การลดลงของแม่บ้านทำความสะอาดปฏิเสธรายได้ของแม่บ้านหรือไม่?


54

เมื่อใดก็ตามที่ฉันเข้าพักในโรงแรมในสหรัฐอเมริกาฉันมักจะปฏิเสธการทำความสะอาดเพราะฉันไม่ต้องการให้พวกเขาต้องทำงานพิเศษโดยไม่จำเป็น แต่วันนี้ฉันสงสัยว่าโดยการปฏิเสธพวกเขามีโอกาสที่จะทำความสะอาดห้องฉันยังปฏิเสธพวกเขามีรายได้สำหรับการทำความสะอาดห้องนั้น ฉันยินดีที่จะให้พวกเขาทำความสะอาดหากพวกเขาจะทำเงินได้มากกว่านี้ โรงแรมจ่ายแม่บ้านโดยพิจารณาจากจำนวนห้องที่พวกเขาทำความสะอาดหรือตามจำนวนห้องที่รับผิดชอบหรืออย่างอื่น


1
@pnuts ในหลาย ๆ พื้นที่ที่ฉันเคยอยู่ทั้งในสหรัฐอเมริกาและยุโรปเพื่อประโยชน์ในการประหยัดพลังงานและการอนุรักษ์คุณสามารถทิ้งโน้ตไว้บนเตียงเพื่อไม่ให้ผ้าปูที่นอนเปลี่ยนทุกวันและทิ้งผ้าเช็ดตัวไว้หลังการใช้งาน ไม่ได้ถูกแทนที่ ใช้งานได้สำหรับฉัน :-) และฉันไม่พบแหล่งที่มาสำหรับ OP แต่โดยทั่วไปพนักงานทำความสะอาดของสหรัฐจะได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงไม่ใช่ห้องพัก
Giorgio

1
@pnuts ตกลงและฉันพบว่าเมื่อฉันปฏิเสธการเปลี่ยนผ้าปูที่นอน / ผ้าเช็ดตัวทุกวันฉันก็ดูเหมือนจะได้รับของเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น chocs ที่น่ารักและอาหารอื่น
Giorgio

23
"ปล่อยให้ผ้าเช็ดตัวแขวน" ไม่เคยทำงานให้ฉัน - แม้ในโรงแรมที่มีป้ายขนาดใหญ่ที่เด่นชัดชวนให้ฉันทำเช่นนั้นเพื่อประโยชน์ของสภาพแวดล้อมไม่ว่าฉันจะพยายามเอาผ้าขนหนูกลับมาวางบนชั้นวางอย่างใดก็ตาม ถูกแทนที่ด้วยสิ่งใหม่เมื่อฉันกลับมาในตอนเย็น
Henning Makholm

2
@HenningMakholm: คุณแน่ใจหรือว่าพวกเขาเป็นคนใหม่? ฉันมักจะคิดว่าผ้าเช็ดตัวไม่ได้ถูกแทนที่แน่นอนเพียงแค่ "อาชีพ" จัดระเบียบและนำกลับไปที่เดิมในแต่ละวัน
OR Mapper

10
นี่ไม่ใช่คำถามที่ถามว่า "การใช้รถยนต์ปฏิเสธรายได้ของพวกเขาในท้องถิ่น" หรือไม่? หากคุณไม่จำเป็นต้องใช้บริการมันไม่มีเหตุผลอะไรเลยที่จะขอใช้มันเพื่อปกป้องงานในมุมมองของฉัน
Federico Poloni

คำตอบ:


47

จริง ๆ แล้วฉันศึกษาวิธีนี้กลับมหาวิทยาลัย

การดูแลความสะอาดส่วนใหญ่จ่ายเป็นรายชั่วโมงดังนั้นใช่โดยการปฏิเสธบริการคุณจะลดชั่วโมงการเรียกเก็บเงินทางอ้อมทั้งหมด

