ทำงานระยะไกลขณะเดินทาง - ข้อกำหนดเกี่ยวกับวีซ่า?

ฉันกำลังพิจารณาที่จะออกจากงานประจำวันเพื่อตั้งสมาธิในการทำธุรกิจของตัวเอง เนื่องจากธุรกิจของฉันออนไลน์อยู่ฉันสามารถทำงานได้จากทุกที่และไม่จำเป็นต้องมีออฟฟิศ

เช่นนี้ฉันกำลังพิจารณาที่จะเดินทางไปทั่วอเมริกาใต้เป็นเวลา 6 เดือนในขณะที่ฉันตั้งค่าทุกอย่าง

สามารถทำได้ด้วยวีซ่าท่องเที่ยวปกติหรือฉันต้องการวีซ่าทำงานสำหรับแต่ละประเทศที่ฉันไป ธุรกิจนี้จะเป็นบริการออนไลน์และจะเริ่มให้บริการเฉพาะกับธุรกิจในสหราชอาณาจักรเท่านั้น

คำตอบที่ถูกต้องคือเฉพาะกฎหมายท้องถิ่น แต่โดยทั่วไปคุณไม่สามารถทำงานได้ในขณะที่อยู่ระหว่างการขอวีซ่าท่องเที่ยว / ธุรกิจหรือการยกเว้นวีซ่า มีข้อยกเว้นภายนอก แต่ก็ไม่ครอบคลุมถึงการดำเนินธุรกิจ การบังคับใช้แตกต่างกันไปตามแต่ละประเทศ (และบางคนอาจมีความสุขที่ได้ให้คุณใช้จ่ายเงินแม้ว่าจะไม่ใช่กฎเกณฑ์ภายในกฎ) แต่คุณกำลังเสี่ยงต่อการเป็นปัญหาหากคุณพยายามซ่อนกิจกรรมที่คุณตั้งใจจะ ดำเนินการในระหว่างการเข้าพักของคุณ มีผลกระทบทางภาษีในการทำงานเช่นนี้เช่นกันซึ่งเป็นกาต้มน้ำปลาอื่นทั้งหมด

อย่างไรก็ตามคุณระบุว่าคุณจะให้บริการแก่ บริษัท ในสหราชอาณาจักร หากคุณเป็นพลเมืองสหราชอาณาจักร (หรือพลเมือง EU อื่น ๆ ) ภายใต้กฎหมายเสรีภาพในการเคลื่อนไหวของสหภาพยุโรปคุณมีสิทธิ์ที่จะ :

• หางานในประเทศอื่นในสหภาพยุโรป
• ทำงานที่นั่นโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน
• อาศัยอยู่ที่นั่นเพื่อจุดประสงค์นั้น
• อยู่ที่นั่นแม้หลังจากการจ้างงานเสร็จสิ้น
• ได้รับการปฏิบัติที่เท่าเทียมกับคนชาติในการเข้าถึงการจ้างงานสภาพการทำงานและผลประโยชน์ทางสังคมและภาษีอื่น ๆ

ดังนั้นคุณสามารถเดินทางได้ในขณะที่ตั้งค่าธุรกิจของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาตพิเศษใด ๆ หากคุณดำเนินการภายในสหภาพยุโรป

นั่นไม่ใช่อเมริกาใต้ที่คุณพูดใช่มั้ย ที่จริงแล้วต้องขอบคุณลัทธิจักรวรรดินิยม (โดยเฉพาะฝรั่งเศสและไอบีเรีย) สหภาพยุโรปยืดออกไปมากเกินกว่าที่คุณคิด: (ภาพโดย Alexrk2 - Natural Earth 1: 50m http://www.naturalearthdata.com ), CC BY-SA 3.0 , https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=15025858 )

ดาวสีฟ้าเท่านั้นที่มีสหภาพยุโรปเต็มรูปแบบ (พื้นที่อื่นอาจทำงานภายใต้กฎที่แตกต่างกัน) แต่คุณมีสถานที่ที่ห่างไกลที่สุดเท่าเฟรนช์เกียนาฝรั่งเศสเรอูนียงหมู่เกาะคะเนรีและอะซอเรส

