คำถามติดแท็ก social-welfare

ฉันมีการพูดคุยทั่วไปที่น่าสนใจกับเพื่อนร่วมงานเมื่อวันก่อน อย่างน้อยประเทศเศรษฐกิจตะวันตกอย่างเช่นนิวซีแลนด์มีรูปแบบการเกษียณอายุบางรูปแบบ นิวซีแลนด์เรียกว่า Superannuation สำหรับผู้รับบำนาญคนเดียวจำนวนเงินที่ได้รับคือ 40% ของค่าจ้างเฉลี่ย ฉันกล่าวว่าเมื่อเราได้รับประชากรสูงอายุค่าใช้จ่ายสำหรับผู้จ่ายภาษีในการจ่ายเงินบำนาญนี้จะเพิ่มขึ้น ปัจจุบันประมาณ 12% ของงบประมาณที่จะใช้ในการจ่ายเงินบำนาญ หนึ่งในวิธีแก้ไขปัญหาทั่วไปที่นำมาใช้คือการเพิ่มอายุที่ผู้คนมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ อย่างไรก็ตามเพื่อนร่วมงานของฉันชี้ให้เห็นว่าการเพิ่มอายุเกษียณจะทำให้ผู้สูงอายุอยู่ในวัยทำงานนานขึ้นและชี้ให้เห็นว่าในความเป็นจริงอินเดียลดอายุเกษียณลงเพื่อสร้างงานให้กับคนหนุ่มสาว ดังนั้นนี่เป็นปัญหาที่น่าสนใจ - ในอีกด้านหนึ่งการเพิ่มอายุเกษียณช่วยรัฐบาลและเงินผู้เสียภาษี ในทางกลับกันอาจเป็นงานจากคนหนุ่มสาวและทำให้อาชีพของพวกเขาแข็งทื่อ มีการวิจัยเกี่ยวกับผลกระทบของวัยเกษียณและผลกระทบของการจ้างงานหรือไม่?

9 unemployment  social-welfare  population-economics 

ในระบบเศรษฐกิจที่มีตัวแทนหลายคนที่มีฟังก์ชั่นยูทิลิตี้ที่แตกต่างกันมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะกำหนดฟังก์ชั่นสวัสดิการที่กำหนดไว้เป็นผลรวมของฟังก์ชั่นยูทิลิตี้ของตัวแทนที่แตกต่างกัน จากนั้นเราสามารถถามได้ว่าจะเพิ่มฟังก์ชั่นสวัสดิการนี้ได้สูงสุดหรือไม่ AFAIK, ฟังก์ชั่นการจัดสวัสดิการที่พบมากที่สุดคือผลรวมของสาธารณูปโภคที่เรียกว่าสวัสดิการประโยชน์ ฟังก์ชั่นทั่วไปที่มากกว่านั้นคือผลรวมถ่วงน้ำหนักซึ่งแต่ละเอเจนต์มีน้ำหนักแตกต่างกัน ฟังก์ชั่นดังกล่าวได้รับการศึกษาเป็นอย่างดี ตัวอย่างเช่นสามารถพิสูจน์ได้ (เช่นVarian, 1976 ) ว่าการจัดสรรเป็นแบบ Pareto-efficient ถ้าหากมันเพิ่มฟังก์ชั่นสวัสดิการแบบถ่วงน้ำหนัก - ผลรวมให้มากที่สุดสำหรับตัวเลือกน้ำหนักบางประเภท ฉันกำลังมองหาข้อมูลอ้างอิงที่วัดสวัสดิการสังคมโดยใช้ค่ามัธยฐานหรือสถิติที่คล้ายกัน (เช่นเปอร์เซ็นต์ที่แน่นอน) แทนที่จะเป็นผลรวมถ่วงน้ำหนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งฉันกำลังมองหาการอ้างอิงเกี่ยวกับการดำรงอยู่ของการจัดสรรที่เพิ่มสวัสดิการสังคมที่อยู่ตรงกลางในการตั้งค่าต่างๆ

