5
มีวิธีใดบ้างในการจัดเรียงผ่านตัวเลือกการเขียนโปรแกรม zero-experience?
ฉันทำงานให้กับ บริษัท ที่ค่อนข้างเล็ก เราไม่ได้รับประวัติย่อจำนวนมากจากผู้ที่มีประสบการณ์ แต่เราอยู่ในตำแหน่งที่เราควรจ้างคนให้เติบโต เราค่อนข้างได้รับประวัติส่วนตัวจากผู้คนที่เพิ่งออกจากโรงเรียน เราต้องการที่จะพยายามหาเพชรในที่หยาบ แต่การบินคนนอกท้องถิ่นออกไปและใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในหลาย ๆ สัปดาห์ในการนั่งลงในการสัมภาษณ์บุคคลนั้นมีราคาแพง นอกจากนี้เรายังทำการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติกึ่งดี แต่อาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการตั้งค่าและโดยปกติจะใช้เวลาสองสามชั่วโมง เราได้พิจารณาการใช้การทดสอบโปรแกรมเมอร์ แต่เรายังไม่เข้าใจว่าสตูดิโออื่นไม่ได้ใช้งานอย่างไร มีวิธีปฏิบัติอะไรบ้างที่สตูดิโอของคุณใช้เพื่อค้นหาบุคคลเหล่านี้โดยมีค่าใช้จ่ายภายในน้อยที่สุด
15
management
hiring