หลายมณฑลยังมี "วีซ่าวันหยุดทำงาน" ซึ่งขึ้นอยู่กับข้อมูลเฉพาะอาจครอบคลุมหรือไม่ครอบคลุมความต้องการของคุณ

ฉันนึกภาพคำตอบที่นี่จะเป็นแบบเฉพาะประเทศ แต่ดูเหมือนว่าในประเทศส่วนใหญ่กฎการเข้าเมืองนั้นไม่ได้เป็นมิตรกับคนงานทางไกลและคุณจำเป็นต้องมีวีซ่าทำงานหากคุณต้องการทำตามตัวอักษรของกฎหมาย ตัวอย่างเช่นฉันรู้ว่านี่อาจเป็นปัญหาในสหรัฐอเมริกาญี่ปุ่นและไทย ในประเทศไทยฉันเคยได้ยินเรื่องของพื้นที่ทำงานร่วมที่ถูกเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองบุกโจมตีเพื่อหาคนทำงานอย่างผิดกฎหมายออนไลน์ขณะที่อยู่ในสถานะท่องเที่ยว

อย่างไรก็ตามอย่างที่ฉันเข้าใจมันการบังคับใช้เช่นนี้หาได้ยากมาก วิญญาณของกฎหมายคือเพื่อป้องกันไม่ให้คุณรับงานจากท้องถิ่นและถ้าคุณทำงานออนไลน์คุณไม่น่าจะทำสิ่งนั้นในประเทศมากกว่านอกประเทศ และคุณมีส่วนอย่างแข็งขันต่อเศรษฐกิจของประเทศโดยการสร้างรายได้จากภายนอก ตราบใดที่คุณไม่โดดเด่นจากประชากรนักท่องเที่ยวทั่วไป (สิ่งของผิดปกติในกระเป๋าเดินทางการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่คล้ายกับงานการต่ออายุวีซ่า / การทำวีซ่าให้มากเกินไป) คุณควรจะปรับตัวได้ดีในหลายประเทศ ฉันขอแนะนำให้คุณอ่านเว็บไซต์และบล็อกต่าง ๆ เกี่ยวกับหัวข้อของ "คนเร่ร่อนดิจิทัล" - มีชุมชนทั้งหมดของผู้คนที่ทุ่มเทให้กับการหาสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานจากระยะไกล

โดยวิธีการที่ผมเคยได้ยินบางอย่างบ่งชี้ว่ามีนิติบุคคลที่จดทะเบียนในสถานที่ที่คุณจะได้รับอนุญาตให้ทำงานช่วยเหลือสามารถ คุณอยู่แล้วไม่ได้เป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวที่ทำงานให้กับตัวเองในประเทศที่ห่างไกล แต่คุณเป็นเพียงลูกจ้างของ XYZ อิงค์ในประเทศของตัวเองในวันหยุดยาวในประเทศที่ห่างไกลบางครั้งการปฏิบัติงานที่แปลกสำหรับระยะไกลขององค์กร นายจ้าง แต่ทางเทคนิคไม่ได้ทำงานในพื้นที่ เห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้เกิดขึ้นตลอดเวลากับพนักงานของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่เดินทางจริง ๆ ฉันไม่คิดว่ามันสมเหตุสมผลที่จะสมมติว่าพวกเขาไม่เคยตอบอีเมลที่เกี่ยวข้องกับงานในต่างประเทศ โปรดใช้คำแนะนำนี้ด้วยเกลือเม็ดใหญ่ฉันไม่ใช่ทนายความมากนักกฎหมายในประเทศอเมริกาใต้:)

คุณจะต้องมีวีซ่าทำงานสำหรับประเทศอเมริกาใต้ส่วนใหญ่ สำหรับประเทศอเมริกาใต้ที่สำคัญ:

