คำถามติดแท็ก minimum-wage

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปในหมู่นักเศรษฐศาสตร์ว่าค่าแรงขั้นต่ำทำให้เกิดจุดสมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานของแรงงานโดยกำหนดระดับราคาและเพิ่มอัตราการว่างงานสำหรับคนงานไร้ฝีมือ (ขณะที่เพิ่มค่าจ้างสำหรับบุคคลที่ทำงาน อย่างไรก็ตามฉันสังเกตเห็นว่านักการเมืองยังคงสนับสนุนการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ การเมืองและการหลบหลีกทางการเมืองมีเหตุผลทางเศรษฐกิจว่าทำไมค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นจะเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจหรือไม่?

37 macroeconomics  minimum-wage 

สมมติว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำในการ$ xมีหลักฐานใดบ้างเกี่ยวกับผลกระทบ (ถ้ามี) สิ่งนี้มีแนวโน้มว่าจะเกิดขึ้นในโปรไฟล์ค่าจ้างของคนงานที่สูงขึ้นในลำดับชั้นใครจ่ายเงินไปแล้วมากกว่า$ ?xxxxxx คำถามของฉันได้แรงบันดาลใจจากความคิดเห็นต่อไปนี้จาก Financial Times ( ลิงก์ paywalled ): ในฐานะนายจ้างที่มีเงินเดือนประจำปีประมาณ 650,000 ปอนด์ต่อปีผลกระทบจากการแนะนำค่าแรงขั้นต่ำในปี 1997 ทำให้เราต้องจ่ายพนักงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำสุดของเรา (พนักงานบาร์ธรรมดาในตอนนั้นประมาณ 3 ปอนด์) ค่าจ้างขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้น ได้รับประโยชน์ ทุกคนที่สูงกว่าในลำดับขั้น (ผู้จับเวลาเต็มผู้ควบคุมผู้จัดการผู้ช่วยผู้จัดการ) ทุกคนประสบเพราะทุกครั้งที่โอกาส (เมื่อผู้คนออกไปและจำเป็นต้องเปลี่ยน) เราพยายามที่จะแทนที่พนักงานที่จ่ายเงินสูงกว่าเหล่านี้ด้วยคนที่มีความสามารถเดียวกัน . และเราประสบความสำเร็จที่ดองนี้ และเราต้องเป็นเพราะเราไม่สามารถจ่ายค่าจ้างโดยรวมของเราเพื่อเพิ่ม ดังนั้นในปี 2000 ฉันจึงจ่ายผู้จัดการทั่วไป 35k ต่อปี ตอนนี้ฉันสามารถค้นหาและจ่ายเงินผู้จัดการทั่วไป 25k ต่อปีและนั่นเป็นการลดลงอย่างมากในระยะเวลา 15 ปี มีหลักฐานใดบ้างที่สนับสนุนข้อกล่าวอ้างว่าการตอบสนองที่อธิบายไว้เป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายหรือไม่?

8 macroeconomics  labor-economics  minimum-wage 

ฉัน (ใหม่) เป็นนักเศรษฐศาสตร์รุ่นใหม่ซึ่งเป็นวิชาเบื้องต้นในขณะนี้ ฉันมีคำถามอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับตลาดแรงงานและค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดเป็นรูปแบบการแทรกแซงของรัฐบาล โดยทั่วไปเป็นจริงหรือไม่ที่ประเทศส่วนใหญ่ผลดุลยภาพของตลาดเสรีจะส่งผลให้ราคาต่ำกว่าระดับราคา ขออภัยถ้านี่เป็นคำถามที่งี่เง่า ขอบคุณ!

minimum-wage 

คำถามนี้มีคำตอบอยู่ที่นี่แล้ว: วัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจของการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำคืออะไร? 11 คำตอบ ฉันเถียงกับเพื่อนเมื่อวันก่อนเกี่ยวกับการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็น$ 15 ต่อชั่วโมง ดูบทความนี้ http://fortune.com/2015/04/13/who-makes-15-per-hour/ แผนภูมิส่วนใหญ่คุณจะเห็นว่าคนงานส่วนใหญ่ในร้านค้าปลีกบริการอาหารพนักงานเก็บเงินทำเงินน้อยกว่า$ 15 ต่อชั่วโมง ดังนั้นถ้าเอา 3,131,390 คนงานบริการอาหาร, กล่าวว่าพวกเขาทำที่ใดก็ได้ระหว่าง$ 8 และ$ 14 ให้คุณมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่$ 11 ต่อชั่วโมงที่ช่วยให้คุณและค่าเฉลี่ยของ$ 34,445,209 สำหรับทุกคนต่อชั่วโมง ชนพวกเขาทั้งหมดถึง 15 ต่อชั่วโมง$ 46,970,850 สำหรับทุก ๆ คนต่อชั่วโมงทำให้คุณแตกต่างจาก$ 12,525,641 ที่อุตสาหกรรมบริการอาหารจะต้องจ่ายต่อชั่วโมงสำหรับทุกคนมากขึ้น https://www.statista.com/statistics/244616/number-of-qsr-fsr-chain-independent-restaurants-in-the-us/ ถ้าคุณเป็นคนงานบริการอาหาร 3,131,390 คนและร้านอาหาร 624301 แห่งในสหรัฐอเมริกาที่จะให้คุณเฉลี่ย 5 คนต่อภัตตาคารอีกครั้ง$ 11 ถึง$ 15 5 * $ 11 = $ …

-1 minimum-wage