เพราะเหตุใดเพื่อนร่วมงานของฉันปฏิเสธวีซ่า US B1


25

ฉันทำงานให้กับ บริษัท เล็ก ๆ ในสวีเดนที่เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับงานภาคสนามจำนวนมาก ก่อนหน้านี้เราเคยทำโครงการเป็นระยะ ๆ ในสหรัฐอเมริกาและเดินทางภายใต้โครงการยกเว้นวีซ่า ความเข้าใจของฉันคือเราได้รับอนุญาตให้ดำเนินการบริการระดับมืออาชีพภายใต้โปรแกรมนี้อนุญาตให้เราทำงานโดย บริษัท สวีเดนและไม่ใช่ บริษัท ในสหรัฐอเมริกา แต่โปรดแก้ไขให้ฉันถ้ามันผิด

เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท ได้เริ่มต้นเป็น บริษัท ย่อยขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกาเพื่อให้ง่ายต่อการทำสัญญาที่นั่น บริษัท ย่อยได้รับสัญญาว่าจ้างให้ทำงานที่ปรึกษาอีกครั้ง (สองสามสัปดาห์ทำงาน 4 ครั้งต่อปีในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาฉันคิดว่า) โดยมีแผนที่จะรับช่วงการทำงานให้กับ บริษัท แม่ ดังนั้นเพื่อนร่วมงานของฉัน (ฉันจะไม่เกี่ยวข้องกับโครงการนี้) จะได้รับการว่าจ้างโดย บริษัท สวีเดนซึ่งรับช่วงการผลิตช่วงสั้น ๆ โดย บริษัท สหรัฐเพื่อดำเนินการบริการระดับมืออาชีพในสหรัฐอเมริกา เนื่องจากลักษณะที่เป็นไปได้ของโครงการนี้ บริษัท จึงได้รับคำแนะนำ (โดยการติดต่อในสหรัฐอเมริกาฉันคิดว่า) จะเป็นการดีกว่าที่เพื่อนร่วมงานของฉันจะขอวีซ่า B1

เพื่อนร่วมงานของฉันลงทะเบียนออนไลน์สำหรับวีซ่า B1 และได้รับการแต่งตั้งที่สถานทูตสหรัฐอเมริกาในสตอกโฮล์ม เธอไปสัมภาษณ์ให้เอกสารจำนวนหนึ่งและตอบคำถามจำนวนหนึ่ง เธอถูกถามหลายครั้งโดยเจ้าหน้าที่ที่แตกต่างกันว่าทำไมเธอถึงได้ขอวีซ่า B1 และไม่ใช่สำหรับ ESTA และเธอตอบว่านายจ้างได้รับคำแนะนำให้ทำเช่นนั้น หลังจากการสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ที่ทำการสัมภาษณ์ได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเขาแล้วส่งจดหมายปฏิเสธ 214 B สีเหลืองให้เธอ เขากล่าวว่าวีซ่าของเธอถูกปฏิเสธ (แต่ไม่ใช่เหตุผล) และไม่สามารถอุทธรณ์ได้ แต่เธอสามารถสมัครใหม่ได้ ประหลาดใจกับผลลัพธ์ที่ได้เธอพยายามเน้นว่าเธอจะได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท สวีเดนไม่ใช่ บริษัท สหรัฐ เขาตอบว่าเธอทำงานให้กับ บริษัท ย่อยในสหรัฐอเมริกาทำให้เธอไม่สามารถสมัครวีซ่า B1 ได้