อย่างไรก็ตามคุณสมบัติที่มีขนาดใหญ่กว่าจะใช้สูตรเพื่อกำหนดจำนวนพนักงานทำความสะอาดที่จำเป็นในแต่ละวันตามการเข้าพักและแนวโน้ม ผลลัพธ์ที่ตั้งใจคือมีเพียงจำนวนคนดูแลบ้านที่ต้องการได้ ผลของการทำเช่นนี้คือคุณไม่ได้ปฏิเสธแม่บ้านคนใดคนหนึ่งชั่วโมงใดโดยเฉพาะคุณและคนอื่น ๆ เฉลี่ย 19 คน (ฉันเดาฉันจำไม่ได้) แขกที่ปฏิเสธบริการหมายถึงพนักงานแม่บ้านที่จำเป็นน้อยคนในวันนั้น

หากคุณมีความกังวลเกี่ยวกับรายได้แม่บ้านแขวนผ้าขนหนูของคุณให้เตียงของคุณ (พวกเขาจะจบมันขึ้นไป) ทำให้คุณถังขยะในที่เดียวและที่สำคัญที่สุดให้ทิป เคล็ดลับไม่ได้รวมอยู่ในค่าจ้างของพวกเขาเนื่องจากพวกเขาจะอยู่กับพนักงานร้านอาหารเพื่อที่จะเสริมอย่างเต็มที่และหวังว่าจะไม่เก็บภาษี

หากคุณปล่อยให้ทิปดีที่สุดที่จะให้ทิปทุกวันเนื่องจากเป็นไปได้มากว่าแม่บ้านหลายคนจะให้บริการห้องพักระหว่างการเข้าพักของคุณ

ตอนนี้เพื่อความชัดเจนกฎสหภาพและสถานการณ์ในท้องถิ่นหมายความว่ามีข้อยกเว้นอย่างแน่นอน


ความคิดเห็นไม่ได้มีไว้สำหรับการอภิปรายเพิ่มเติม การสนทนานี้ได้รับการย้ายไปแชท
JoErNanO

20

มันแตกต่างกันเล็กน้อย การอ้างอิงบางอย่างที่อาจเป็นที่สนใจ:

Quora: แม่บ้านของโรงแรมดีกว่าไหมถ้าฉันมีห้องให้บริการหรือไม่?

การทำความสะอาดแบบ "จ่ายต่อห้อง" สามารถประหยัดเวลาและค่าแรงงานในขณะที่เพิ่มคะแนนบริการและความพึงพอใจของผู้ดูแลห้อง

รายละเอียดที่แน่นอนสำหรับโรงแรมในสหรัฐอเมริกากำลังจะขึ้นอยู่กับว่าแม่บ้านจะได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงหรือต่อห้องไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติของสหภาพและข้อกำหนดของสัญญาสหภาพที่ต้องใช้ไม่ว่าแม่บ้านจะเป็นพนักงานของโรงแรม ไม่มีวิธีรู้อย่างแท้จริง หากแขกไม่สามารถให้บริการได้เพียงพอโรงแรมซึ่งต้องการลดต้นทุนแรงงานอยู่เสมอจะชดเชยโดยส่งพนักงานกลับบ้านก่อนกำหนด (ตามขอบเขตที่ได้รับอนุญาตตามสัญญา) และจ้างแม่บ้านน้อยลง ไม่ว่าการบริการที่ลดลงของคุณจะช่วยให้เกิดผลลัพธ์นั้นโดยตรงในวันใดวันหนึ่งหรือเพียงโดยอ้อมเป็นไปไม่ได้ที่จะตัดสิน แต่คุณก็มีส่วนร่วมในทางใดทางหนึ่ง

ในฐานะที่เป็นเงื่อนงำบางโรงแรมก็จะให้คุณคะแนนหรืออาหารและเครื่องดื่มเครดิตหากคุณปฏิเสธบริการทำความสะอาด นี่ไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาจะทำหากไม่ลดต้นทุนลงมากกว่าค่าใช้จ่ายของคะแนนหรือเครดิต

ตอนนี้ฉันไม่คิดว่าจะมีอะไรผิดปกติกับการปฏิเสธบริการทำความสะอาดหากคุณไม่ต้องการบริการ ไม่มีข้อผูกมัดทางจริยธรรมในการสั่งบริการรูมเซอร์วิสเพราะช่วยให้บริกรและกุ๊กทำงานได้และไม่ควรแบ่งเครื่องปรับอากาศเพื่อสนับสนุนการทำมาหากินของวิศวกรโรงแรม แต่ก็ไม่จำเป็นที่จะต้องหลีกเลี่ยงการได้รับการดูแลจากความต้องการที่จะไม่เป็นปัญหา