8 reference-request  social-welfare 

พิจารณา บริษัท ที่ไม่มีต้นทุนส่วนเพิ่ม หากให้ผลิตภัณฑ์ฟรีความต้องการทั้งหมดนั้นเป็นที่พอใจและสวัสดิการสังคมจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนที่เป็นไปได้สูงสุด โทรเพิ่มขึ้นนี้WWWW แต่เนื่องจาก บริษัท เป็นผู้ผูกขาดจึงลดอุปสงค์และเพิ่มราคาเพื่อเพิ่มรายได้ให้สูงสุด VVVV กําหนดการสูญเสียญาติของสวัสดิการ (ขาดทุนหนักอึ้ง) รวม: v อัตราส่วนนี้ขึ้นอยู่กับรูปร่างของฟังก์ชั่นความต้องการ ดังนั้นคำถามของฉันคือ: อัตราส่วนนี้ถูกผูกไว้หรือมันใหญ่เกินไปหรือไม่? โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:W/VW/VW/V หากถูก จำกัด ขอบเขตแล้วฟังก์ชั่นความต้องการอะไรที่จะขยายใหญ่สุดW/VW/VW/V หากไม่ได้ถูก จำกัด ดังนั้นฟังก์ชันใดของตระกูลอุปสงค์จึงสามารถมีขนาดใหญ่ได้ตามอำเภอใจ?W/VW/VW/V นี่คือสิ่งที่ฉันพยายามจนถึงตอนนี้ ให้เป็นฟังก์ชันยูทิลิตี้สำหรับผู้บริโภค (ซึ่งเป็นฟังก์ชันความต้องการแบบผกผัน) สมมติว่ามันมี จำกัด เรียบ monotonically ลดลงและปรับให้โดเมน[0,1] ให้เป็นตัวต่อต้านอนุพันธ์ แล้ว:u(x)u(x)u(x)x∈[0,1]x∈[0,1]x\in[0,1]U(x)U(x)U(x) W=U(1)−U(0)W=U(1)−U(0)W = U(1)-U(0) , พื้นที่ทั้งหมดภายใต้ยูuuu V=U(xm)−U(0)V=U(xm)−U(0)V = U(x_m)-U(0)โดยที่คือจำนวนที่ผลิตโดยการผูกขาด นี่คือพื้นที่ที่อยู่ใต้ยกเว้นส่วน "การสูญเสียน้ำหนัก"xmxmx_muuu xm=argmax(x⋅u(x))xm=arg⁡max(x⋅u(x))x_m = \arg \max (x \cdot u(x)) …

8 microeconomics  mathematical-economics  social-welfare  monopoly 

ระบบทุนนิยมอาศัยระบบการเงินเพื่อแลกเปลี่ยนสินค้าและบริการ สิ่งนี้ดูเหมือนจะทำให้เกิดปัญหาจำนวนมาก ตัวอย่างเช่นเราหลีกเลี่ยงผู้ที่ไม่มีเงิน คือมีรูปแบบทางเศรษฐกิจที่คาดเดาและจริงกระตุ้นให้เกิดการทำงานอย่างหนักในขณะที่ความเกียจคร้านท้อใจและในเวลาเดียวกันทำให้แน่ใจว่าทุกคนมีสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะมีชีวิตอยู่เพื่อการอยู่รอด มีรูปแบบที่แต่งงานกับแบบจำลองทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ที่ดีที่สุดในรูปแบบที่ส่งเสริมแรงจูงใจและความสามัคคีของชุมชนหรือไม่? แบบจำลองที่ความต้องการพื้นฐานของคุณได้รับการดูแล อาหาร, เสื้อผ้า, ที่อยู่อาศัย, การศึกษาและยามีให้สำหรับทุกคน แต่ทุกคนพยายามอย่างหนักเพื่อชีวิตของพวกเขา ความเกียจคร้านไม่มากนักและแทนที่จะมีชีวิตอยู่เพื่อสิ่งที่ทำให้พวกเขามีความสุขและเป็นประโยชน์ต่อสังคม สิ่งที่จะนำมาซึ่ง? ฉันจะรวบรวมสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ไว้ในแบบจำลองเดียวได้อย่างไร เป็นไปได้ไหม

1 markets  social-welfare  communism  basic-income 

มีระดับการว่างงานที่รัฐควรมีสำหรับการแข่งขันที่ทำงานจริง ๆ หรือไม่? เราได้เรียนรู้ว่ามันจำเป็นสำหรับองค์กรที่จะต้องมีเหตุผลในการรักษาพนักงานของพวกเขา ฉันคิดว่ามันไม่สมเหตุสมผลเลย หากทุกคนตกงานใน“ ธุรกิจของเขา” เพียงแค่ทำงานในอาหารจานด่วนชั่วครู่หนึ่งทุกคนจะถูกลบล้างแม้ว่าทุกคนจะทำงาน

supply-and-demand  unemployment  social-welfare