คำถามติดแท็ก insurance

ข้อมูลประกอบ: การประกันภัยส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกามีนโยบายและการหักเงินเดือนแยกต่างหากสำหรับแผนประกันสุขภาพทันตกรรมและการมองเห็น โดยทั่วไปจะสามารถตัดสินใจได้ว่าใครได้รับความคุ้มครองอย่างอิสระสำหรับแผนเหล่านี้ (หรือเลือกและเลือกแผนเหล่านี้จากนายจ้างของคู่สมรสคนหนึ่งไปยังอีกฝ่าย) ความคุ้มครองมักจะเป็นพนักงานลูกจ้าง + คู่สมรสหรือลูกจ้าง + ครอบครัว (คู่สมรสและบุตร) โดยทั่วไปเราสามารถเปลี่ยนสิ่งเหล่านี้หลังจากเหตุการณ์ชีวิต (เกิดของเด็กการแต่งงาน ฯลฯ ) หรือเป็นประจำทุกปีในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียน คำถาม: ภรรยาของฉันและฉันมีลูกสาวเมื่อเดือนที่แล้ว เห็นได้ชัดว่าเราลงทะเบียนกับเธอในแผนสุขภาพของเราทันที เธอยังไม่มีฟันและยังเด็กเกินไปสำหรับการแก้ไขการมองเห็น (หรือแม้แต่การรู้ว่าเธอต้องการหรือไม่) ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะรวมเธอไว้ในแผนทันตกรรมหรือการมองเห็น เมื่อถึงจุดใดมันจะสมเหตุสมผลที่จะทำเช่นนั้น? มีเหตุผลที่น่าสนใจไหมว่าทำไมเธอถึงควรรวมอยู่ในแผนนี้? เราต้องการจ่ายเงินให้ครอบครัวที่ถูกหักภาษีสูงขึ้นโดยไม่สามารถใช้ประโยชน์จากบริการใด ๆ ใช่ไหม?

26 newborn  health  insurance