พลเมืองของสหราชอาณาจักร บริษัท ในสหรัฐอเมริกาที่อาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักร: ฉันสามารถใช้ ESTA ได้หรือไม่


17

ดังนั้น:

  • ฉันเป็นพลเมืองสหราชอาณาจักร
  • ฉันทำงานให้กับ บริษัท ในสหรัฐอเมริกา
  • ปัจจุบันฉันอาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักรและไม่มีวีซ่าสหรัฐ

ฉันได้รับอนุญาตให้ทำอะไรเมื่อฉันเข้าสู่สหรัฐอเมริกาใน ESTA ฉันได้รับอนุญาตให้ทำงานหรือไม่ถ้าฉันได้รับเงินในบัญชีธนาคารของสหราชอาณาจักร? เห็นได้ชัดว่าอาจเป็นปัญหาที่ถกเถียงกันและฉันก็อยากทำให้ถูกต้อง!


4
คุณยืนยันได้หรือไม่ว่าคุณต้องการเดินทางไปสหรัฐอเมริกานานเท่าใด ความจริงที่คุณพูดถึง ESTA (และเช่นนั้น VWP) บอกเป็นนัยว่าจะไม่เกิน 90 วัน - ถูกต้องหรือไม่
Doc

สิ่งนี้น่าจะถูกย้ายไปที่ชาวต่างชาติในตอนนี้?
Chris

ฉันจะชี้ให้เห็นว่าถ้าคุณทำงานในสหราชอาณาจักรสำหรับ บริษัท ข้ามชาติในสหรัฐอเมริกาที่มีสำนักงานในสหราชอาณาจักรคุณอาจไม่ได้รับการว่าจ้างโดย บริษัท ในสหรัฐอเมริกา แต่เป็น บริษัท สาขาในสหราชอาณาจักร
phoog

คำตอบ:


20

โปรแกรมการสละสิทธิ์วีซ่าหรือ VWP (ซึ่งเป็นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับ ESTA) อนุญาตให้คุณเข้าสหรัฐอเมริกาเพื่อการท่องเที่ยวหรือธุรกิจ แต่ไม่ใช่เพื่อการทำงาน

ความแตกต่างที่นี่จริงๆลงไปที่คุณจะได้รับเงิน สมมติว่าคุณทำงานให้กับ บริษัท นี้แล้วและได้รับเงินในสหราชอาณาจักรจากนั้นการเยี่ยมชมสำนักงานในสหรัฐฯของพวกเขานั้นจัดว่าเป็นการเดินทาง "ธุรกิจ" ดังนั้นจึงมีสิทธิ์เข้าร่วมภายใต้ VWP

ในขณะที่คุณอยู่ในสหรัฐอเมริกาคุณสามารถมีส่วนร่วมใน 'ธุรกิจ' สำหรับ บริษัท ของคุณได้ แต่ด้วยเหตุนี้สิ่งนี้จะต้องเป็นธุรกิจประเภทเดียวกันกับที่คุณเคยทำในขณะที่คุณอยู่ในสหราชอาณาจักร พวกเขาไม่สามารถจ่ายค่าจ้างเพิ่มเติมใด ๆ (นอกเหนือจากค่าใช้จ่าย / อื่น ๆ ) ให้กับคุณตามปกติที่คุณเคยทำในสหราชอาณาจักรและพวกเขาไม่สามารถจ่ายเงินให้คุณเป็นดอลลาร์สหรัฐหรือในรูปแบบใด ๆ ที่คุณต้องมีประกันสังคมของสหรัฐอเมริกา จำนวน.

