ดำเนินการโดยพนักงานสำหรับนายจ้างในสหรัฐอเมริกา แต่ไม่รวมถึงการจ้างงานในประเทศหรือหน้าที่ที่ไม่เป็นทางการที่ทำโดยลูกเรือที่ไม่ได้เป็นคนต่างด้าว (D-1 หรือ D-2)"

คุณไม่สามารถใช้วีซ่าประเภท "B" ได้ ในฐานะทนายความฉันสามารถโต้แย้งได้ว่า "ภายในสหรัฐอเมริกา" มีผลกับนายจ้าง แต่ถ้าฉันถูกดำเนินคดีและมีคนสนใจพอที่จะผลักดันมันวลีนี้สามารถนำไปใช้กับสถานที่ตั้งทางกายภาพของพนักงานได้ สหรัฐอเมริกา

ดังนั้นดูที่เจตนา สิ่งใดที่ฉันอาจนำไปใช้กับแรงงานสหรัฐที่ถูกกฎหมาย?

สำหรับ user16885 ฉันสงสัยว่าคุณพูดอะไรบางอย่างในการสัมภาษณ์ที่ระบุว่าคุณกำลังจะทำ "การจ้างงาน" หากคุณมีใบรับรองผลการเรียน (ซึ่งคุณไม่มีเพราะไม่มีคำอุทธรณ์จากการตัดสินใจของกระทรวงการต่างประเทศเกี่ยวกับเรื่องนี้) ฉันอาจจะหยิบมันออกมา

— เดวิด
แหล่งที่มา

3

3 - 6 เดือนของการลาพักร้อนสามารถตีความได้ว่าเป็นความตั้งใจที่จะย้ายถิ่นฐาน คุณต้องให้ความเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับความตั้งใจของคุณกับเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองระหว่างที่อยู่ในสหรัฐฯ คุณจะทำอะไรมานาน คุณจะพักที่ไหน? คุณมีเพื่อนหรือญาติในสหรัฐอเมริกาหรือไม่? พวกเขาถูกกฎหมายหรือไม่ คุณจะเข้าร่วมสถาบันการศึกษาใด ๆ หรือไม่?

— Chris H
แหล่งที่มา

2

คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงว่าคุณจะทำงานให้นายจ้างต่างประเทศของคุณจากระยะไกลไปยังศุลกากรของสหรัฐฯเพราะในบางแง่มันไม่เกี่ยวข้องคุณอาจพบว่ามันยากที่จะอธิบายว่ามันเป็นไปได้สำหรับ คุณไปพักผ่อนเป็นระยะเวลานานแล้วใครไปเที่ยวพักผ่อนเป็นเวลานานกันล่ะ? นั่นคือเมื่อมันอาจทำงานกับคุณ

— บาง guey
แหล่งที่มา