การดูแลความสะอาดไม่ใช่ "งานที่ไม่จำเป็น" ถ้าโรงแรมให้บริการทำความสะอาดมันไม่ได้เป็นความโปรดปรานพิเศษอะไรเลย: มันเป็นงานที่แม่นยำที่พนักงานแม่บ้านจะต้องจ่าย หากคุณใช้ประโยชน์จากบริการมีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อลดภาระงานและทำให้ชีวิตของแม่บ้านง่ายขึ้นเช่นไม่เป็นคนสกปรกขนาดมหึมา (ซึ่งฉันเชื่อว่ามีใครบางคนที่ขยันขันแข็งเหมือนที่คุณทำอยู่แล้ว) คุณไม่ต้องการหรือต้องการพวกเขาและออกจากเคล็ดลับสำหรับแม่บ้าน

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าในที่สุดโรงแรมหลายแห่งจะต้องการตรวจสอบห้องพักหากคุณเก็บการลงทะเบียน Do Not Disturb เป็นเวลาหลายวันติดต่อกันเพื่อความปลอดภัยและความปลอดภัยดังนั้นคุณน่าจะได้ยินจากพวกเขาในที่สุด


11

ฉันเป็นพนักงานทำความสะอาดในสหราชอาณาจักรเราทุกคนจ่ายเงินสัญญา 0 ชม. หากคุณเลือกที่จะไม่เข้าร่วมห้องหรือทำความสะอาดค่าแรงของเราให้น้อยลงในสัปดาห์นั้นสำหรับเคล็ดลับที่เราแทบจะไม่เคยได้รับทิปเรามักจะมองข้ามเรามีขวดทิปที่เราเก็บไว้ตั้งแต่หนึ่งปีที่ผ่านมา 10.12 p ระหว่างพนักงาน 5 คน! มันแปลกที่เมื่อฉันไปต่างประเทศฉันได้ทิปพนักงานในห้อง แต่ไม่เคยทำในสหราชอาณาจักรการให้ทิปของร้านอาหารเป็นเรื่องปกติในสหราชอาณาจักรไม่ใช่การทำความสะอาด !


3

ภรรยาของฉันอยู่ในการจัดการที่โรงแรมที่นี่ในแคนาดาหลังจากทำงานมาหลายปีในการทำความสะอาดบ้าน ในขณะที่ฉันไม่แน่ใจว่าสหรัฐอเมริกาจะแตกต่างกันในวิธีการที่พวกเขาดำเนินงาน (เป็นบางรัฐแน่นอนที่สุด) ที่นี่ในแคนาดาเธอจะได้รับเงินชั่วโมง เนื่องจากงานสามารถให้วันยาวยากหรือวันสั้น ๆ ง่ายๆคุณไม่ได้รับสิ่งที่ถือว่าเป็นชั่วโมงเต็มเวลาส่วนใหญ่ยกเว้นในกรณีที่โรงแรมของคุณไม่ว่างจริง ๆ

ที่ถูกกล่าวว่าเมื่อเธอมีการตรวจสอบ 16 และ 9 อยู่เธอชอบที่จะมีการเข้าพักบริการปฏิเสธอีกสองสามเพราะมันทำให้งานของเธอง่ายขึ้นเล็กน้อย แต่เมื่อโรงแรมช้าจริง ๆ เวลาพิเศษนั้นน่าจะดีสำหรับการจ่ายเงิน

อย่าลืมทิปแม่บ้านของคุณด้วย! มันเป็นความประหลาดใจที่ดีสำหรับพวกเขาและทำให้พวกเขารู้สึกเป็นที่นิยมบวกกับถ้าคุณอยู่เป็นเวลานานและมีแม่บ้านคนเดียวเขา / เธออาจเพิ่มอีกหน่อยเพื่อให้แน่ใจว่าห้องของคุณสะอาด

โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.