หลังจากออกจากการสัมภาษณ์เธออ่านจดหมายปฏิเสธซึ่งระบุว่าเธอมีความสัมพันธ์ไม่เพียงพอที่จะบังคับให้เธอกลับประเทศบ้านเกิดหลังจากเดินทางไปสหรัฐอเมริกา ดูเหมือนจะเป็นเหตุผลที่แตกต่างกันมากสำหรับการปฏิเสธเมื่อเทียบกับที่เธอพูดด้วยวาจาและค่อนข้างยากที่จะเข้าใจ เธออายุ 39 ปีและมีสามีกฎหมายร่วมกันและมีงานที่ได้รับค่าจ้างอย่างสม่ำเสมอในสวีเดน เธอเริ่มทำงานให้กับ บริษัท เมื่อไม่นานมานี้ (ประมาณ 6 เดือนที่แล้ว) และก่อนหน้านั้นเธออาศัยอยู่เป็นเวลาสองปีที่ประเทศเพื่อนบ้านในเดนมาร์กทำโพสต์ดอคที่มหาวิทยาลัย แต่นั่นอยู่ห่างจากบ้านของเธอเพียง 200 กิโลเมตรในสวีเดน วันหยุดสุดสัปดาห์จะอยู่กับสามีของเธอ เจ้าหน้าที่สัมภาษณ์ไม่ได้ระบุด้วยคำถามของเขาว่าเขาสนใจเป็นพิเศษในการพิสูจน์ความผูกพันของเธอกับสวีเดน นอกจากนี้

คำถาม:

  1. เธอปฏิเสธวีซ่าเพราะขาดความผูกพันหรือเพราะเธอจะทำงานให้กับ บริษัท ย่อยในสหรัฐอเมริกาหรือไม่
  2. ทำไมเธอถึงได้รับข้อเสนอแนะที่ขัดแย้งกัน
  3. เธอควรสมัครวีซ่าประเภทอื่นหรือไม่ ประเภทไหน
  4. หากเธอสมัครใหม่สิ่งที่สามารถปรับปรุงโอกาสของเธอ? ตอนนี้เธอและสามีของเธอแต่งงานกันอย่างเป็นทางการ จะช่วยได้ไหม
  5. เพื่อนร่วมงานทุกคนของฉันควรอยู่ในวีซ่าประเภทอื่นหรือไม่หรือเป็นปัญหาเฉพาะของเธอ
  6. คุณมีคำแนะนำอื่น ๆ สำหรับสถานการณ์นี้หรือไม่?

แน่นอนว่าเพื่อนร่วมงานและเจ้านายของเรากำลังพยายามหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ผ่านช่องทางอื่นรวมถึงการขอคำแนะนำจากนักกฎหมาย แต่ดูเหมือนจะยากที่จะได้รับคำตอบที่เป็นประโยชน์ ฉันเข้าใจว่าฉันอาจไม่สามารถรับคำตอบที่ชัดเจนได้ที่นี่ แต่ฉันจะขอบคุณสิ่งที่ฉันได้รับ

อัปเดต 1:

ฉันขอสแกนและอัปโหลดจดหมายปฏิเสธเธอด้านล่าง ฉันเพิ่มกล่องดำเพื่อการไม่เปิดเผยตัวตน

จดหมายปฏิเสธการสแกน

อัปเดต 2:

คำตอบทั้งสองในปัจจุบันให้คำแนะนำในการลองสมัคร ESTA ฉันไม่ได้พูดถึงสิ่งนี้ข้างต้น แต่เธอได้ลองแล้วหลังจากการปฏิเสธ B1 และถูกปฏิเสธเช่นกัน (น่าจะเป็นเพราะเธอต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิเสธในแอปพลิเคชัน ESTA) มีความหวังในการขอวีซ่า B1 อีกครั้งและให้ข้อมูลเพิ่มเติมหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นเมื่อถูกถามว่าทำไมเธอถึงต้องการวีซ่า B1 ในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปเธอควรจะบอกว่าเธอไม่สามารถรับ ESTA ได้เพราะการยื่นขอวีซ่าครั้งล่าสุดนั้นถูกปฏิเสธเพราะเธอไม่ต้องการวีซ่าเพราะเธอสามารถรับ ESTA แทน ซึ่งตอนนี้เธอไม่สามารถรับได้เนื่องจากการยื่นขอวีซ่าครั้งล่าสุดถูกปฏิเสธ (ฉันทำงานอย่างหนักที่นี่เพื่อต่อต้านการกระตุ้นให้เรียกใช้การอ้างอิงวรรณกรรมมากเกินไปเพื่ออธิบายสถานการณ์)


