TL; DRค่าแรงชดเชยค่าครองชีพสูงในรัฐส่วนใหญ่ โดยเฉพาะในนิวยอร์กและแคลิฟอร์เนียค่าจ้างไม่เพียงพอที่จะชดเชยค่าครองชีพที่สูง ในนครนิวยอร์กโดยเฉพาะค่าแรงไม่ได้ใกล้เคียงกับการชดเชยค่าครองชีพที่สูง
ตอนนี้ทำการวิจัยนี้เล็กน้อยฉันสามารถให้คำตอบที่เป็นรูปธรรมมากกับสมมติฐาน Lou / Nue และฉันคิดว่าคำตอบที่ดีงามสำหรับแนวคิดทั่วไป ให้ฉันบอกล่วงหน้าว่าฉันไม่ใช่นักเศรษฐศาสตร์ฉันเดาได้ดีที่สุดจากข้อมูลที่ตีพิมพ์โดยนักเศรษฐศาสตร์ที่แท้จริง นี่คือข้อสรุปของคนธรรมดาและตามที่ BKay ชี้ให้เห็นว่าไม่สามารถจับภาพความซับซ้อนของโลกแห่งความเป็นจริงได้ ที่กล่าวว่า ...
เหนือเงินหมดไปก่อน นี่คือเหตุผล:
ราคาภูมิภาคเท่าเทียมกัน (RPP) ในนิวยอร์คเป็น 136 นั่นหมายความว่าการซื้อซึ่งมีค่าใช้จ่าย$ 100 สำหรับคนอเมริกันโดยเฉลี่ยจะมีค่าใช้จ่าย$ 136 สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในนิวยอร์ค รายได้เฉลี่ยในนิวยอร์คเป็น$ 50,711 นี่คือ 97% ของรายได้เฉลี่ยของชาติ ซึ่งหมายความว่าวันทำงานที่จ่าย$ 100 สำหรับคนอเมริกันโดยเฉลี่ยจ่าย$ 97 ดอลลาร์สำหรับผู้อยู่อาศัยเฉลี่ยของ NYC
ความเท่าเทียมกันของราคาภูมิภาคในหลุยเซียน่าคือ 91 การซื้อซึ่งมีค่าใช้จ่าย$ 100 สำหรับชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยจะมีค่าใช้จ่าย$ 91 สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในหลุยเซียน่าโดยเฉลี่ย รายได้เฉลี่ยในรัฐหลุยเซียนาเป็น$ 40,462 นี่คือ 77% ค่าเฉลี่ยของชาติ ซึ่งหมายความว่าวันทำงานที่จ่าย$ 100 สำหรับคนอเมริกันโดยเฉลี่ยจ่าย$ 77 ดอลลาร์สำหรับผู้อยู่อาศัยเฉลี่ยของรัฐลุยเซียนา
นอกจาก Lou และ Nue แล้วให้เราพิจารณา Medie เมดิได้รับรายได้เฉลี่ยของชาติอย่างแน่นอนและค่าครองชีพของเธอเป็นค่าเฉลี่ยของชาตินั่นคือ RPP = RWP = 100 (แถบด้านข้าง: เท่าที่บุคคลนั้นมีอยู่พวกเขาอาจอาศัยอยู่ในเพนซิลเวเนีย สำหรับค่าจ้างและค่าเฉลี่ยราคา) ดังนั้นให้เปรียบเทียบค่าจ้างและราคาตามสมมติฐานสำหรับ Medie, Lou และ Nue:
Medie รับรายได้$ 100 ต่อวัน
แอปเปิ้ลราคา$ 1 ต่อคนในเมืองบ้านเกิดของ
Medie Medie สามารถซื้อแอปเปิ้ลได้ 100 ใบต่อวัน
Lou รับรายได้$ 77.81 ต่อวัน
แอปเปิ้ลมีค่าใช้จ่าย$ 0.91 ต่อคนในเมืองบ้านเกิดของ
Lou สามารถซื้อแอปเปิ้ลได้ 85 ชิ้นต่อวัน
Nue ได้รับ$ 97.63 ต่อวัน
แอปเปิ้ลมีค่าใช้จ่าย$ 1.36 ในเมืองบ้านเกิดของ
Nue Nue สามารถซื้อแอปเปิ้ลได้ 71 ชิ้นต่อวัน
โปรดทราบว่าเอฟเฟกต์นี้มีไว้สำหรับเมืองนิวยอร์กเท่านั้น หากคุณเปรียบเทียบรัฐนิวยอร์กกับหลุยเซียน่าพวกเขาจะตายด้วยซ้ำ
เพื่อตอบคำถามโดยทั่ว ๆ ไปสิ่งอื่น ๆ ที่เท่าเทียมกันคือค่าจ้างสูงค่าครองชีพสูงแม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในระดับภูมิภาคที่สำคัญ หากต้องการลองตอบคำถามนี้อย่างเต็มที่ลองดูข้อมูลที่ให้ไว้ข้างต้นและขยายสมมุติฐานจากคำถามเดิม ข้อมูลความเท่าเทียมกันของราคาในภูมิภาคนั้นค่อนข้างง่าย (เช่น "สำหรับทุกดอลลาร์ที่ชาวอเมริกันใช้จ่ายโดยเฉลี่ยต้องใช้เงินเท่าไหร่จากภูมิภาค X ที่ต้องใช้เพื่อให้ได้ผลลัพธ์เดียวกัน") ข้อมูลค่ามัธยฐานของภูมิภาคนั้นค่อนข้างง่าย จากค่ามัธยฐานของภูมิภาคเราสามารถคำนวณค่าจ้างระดับภูมิภาคได้เล็กน้อย (เช่น "สำหรับทุกดอลลาร์ที่ได้รับ โดยเฉลี่ยชาวอเมริกันบุคคลในภูมิภาค X คาดว่าจะได้รับเงินกี่ดอลลาร์? ") นี่เป็นคำที่ฉันคิดขึ้นมาดังนั้นฉันจึงรู้ว่ามันไม่ใช่ทางวิทยาศาสตร์ แต่ฉันคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ดีสำหรับสถานการณ์ สิ่งนี้ทำให้เรา:
