อัตราการหางานในรุ่นโกศบอลกับประเภท


3

การติดตั้งสมมติว่าคุณมีพนักงานสองประเภทสูงและต่ำ หุ้นของประเภทต่ำในหมู่ประชากรว่างงานเป็นPฉันต้องการค้นหาอัตราการหางานสำหรับประเภทเหล่านี้P

การจับคู่การจับคู่คือผ่านโมเดลโกศบอล: ผู้ว่างงานแต่ละคนมีลูกเดียว (ใบสมัคร) ที่เขาโยนโดยการสุ่มลงในโกศ (ตำแหน่งว่าง) แต่ละตำแหน่งจะมีแอปพลิเคชั่นมากมายผสมกันจากทั้งสองประเภท ตำแหน่งที่ว่างจะเลือกประเภทที่สูง (โดยการสุ่ม) เมื่อใดก็ตามที่มีอย่างใดอย่างหนึ่งไม่เช่นนั้นจะเลือกแบบสุ่มในกลุ่มทั้งหมด (แบบต่ำ) ของผู้สมัคร แสดงโดยฟังก์ชันความน่าจะเป็นมวลของตำแหน่งที่มีแอปพลิเคชันจำนวนมากx[0,)ก.(x)x

อัตราการหางานอัตราการหางานโดยเฉลี่ยของแต่ละพูลนั้นเท่ากับโอกาสในการว่างงานที่เฉพาะเจาะจงของกลุ่มการหางานนั้น

พิจารณาอัตราการจับคู่ของประเภทต่ำ: แสดงถึงความน่าจะเป็นของการจับคู่ประเภทต่ำเฉพาะความน่าจะเป็นของตำแหน่งว่างที่ไม่มีเงื่อนไขโดยไม่มีประเภทสูง จากนั้นอัตราการหางานต่ำของประเภทคือP ( x h = 0 )P(M)P(xชั่วโมง=0)

P(M)P(xชั่วโมง==0|M)1E[x|xชั่วโมง==0M]

ประเภทต่ำที่เฉพาะเจาะจงจะหางานถ้า

  • เขาจับคู่
  • ทุกคนที่เขาจับคู่นั้นเป็นประเภทต่ำ (ไม่มีประเภทที่ตรงกันสูง)
  • และจากนั้นด้วยอัตราผกผันของคนโดยเฉลี่ยที่ตรงกับที่ใดก็ตามที่เขาจับคู่ (ถ้ามี 10 เขามีโอกาส 1/10 ในการหางาน)

อย่างน้อยฉันก็คิดว่า แสดงว่า , ผู้คนขว้างลูกบอลที่ตกลงมาในโกศเดียว พูดว่าสำหรับ : การโยนเป็นไปในทางที่แอปพลิเคชั่นจะกระจายอย่างเท่าเทียมกันในตำแหน่งที่ว่างด้วยขอบเขต 0, 3กรัม( x ) = 1 / 4 x [ 0 , 3 ]P(M)=1ก.(x)=1/4x[0,3]

ฉันคิดว่า

E[x|xชั่วโมง==0M]=ΣxP(x|xชั่วโมง==0M)x=1P(xชั่วโมง==0M)ΣxP(xxชั่วโมง==0M)x

ที่ที่เราสามารถเขียนใหม่ได้

P(xชั่วโมง==0M)=ΣxP(xชั่วโมง==0Mx)=ΣxP(xชั่วโมง==0|Mx)

ที่ผมกล่าวว่าและเป็นโอกาสทวินามของการวาดชนิดสูงจากใช้งานที่มีความน่าจะเป็น1-Pผลรวมทั้งหมดเริ่มต้นที่ 1P(M)=1P(xชั่วโมง==0|Mx)0x-11-Px=1

ด้วยตัวอย่างตัวเลขที่ฉันให้และฉันมีP=0.5

  • E [x | x_h == 0 \ wedge M] = 1.57
  • P (x_h == 0 | M) = 0.583

และอัตราการหางานโดยรวมของงานประเภทต่ำคือประมาณ 0.371

นี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินการต่อหรือไม่? ฉันค่อนข้างกังวลว่าหมายเลขของฉันไม่สะอาด (และฉันไม่สามารถแสดงได้ว่าเป็นจำนวนตรรกยะ) ในขณะที่ปัญหาที่ฉันตั้งไว้มันค่อนข้างสมมาตร

ตรวจสอบโดยใช้มุมกรณีเมื่อฉันตั้งค่าอัตรางานหาของต่ำชนิดกลายเป็น0.5ฉันคิดว่ามันผิดเพราะ 1/3 ของผู้สมัครได้รับตำแหน่งที่ว่างด้วย 1 ผู้สมัคร 1/3 กับ 2 และ 1/3 ด้วย 3 นั่นหมายความว่าพวกเขามี 1/3 (1 + 1/2 + 1/3 ) โอกาสของการจับคู่ซึ่งเป็น 11/18 ประมาณ 0.6 - และไม่0.5P=10.50.5

มีแบบทดสอบอื่นที่ฉันสามารถทำได้หรือวิธีอื่น (เรียบง่ายกว่า) ในการคำนวณอัตราการหางานประเภทต่ำหรือไม่? การแสดงออกของฉันเป็นเท็จอย่างโจ๋งครึ่ม?


เพื่อชี้แจง: จะเกิดอะไรขึ้นถ้านายจ้างสองคนเลือกผู้สมัครคนเดียวกัน?
Oliv

@Oliv ผู้สมัครแต่ละคนมีแอปพลิเคชั่นเดียวเท่านั้น (หนึ่งลูก) ดังนั้นสถานการณ์ดังกล่าวจึงไม่มีผลบังคับใช้
FooBar
โดยการใช้ไซต์ของเรา หมายความว่าคุณได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราแล้ว
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.