24
รับการอัปเดตล่าสุดฉันจะพิจารณาอย่างถี่ถ้วนเพื่อยืนยันว่า บริษัท ได้รับทนายความด้านการเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกาที่มีคุณสมบัติเกี่ยวข้อง ตอนนี้พวกเขาเมาแล้วบันทึกการเข้าเมืองของพนักงานคนนี้และควรมีค่าใช้จ่ายในการขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดการกับมันอย่างถูกต้อง
Zach Lipton

1
@ZachLipton ฉันเห็นจุดของคุณอย่างแน่นอนและฉันคิดว่านายจ้างอาจทำเช่นนั้นแล้ว (หรืออย่างน้อยก็เริ่มมองหามัน) ฉันคิดว่าพวกเขาตระหนักดีว่าพวกเขาอาจก่อให้เกิดอันตรายต่อเพื่อนร่วมงานของฉันซึ่งเกินกว่าความสามารถของเธอในการเข้าร่วมในโครงการนี้ ฉันจะพยายามสนับสนุนเพื่อนร่วมงานของฉันในการยืนขึ้นเพื่อสิทธิของเธอในการกำหนดบันทึกการเข้าเมืองของเธอโดยตรง
jkej

@ZachLipton Btw คุณคิดว่าการกระทำทั้งหมดที่ให้ไว้ในคำตอบควรถูกระงับจนกว่าทนายความจะเข้าร่วมหรือไม่ การกระทำที่ได้รับคำแนะนำอาจทำให้เรื่องแย่ลงหากไม่มีทนายความหรือไม่?
jkej

7
ความรู้สึกส่วนตัวของฉันคือถ้าคุณจะได้รับทนายให้ไปหาทนายความและทำตามคำแนะนำของพวกเขา (หรือพูดคุยกับนักกฎหมายคนอื่นถ้าคุณไม่เชื่อใจในสิ่งนั้นหรือต้องการความคิดเห็นอื่น ๆ ) ฉันไม่เห็นจุดพยายามยื่นขอวีซ่าใหม่พร้อมกับการว่าจ้างมืออาชีพ ทำไมคุณถึงว่าจ้างทนายความและเคลื่อนตัวไปข้างหน้าโดยไม่ได้รับคำแนะนำจากพวกเขาก่อน รับทนายความหรือไม่ แต่ถ้าพวกเขาจ้างคนหนึ่งปล่อยให้เขาหรือเธอทำงานโดยไม่ต้องดำเนินการใด ๆ เพื่อทำให้สถานการณ์ยุ่งยากซับซ้อนขึ้น
Zach Lipton

@ZachLipton Point ใช้ (แม้ว่าการยื่นขอวีซ่าใหม่ไม่ได้เป็นเพียงคำแนะนำเดียวที่ให้ไว้ในคำตอบ แต่ฉันคิดว่าคุณหมายถึงการกระทำทั้งหมดควรจะถูกระงับไว้) เพิ่งออกมาจากความอยากรู้อยากเห็นคุณหรือคนอื่นมีการประเมินสวนบอลว่าจะมีค่าใช้จ่ายเท่าไรในการจ้างทนายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับสิ่งนี้ ฉันไม่ได้กำลังพูดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญ แต่ฉันต้องการที่จะรู้ก่อนที่จะให้คำแนะนำกับเพื่อนร่วมงานของฉันเพื่อเรียกร้องให้นายจ้างของเรา
jkej

คำตอบ:


23

มาตรา 214 (b) เป็นส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองและสัญชาติ (INA):

คนต่างด้าวทุกคนจะได้รับการสันนิษฐานว่าเป็นผู้อพยพจนกว่าเขาจะจัดตั้งเพื่อความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่กงสุลในเวลาที่ยื่นคำขอเพื่อเข้ารับการรักษาว่าเขามีสิทธิ์ได้รับสถานะเป็นผู้ไม่ย้ายถิ่น ...