R e gฉันo n a l Wกรัมอีพีa r i t yR e gฉันo n a l Pr i c e Pa r i t y= Ho w Mยูซีเอชเอสt U ฉฉYo ยูซีn B U Y
"เท่าไหร่ที่คุณสามารถซื้อ" เป็นตัวเลขที่คำถามนี้พยายามที่จะได้รับ
รัฐที่มีค่าสูงสุด "แอปเปิ้ลต่อวัน" คือมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ (126) ตามด้วยเวอร์จิเนีย (123) อย่างที่ฉันพูดนิวยอร์กและหลุยเซียน่าทำสิ่งที่เลวร้ายที่สุด DC และจอร์เจียสอดคล้องกับค่าเฉลี่ยของชาติ นี่คือกราฟของค่าเหล่านี้:
โปรดทราบว่าในขณะที่ค่าจ้างในท้องถิ่นดูเหมือนจะคาดการณ์ได้ดีสำหรับมาตรการ "จำนวนแอปเปิ้ล" แต่ราคาดูเหมือนจะไม่คาดการณ์เลย จะไปแสดงราคาถูก!
นี่คือข้อมูลดิบที่ฉันใช้สำหรับสิ่งนี้หากคุณต้องการเล่นกับมัน:
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
| State | Regional Price Parity | Regional Wage Parity | How Many Apples? |
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
| Louisiana | 91.40% | 77.81% | 85 |
| New York | 115.40% | 99.14% | 86 |
| New Mexico | 94.80% | 83.12% | 88 |
| Mississippi | 86.40% | 77.30% | 89 |
| Arkansas | 87.60% | 78.39% | 89 |
| Montana | 94.20% | 84.35% | 90 |
| Kentucky | 88.80% | 80.21% | 90 |
| North Carolina | 91.60% | 83.45% | 91 |
| Florida | 98.80% | 90.60% | 92 |
| Tennessee | 90.70% | 83.27% | 92 |
| South Carolina | 90.70% | 83.53% | 92 |
| West Virginia | 88.60% | 81.89% | 92 |
| Nevada | 98.20% | 91.10% | 93 |
| Alabama | 88.10% | 83.07% | 94 |
| California | 112.90% | 109.39% | 97 |
| Arizona | 98.10% | 95.31% | 97 |
| Hawaii | 117.20% | 115.16% | 98 |
| Maine | 98.30% | 97.09% | 99 |
| Ohio | 89.20% | 88.24% | 99 |
| Delaware | 102.30% | 101.61% | 99 |
| District of Columbia | 118.20% | 118.01% | 100 |
| Georgia | 92.00% | 92.23% | 100 |
| Indiana | 91.10% | 91.93% | 101 |
| Michigan | 94.40% | 96.26% | 102 |
| Oklahoma | 89.90% | 91.71% | 102 |
| Idaho | 93.60% | 95.86% | 102 |
| Pennsylvania | 98.70% | 101.48% | 103 |
| Illinois | 100.60% | 103.93% | 103 |
| Texas | 96.50% | 100.33% | 104 |
| Vermont | 100.90% | 105.73% | 105 |
| Oregon | 98.80% | 103.97% | 105 |
| Kansas | 89.90% | 96.16% | 107 |
| Rhode Island | 98.70% | 106.07% | 107 |
| Missouri | 88.10% | 95.00% | 108 |
| New Jersey | 114.10% | 124.36% | 109 |
| Alaska | 107.10% | 118.71% | 111 |
| South Dakota | 88.20% | 98.39% | 112 |
| Wisconsin | 92.90% | 104.50% | 112 |
| Washington | 103.20% | 116.72% | 113 |
| Wyoming | 96.40% | 109.30% | 113 |
| Colorado | 101.60% | 116.78% | 115 |
| Iowa | 89.50% | 103.26% | 115 |
| Massachusetts | 107.20% | 123.79% | 115 |
| Nebraska | 90.10% | 105.34% | 117 |
| Connecticut | 109.40% | 128.66% | 118 |
| Utah | 96.80% | 115.15% | 119 |
| North Dakota | 90.40% | 107.59% | 119 |
| Minnesota | 97.50% | 117.62% | 121 |
| Maryland | 111.30% | 134.28% | 121 |
| Virginia | 103.20% | 126.95% | 123 |
| New Hampshire | 106.20% | 133.56% | 126 |
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
แหล่งที่มา:
ข้อมูลค่าจ้าง ( ดาวน์โหลด XLSโดยตรง)
ข้อมูลราคา (PDF)