คือคุณดี! นี่คือหนึ่งในวัตถุประสงค์ที่ VWP ได้รับการออกแบบมาและฉันได้ทำสิ่งที่คุณกำลังอธิบายอย่างน้อยหนึ่งครั้ง (จากออสเตรเลียมากกว่าสหราชอาณาจักร แต่อย่างใดในสถานการณ์เดียวกัน)

คำจำกัดความของสิ่งที่ได้รับอนุญาตภายใต้วีซ่า B-1 (และภายใต้ VWP) ได้ถูกกำหนดไว้ในคู่มือกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯเล่มที่ 9 - วีซ่า

ส่วนที่เกี่ยวข้องคือ:

9 FAM 41.31 N8 คนต่างด้าวที่เดินทางไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อทำธุรกรรมเชิงพาณิชย์การเจรจาต่อรองการให้คำปรึกษาการประชุม ฯลฯ

(CT: VISA-701; 02-15-2005)

คนต่างด้าวควรจัดประเภทผู้เยี่ยมชม B-1 เพื่อทำธุรกิจหากมีสิทธิ์หากพวกเขาเดินทางไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อ:

(1) มีส่วนร่วมในการทำธุรกรรมเชิงพาณิชย์ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ในสหรัฐอเมริกา (เช่นพ่อค้าที่รับคำสั่งซื้อสินค้าที่ผลิตในต่างประเทศ)

(2) เจรจาต่อรองสัญญา

(3) ปรึกษากับผู้ร่วมธุรกิจ

(4) ฟ้องร้อง;

(5) มีส่วนร่วมในการประชุมทางวิทยาศาสตร์การศึกษามืออาชีพหรือธุรกิจการประชุมหรือการสัมมนา; หรือ (6) ดำเนินการวิจัยอิสระ

นอกจากนี้ยังควรอ่านหัวข้อในเอกสารเกี่ยวกับ "คณะกรรมการตรวจคนเข้าเมืองในเรื่องสำคัญของฮิรา" โดยเฉพาะซึ่งถือเป็นการมีส่วนร่วมในการทำงานขณะอยู่ในสหรัฐอเมริกาขณะที่ไม่ได้รับค่าจ้างในประเทศ (นอกเหนือจากค่าใช้จ่าย) การทำงานในอนาคตที่จะต้องดำเนินการนอกสหรัฐอเมริกาเป็นหลักโดยสถานะ B-1 คุณสามารถค้นหาสำเนาของคำวินิจฉัยของ Hina ได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงยุติธรรม

ความสับสนหลักของ B-1 / VWP คือคำว่า "งาน" ที่ใช้ผิดอย่างมาก โดยทั่วไปในกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง "งาน" เมื่อใช้ในบริบทส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและ / หรือค่าตอบแทน (นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผล) ในประเทศนั้นไม่ใช่การทำงานจริง

เป็นตัวอย่างของสิ่งนี้กระทรวงยุติธรรม / INS เอกสาร " กิจกรรมอนุญาตสำหรับผู้เยี่ยมชมธุรกิจ B-1 " โดยเฉพาะระบุว่า "การจำแนกประเภท B-1 มีผลบังคับใช้เมื่อนายจ้างชาวต่างชาติต้องการให้ลูกจ้างต่างด้าวทำงานในสหรัฐอเมริกา (สหรัฐอเมริกา) ) ตามธุรกรรมระหว่างประเทศของนายจ้างต่างประเทศ " กล่าวคืออนุญาตให้ "ทำงาน" ในสหรัฐอเมริกาในขณะที่อยู่ภายใต้สถานะ B-1 แต่ไม่อนุญาตให้ "ทำงาน" ในสหรัฐอเมริกา

(โปรดทราบว่าส่วน "นายจ้างต่างประเทศ" ของคำแถลงนี้จะเกือบจะเป็นจริงแม้ว่าคนที่อ้างว่าทำงานให้กับ "บริษัท สหรัฐ" โดยอ้างว่านายจ้างที่แท้จริงจะเป็น บริษัท ย่อยในท้องถิ่นของ บริษัท สหรัฐ - อย่างน้อย จากมุมมองทางกฎหมาย)