ดังนั้นอย่างเป็นทางการปัญหาคือเจ้าหน้าที่กงสุลไม่มั่นใจว่าเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ได้วางแผนที่จะอยู่ในสหรัฐอเมริกา โปรดทราบว่านี่ไม่เกี่ยวข้องกับประเภทของงานที่พวกเขาวางแผนจะทำและเกี่ยวข้องหรือไม่

ในตอนท้ายของวันปัญหาที่นี่อาจเป็นไปได้ว่าคุณได้รับคำแนะนำที่ไม่ดีเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ควรพยายามยื่นขอวีซ่าเลย

เป็นเวลาหลายปีที่สหรัฐอเมริกาเข้มงวดในการให้วีซ่า B1 / B2 แก่ผู้คนจากประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่า โปรแกรมการสละสิทธิ์วีซ่าอนุญาตให้คุณเยี่ยมชมสหรัฐอเมริกาและอยู่ได้นานถึง 3 เดือนต่อการเข้าพักด้วย (นอกเหนือจากข้อกำหนดการเข้าพักสูงสุด) เกือบจะเป็นเงื่อนไขเดียวกับวีซ่า B1 / B2 ประเภทของงานที่คุณได้รับอนุญาตทำเมื่อเข้าเยี่ยมชมภายใต้ VWP นั้นเหมือนกับที่คุณทำได้เมื่อถือวีซ่า B1 / B2

ในสายตาของเจ้าหน้าที่กงสุลข้อเท็จจริงว่าเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังยื่นขอวีซ่าเมื่อพวกเขาสามารถเข้าถึง VWP ได้อย่างน่าสงสัย อย่างดีที่สุดมันก็หมายความว่าพวกเขาวางแผนที่จะอยู่นานกว่า 3 เดือนในเวลา - ในขณะเดียวกันก็มีแนวโน้มว่าพวกเขาจะไม่ มันเพียงพอที่จะทำให้พวกเขาสงสัยความถูกต้องของแอปพลิเคชั่นและทำให้บุคคลนั้นมีความตั้งใจที่จะไม่เข้าเมืองตามความจำเป็นหรือไม่และด้วยเหตุนี้การปฏิเสธภายใต้ 214 (B)

น่าเสียดายที่ความผิดพลาดนี้ทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ดี ในอดีตพวกเขาจะไม่สามารถใช้โปรแกรม VWP ได้อีกต่อไปในตอนนี้ว่าพวกเขามีการยื่นขอวีซ่าที่ล้มเหลวอย่างไรก็ตามตอนนี้มีการเปลี่ยนแปลงและตอนนี้พวกเขาอนุญาตให้สมัคร ESTA (ใหม่) และหากได้รับการอนุมัติพวกเขาสามารถใช้ โปรแกรม VWP ในอนาคต (หากพวกเขาถือ ESTA ที่มีอยู่ตอนนี้จะไม่ถูกต้อง - พวกเขาจะต้องสมัครใหม่) นี่เป็นแนวทางการดำเนินการเพียงอย่างเดียวของพวกเขา - สมัครใหม่ ESTA และหวังว่าจะได้รับการอนุมัติ หากไม่เป็นเช่นนั้นพวกเขาสามารถลองอีกครั้งใน ~ 6 เดือนและต่อไป

ในความเป็นจริงมีแนวโน้มว่าจะไม่มีวีซ่าประเภทอื่นที่พวกเขาสามารถสมัครได้ - B1 (หรือสถานะ "WB" ที่เทียบเท่าในโปรแกรมการสละสิทธิ์วีซ่า) เป็นประเภทที่ถูกต้องเกือบแน่นอน (รายละเอียดที่แน่นอนอาจขึ้นอยู่กับวิธีการเขียนสัญญา / etc จริง แต่นั่นเป็นเพียงสิ่งเดียวที่ทนายความตรวจคนเข้าเมืองจะสามารถยืนยันได้)