1. บราซิล: นำหนังสือเดินทางของคุณไปยังสถานทูตบราซิลอย่างน้อยหกเดือนหลักฐานทางอาญาติดลบ (อย่างน้อยที่สุด 3 เดือน) สำเนาภาพถ่ายขนาด 5 ซม. x7 ซม. 2 ตัว (หนังสือเดินทาง) แบบฟอร์มกรอกข้อมูลบางอย่างที่สถานทูต เอกสารทั้งหมดจะต้องเป็นภาษาโปรตุเกส (สนธิสัญญา Ortographic ใหม่) หากมีการแปลจะต้องทำโดยนักแปลมืออาชีพ วีซ่าทำงานชั่วคราวมีอายุ 2 ปี ข้อมูลอย่างเป็นทางการ

2. อาร์เจนตินา: ตามที่ระบุไว้ในความคิดเห็นโดย CMaster โปรดติดต่อสถานทูต เว็บไซต์อาจล้าสมัย

3. ชิลี: คุณต้องขอใบอนุญาตทำงานพิเศษ: http://www.extranjeria.gob.cl/ingles/permiso_visa_tra.html

4. โคลอมเบีย: คุณต้องได้รับวีซ่าชั่วคราว TP15 :

TP 13: สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการเข้าสู่ดินแดนโคลัมเบียเพื่อให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคในพื้นที่ที่มีความเชี่ยวชาญไม่ว่าจะมีสัญญาจ้างงานให้กับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนหรือไม่

นอกจากนี้ยังควรทราบว่าคุณจะไม่“ ทำงาน” ในความหมายดั้งเดิม (ถูกว่าจ้างโดย บริษัท ระดับชาติหรือ บริษัท ย่อยในท้องถิ่นและได้รับเงินในขณะที่อยู่ในประเทศ) ดังนั้นกฎระเบียบบางอย่างอาจไม่มีผลบังคับใช้

นอกจากนี้เนื่องจาก OP เป็นธุรกิจส่วนตัวเขาจะไม่ทำงานให้กับคนชาติใด ๆ และอาจจะไม่ได้รับเงินใด ๆ ในระหว่างการเดินทางของเขา (แม้ว่า บริษัท ของเขาอาจจะ) อาจจะไม่ตกอยู่ในวีซ่าทำงาน การติดต่อสถานทูตปลายทางอาจช่วยชี้แจงว่าเขาต้องการวีซ่าทำงานหรือไม่

คำตอบอื่น ๆ อาจถูกต้องตามกฎหมาย แต่

ผู้คนจำนวนมากจะตอบอีเมลทำงานขณะที่อยู่ในช่วงวันหยุดและแม้กระทั่ง VPN ในเครื่องที่ทำงาน

หากคุณอยู่ในแต่ละมณฑลในระยะเวลาอันสั้นและไม่มีทางจากเว็บไซต์ บริษัท ของคุณ ฯลฯ เพื่อดูว่าคุณกำลังทำงานจากเคาน์ตีที่กำหนดฉันไม่คาดหวังว่าจะมีปัญหาในชีวิตจริง อย่างไรก็ตามฉันสมมติว่าคุณใช้เวลาส่วนใหญ่ในการ“ เดินทาง”และใช้เวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงในแต่ละวันในเรื่อง“ งานที่ต้องทำ” และที่นั่นคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้างจากสำนักงานอื่น ๆ ในขณะเดินทาง

นอกจากนี้ผมยังสมมติว่าค่าใช้จ่ายในการเดินทางของคุณจะไม่ถูกได้รับการสนับสนุนโดย บริษัท ใหม่ของคุณและไม่มีเงินจะออกจาก บริษัท ใหม่ของคุณที่จะไปเข้าบัญชีธนาคารส่วนตัวของคุณจนกว่าคุณจะได้เสร็จสิ้นการเดินทางของคุณ

บางครั้งการขอการให้อภัยจะเป็นการดีกว่าถ้าขออนุญาต

อย่างไรก็ตามฉันถามว่ามันเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำให้ บริษัท ใหม่ของคุณประสบความสำเร็จหรือไม่