2
แค่อยากจะชี้ให้เห็นว่า "ฉันทำได้หลายครั้ง"! = "ไม่เป็นไร" การไม่ถูกจับไม่ได้ทำให้คุณขโมยน้อยลงถ้าคุณเข้าใจความคล้ายคลึง โดยทั่วไปสิ่งที่คุณอธิบายอาจถูกใช้เพื่อแทนที่วีซ่าแรงงานต่างชาติ - จ้างคนอื่นจ่ายเงินที่นั่นและนำพวกเขาไปทำงานในสหรัฐอเมริกาใน B1 มันเกิดขึ้นและ บริษัท ต่างๆทำเช่นนั้น แต่มันผิดกฎหมาย ผู้ที่โดนจับได้ - ถูกแบนไม่ให้เข้าสหรัฐฯเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปีและสิทธิพิเศษ WVP ของพวกเขาจะถูกยกเลิกตลอดไป ผู้กระทำความผิดในกรณีนี้คือคุณไม่ใช่นายจ้าง ดังนั้นพวกเขาไม่สนใจคุณผู้ที่ได้รับโอกาส
littleadv

6
เพื่อให้ชัดเจนขึ้นฉันได้ทำหลายครั้งในขณะที่ทำงานกับ บริษัท ทั้งใหญ่และเล็ก (เช่น Cisco, Sun Microsystems) คนเดินทาง / ตรวจคนเข้าเมืองของพวกเขากล่าวว่า VWP เป็นสถานะที่ถูกต้อง ฉันบอกเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองนับไม่ถ้วนว่าทำไมฉันถึงอยู่ที่นั่นและสิ่งที่ฉันทำเมื่อเข้าสู่สหรัฐอเมริกาและพวกเขายืนยันว่า VWP เป็นสถานะที่ถูกต้อง คุณถูกต้องว่าการจ้างคนอื่นและนำพวกเขาไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานใน B1 จะไม่ได้รับอนุญาต แต่มันแตกต่างกันมากในการนำพนักงานที่มีอยู่ไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อเยี่ยมชมระยะสั้น (VWP สูงสุด 90 วัน)
Doc

ดังที่ฉันได้กล่าวไว้ในคำตอบของฉันหากเป็นเวลาสองถึงสามสัปดาห์ที่จะมาเยี่ยมเพื่อประโยชน์ของนายจ้างในสหราชอาณาจักร แต่เส้นแบ่งระหว่าง "การยืดเส้น" และการละเมิดโดยทันทีและการกระทำที่ผิดกฎหมายนั้นบางมากและค่อนข้างคลุมเครือ
littleadv

ฉันเห็นว่าคุณต้องแก้ไขคำตอบของคุณสองสามครั้งเพื่อให้ตรงข้ามกับที่เคยเป็นเมื่อฉันอ่านมันเป็นครั้งแรก ฉันจะไม่ลบ downvote ของฉันเพราะคุณต้องคิดสองครั้งก่อนที่จะตอบไม่ใช่หลังจากที่คุณได้รับแจ้งว่าสิ่งที่คุณเขียนนั้นผิด เพราะการให้คำตอบที่ผิดนั้นแย่กว่าการไม่ตอบคำถามเลย
littleadv

12
littleadv - หนึ่งในความสุขของ StackExchange คือคุณสามารถดูการแก้ไขของคำถามหรือคำตอบ หากคุณดูการแก้ไขคำตอบของฉันคุณจะเห็นว่าฉันไม่ได้เปลี่ยนคำเดียวในคำตอบทั้งหมด - ฉันแก้ไขคำตอบสองครั้งทั้งสองครั้งเพิ่มข้อมูลเพิ่มเติมที่สนับสนุนข้อความต้นฉบับของฉัน ดังนั้นจึงไม่มีวิธีที่คำตอบอาจเป็น "ตรงกันข้ามแน่นอน" ของสิ่งที่มันเป็นเพราะคำตอบเดิมยังคงไม่มีการแตะต้อง
Doc
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.