2
ขอบคุณสำหรับคำตอบ! คุณมีความคิดว่าทำไมเจ้าหน้าที่ให้คำอธิบายด้วยวาจาที่แตกต่างกันอย่างไร นอกจากนี้เนื่องจากเธออาจเผาสะพาน ESTA ของคุณคุณคิดว่ามีจุดใดที่พยายามสมัครขอวีซ่า B1 อีกครั้ง บางทีถ้าเธอสามารถให้หลักฐานที่ดีกว่าของความผูกพันกับสวีเดน?
jkej

20

ใครก็ตามที่บอกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณที่จะไม่ออกวีซ่าฟรีนั้นเป็นคนบ้าเลือดและคนที่คุณรักต้องเสียค่าใช้จ่าย

พวกเราชาวสวีเดนสามารถป้อนวีซ่าฟรีเพื่อจุดประสงค์เดียวกับที่ได้รับการคุ้มครองโดยวีซ่า B หยุดเต็ม!

ฉันเพิ่งพูดคุยกับหัวหน้างาน CBP ที่สนามบินเจเอฟเคซึ่งกล่าวว่าหากแหล่งที่มาของรายได้ตั้งอยู่ในสวีเดนคุณสามารถเข้าสู่วีซ่าฟรีหรือวีซ่า B1 ไม่เช่นนั้นจะต้องใช้วีซ่า H

คุณบอกว่าเจ้าหน้าที่วีซ่าให้คำอธิบายที่ไม่ตรงกับที่ระบุไว้ในจดหมายปฏิเสธ ในกรณีนี้ตัวอักษรคือรุ่น "ถูกต้อง" มาตรา 214 (b) เกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครไม่สามารถแสดงความสัมพันธ์ของตนกับประเทศที่พำนักอาศัยได้อย่างเพียงพอ เช่นกิจกรรมที่ตั้งใจไว้ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้

เขาตอบว่าเธอทำงานให้กับ บริษัท ย่อยในสหรัฐอเมริกาทำให้เธอไม่สามารถสมัครวีซ่า B1 ได้

เขาอาจสันนิษฐานว่าแหล่งที่มาของรายได้ของเธอจะเป็นฐานของสหรัฐซึ่งในกรณีนี้เธอจะต้องใช้วีซ่า H (ไม่ใช่ B)

หากฉันเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณฉันจะติดต่อ CBP ผ่านทางแบบฟอร์มนี้ส่งหมายเลขใบสมัคร ESTA และหมายเลขหนังสือเดินทางและอธิบายสถานการณ์โดยละเอียดการอัปโหลดจดหมายปฏิเสธจากสถานทูตรวมทั้งสิ่งที่นายจ้างของคุณได้บอกคุณเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับ เรื่องนี้ มีโอกาสเล็กน้อยที่ CBP อาจเพิกถอนคุณสมบัติ VWP ของเธอ

หากสิ่งนี้ไม่เกิดขึ้นก็น่าเศร้าที่เธอเพียงแค่ยื่นขอวีซ่า B1 ใหม่และจะไม่สามารถเข้าสหรัฐฯได้โดยไม่ต้องขอวีซ่าอีกเลย

(เพื่อความแม่นยำในทางทฤษฎีมันเป็นไปได้ถ้า ESTA ใหม่ได้รับการอนุมัติอย่างไรก็ตามคุณเขียนตัวเองว่าถูกปฏิเสธและตามที่CBPระบุไว้:

หากคุณถูกปฏิเสธก่อนหน้านี้การขอวีซ่าหรือรายการปฏิเสธก่อนหน้านี้ไปยังประเทศสหรัฐอเมริกาหรือก่อนหน้านี้ถูกลบออกจากสหรัฐไปประยุกต์ใช้ ESTA ของคุณส่วนใหญ่จะถูกปฏิเสธ

)


ความคิดเห็นไม่ได้มีไว้สำหรับการอภิปรายเพิ่มเติม การสนทนานี้ได้รับการย้ายไปแชท
JonathanReez รองรับโมนิก้า
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.